Начальство регулярно просит нас отнестись с пониманием и не раскачивать лодку в эти сложные времена. Ведь когда против нас ополчился целый Запад, не время думать о правах.

❔ А как там, на Западе?

А на Западе, например, в Германии, трудовые споры в 2023-2024 гг. участились как никогда. Нехватка специалистов и инфляция, опережающая рост зарплат, в сочетании с сильными профсоюзами на выходе дают мощное забастовочное движение.

Забастовки останавливают аэропорты, поезда и общественный транспорт, автомобильную промышленность. Бастуют даже бюджетники и работники розничной торговли. Конечно же, бастуют врачи и учителя.

Причина в сочетании экономических и социальных факторов. С одной стороны, рост стоимости жизни. С другой — изменения в сфере труда. Краткосрочные контракты, привлечение иностранцев, вывод производств за рубеж. Работники теряют уверенность в завтрашнем дне.

Каковы же итоги забастовок?

Казалось бы, экономические результаты минимальны. Новые тарифные соглашения едва покрывают потери от инфляции. И этого добиваются только крупные профсоюзы, у которых есть реальные рычаги давления. К ним не относятся самые незащищённые работники мелкого бизнеса.

Но нужно учитывать давно наблюдаемый процесс постепенного сворачивания социальной составляющей общественных отношений и превращения трудящихся в бесправный производственный ресурс. Он проявляется «завинчиванием гаек» в сфере трудового законодательства, социальной защиты, здравоохранения.

На усиление этого процесса профсоюзы отвечают ростом числа забастовок. И им успешно удаётся сдерживать этот процесс. Каждой забастовкой трудящиеся напоминают работодателям, что экономика держится на труде, а не на владении ресурсами.

Отстоять права получается благодаря чёткой организации и слаженной работе в рамках правового поля.

✅ Нашим трудящимся есть чему поучиться у немецких коллег. Российским «хозяевам» пора напомнить, на ком держится экономика.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] .

Подписывайтесь на РТФ

🌍 Конфликт сотрудников уральской Авиалесоохраны с руководством разрешился при помощи тушёнки и обещаний

В начале апреля сотрудники алапаевского отделения Авиалесоохраны записали видеообращение, в котором рассказали о низких зарплатах и неподобающих условиях труда. Их поддержали коллеги из других отделений. Пожарные сообщили, что никто не поедет тушить лес, пока проблемы не будут решены.

Ситуацию удалось урегулировать. Сотрудникам пообещали решить проблему со спецодеждой в апреле. Сообщили, что закуплена тушёнка для сухпайков, которую вскоре должны доставить. А представитель прокуратуры отметил, что ситуацию с зарплатой ведомство держит на контроле.

Председатель профсоюза Дмитрий Ревус успокоил начальство

🔵 У сотрудников авиабазы есть вопросы. Но саботировать начало работы в сезон никто не намерен.

Наконец решился и вопрос с зарплатой. Прокуратура провела проверку и признала вполне законной зарплату в 20 тыс. руб. Этой новостью поделился руководитель авиабазы Александр Петров.

🔵 Прокурорская проверка завершена. Её итоги озвучили профсоюзу на недавнем совещании. Нарушений не выявлено.

Но господин Петров тут же отметил, что размер зарплаты планируется пересмотреть в сторону увеличения. Но не сейчас. Когда-нибудь потом. Когда будут найдены варианты, за счёт чего это можно сделать. Ну не за счёт же зарплаты господина Петрова.

🔵 Можно только порадоваться за работников уральской базы Авиалесоохраны. Не каждый день удаётся выбить из начальства столько привлекательных обещаний.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите на [email protected].

#новости_рабочего_движения
Подписывайтесь на РТФ

☕️ Минутка жизненной философии

Смотришь иной раз на зарплату и думаешь: она скорее смешная или грустная? Хотя какая разница? Очень грустно работать за смешную зарплату. А работать за грустную как-то даже смешно.

❔ А как у вас? Напишите в комментариях.

📆 19 апреля — день работников ломоперерабатывающей отрасли России

Праздник неофициальный. Но это не умаляет важности труда работников этой отрасли.

Использование переработанного металла — это экологично и позволяет экономить природные ресурсы. Вот только ни то, ни другое оказалось не востребовано в условиях рыночной экономики.

Поэтому переработка лома была практически уничтожена с приходом рынка. А то, что от нее осталось, постепенно загибается под действием санкций и квот на экспорт.

А ведь ломопереработка могла бы помочь решить одну из существенных проблем современности — свалки мусора. Тонны металла, захороненные на полигонах, вместо того, чтобы обрести вторую жизнь, просто лежат и загрязняют территорию.

Потому что переработка металла нерентабельна.

🔵 Поздравляем работников ломоперерабатывающей отрасли! Ваш труд — пример осознанного и бережного отношения к природе и её ресурсам.

От всей души желаем вам, чтобы ваш труд снова стал востребован в полной мере и оценён по достоинству.

Подписывайтесь на РТФ
#профессиональные_праздники

🔲 Новости судебной практики. Теперь в ходе судебного заседания можно бить людей

Житель Зеленограда подал в суд на управляющую компанию. Дело обычное.

Во время судебного разбирательства ответчик избил истца в зале суда. Судья пожурила ответчика и сказала, что так делать нельзя. Заседание было прекращено и перенесено на другой день.

Происшествие зафиксировали три видеокамеры. Истец снял побои и написал заявление в полицию. Проведённая экспертиза показала вменяемость ответчика.

Начавшееся было расследование длилось некоторое время и было закрыто в связи с отсутствием состава преступления.

Потерпевший обратился в прокуратуру. Прокурор жалобу удовлетворил.

Но в МВД нашли изящное решение: раз прокурор запретил дело закрывать, в МВД отменили его открытие.

Переписка с МВД и Прокуратурой ведётся больше года. В МВД считают видеозаписи из зала суда, заявление потерпевшего, справки о снятии побоев, результаты экспертиз и свидетельские показания судьи и секретаря недостаточным основанием для возбуждения дела.

❔ Редакция ни в коем случае не подвергает сомнению авторитет сотрудников МВД. Но хотелось бы уточнить один вопрос: избивать в суде можно кого угодно или это действие необходимо соотносить с чувством ранга?

Если нас читают сотрудники МВД Зеленоградского округа Москвы, напишите, пожалуйста, в комментариях. На всякий случай — челом бьём.

Подписывайтесь на РТФ

⚡ Подробности коммунальных аварий за период 1-10 апреля 2024 года по всем федеральным округам

🔵 Приволжский ФО
01.04 Кувандык, роддом и терапия без отопления.
01.04 Баратаевка осталась без воды.
01.04 Уфа, дома затапливает второй день.
01.04 Лысково Нижегородской обл. без воды.
02.04 Пенза, авария на напорном коллекторе
03.04 Н. Новгород, несколько улиц без света
03.04 пос. Озерный, несколько домов без воды.
03.04 Ульяновск, жилой дом и детский сад без воды.
04.04 пос. Сельдь без воды.
04.04 Ульяновск, пос. Пригородный без холодной воды.
05.04 Уфа, по дорогам растеклись коричневые реки.
05.04 Ульяновск, два многоквартирных дома без воды.
07.04 Ульяновск, дорогу залило водой.
09.04 Н.Новгород, хлопок на ЛЭП.
09.04 Саратов, 6 поселков без воды.
09.04 д. Вторые Куликалы, сгорел насос на водонапорной башне.
09.04 Саратов, жилой дом заливает вода.
09.04. Энгельс, несколько улиц без воды.
10.04 Марий Эл, 120 частных и 3 многоквартирных дома без воды.
10.04 Саратов, пригород без воды.

🔵 Северо-Западный ФО
01.04 Череповец, 400 домов без горячей воды.
01.04 Санкт-Петербург, 300 домов без отопления.
02.04 Петрозаводск, без света часть домов.
03.04 Санкт-Петербург, северная часть города без света.
04.04 Санкт-Петербург, ЖК затопило кипятком.
04.04 Санкт-Петербург, поломка лифта, пострадал человек.
06.04 Архангельск, дома без отопления, три аварии.
06.04 Карелия, город Медвежьегорск без воды.
08.04 Петрозаводск, фонтан на дороге.
09.04 Карелия, в военном городке взорвалась котельная, пострадал человек.
09.04 Ухта, затопило общество инвалидов.

🔵 Дальневосточный ФО
03.04 Улан-Удэ, часть города без света.
05.04 Благовещенск, дом остался без воды.
07.04 Хабаровск, 250 домов, 7 детсадов без отопления и горячей воды.
09.04 Возжаевка, 400 домов без воды.
09.04 Благовещенск, несколько зданий без воды.
09.04 Улан-Удэ, затопило улицы.
10.04 Благовещенск, без воды три многоэтажки.

🔵 Центральный ФО
01.04 Курск, три улицы без горячей воды и отопления.
02.04 Смоленск, несколько улиц без воды.
03.04 Воронеж, затопило объект культурного наследия.
06.04 Белгородская обл., в результате обстрела без света 11 населённых пунктов.
08.04 Вязьма, при обрушении моста поврежден газопровод.

🔵 Сибирский ФО
02.04 Сорск сутки без тепла.
08.04 Новосибирск, на дороге разлился кипяток.
09.04 Томск, часть района без воды.

🔵 Южный ФО
04.04 Астрахань, затопило несколько улиц.
05.04 Евпатория осталась без воды.

🔵 Уральский ФО
04.04 Курган, провалился асфальт на улице Карла Маркса.
05.04 Курган, без воды детская школа искусств и жилые дома.

🔵 Северо-Кавказский ФО
04.04 Ессентуки, часть города без воды и электричества.

Подписывайтесь на РТФ
#сводки

Лайфхак для самой счастливой жизни.

❔ А вы работаете по выходным? А в отпуске? Напишите в комментариях.

📆 20 апреля — Национальный День донора крови

Этот день отмечается в России с 2007 года. Сегодня мы говорим «спасибо!» людям, которые добровольно и безвозмездно сдают свою кровь, необходимую для спасения человеческих жизней.

Переливание крови и продуктов крови может спасти жизнь в экстренном случае. Оно позволяет продлевать жизнь больных людей и улучшать её качество. Переливание крови необходимо при многих медицинских и хирургических процедурах.

🔵 Стать донором может почти любой здоровый человек 18-65 лет. О том, как это сделать, можно узнать здесь или в ближайшей больнице.

Именно регулярное донорство позволяет поддерживать достаточные запасы качественной и безопасной крови и продуктов крови.

🔵 Возможно, именно твоя кровь однажды спасёт кому-то жизнь.

С праздником, дорогие доноры! Спасибо за то, что вы есть.

Подписывайтесь на РТФ
#праздники

🌍 Работники артели «Красный труженик» отстаивают своё право на самоуправление

По информации телеканала 41|Регион, работники рыболовецкой артели «Красный труженик» (Камчатский край) не пустили на территорию предприятия бывшего руководителя Андрея Бокова.

Собравшиеся утверждают, что решением общего собрания он был снят с должности из-за претензий к его работе.

🔵 Члены колхоза выбрали нового председателя. И местные жители поддержали. Предыдущего председателя это не устроило. Он подал в суд.

Через суд его восстановили в должности. Наложили запрет на проведение перевыборов председателя колхоза «Красный труженик». Хотя они не имеют права, потому что председатель избирается общим собранием. А общее собрание — это высший орган колхоза.

А. Боков попытался вернуться на рабочее место уже под защитой судебных приставов. Но работники не пустили в административное здание ни его, ни представителей власти.

🔵 Сменить силами трудового коллектива неугодного руководителя на заслуживающего доверие человека — правильное решение. И очень важно суметь сообща его отстоять. Даже под нажимом силовиков.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] .

#новости_рабочего_движения
Подписывайтесь на РТФ

💶 «Профсоюз олигархов» против кадрового голода

В Российском союзе промышленников и предпринимателей переживают из-за напряжённости на рынке труда. Бизнесу не хватает работников. Надо что-то делать. И в РСПП нашли решение. Уважаемые люди предлагают следующее:

🔘 Увеличить количество дней сверхурочной работы

Сейчас ТК предусматривает не более четырёх часов два дня подряд. Но вряд ли в остальное время работник занят чем-то столь важным, что не может работать. Конечно, ему иногда надо есть и спать. Но это можно организовать и на рабочем месте.

🔘Снизить барьеры при трудоустройстве граждан

В самом деле, если работники очень нужны, то почему работодателя должны останавливать такие мелочи, как возраст или недостаточная квалификация? Да, конечно, может пострадать качество. Но это не страшно. Ведь продукцию предприятия производят в основном для самих же работников. Уважаемым людям достаётся только прибыль.

Ну а расширение возрастного диапазона работников только увеличивает эффективность использования человеческого ресурса.

🔵Безусловно, предложенные меры способны существенно помочь в решении вопроса кадрового дефицита.

Но, чтобы решить проблему кардинально, раз и навсегда, необходим возврат к традиционным ценностям, а именно, к крепостному праву. Ну а чего стесняться?

❔ Как думаете, какие ещё меры предложит профсоюз уважаемых людей для решения их проблемы? Дойдёт ли все-таки до крепостного права? Напишите в комментариях.

Обычно бизнес получает прибыль за счёт продажи гражданам каких-то товаров или оказания услуг. Но далеко не всегда.

💶 Об альтернативных методах получения прибыли #нампишут из Воронежа

🔵Некоторые ИП в Воронеже, занимающиеся куплей-продажей товаров, на практике исключают из этого процесса товар. Бизнес-схема нехитрая: с покупателя берётся предоплата за товар, который затем не поставляется.

Конечно, это незаконно. И закон на стороне покупателя. Недобросовестного продавца обязательно накажут.

Вот, например, покупатели, не получившие оплаченные товары от интернет-магазина Love IKEA VRN (владелец Екатерина Ренева), обратились в суд с коллективным иском. И суд удовлетворил иск. Каждый из обратившихся получил компенсацию по 5 тыс. руб. или 180 тыс. руб. суммарно.

При этом сумма оплаченных товаров, которые не дошли до покупателя, оценивается в 1,5 млн. руб. Выгода Екатерины очевидна.

🔵 От Редакции

Не рекомендуем читателям пытаться повторить успешный успех госпожи Реневой. Кроме явных факторов, позволяющих получить прибыль, в ситуации могут фигурировать неявные. Уважаемые люди называют такие факторы «связи».

Но даже их наличие не гарантирует успех. Ведь связи могут быть не только у вас, а успеха на всех не хватит.

💬 Есть что рассказать? Пишите в комментариях или на [email protected].

Подписывайтесь на РТФ

❔ А что для вас семейная жизнь? Напишите в комментариях.