🔸سازمان جهانی بهداشت: #برابری_جنسیتی با سلامت مردان مرتبط است
در گزارش اخیر سازمان جهانی بهداشت به این مساله پرداخته شده است که شکاف جنسیتی چگونه می‌تواند بر سلامت پسران و مردان اثر بگذارد.
در این گزارش آمده است: «زندگی در کشورهایی با برابری جنسیتی بر سلامت مردان موثر است. این مردان نرخ مرگ و میر پائین‌تری دارند و کمتر به افسردگی و بیماری‌های قلبی-عروقی مبتلا می‌شوند. آنها روابط جنسی محافظت شده‌تری دارند و رفتارهای خشن کمتری از خود بروز می‌دهند.»
بالا بودن شکاف جنسیتی و ارزش شمردن «مردانگی» در جوامع سبب می‌شود مردان رفتارهایی از خود بروز دهند که سلامت آنان را با خطر مواجه می‌کند. این افراد به بهانه داشتن «قدرت بدنی بالاتر» تغذیه ناسالم‌تری دارند، رفتارهای پر خطر جنسی و خشونت بیشتری از خود بروز بروز می‌دهند که در نهایت سلامت آنان را به خطر می‌اندازد.
در این گزارش تاکید شده است که برابری جنسیتی می‌تواند فرهنگ جوامع را تغییر دهد و سلامت مردان را بهبود ببخشد.
#روانشناسی
#اجتماعی
@Roshanfkrane
در گزارش اخیر سازمان جهانی بهداشت به این مساله پرداخته شده است که شکاف جنسیتی چگونه می‌تواند بر سلامت پسران و مردان اثر بگذارد.
در این گزارش آمده است: «زندگی در کشورهایی با برابری جنسیتی بر سلامت مردان موثر است. این مردان نرخ مرگ و میر پائین‌تری دارند و کمتر به افسردگی و بیماری‌های قلبی-عروقی مبتلا می‌شوند. آنها روابط جنسی محافظت شده‌تری دارند و رفتارهای خشن کمتری از خود بروز می‌دهند.»
بالا بودن شکاف جنسیتی و ارزش شمردن «مردانگی» در جوامع سبب می‌شود مردان رفتارهایی از خود بروز دهند که سلامت آنان را با خطر مواجه می‌کند. این افراد به بهانه داشتن «قدرت بدنی بالاتر» تغذیه ناسالم‌تری دارند، رفتارهای پر خطر جنسی و خشونت بیشتری از خود بروز بروز می‌دهند که در نهایت سلامت آنان را به خطر می‌اندازد.
در این گزارش تاکید شده است که برابری جنسیتی می‌تواند فرهنگ جوامع را تغییر دهد و سلامت مردان را بهبود ببخشد.
#روانشناسی
#اجتماعی
@Roshanfkrane
🍀
🔸بخش هایی از برنامۀ «مسئله زن» با سخنرانی دکتر #صدیقه_وسمقی پژوهش‌گر مسائل اجتماعی و فقهی:
📍#مشاركت تمام انسان‌ها در مقدرات اجتماعی و فردی جزء بديهيات عقلی و شرعی است، اما زنان در مديريت و قانون‌گذاری و ثروت سهمی ندارند. ۶۰ درصد سهم کار و تلاش زنان در ايران است، در حالی که تنها ۵ درصدِ ثروت را در اختيار دارند.
📍زنان در تنگناهای بعدِ انقلاب احساس کردند حقوق و منزلت آنان زير سؤال رفته است و مبارزه مستمری را آغاز کردند كه مبتنی بر #آگاهی است و با احساس رنج و مشقتِ حاصلِ محدوديت‌هاست.
📍امروز پتانسيل تحول خواهی چنان بالاست که اصلاحاتِ قطره‌چكانیِ برخی فتواهای پیش‌رو به هیچ‌وجه جواب‌گو نيست. برداشت نادرستِ فقهی، حجاب را به موضوعی پيچيده در اين ٤٠ سال تبديل كرده؛ در حالی‌که ساده‌ترين #انتخاب فردیِ انسان نوع پوشش اوست.
📍اگر محوريت قوانينْ برابری باشد، بحثی نيست. ولی محوريت در فقه سنتی #تبعيض عليه زنان است. شاید حاكمان دينی از مجازات‌ها به علت فشار حقوق بشر و افکار عمومی كوتاه بيايند، مانند سنگسار؛ اما نسبت به استیفای #حقوق_زنان آمادگی نشان نمی‌دهند. انسان خجالت می کشد كه چگونه مسئله پيش پاافتاده‌ای مانند ورود زنان به استادیوم يك بحران می شود؛ اين یعنی انديشه‌ای نادرست به زن وجود دارد و حاضر نیستند كوتاه بيايند تا مسائل حل بشود.
📍حركتی كه پيامبر اسلام ١٤٠٠ سال پيش آغاز کرد، در جهت ارتقاء حقوق زنان بوده است. قرآن می گويد زنان و مردان از كسب و کار مالكيت دارند. این ناآگاهی فقها بوده كه در جهت برجسته‌كردن حقوق زنان تلاشی نکرده‌اند. ارتقاء حقوق زنان پس از پيامبر متوقف شد، فقها و حاكمان فكر كردند هرچه در زمان پیامبر اسلام شد، كافی بود. منافع اسلام را #مردم همگی باهم تشخيص می‌دهند. حق حرف‌زدن از اسلام، در گرو گروه خاصی نیست. هيچ دينی نيامد مگر برای #عدالت.
📍كاستی در نظام آموزشیِ #حوزه و عدم ارتباط حوزویان با جامعه، نتوانسته است با #مطالبات مردم هماهنگ باشد. در اين نقطه تاريخی دستگاه فقاهت اگر می خواهد شكست نخورد، بايد به يك جهش تاريخی فكر کند تا بتواند باقی بماند و با مطالبات مردم سازگار باشد. قانون نبايد استفاده ابزاری برای يكی عليه ديگری باشد. تعصبات كهن سنتی با توجيهاتی وارد فقه شده و از آن‌جا به قوانين ما راه یافته است.
📍مسئله زن فقط مسئله زنان نيست، مسئله #جامعه ماست و يک زيرساخت مهم دموكراسی است. اگر می خواهيم در ايرانی آزاد زندگی كنيم، بايد برای #برابری تلاش كنيم و مهم‌ترین و مسالمت‌آميزترين راه این است که از حقوق زنان آغاز كنيم.
#اجتماعی
#مذهبی
#بانوان
@Roshanfkrane
🔸بخش هایی از برنامۀ «مسئله زن» با سخنرانی دکتر #صدیقه_وسمقی پژوهش‌گر مسائل اجتماعی و فقهی:
📍#مشاركت تمام انسان‌ها در مقدرات اجتماعی و فردی جزء بديهيات عقلی و شرعی است، اما زنان در مديريت و قانون‌گذاری و ثروت سهمی ندارند. ۶۰ درصد سهم کار و تلاش زنان در ايران است، در حالی که تنها ۵ درصدِ ثروت را در اختيار دارند.
📍زنان در تنگناهای بعدِ انقلاب احساس کردند حقوق و منزلت آنان زير سؤال رفته است و مبارزه مستمری را آغاز کردند كه مبتنی بر #آگاهی است و با احساس رنج و مشقتِ حاصلِ محدوديت‌هاست.
📍امروز پتانسيل تحول خواهی چنان بالاست که اصلاحاتِ قطره‌چكانیِ برخی فتواهای پیش‌رو به هیچ‌وجه جواب‌گو نيست. برداشت نادرستِ فقهی، حجاب را به موضوعی پيچيده در اين ٤٠ سال تبديل كرده؛ در حالی‌که ساده‌ترين #انتخاب فردیِ انسان نوع پوشش اوست.
📍اگر محوريت قوانينْ برابری باشد، بحثی نيست. ولی محوريت در فقه سنتی #تبعيض عليه زنان است. شاید حاكمان دينی از مجازات‌ها به علت فشار حقوق بشر و افکار عمومی كوتاه بيايند، مانند سنگسار؛ اما نسبت به استیفای #حقوق_زنان آمادگی نشان نمی‌دهند. انسان خجالت می کشد كه چگونه مسئله پيش پاافتاده‌ای مانند ورود زنان به استادیوم يك بحران می شود؛ اين یعنی انديشه‌ای نادرست به زن وجود دارد و حاضر نیستند كوتاه بيايند تا مسائل حل بشود.
📍حركتی كه پيامبر اسلام ١٤٠٠ سال پيش آغاز کرد، در جهت ارتقاء حقوق زنان بوده است. قرآن می گويد زنان و مردان از كسب و کار مالكيت دارند. این ناآگاهی فقها بوده كه در جهت برجسته‌كردن حقوق زنان تلاشی نکرده‌اند. ارتقاء حقوق زنان پس از پيامبر متوقف شد، فقها و حاكمان فكر كردند هرچه در زمان پیامبر اسلام شد، كافی بود. منافع اسلام را #مردم همگی باهم تشخيص می‌دهند. حق حرف‌زدن از اسلام، در گرو گروه خاصی نیست. هيچ دينی نيامد مگر برای #عدالت.
📍كاستی در نظام آموزشیِ #حوزه و عدم ارتباط حوزویان با جامعه، نتوانسته است با #مطالبات مردم هماهنگ باشد. در اين نقطه تاريخی دستگاه فقاهت اگر می خواهد شكست نخورد، بايد به يك جهش تاريخی فكر کند تا بتواند باقی بماند و با مطالبات مردم سازگار باشد. قانون نبايد استفاده ابزاری برای يكی عليه ديگری باشد. تعصبات كهن سنتی با توجيهاتی وارد فقه شده و از آن‌جا به قوانين ما راه یافته است.
📍مسئله زن فقط مسئله زنان نيست، مسئله #جامعه ماست و يک زيرساخت مهم دموكراسی است. اگر می خواهيم در ايرانی آزاد زندگی كنيم، بايد برای #برابری تلاش كنيم و مهم‌ترین و مسالمت‌آميزترين راه این است که از حقوق زنان آغاز كنيم.
#اجتماعی
#مذهبی
#بانوان
@Roshanfkrane
افسانه ی #برابری!
"تفاوت است میان آنکه با مردم برابر رفتار کنیم با اینکه تلاش کنیم آنها را برابر سازیم".
برابری البته واژه دلفریبی است، ولی اینکه آدم ها با هم برابرند یا باید برابر باشند، دقیقا یعنی چه؟
همه یک شکل بپوشند و بخورند و زندگی کنند و آموزش ببینند و ...؟!
به نظر نمی رسد دلپذیر و حتی ممکن باشد که جامعه انسانی را به کلونی حشرات بدل کنیم!
تقسیم کار چه می شود؟
تنوع "ذاتی" انسان ها از حیث استعدادها و احتیاج ها را چه کنیم؟
از مطالعه سیستم های پیچیده می دانیم سیستم هایی که تنوع درونی شان کاهش می یابد، بخت سازگاری با تغییرات محیط و ادامه بقایشان کم می شود، جامعه انسانی هم استثنا نیست!
برابری دستاوردها که نه ممکن و نه مطلوب است، برابری در فرصت ها ظاهرا موجه تر است، ولی آن هم ناممکن است، فرصت چیزی عینی نیست که بیرون منتظرمان باشد، آدم های جایزالخطا باید با ریسک و تلاش آن را کشف کنند (بهتر بگوییم آن را بسازند)، تنها برابریِ مطلوب که قابل دفاع است، برابری مقابل قانون (قانون های خوب) است. باید روی این تمرکز کرد، این یعنی جنگیدن با استثناءها و انحصارها، والله اعلم.
امیرحسین خالقی/راهبرد
#اقتصاد
@Roshanfkrane
"تفاوت است میان آنکه با مردم برابر رفتار کنیم با اینکه تلاش کنیم آنها را برابر سازیم".
برابری البته واژه دلفریبی است، ولی اینکه آدم ها با هم برابرند یا باید برابر باشند، دقیقا یعنی چه؟
همه یک شکل بپوشند و بخورند و زندگی کنند و آموزش ببینند و ...؟!
به نظر نمی رسد دلپذیر و حتی ممکن باشد که جامعه انسانی را به کلونی حشرات بدل کنیم!
تقسیم کار چه می شود؟
تنوع "ذاتی" انسان ها از حیث استعدادها و احتیاج ها را چه کنیم؟
از مطالعه سیستم های پیچیده می دانیم سیستم هایی که تنوع درونی شان کاهش می یابد، بخت سازگاری با تغییرات محیط و ادامه بقایشان کم می شود، جامعه انسانی هم استثنا نیست!
برابری دستاوردها که نه ممکن و نه مطلوب است، برابری در فرصت ها ظاهرا موجه تر است، ولی آن هم ناممکن است، فرصت چیزی عینی نیست که بیرون منتظرمان باشد، آدم های جایزالخطا باید با ریسک و تلاش آن را کشف کنند (بهتر بگوییم آن را بسازند)، تنها برابریِ مطلوب که قابل دفاع است، برابری مقابل قانون (قانون های خوب) است. باید روی این تمرکز کرد، این یعنی جنگیدن با استثناءها و انحصارها، والله اعلم.
امیرحسین خالقی/راهبرد
#اقتصاد
@Roshanfkrane
🕊️
جامعه ای که #برابری را هدفی والاتر از #آزادی می گیرد، نه به برابری دست خواهد یافت و نه به آزادی!
💭 #میلتون_فریدمن
@Roshanfkrane
جامعه ای که #برابری را هدفی والاتر از #آزادی می گیرد، نه به برابری دست خواهد یافت و نه به آزادی!
💭 #میلتون_فریدمن
@Roshanfkrane
❇️ #سینما_حقوق‌بشر: آربی‌جی
✋ داستان: مستندی درباره زندگی و فعالیت‌های «روث بیدر گینزبرگ» دومین زن قاضی دیوان عالی ایالات متحده. او در بروکلین نیویورک متولد شده و از ابتدای زندگی سرسختانه با مشکلات مبارزه کرد و…
✋ قاضی روث گینزبرگ یکی از برجسته‌ترین چهره‌های دستگاه قضایی آمریکا، اواخر تابستان پارسال در ۸۷ سالگی درگذشت. او یکی از ۹ قاضی دیوان عالی آمریکا بود و دومین زنی محسوب می‌شد که به این مقام مهم منصوب شده است. او را به عنوان مدافع سرسخت #حقوق_زنان و یکی از موثرترین چهره‌ها در زمینه #برابری_جنسیتی می‌شناسند. اهمیت او تا حدی است که مانند این فیلم، نام قاضی گینزبرگ را با حروف اختصاری می‌نویسند
تماشای این فیلم الهام‌بخش، به زنان و طرفداران برابری جنسیتی توصیه می‌شود
🎥 نام: RBG
کارگردان: جولی کوهن، بتسی وست
با حضور: جین گینزبرگ، جیمز استیون گینزبرگ، نینا توتنبرگ، گلوریا استاینم
#انگیزشی #بانوان
@Roshanfkrane
✋ داستان: مستندی درباره زندگی و فعالیت‌های «روث بیدر گینزبرگ» دومین زن قاضی دیوان عالی ایالات متحده. او در بروکلین نیویورک متولد شده و از ابتدای زندگی سرسختانه با مشکلات مبارزه کرد و…
✋ قاضی روث گینزبرگ یکی از برجسته‌ترین چهره‌های دستگاه قضایی آمریکا، اواخر تابستان پارسال در ۸۷ سالگی درگذشت. او یکی از ۹ قاضی دیوان عالی آمریکا بود و دومین زنی محسوب می‌شد که به این مقام مهم منصوب شده است. او را به عنوان مدافع سرسخت #حقوق_زنان و یکی از موثرترین چهره‌ها در زمینه #برابری_جنسیتی می‌شناسند. اهمیت او تا حدی است که مانند این فیلم، نام قاضی گینزبرگ را با حروف اختصاری می‌نویسند
تماشای این فیلم الهام‌بخش، به زنان و طرفداران برابری جنسیتی توصیه می‌شود
🎥 نام: RBG
کارگردان: جولی کوهن، بتسی وست
با حضور: جین گینزبرگ، جیمز استیون گینزبرگ، نینا توتنبرگ، گلوریا استاینم
#انگیزشی #بانوان
@Roshanfkrane