Работодатели Ростова готовы трудоустроить более 1000 подростков от 14 до 18 лет. Такая практика также является частью летней оздоровительной компании, о которой мы писали ранее.

62 организации города уже заключили договор с Центром занятости населения по созданию 394 рабочих мест.

«Сейчас в Ростове в свободное от учебы время первые профессиональные навыки уже получают 414 ребят», — отметил Алексей Логвиненко.

В организации и проведении временных работ участвуют ГКУ РО «Центр занятости населения города Ростова-на-Дону» и организации-работодатели. От работодателя требуется выделить рабочие места с посильными для подростков обязанностями и заключить срочный трудовой договор с центром занятости населения о совместной деятельности.

Руководителю организации трудоустройство школьников позволяет не только решить несложные производственные задачи, но и снизить сумму земельного налога на 50 % от суммы средств, затраченных на оплату труда подростков.

Чаще всего школьники работают курьерами, промоутерами, официантами, озеленителями или сотрудниками летних образовательных лагерей.

Оплата труда работников в возрасте от 14 до 18 лет производится в соответствии с Трудовым кодексом, пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. В случае положительного решения о сотрудничестве трудоустроенные подростки получают материальную поддержку от центра занятости.

Справочную информацию можно получить в Центре занятости населения города по адресу: улица Красноармейская, 36/62; а также по телефону: (863) 244–23–05; и по электронной почте: [email protected].

#АдминистрацияРостова #РостовГород #РостовНаДону #трудоустройствоподростков #летняяоздоровительнаякомпания