Forwarded from СИЗИФ OF ТРУД
«Отличную схему придумал Яндекс, чтобы сэкономить на своих работниках. Чтобы водитель мог получить страховую компенсацию или оплату больничного, ему сперва придётся накопить достаточное количество баллов для «золотого» статуса. Причём баллы эти подсчитывают каждый месяц, затем они сгорают, и приходится зарабатывать их вновь.
Допустим, ты заработал баллов на «золотой» статус, потом заболел, получил компенсацию. И чтобы опять иметь право на больничный, тебе остаток месяца необходимо компенсировать вынужденный простой.
Чтобы получить прямой звонок в службу поддержки и пообщаться с живым человеком, представителем компании, тоже сперва следует заслужить такую возможность. Знай свое место, плебс!
1 поездка приносит:
Комфорт: 28 баллов
Детский: 58
Эконом: 18
Если водишь эконом, так потрудись побольше! Давай, стремись, поднажми, рабочий!
На что еще пойдут хозяева жизни, чтобы относиться к водителям такси не как к людям, а как к машинам?»
Написать Сизифу: @sizif_of_bot
#наземле #такси
Допустим, ты заработал баллов на «золотой» статус, потом заболел, получил компенсацию. И чтобы опять иметь право на больничный, тебе остаток месяца необходимо компенсировать вынужденный простой.
Чтобы получить прямой звонок в службу поддержки и пообщаться с живым человеком, представителем компании, тоже сперва следует заслужить такую возможность. Знай свое место, плебс!
1 поездка приносит:
Комфорт: 28 баллов
Детский: 58
Эконом: 18
Если водишь эконом, так потрудись побольше! Давай, стремись, поднажми, рабочий!
На что еще пойдут хозяева жизни, чтобы относиться к водителям такси не как к людям, а как к машинам?»
Написать Сизифу: @sizif_of_bot
#наземле #такси
👍3