12 ВОПРОСОВ ДЛЯ БАРНЫХ ИВЕНТОВ / ЧАСТЬ 2
Наш Артём Перук (это я) говорил (и продолжает говорить) об этом уже очень и очень много раз. Но пока доходит до страждущих с трудом.
Давайте пройдёмся по этим пунктам. Поразмыслим. И решим (в конце концов). Что, как, почему, для чего, а главное — зачем нам (вам) это нужно.
А уж если совсем будет туго, то пишите мне лично — я помогу.
ПС. Еще больше актуализированных инструментов, умений и навыков — в нашей БИБЛИОТЕКЕ ЗНАНИЙ 5G.
🔖 🔖 🔖
@hospitalityfaqtory
Наш Артём Перук (это я) говорил (и продолжает говорить) об этом уже очень и очень много раз. Но пока доходит до страждущих с трудом.
Давайте пройдёмся по этим пунктам. Поразмыслим. И решим (в конце концов). Что, как, почему, для чего, а главное — зачем нам (вам) это нужно.
А уж если совсем будет туго, то пишите мне лично — я помогу.
ПС. Еще больше актуализированных инструментов, умений и навыков — в нашей БИБЛИОТЕКЕ ЗНАНИЙ 5G.
@hospitalityfaqtory
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥3🥰1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
ОБУЧЕНИЕ, САМОКОПАТЕЛЬСТВА И РЕЗУЛЬТАТ
Сегодня запускаю свой собственный цикл ученичества у топов нашей команды.
В следующие два дня хожу хвостиком за Леной (наш очаровательный и строгий Ген Дир) молчу (будет сложновато), слушаю, фиксирую, даю сам себе задания и вечером анализирую, как прошел день.
Техника подобного обучения называется «Шадоуинг».
ЧТО ЭТО?
«Shadowing (дословно — «бытие тенью») – метод адаптации, обучения и развития сотрудников, предполагающий наблюдение за работой более опытного коллеги с целью получения опыта и последующим обсуждением увиденного.
А так же аналитика выводов и планов по использованию подмеченного в своей работе с HR-менеджером, руководителем, коучем или наставником.»
КОРОЧЕ, БУДУ ФИКСИРОВАТЬ И ДЕЛИТЬСЯ ОТКРОВЕНИЯМИ. ПРЯМО СЕЙЧАС УЖЕ СТАНОВИТСЯ ИНТЕРЕСНО
Сегодня запускаю свой собственный цикл ученичества у топов нашей команды.
В следующие два дня хожу хвостиком за Леной (наш очаровательный и строгий Ген Дир) молчу (будет сложновато), слушаю, фиксирую, даю сам себе задания и вечером анализирую, как прошел день.
Техника подобного обучения называется «Шадоуинг».
ЧТО ЭТО?
«Shadowing (дословно — «бытие тенью») – метод адаптации, обучения и развития сотрудников, предполагающий наблюдение за работой более опытного коллеги с целью получения опыта и последующим обсуждением увиденного.
А так же аналитика выводов и планов по использованию подмеченного в своей работе с HR-менеджером, руководителем, коучем или наставником.»
КОРОЧЕ, БУДУ ФИКСИРОВАТЬ И ДЕЛИТЬСЯ ОТКРОВЕНИЯМИ. ПРЯМО СЕЙЧАС УЖЕ СТАНОВИТСЯ ИНТЕРЕСНО
❤13👍2🥰2🗿2
О КРИЗИСЕ И О ТОМ, ЧТО С НИМ ДЕЛАТЬ УПРАВЛЕНЦУ
Рынок штормит. Проекты закрываются. Команды выгорают. А сильные (ещё вчера) концепции теряют опору. В такие моменты легко уйти в панику и начать метаться — искать «волшебный» маркетинг, срочно звать инфлюенсеров и наращивать гостепоток любой ценой.
Но кризис, как правило, это проверка на системность.
Важно не опускать руки и не терять внутреннюю устойчивость. Честно посмотреть на себя как на специалиста: в чём ваша реальная сила и где зона роста.
То же самое — с проектом. Усиливать сильное, пересобирать слабое, анализировать, а не маскировать проблемы коммуникацией.
Главный фокус — не маркетинг коммуникаций, а маркетинг концепций. Сначала — разобраться, что происходит «под капотом»: что действительно работает, а что давно требует оптимизации. И бить в одну точку, а не распыляться.
Гость может прийти на громкий инфоповод. Но останется он только там, где есть сильная и честная концепция, упакованная в структурную и отложенную операционку.
#РилсДня
Антикризисные советы, разборы, комментарии и эфиры — в БИБЛИОТЕКЕ ЗНАНИЙ 5G. Доступ на нашем сайте.
ДО СКОРЫХ АНТИКРИЗИСНЫХ ВСТРЕЧ
Рынок штормит. Проекты закрываются. Команды выгорают. А сильные (ещё вчера) концепции теряют опору. В такие моменты легко уйти в панику и начать метаться — искать «волшебный» маркетинг, срочно звать инфлюенсеров и наращивать гостепоток любой ценой.
Но кризис, как правило, это проверка на системность.
Важно не опускать руки и не терять внутреннюю устойчивость. Честно посмотреть на себя как на специалиста: в чём ваша реальная сила и где зона роста.
То же самое — с проектом. Усиливать сильное, пересобирать слабое, анализировать, а не маскировать проблемы коммуникацией.
Главный фокус — не маркетинг коммуникаций, а маркетинг концепций. Сначала — разобраться, что происходит «под капотом»: что действительно работает, а что давно требует оптимизации. И бить в одну точку, а не распыляться.
Гость может прийти на громкий инфоповод. Но останется он только там, где есть сильная и честная концепция, упакованная в структурную и отложенную операционку.
#РилсДня
Антикризисные советы, разборы, комментарии и эфиры — в БИБЛИОТЕКЕ ЗНАНИЙ 5G. Доступ на нашем сайте.
ДО СКОРЫХ АНТИКРИЗИСНЫХ ВСТРЕЧ
❤6👍4🥰3
КОМАНДНОСТЬ И ЦЕЛЕПОЛАГАНИЕ
Последние несколько месяцев я читаю лекции о команде, о каждом ее прихотливом члене и о разных тонкостях работы и взаимопонимания.
Один из самых цитируемых (фотографируемых) слайдом этой презы — это слайд про цель и ее характеристики.
У каждого из вас (безусловно) она (цель эта) была и будет своя. Долгие годы нашим вектором целевого развития были именно эти направления.
ПРИКРЕПЛЯЮ, ДЕЛЮСЬ И МАКСИМАЛЬНО НАСТАИВАЮ ОПРЕДЕЛИТЬ И ПРОПИСАТЬ СВОЮ
Последние несколько месяцев я читаю лекции о команде, о каждом ее прихотливом члене и о разных тонкостях работы и взаимопонимания.
Один из самых цитируемых (фотографируемых) слайдом этой презы — это слайд про цель и ее характеристики.
У каждого из вас (безусловно) она (цель эта) была и будет своя. Долгие годы нашим вектором целевого развития были именно эти направления.
ПРИКРЕПЛЯЮ, ДЕЛЮСЬ И МАКСИМАЛЬНО НАСТАИВАЮ ОПРЕДЕЛИТЬ И ПРОПИСАТЬ СВОЮ
❤6😁2👍1
АВТОРИЗОВАННОСТЬ И САМООПЫЛЕНИЕ
Сегодня (в рамках технологии бизнес-тень) целый день провожу с Леной в нашей китайской закусочной.
Слушаю, подмечаю, перевариваю и фиксирую.
А еще вспоминаю наш командный вайб в El Copitas Bar первые несколько лет. Веселый, амбициозный, яркий, деятельный и, конечно же, дерзкий.
(Фото не сегодняшнее,
но крайне красноречивое)
КОРОЧЕ, ХОРОШАЯ СЕЙЧАС ТАМ КОМАНДА. ОЧЕНЬ МНЕ ТАКОЕ НРАВИТСЯ!
Сегодня (в рамках технологии бизнес-тень) целый день провожу с Леной в нашей китайской закусочной.
Слушаю, подмечаю, перевариваю и фиксирую.
А еще вспоминаю наш командный вайб в El Copitas Bar первые несколько лет. Веселый, амбициозный, яркий, деятельный и, конечно же, дерзкий.
(Фото не сегодняшнее,
но крайне красноречивое)
КОРОЧЕ, ХОРОШАЯ СЕЙЧАС ТАМ КОМАНДА. ОЧЕНЬ МНЕ ТАКОЕ НРАВИТСЯ!
🥰5❤3👍1👏1😁1
Когда мы перестаем считать себя значимыми рядом с людьми, которыми не восхищаемся.
Вот тогда и заканчивается ощущение нашего ничтожества рядом с людьми, к которым мы испытываем восхищение.
#ОткровениеДня
Вот тогда и заканчивается ощущение нашего ничтожества рядом с людьми, к которым мы испытываем восхищение.
#ОткровениеДня
❤21🤔3😍2🔥1
ДОРОГИЕ НАШИ ДАМЫ! ⠀
Пишу вам, как и требуется, от руки. Со всем вниманием и нежностью.
Спасибо вам за то, что вы не только невыносимо очаровательны и милы. Но и за то, что без вас этот мир даже отдаленно не представлял бы ничего интересного. ⠀
Вы для нас начало, конец, радость и негодование. И, конечно, та самая немотивированная отвага. ⠀
А главное, спасибо вам за то, что без нас вы бы прекрасно справились, да еще и стали бы счастливее.
А вот мы без вас совсем бы осатанели и издохли.
А самое забавное это то, что вы и так все это знаете, но продолжаете с нами нянчиться.
Это нелогично, странно, непонятно и губительно.
А значит, это уже судьба.⠀
Бесконечное вам спасибо за всё это терпение.
ПС. И ВЫ ЭТО!
ПОЖАЛУЙСТА, УЛЫБАЙТЕСЬ ЧАЩЕ, И КОНЕЧНО, НЕ ТОЛЬКО ДЛЯ НАС.
Пишу вам, как и требуется, от руки. Со всем вниманием и нежностью.
Спасибо вам за то, что вы не только невыносимо очаровательны и милы. Но и за то, что без вас этот мир даже отдаленно не представлял бы ничего интересного. ⠀
Вы для нас начало, конец, радость и негодование. И, конечно, та самая немотивированная отвага. ⠀
А главное, спасибо вам за то, что без нас вы бы прекрасно справились, да еще и стали бы счастливее.
А вот мы без вас совсем бы осатанели и издохли.
А самое забавное это то, что вы и так все это знаете, но продолжаете с нами нянчиться.
Это нелогично, странно, непонятно и губительно.
А значит, это уже судьба.⠀
Бесконечное вам спасибо за всё это терпение.
ПС. И ВЫ ЭТО!
ПОЖАЛУЙСТА, УЛЫБАЙТЕСЬ ЧАЩЕ, И КОНЕЧНО, НЕ ТОЛЬКО ДЛЯ НАС.
❤25🥰7👍4
НОВИНОЧКА И АДАПТИВНЫЙ СТРЕСС
Вчера пришел вот такой вот самодисциплинирующий кубик. С разными гранями (периодами), звуковыми режимами и отсчетами.
Понял, что моя мультиувлеченность, гиперактивность и тревога привели к почти полному подрыву дофаминовой системы.
И теперь с этим нужно что-то делать. Вот, понемногу разбираюсь.
Ставлю таймер на чтение, потом на контент, на созвоны, на тексты от руки и (куда без этого) просто на бездумный скроллинг. И дожимаю пока не зажужжит будильник.
ПОЛУЧАЕТСЯ ЛЮБОПЫТНО
Вчера пришел вот такой вот самодисциплинирующий кубик. С разными гранями (периодами), звуковыми режимами и отсчетами.
Понял, что моя мультиувлеченность, гиперактивность и тревога привели к почти полному подрыву дофаминовой системы.
И теперь с этим нужно что-то делать. Вот, понемногу разбираюсь.
Ставлю таймер на чтение, потом на контент, на созвоны, на тексты от руки и (куда без этого) просто на бездумный скроллинг. И дожимаю пока не зажужжит будильник.
ПОЛУЧАЕТСЯ ЛЮБОПЫТНО
❤10🔥7🥰1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
ТАНЦЫ, КОНФЛИКТОЛОГИЯ И ДЕРЗНОВЕННОСТЬ
А вы знали, чти я провел свою молодость именно так, как и хотел. Самозабвенно дерзя и хорохорясь на танцполе.
Не только индивидуально, но и по
общему (как говорится) сговору.
КСТАТИ, Я РЕШИЛ ВЕРНУТЬСЯ И ПРОДОЛЖИТЬ СВОИ КРИВЛЯНИЯ
А вы знали, чти я провел свою молодость именно так, как и хотел. Самозабвенно дерзя и хорохорясь на танцполе.
Не только индивидуально, но и по
общему (как говорится) сговору.
КСТАТИ, Я РЕШИЛ ВЕРНУТЬСЯ И ПРОДОЛЖИТЬ СВОИ КРИВЛЯНИЯ
❤20👏10🔥7❤🔥5
ПАРТНЁРОСПОСОБНОСТЬ И УБИЙСТВО БИЗНЕСА
Партнёрство — сложнейший и капризнейший инструмент в бизнесе. Особенно в периоды нестабильности и тряски.
Сильное партнёрское сосуществование (и содеяние) строится не только на дружбе или общей истории. В его основе — совпадение ценностей, разные компетенции и понятные цели.
Не менее важна и прозрачность: партнёры должны честно понимать мотивацию друг друга, сильные стороны и ограничения. Мечты, цели и даже самые незначительные хотелки.
А главное — ещё и не забыть провести честный внутренний аудит. Разобраться, в чём вы действительно сильны, что приносит энергию, а что вызывает внутренний дискомфорт и требует изменений.
Больше о партнёрстве, управлении и развитии проектов — в БИБЛИОТЕКЕ ЗНАНИЙ 5G. Доступ на нашем сайте.
ДО НОВЫХ ПАРТНЁРСКИХ ВСТРЕЧ
💡 💡 💡
💙 TG | VK | MAX
Партнёрство — сложнейший и капризнейший инструмент в бизнесе. Особенно в периоды нестабильности и тряски.
Сильное партнёрское сосуществование (и содеяние) строится не только на дружбе или общей истории. В его основе — совпадение ценностей, разные компетенции и понятные цели.
Не менее важна и прозрачность: партнёры должны честно понимать мотивацию друг друга, сильные стороны и ограничения. Мечты, цели и даже самые незначительные хотелки.
А главное — ещё и не забыть провести честный внутренний аудит. Разобраться, в чём вы действительно сильны, что приносит энергию, а что вызывает внутренний дискомфорт и требует изменений.
Больше о партнёрстве, управлении и развитии проектов — в БИБЛИОТЕКЕ ЗНАНИЙ 5G. Доступ на нашем сайте.
ДО НОВЫХ ПАРТНЁРСКИХ ВСТРЕЧ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👏2😁1