В процессе исследования взаимосвязи между СВО и экономикой, мы сталкиваемся с неизбежным вопросом о влиянии одного фактора на другой. Военные действия и экономика тесно связаны друг с другом, это может как негативно влиять на экономическое состояние государства, так и стать стимулом для развития и роста. Оценка глубины и длительности влияния войны на экономику России остается сложной задачей, требующей дальнейших исследований и анализа.

Коллектив "Рабочего Контроля" провел обзор экономического состояния России за последние два года в условиях ведения военных действий и санкций.

Явные изменения и ее состояние на данный момент необходимо рассмотреть, анализируя состояние каждой отрасли: машиностроения, в целом, отдельно сельскохозяйственного машиностроения, автомобилестроения, авиастроения и, наконец, легкой и пищевой промышленности.

https://vk.com/@rabochy_kontrol-ekonomika-rossii-za-poslednie-dva-goda

Huelga! Забастовка! Grève! Streik!
№52 от 22.05.24

- Многотысячная забастовка в Германии.
- Ядерщики тоже бастуют!
- Індійська RINL втрачає 6 млн. доларів на день через страйк у портах.
___
Больше читайте по ссылке: https://telegra.ph/RTNa-05-21

Единство коренных интересов трудящихся и капитала невозможно! И забастовки пример этого.
Наши материалы по забастовочным мероприятиям являются инструментом в ведении разъяснительной и агитационной работы. Читайте и другим рассказывайте!

Пишите в комментариях: с какими вопросами и проблемами вы сталкиваетесь при агитации к забастовочным мероприятиям.

#новости #забастовка
#портовики #строители #атомщики
#Великобритания #Германия #Индия

ГРУППА РАБОТНИКОВ ПОЧТЫ

⚡ Приглашаем наших читателей в группу профсоюза СПР работников «Почты России».

⚡ Напоминаем, что этот профсоюз в 2021 году провел итальянскую забастовку и добился повышения зарплат и улучшения условий труда

📌Подписывайте: https://vk.com/club226873084

ОБРАЩЕНИЕ РПРИУ-СПР В ГЕНПРОКУРАТУРУ

Делегация профорганизации РПРиУ-СПР сотрудников головного склада ООО «Вайлдберриз» передала в Генеральную прокуратуру РФ требования трудящихся склада.

https://vk.com/wall-174513942_5689

Канадские судоходчики и проработодательское руководство тредюнионов с напряжением смотрят за нарастающим недовольством рабочих. Волнения на железных дорогах заставляет господ работодателей готовится к серьёзным уступкам или (в противном случае), к серьёзным убыткам.

https://vk.com/wall471031911_140

КОНФЛИКТ НА БЕРЕГУ АМУРА: РАБОЧИЕ ПРОТИВ РУКОВОДСТВА

В 2024 году в торговом порту Благовещенска, некогда служившем ремонтом и эксплуатацией флота, разразился острый трудовой конфликт. Порт страдает от кадровой и технологической отсталости. Нехватка современного оборудования и ужасные условия труда стали нестерпимыми.

Протест начался с беспокойства работников относительно выплат: зимой средняя зарплата едва превышала 80 тысяч рублей, складываясь из часовой ставки и единовременной премии, которая не имела устойчивой основы и определялась на усмотрение директора. В среднем ее размер колебался на уровне 20 тысяч рублей.

Работники осознали, что зависимость от премии, обремененной неопределенностями, не оставляет им шансов на финансовую стабильность. Постепенное недовольство перерастало в открытое обсуждение, что привело к встречам с руководством. Они требовали прозрачности в вопросах выплаты зарплаты.

Проблемы с финансированием и назначением нового директора лишь усилили напряжение. Новый руководитель внезапно предложил перейти на сдельную оплату и повысить тарифы, что обернулось ухудшением ситуации: премии отменили, а выплаты стали зависеть от норм выработки. В августе зарплата сократилась на фоне неэффективного учета. Работники выразили недовольство отсутствием оплаты за вынужденные простои и дополнительных работ, ссылаясь на трудовой кодекс. 10 сентября коллектив потребовал соблюдения своих прав, угрожая приостановкой работы.

Проблемы некомпетентности управленцев и материально-технической отсталости коренятся в принятых капиталистических практиках.

Мы рекомендуем трудящимся объединяться в свободные профсоюзы, такие как Союз Профсоюзов России, чтобы обеспечить защиту и улучшение условий труда. Создание и поддержание профсоюзной организации требует времени и усилий, но это необходимо для обеспечения прав работников.

О СИТУАЦИИ НА ХЛЕБОЗАВОДЕ «САМПО»

В начале сентября нами была написана (на основе материалов прессы) заметка о сложном положении, в котором оказался хлебозавод «Сампо» в Республики Карелия (заработал еще в 1969 г.).

Напомним, что еще во второй половине августа текущего года предприятие прекратило отгрузку продукции, еще до этого уволился директор завода, а работников (69 чел.) отправили в бессрочный отпуск, даже не выплатив всю сумму заработной платы. По факту можно говорить о том, что «Сампо» находится на грани банкротства…