‍ ‍


#دکتر_محمود_سریع_القلم

گروهی چون دلبستۀ مقامند به دنبال قدرت میروند و گروهی دیگر مانند #دوگل #گاندی و #ماندلا به دنبال قدرت میروند چون میخواهند کاری بزرگ را انجام دهند ، این سیاستمداران ظهور کردند تا مسیر کشورهایشان را به سمت منافع مردم و آینده‌ای روشن هدایت کنند ...

ماندلا برای شکست آپارتاید مبارزه کرد نه برای احراز پست ریاست‌جمهوری ، گاندی برای بیرون راندن انگلستان مبارزه کرد نه برای پست رهبری ، دوگل برای اجرای مردم‌سالاری در فرانسه تلاش کرد نه تضمین قدرت شخصی ... بدیهی‌ست که تاریخ نگاران تا ابد از آنها به نیکی یاد خواهند کرد چرا که قدرت را برای کشورشان میخواستند نه برای خودشان

سیاستمدارانی که عاشق کشور خود باشند موقعیت خود را فراتر از یک پست مادام‌العمر میدانند

اگر سیاستمداران عشق به سرزمین داشته باشند حتماً تلاش میکنند تا خانواده‌های چهار نفره با موتور در اتوبان‌های تهران حرکت نکنند

اگر سیاستمداران عشق به سرزمین داشته باشند حتما تلاش میکنند که #گذرنامه کشورشان از نهایت احترام در جهان برخوردار باشد

اگر سیاستمداران عشق به سرزمین داشته باشند حتما اجازه نمی‌دهند قطر که از لحاظ وسعت به اندازۀ یک استان ماست از میدان گازی پارس جنوبی روزانه ٣ برابر ما برداشت کند

بی‌دلیل نیست که در #علم_سیاست گفته میشود کشوری به توسعه خواهد رسید که منافع فرمانروایان آن با منافع مردم هم‌جهت و سازگار باشد

تفاوت بین ( مدیریت و سیاستمداری ) در این است که مدیر ، کارها را درست انجام میدهد و سیاستمدار کار درست را انجام میدهد و تحقق هیچ کار درستی بدون وجود انسان‌هایی بزرگ امکان‌پذیر نیست
@Roshanfkrane

ما باید ساختارها را اصلاح کنیم تا فرهنگ اصلاح شود ، مگر در آلمان کسی فرار مالیاتی نمی‌کند ؟ مگر در سوییس کسی دروغ نمی‌گوید ؟ ولی چون تصمیم‌سازی در آلمان و سوئیس مبتنی بر قانون است عموم افراد فرصت دروغ‌گویی یا اختلاس را پیدا نمی‌کنند چون یقین دارند که قانون برای همه یکسان است و در صورت تخلف مجازات می‌شوند ، این ترس از ساختارهاست که مردم را مجبور به رفتار درست و انسانی میکند !!

#دکتر_محمود_سریع_القلم

@Roshanfkrane

📚 "سی ویژگی جهان سومی ها"

۱- اول عصبانی می‌شوند، بعد شاید فکر کنند؛

۲- سئوال کردن را افت شخصیتی می‌شمارند؛

۳- در تنظیم اولویت‌ها، بسیار سرگردانند؛

۴- خیلی تلاش می­کنند خود را اثبات کنند؛

۵- مخاطبان خود را دست کم می‌گیرند؛

۶- موفقیت را در پول زیاد خلاصه می‌کنند؛

۷- خیلی به هرم مازلو، اعتقادی ندارند؛

۸- تغییر و شکست را یکی می‌دانند؛

۹- از اینکه از زحمات افراد تقدیر کنند پرهیز می‌کنند؛

۱۰- از ناهماهنگی با یکدیگر لذت می‌برند؛

۱۱- کنترل دیگران را ارزش می‌شمارند؛

۱۲- علاقه شدیدی به ورود در مسایل دیگران دارند؛

۱۳- در مورد طبع بشر بسیار کم می‌دانند؛

۱۴- به ندرت ناخودآگاه خود را خانه تکانی می­کنند؛

۱۵- قابل اتکاء نیستند و با آگاهی این کار را می­کنند؛

۱۶- زیستن در تناقضات را زرنگی قلمداد می­کنند؛

۱۷- برای تحقق کارآمدی، کارها را به صد قسمت تقسیم نمی‌کنند؛

۱۸- با بی احترامی به دانشمندان خود، آنها را به مهاجرت سوق می­دهند؛

۱۹- آموزش ندیده ­اند کارها را برای درازمدت انجام دهند؛

۲۰- گرفتار چند غریزه هستند؛

۲۱- در استفاده از واژه ­ها، بسیار کم دقت می­کنند؛

۲۲- برنامه ­ریزی و تخیلات برای آنها مساوی هستند؛

۲۳- تمایل شدید به یکسان­ سازی انسان‌ها دارند؛

۲۴- بارها اشتباهات قبلی را تکرار می‌کنند؛

۲۵- تعداد اشتباهاتشان بسیار بالاست؛

۲۶- پس از اینکه بلند شدند، صندلی را جای خود نمی‌گذارند؛

۲۷- در شهرهایشان هنوز آداب مدنی بسیار ضعیف هستند؛

۲۸- خودنمایی را با اعتماد به نفس اشتباه می‌گیرند؛

۲۹- از خودشان بیش از اندازه راضی هستند؛

۳۰- و بنابراین رشد نمی‌کنند.

✍ #دکتر_محمود_سریع_القلم

#اندیشه #روانشناسی #تربیتی

#اجتماعی

@Roshanfkrane

📚 "سی ویژگی #جهان_سوم ی ها"

۱- اول عصبانی می‌شوند، بعد شاید فکر کنند؛

۲- سئوال کردن را افت شخصیتی می‌شمارند؛

۳- در تنظیم اولویت‌ها، بسیار سرگردانند؛

۴- خیلی تلاش می­کنند خود را اثبات کنند؛

۵- مخاطبان خود را دست کم می‌گیرند؛

۶- موفقیت را در پول زیاد خلاصه می‌کنند؛

۷- خیلی به هرم مازلو، اعتقادی ندارند؛

۸- تغییر و شکست را یکی می‌دانند؛

۹- از اینکه از زحمات افراد تقدیر کنند پرهیز می‌کنند؛

۱۰- از ناهماهنگی با یکدیگر لذت می‌برند؛

۱۱- کنترل دیگران را ارزش می‌شمارند؛

۱۲- علاقه شدیدی به ورود در مسایل دیگران دارند؛

۱۳- در مورد طبع بشر بسیار کم می‌دانند؛

۱۴- به ندرت ناخودآگاه خود را خانه تکانی می­کنند؛

۱۵- قابل اتکاء نیستند و با آگاهی این کار را می­کنند؛

۱۶- زیستن در تناقضات را زرنگی قلمداد می­کنند؛

۱۷- برای تحقق کارآمدی، کارها را به صد قسمت تقسیم نمی‌کنند؛

۱۸- با بی احترامی به دانشمندان خود، آنها را به مهاجرت سوق می­دهند؛

۱۹- آموزش ندیده ­اند کارها را برای درازمدت انجام دهند؛

۲۰- گرفتار چند غریزه هستند؛

۲۱- در استفاده از واژه ­ها، بسیار کم دقت می­کنند؛

۲۲- برنامه ­ریزی و تخیلات برای آنها مساوی هستند؛

۲۳- تمایل شدید به یکسان­ سازی انسان‌ها دارند؛

۲۴- بارها اشتباهات قبلی را تکرار می‌کنند؛

۲۵- تعداد اشتباهاتشان بسیار بالاست؛

۲۶- پس از اینکه بلند شدند، صندلی را جای خود نمی‌گذارند؛

۲۷- در شهرهایشان هنوز آداب مدنی بسیار ضعیف هستند؛

۲۸- خودنمایی را با اعتماد به نفس اشتباه می‌گیرند؛

۲۹- از خودشان بیش از اندازه راضی هستند؛

۳۰- و بنابراین رشد نمی‌کنند.

✍ #دکتر_محمود_سریع_القلم

#ارسالی #اندیشه #اجتماعی

@Roshanfkrane

سی ویژگی افراد یک فرد خالص

1-به هر قیمتی، ثروتمند نمی­شوند؛

2-به هر قیمتی، پُست خود را حفظ نمی­کنند؛

3-در رابطه با موضوعات و افراد، همه جا یک نوع سخن می­گویند؛

4-کارهای خوبِ خود را تبلیع نمی­کنند؛

5-با افراد نادان، مُدارا می­کنند؛

6-حرص مطرح شدن روزانه در رسانه­ ها را ندارند؛

7-معتقدند کارهای خوب و بد آنها را، طبیعت پاسخ می­دهد؛

8-وقتی تخریبِ شخصی مطرح می­شود، آن محل را ترک می­کنند؛

9-به زندگی عمدتاً به عنوان فرصتی برای توسعۀ فردی می­نگرند؛

10-هشتاد درصد زندگی آنها، کار و سکوت فراوان است؛

11-جِدّی­ ترین بی­مرامی را، رانت­خواری می­دانند؛

12-برای رسیدن به آرامش درونی، سالها تمرین کرده­ اند؛

13-سعی می­کنند در ذهن خود، افراد نادان را درک کنند؛

14-برای رُقبای خود، حقوق قائل هستند؛

15-از واژه ­های احساسی- عاطفی برای عوام فریبی استفاده نمی­کنند؛

16-تا می­توانند بدون چشمداشت، کار دیگران را انجام می­دهند؛

17-دوستان محدودی دارند ولی با دقت از مناسبات خود با آنها مراقبت می­کنند؛

18-ناجوانمردی در ذهن و عمل آنها تعطیل است؛

19-تاریخ می­خوانند تا گذشتۀ خود و جامعۀ خود را بهتر بشناسند؛

20-رُمان می­خوانند تا به پیچیدگی­ها و تنوع رفتار انسانها پی ببرند؛

21-سکوت را بر دروغ گفتن ترجیح می­دهند؛

22-همه نسبت به آنها، احساس امنیت می­کنند؛

23-در صندلی که هنوز شایستگی آن را کسب نکرده ­اند، نمی­نشینند؛

24-با خودشناسی و مطالعۀ فراوان، به تدریج ریشه-­های جهل را کشف می­کنند؛

25-منبع مفیدی برای یادگیری اطرافیان خود هستند؛

26-به خود می­گویند: من حتی یک درصد از جزئیات زندگی این فرد را نمی­دانم. بنابراین، نباید درمورد او قضاوت کنم؛

27-رفتارشان ثبات دارد ولی افکارشان دائماً در حال تکامل است؛

28-برای دو دهه و هفته ­ای چندین ساعت بر روی توسعۀ فردی خود کار می­کنند تا درصد حسادت در شخصیتِ خود را تَک رقمی کنند؛

29-برای دو دهه و هفته ­ای چندین ساعت بر توسعۀ فردی خود کار می­کنند تا درصد خشم و عصبانیت در شخصیتِ خود را تَک رقمی کنند؛

30-شغل شرافتمندانه ­ای انتخاب می­کنند.

✍🏻 #دکتر_محمود_سریع_القلم

#اندیشه #تربیتی

@Roshanfkrane