⚡ Товарищи из @ruitunion сообщают, что сотрудники «Ансистемс» выиграли суд против своего работодателя

Ранее мы писали про конфликт сотрудников аккредитованной IT-компании из «Сколково» со своим начальством: раз и два. Работников кинули на з/п. Бывшие и действующие сотрудники «Ансистемс» обратились за помощью к ребятам из профсоюза работников IT.

🔵 Слово им.

В мае этого года бывшие и действующие сотрудники «Ансистемс» обратились к нам за помощью в связи с невыплатой заработных плат. С этого момента мы активно координировали действия сотрудников по защите их трудовых прав.

На настоящий момент полтора десятка человек, которым мы помогли разработать стратегию защиты и подготовить иски, уже выиграли свои судебные дела. Почти все решения вступили в силу. Ещё несколько десятков сотрудников, действовавших самостоятельно, также добились победы в судебных процессах.

Кроме того, как мы писали ранее, в результате согласованных обращений работников в правоохранительные органы удалось добиться возбуждения уголовного дела в отношении генерального директора Петра Чернавина по факту задержек в выплате заработной платы. В результате тех же коллективных действий был снят мораторий на проверки в отношении «Ансистемс». Это подтверждается исками к «Ансистемс» от Черёмушкинского межрайонного прокурора на сайте Мосгорсуда.

Последним, но, вероятно, наиболее сложным этапом для сотрудников, станет процесс взыскания просуженных задолженностей. Как сообщает CNews, за последние несколько месяцев генеральный директор и акционеры компании подали на банкротство, а также закрыли свои ИП.

⚡ В Оренбурге бастуют вахтовики, приехавшие для проведения работ на территории газоперерабатывающего завода

Причина — невыплата зарплаты:

🔵 Некоторые ребята работают с августа, мы в октябре приехали. Ни аванса, ни зарплаты не получили. На газзаводе мы меняем калориферы, резервуары, занимаемся демонтажом и монтажом оборудования. Трое ребят плюнули уже, уехали, деньги не получили, уехали к себе в Златоуст. Всего на этом объекте работают 8 партий, в каждой по 10 человек примерно. Сейчас ребята боятся, что их выселят из гостиницы.

Представитель ООО «СМТ» Дарья Суслова отказалась отвечать на вопрос, по какой причине рабочим не платят зарплату.

❗️ Но, возможно, компания всё-таки сможет пояснить причины прокуратуре, которая уже приняла от рабочих заявление.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав, пишите нам на [email protected]
Анонимность гарантируется.

☕️ Снова на Пикабу жиза: «Ответ на пост «Как добиться хорошей рождаемости в России» /в сокращении, полный текст/

Я в возрастном диапазоне «активно заводящем детей» 27-35. Из подруг практически все хотят детей, многие со времен учебы мечтали «о муже, семье и детках». Одна из подруг говорила, что родила бы и шестерых, настолько ей нравится идея материнства.

А дальше реальность: из всех пар моих друзей родили детей только те, кто смог обзавестись отдельным жильем, рожали после 27+ лет. И у этих семей не по 6 детей – по одному, двое максимум.

❗️ Прямо удивительно и невероятно (для нашей власти), что люди думают наперед и начинают рожать, только когда встанут на ноги.

Как же проходила жизнь этих будущих родителей? Во время учебы – шансов найти подработку, которая бы окупила минимальные потребности молодой семьи и первоначальный взнос на жилье – 0%, даже если впахивают оба в паре. После учебы начало карьеры – зарплата опять не покрывает расходы, живут с родителями, еще даже не женятся. Еще через несколько лет: пашем за троих на работе, зарплата подрастает, можно вписаться в свадьбу и совместное проживание. Денег на свое жилье все еще нет. Тут лагеря разделились – кому-то повезло, родители помогли с ипотекой или свалилось наследство. Другим не повезло, они отчаливают в лагерь бездетных.

📆 Первым везунчикам пришлось еще несколько лет потратить на капремонт и обустройство жилья, чтобы квартира минимально соответствовала потребностям семьи с детьми.

Из проблем уже родивших.

1⃣ Подтянуть здоровье до запланированной беременности – только платно, в обычной поликлинике вы, если и вырвите талон к врачу, то максимум осмотр на 5 минут и пропишут витаминки.

2⃣ Рожать будете, как повезет – может быть и в коридоре положат, ибо в больничке места нет. Возможно, дадут нормальное место в палате. Просто молитесь, чтобы роды были без осложнений и вы быстро отстрелялись.

3⃣ После родов – опять молитесь, чтобы не было проблем у молодой мамы и ребенка. Попасть к врачу и получить хорошую помощь – удачи в огромной очереди таких же страдальцев. Либо платно.

4⃣ Садик, молочная кухня – опять как повезет. Одна из подруг все еще ждет очередь в садик, хотя ее ребенок через год уже пойдет в первый класс. Но можно же отдать ребенка бабушке-дедушке? А погодите, пенсионный возраст же сдвинулся и пенсионеры все еще работают. Отдавать ребенка, чтобы выйти на работу, некому.

5⃣ Готовьтесь начинать свой домашний бизнес или фрилансить, так как молодой маме практически нет возможности выйти на обычную работу, пока ребенок не пойдет в школу. Заработки молодого папы нестабильны, в любой момент очередной кризис, где вам никто ничем не поможет.

6⃣ Про школы, куда добираться с пересадками через весь город, чтобы сидеть в забитых классах, уже написали кучу раз.

Очень странно, что никто в нашей стране детей не рожает. Да.

#нампишут из «города мнимого развития» Верхней Пышмы
Часть 1

Хочу рассказать Вам о ситуации в моем городе. Она очень близка к социальному взрыву. Жители доведены до состояния крайнего возмущения и негодования.

🔘 Верхняя Пышма — город-спутник Екатеринбурга. Наш городок с Екатеринбургом и Среднеуральском всегда соединяли 2 автобуса, которые ходили каждые 10 минут. Этими рейсами очень многие жители наших городов каждый день ездят на работу, учёбу, за покупками и прочими нуждами. Дорога до Екатеринбурга занимает около 30 минут.

Ещё с середины 2010-х между Верхней Пышмой и Екатеринбургом началось строительство трамвайной ветки.

Власти города решили развивать транспортную инфраструктуру? Ну, почти...

Буквально всем в нашем городе заправляет Уральская горно-металлургическая компания (УГМК), контрольный пакет акций которой принадлежит олигарху Искандеру Махмудову. Бывший совладелец УГМК Козицын и его родственник Медведев являются негласными хозяевами города. И вот, чтобы угодить своему другу из Москвы Искандеру, они пролоббировали закупку для города трамваев «Львёнок» производства ПК «Транспортные системы» также близкого Искандеру Махмудову.

❗️ И, казалось бы, идея неплохая, но есть нюанс.
Трамвай идет через весь Екатеринбург, а вот В-Пышме доходит лишь до южной окраины города. То есть большинство жителей не могут использовать этот трамвай как прямой транспорт до Екатеринбурга, т.к. до него нужно ещё добраться. Дорога до Екатеринбурга стала в два раза дольше и вдвое дороже.

Продолжение следует...

20 ноября — Всемирный день ребёнка. Правда, что ли?

«Дети – наше будущее!», «Все лучшее – детям!» — под такими лозунгами проходит забота о детях от рождения: роддома, молочная кухня, ясли, детсады, бесплатные школы с кружками и продленками, бесплатное образование и развитие способностей…

Вы видите это? Нет?

А ведь в 1959 году 20 ноября Генеральная Ассамблея ООН приняла Декларацию прав ребёнка, а в 1989 году — Конвенцию о правах ребёнка. Учредили всемирный праздник – День ребенка, который должен показывать, что весь мир заботится о благополучии и развитии детей.

Что имеем:

1⃣ Ежегодно 11 миллионов детей умирают, не дожив до своего 5-го дня рождения, еще десятки миллионов остаются физически или умственно больными, не имея возможности для взросления, жизни и развития — данные ООН.
2⃣ За 9 месяцев 2023-го детская заболеваемость корью в России выросла до рекордных за последние четыре года 4989 случаев — данные Роспотребнадзора. Уже полгода, с весны 2023 года, в стране наблюдается нехватка коревых вакцин для детей.
3⃣ Согласно исследованиям Международной организации труда, в мире насчитывается около 168 миллионов работающих детей, это каждый 10-й ребенок в возрасте от 5 до 17 лет.
4⃣ Почти половина из них, 79 млн детей, вовлечены в самые опасные формы детского труда: они выполняют работу, напрямую угрожающую здоровью, безопасности или нравственному развитию.
5⃣ 35% работающих детей не учатся в школе, среди детей 5-11 лет таких 27,7%, среди детей 15-17 лет — 53,2%.

В современном мире интересы и права детей часто нарушаются, причем как в беднейших, так и в развитых странах.

Что ждет детей в «прекрасном далеко»?

Церковно-приходские школы?
Уроки патриотизма с умением стрелять и управлять БПЛА?
Традиционные семейные ценности с домостроем?

Всё это зависит от взрослых и их готовности дать отпор.

⚡ Конференция кураторов РТФ: о чём говорили

Во вторник, 14 ноября, состоялась конференция кураторов проектов Трудового Фронта, на которой кураторы разных проектов из разных городов обсудили работающие практики, успехи и трудности организации проектов РТФ.

Прямо сейчас в Российском Трудовом Фронте действует более полутора десятков проектов в рамках нескольких моделей организации процессов внутри.

Кураторы обсудили эффективные практики внутри проектов по вопросам:
🔘 кураторства и руководства, управленческих практик;
🔘 форм воспитания управленческих кадров из числа участников проектов, а также организационных моделей обучения стажёров;
🔘 алгоритмизации, распределения и декомпозиции задач и процессов;
🔘 и некоторые другие организационные вопросы.

С момента ребрендинга и системного перехода на проектную работу прошло около полутора лет, и мы, конечно, продолжаем экспериментировать с организационными форматами, формами обучения кадров, вопросами распределения задач и развития неформальных видов взаимодействия.

Такие встречи необходимы для улучшения внутрипроектной организации труда и межпроектного взаимодействия.

🔵 Если вы доверяете нашей работе, но пока не можете присоединиться к ней, вы можете поддержать нас на boosty. Это уже будет значимым вкладом в нашу регулярную работу.

#нампишут об опыте работы в гипермаркете «Лента»

Работал сортировщиком в магазине «Лента». Моя задача состояла в том, чтобы собирать заказы для доставки на дом. Устроился через фирму-посредника как самозанятый. С самим супермаркетом никаких договоров не заключал.

Работа велась в страшном темпе. В один день уже собранный мной заказ был отменен клиентом. Времени на то, чтобы разнести все обратно по местам, было в обрез, так как уже назначили следующий заказ и «время пошло».

❗️ Я разнëс на место заморозку, а вот мясо в упаковке (считается «охлаждëнкой») осталось лежать в телеге. Такое мясо в упаковках может лежать целый день в торговом зале, в палетах рядом с холодильниками и никого это не смущает. В течение дня его разбирают по темпам освобождения холодильника. Иногда его в последствии просто отвозят обратно на склад.

Но оставить его на два часа в телеге оказалось преступным. Внезапно ко мне подбегает менеджер и начинает верещать, что я испортил продукт и теперь обязан его выкупить за собственные деньги.

💬 Я не растерялся и сказал, что у компании нет права на то, чтобы вынуждать меня выкупать что-то за свои деньги. Ведь по сути это своеобразный штраф. А с гипермаркетом я ничего не подписывал, где такие штрафы бы обговаривались.

Я вернулся к работе, а через два часа увидел, что меня «отключили от системы» и заявили, что в моих услугах более не нуждаются. И тут я понял, что в таких конторах ты либо бесправный, либо безработный. Но о своем решении я не жалею.

🔘 Есть что рассказать? Пиши на [email protected].

Уточнение к публикации о протестах в Сиднее

1⃣ Требование о запрете распространяется именно на искусственный камень, а не все материалы, содержащие кристаллический кремнезем.

2⃣ Упомянутой демонстрации предшествовала рекламная кампания, которую накануне провели компании, являющиеся членами Australian Engineered Stone Advisory Group, в том числе Caesarstone, в качестве реакции на возможный запрет искусственного камня. В ней производители кухонных поверхностей заявляли, что такой запрет не решит проблему силикоза, а потому стоит просто соблюдать технику безопасности при работе с искусственным камнем, в чём, кстати, формально заключается одна из обязанностей работодателей.

Отчасти эта кампания правдива. В отчёте Safe Work Australia (SWA) отмечалось, что не имеется доказательств, утверждающих о существовании какого-то «безопасного» количества содержания кристаллического кремнезема, а по тому необходим полный запрет искусственного камня.

Однако такая мера, хоть и может показаться, на первый взгляд, эффективной, прикрывает споры между группами владельцев компаний, в которых государственное агентство SWA пытается отстаивать интересы вовсе не трудящихся, занятых в производстве и подвергаемых воздействию содержащей кристаллический кремнезём пыли, хотя официально и должна требовать от работодателей гарантии безопасного труда для работников. Вместо этого, видимо, SWA слишком занята продвижением мер, выгодных конкурентам производителей изделий из искусственного камня.

❔ Работников и профсоюзы понять можно, ведь на фоне учащающихся случаев силикоза неудивительно, что они положительно отреагировали на эту, на первый взгляд, радикальную меру. Однако всем, в том числе и нам, стоит внимательно анализировать причины и следствия различных мер, касающихся прав трудящихся, и интересы тех, кто их активно продвигает «ради блага работников».

🔵 Участники проекта «Переводчики» благодарят читателей за указание на эти противоречия и вновь призывает трудящихся самостоятельно соблюдать технику безопасности, ведь, как показывает и пример австралийских рабочих, ни работодатель, ни госорганы этим заниматься не будут - они заняты собственными разборками и «радикальными» запретами.

В продолжение темы рождаемости в России

Уже только ленивый не призвал к улучшению демографической ситуации. Страна стремительно вымирает. На этом фоне и патриарх предлагает ограничить аборты, а разного уровня чиновницы и профессорши утверждают, что дать женщинам образование было ошибкой.

Дескать, пускай дома сидят и рожают. Но что, кроме громких заявлений и запретов, делается для повышения рождаемости? Об этом сейчас активно пишут на Пикабу. Полный текст можно почитать здесь.

Мы приводим некоторые выдержки:

Я приезжаю в одну из самых расхваленных [женских] консультаций. Выбираю врача по рекомендациям тщательно. В итоге, придя на прием, получаю отказ в постановке на учет.
Врач: Пусть хоть Путину жалобу пишут, у нас на 1 врача 100 беременных приходится. Куда нам столько? Работать некому!

Сделала УЗИ и с результатами пошла в консультацию рядом с домом. Там я столкнулась с той же фразой: у нас 2 человека на всю консультацию, врачей нет, работать некому, поставить на учет не можем. Здесь я уже настояла. Мы пошли к заведующей уговаривать ее и меня таки поставили на учет!

Муж негодует, предлагает идти в частную клинику. А я вот не понимаю: я работаю как ИП, плачу налоги, страховые взносы. С какого перепугу должна идти платно наблюдаться по беременности? И платить за каждый прием от 1,5 тыс руб.

У меня произошел разрыв шаблона. Отовсюду в новостях кричат о желании повысить рождаемость, а в итоге от беременных открещиваются, как от прокаженных.

🔵 В который раз убеждаемся:
Пока не будет решен жилищный вопрос, обеспечены доступные и качественные медицина и образование, демографическая ситуация будет только ухудшаться.

#нампишут из «города мнимого развития» Верхней Пышмы. Часть 2. Начало здесь.

В 2022 году трамвай помпезно запустили. Сам губернатор Куйвашев запускал. Прошёл год...

1⃣ На трамваях этих ездит очень мало людей. Автобусы остались основным транспортом.
2⃣ «Львята» эти очень прихотливые в обслуживании и часто ломаются. Недавно один сошел с рельсов. Хорошо, что без жертв.
3⃣ Для них сейчас строится грандиозное депо. На деньги налогоплательщиков, конечно же.
4⃣ Почему-то решили упразднить кондукторов. В трамвае есть лишь терминалы для оплаты и очень редко ходит контроль. Поэтому половина пассажиров ездят бесплатно. Увы, таковы наши граждане.

Всё это привело к тому, что трамвай оказался крайне нерентабелен. А деньги в него вложены колоссальные, миллиарды вложены.

И что же делают наши чиновники и олигархи? Конечно же, они решают заставить жителей ездить на трамваях!

🔵 А для этого просто нужно убрать автобусы между В-Пышмой и Екатеринбургом, чтобы у жителей не было выбора. Превосходное решение!

Группа активистов начала сбор подписей под петицией за отмену приказа об упразднении автобусов, который, к слову, уже вышел.

И в тот же момент администрация города запустила активную программу противодействия. В соцсетях ВК и Одноклассники создали фейковые страницы, где указали свои точки сбора подписей. В этих точках стоят некие личности и якобы собирают подписи. Только подписи эти до организаторов сбора не доходят. Мы пытались мешать злоумышленникам и даже засняли их на одной фейковой точке. Вот так у наших чиновников задымилось и подгорело.

❗️ Но, несмотря на параллельный фейковый сбор, за 4 дня нам удалось собрать около 5500 подписей. Для наших небольших городов это довольно неплохо.

Мы категорически не хотим взрывоопасных ситуаций в городе. Мы против перекрывания путей движения трамвая митингом и изо всех сил стараемся решить возникшую проблему законным путём. Мы очень надеемся, что наши чиновники одумаются, иначе они же и станут фактически инициаторами массовых волнений. Ведь ситуация с трамваем — это лишь капля, которая может переполнить чашу терпения.

🔵 От редакции. Считаем нужным заметить, что надежда жителей на то, что администрация «одумается» очень призрачна. В администрации работают профессионалы. А когда профессионалы сталкиваются с конфликтом интересов простых граждан и избранных, предпочтение отдается интересам избранных граждан. Такая политика — залог сохранения администрацией своих теплых рабочих мест.

Есть что рассказать? Пиши на почту [email protected]

Сатаниста-некрофила-людоеда, приговоренного к 20 годам колонии, помиловали за участие в «СВО»

Напомним:
к моменту задержания сектанты успели зверски убить четырех человек. Об их деятельности много написано статей. Не будем тут описывать всю эту жуть.

Также напомним.
🔘 Известного либерала Яшина приговорили к 8 годам 6 месяцам по делу о фейках про армию.
🔘 Художницу Сашу Скочиленко, менявшую ценники в магазинах на антивоенные надписи, приговорили к 7 годам колонии.
🔘 Жителю Тольятти дали 6 лет колонии за порчу плакатов с военными.
🔘 Борис Кагарлицкий все еще за решеткой. Арест продлили еще на полгода.

Воистину, волшебные времена, волшебные суды и волшебные операции.

Автокурьеры «СберМаркета» провели забастовку 18 ноября

Доставщики крупно- и среднегабаритных грузов перекрыли выезды со склада «СберЛогистика» в Шушарах (Санкт-Петербург).

🔘 Причина забастовки — уменьшение расценок за доставку.

Один из водителей прокомментировал ситуацию:
🔵 Это объяснили тем, что заработала новая программа, которая по-другому считает вес товара и его габариты. Грубо говоря, те, кто должен был получить 50 000 рублей за неделю, получил максимум 30 000. Нас поставили перед фактом: либо соглашаетесь с условиями, либо можно увольняться, так как тут никто никого не держит.

Руководство компании убедило курьеров разъехаться, пообещав к 21 ноября сделать перерасчет. О заключении письменных соглашений с работодателем не сообщается, а значит, выполнение обещания ничем не гарантировано.

💶 Зато «СберМаркет» выплатил 120 млн.руб. курьерам и сборщикам по реферальной программе «Порекомендуй курьера». Каждый участник программы приглашает в среднем по 5 человек и получает 4000 руб. за каждого приглашенного. Из них 2154 руб. деньгами, остальное — бонусами.

🔵 От редакции
Может, автокурьеры «СберМаркета» просто выбрали не тот вид деятельности? Вместо того, чтобы возить заказы, лучше вербовать новых курьеров? И пусть «СберМаркет» кидает уже их. Возникает закономерный вопрос: «СберМаркет» точно сервис по доставке товаров, а не финансовая пирамида?

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав, пишите нам на [email protected]. Анонимность гарантируется.