ОБРАЩЕНИЕ РПРИУ-СПР В ГЕНПРОКУРАТУРУ
Делегация профорганизации РПРиУ-СПР сотрудников головного склада ООО «Вайлдберриз» передала в Генеральную прокуратуру РФ требования трудящихся склада.
https://vk.com/wall-174513942_5689
Делегация профорганизации РПРиУ-СПР сотрудников головного склада ООО «Вайлдберриз» передала в Генеральную прокуратуру РФ требования трудящихся склада.
https://vk.com/wall-174513942_5689
VK
Рабочий Контроль. Запись со стены.
ОБРАЩЕНИЕ РПРИУ-СПР В ГЕНПРОКУРАТУРУ
Делегация профорганизации РПРиУ-СПР сотрудников головног... Смотрите полностью ВКонтакте.
Делегация профорганизации РПРиУ-СПР сотрудников головног... Смотрите полностью ВКонтакте.
Канадские судоходчики и проработодательское руководство тредюнионов с напряжением смотрят за нарастающим недовольством рабочих. Волнения на железных дорогах заставляет господ работодателей готовится к серьёзным уступкам или (в противном случае), к серьёзным убыткам.
https://vk.com/wall471031911_140
https://vk.com/wall471031911_140
Forwarded from Жители Билибино
Приятного аппетита, кушайте не обляпайтесь. Спонсор хорошего аппетита - БТК. От подписчиков.
Предложить новость
Анонимность гарантируем
https://t.iss.one/bilibino1
📱 Подписаться Жители Билибино
⬇️ Админу на кофе можно оставить тут
🔵 ПОДДЕРЖАТЬ КАНАЛ
Предложить новость
Анонимность гарантируем
https://t.iss.one/bilibino1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
КОНФЛИКТ НА БЕРЕГУ АМУРА: РАБОЧИЕ ПРОТИВ РУКОВОДСТВА
В 2024 году в торговом порту Благовещенска, некогда служившем ремонтом и эксплуатацией флота, разразился острый трудовой конфликт. Порт страдает от кадровой и технологической отсталости. Нехватка современного оборудования и ужасные условия труда стали нестерпимыми.
Протест начался с беспокойства работников относительно выплат: зимой средняя зарплата едва превышала 80 тысяч рублей, складываясь из часовой ставки и единовременной премии, которая не имела устойчивой основы и определялась на усмотрение директора. В среднем ее размер колебался на уровне 20 тысяч рублей.
Работники осознали, что зависимость от премии, обремененной неопределенностями, не оставляет им шансов на финансовую стабильность. Постепенное недовольство перерастало в открытое обсуждение, что привело к встречам с руководством. Они требовали прозрачности в вопросах выплаты зарплаты.
В 2024 году в торговом порту Благовещенска, некогда служившем ремонтом и эксплуатацией флота, разразился острый трудовой конфликт. Порт страдает от кадровой и технологической отсталости. Нехватка современного оборудования и ужасные условия труда стали нестерпимыми.
Протест начался с беспокойства работников относительно выплат: зимой средняя зарплата едва превышала 80 тысяч рублей, складываясь из часовой ставки и единовременной премии, которая не имела устойчивой основы и определялась на усмотрение директора. В среднем ее размер колебался на уровне 20 тысяч рублей.
Работники осознали, что зависимость от премии, обремененной неопределенностями, не оставляет им шансов на финансовую стабильность. Постепенное недовольство перерастало в открытое обсуждение, что привело к встречам с руководством. Они требовали прозрачности в вопросах выплаты зарплаты.
Проблемы с финансированием и назначением нового директора лишь усилили напряжение. Новый руководитель внезапно предложил перейти на сдельную оплату и повысить тарифы, что обернулось ухудшением ситуации: премии отменили, а выплаты стали зависеть от норм выработки. В августе зарплата сократилась на фоне неэффективного учета. Работники выразили недовольство отсутствием оплаты за вынужденные простои и дополнительных работ, ссылаясь на трудовой кодекс. 10 сентября коллектив потребовал соблюдения своих прав, угрожая приостановкой работы.
Проблемы некомпетентности управленцев и материально-технической отсталости коренятся в принятых капиталистических практиках.
Мы рекомендуем трудящимся объединяться в свободные профсоюзы, такие как Союз Профсоюзов России, чтобы обеспечить защиту и улучшение условий труда. Создание и поддержание профсоюзной организации требует времени и усилий, но это необходимо для обеспечения прав работников.
Проблемы некомпетентности управленцев и материально-технической отсталости коренятся в принятых капиталистических практиках.
Мы рекомендуем трудящимся объединяться в свободные профсоюзы, такие как Союз Профсоюзов России, чтобы обеспечить защиту и улучшение условий труда. Создание и поддержание профсоюзной организации требует времени и усилий, но это необходимо для обеспечения прав работников.
О СИТУАЦИИ НА ХЛЕБОЗАВОДЕ «САМПО»
В начале сентября нами была написана (на основе материалов прессы) заметка о сложном положении, в котором оказался хлебозавод «Сампо» в Республики Карелия (заработал еще в 1969 г.).
Напомним, что еще во второй половине августа текущего года предприятие прекратило отгрузку продукции, еще до этого уволился директор завода, а работников (69 чел.) отправили в бессрочный отпуск, даже не выплатив всю сумму заработной платы. По факту можно говорить о том, что «Сампо» находится на грани банкротства…
В начале сентября нами была написана (на основе материалов прессы) заметка о сложном положении, в котором оказался хлебозавод «Сампо» в Республики Карелия (заработал еще в 1969 г.).
Напомним, что еще во второй половине августа текущего года предприятие прекратило отгрузку продукции, еще до этого уволился директор завода, а работников (69 чел.) отправили в бессрочный отпуск, даже не выплатив всю сумму заработной платы. По факту можно говорить о том, что «Сампо» находится на грани банкротства…
Мы указывали, что причина всего этого в том, что предприятие убыточно ‒ уже в прошлом году оно работало в полсилы. Объясняется это просто ‒ оборудование завода находится в крайне изношенном состоянии (на более чем 80 %) и не менялось более 20 лет, несмотря на все обещания республиканских властей.
Ничего пока неизвестно и о результатах прокурорской проверки, которая была инициирована надзорными органами более месяца назад. Правда, появилась информация, что у «Сампо» появился новый генеральный директор ‒ некий Александр Песков, возможно, местный предприниматель. Из открытых источников явствует, что он «только приступил к изучению ситуации» на «Сампо». И это при том, что отпуск работников предприятия уже закончился ‒ 30 сентября…
А что региональные власти, которым на более чем 50% принадлежит хлебозавод «Сампо» ? Как они в данный момент комментируют сложившуюся ситуацию? Молчат. Молчат и рекламируют в стиле «потемкинских деревень» то хлебопекарню в Кеми, то выступают на местном экономическом форуме, задвигая речи о всесторонней поддержке так называемого реального сектора в экономике в республике. В общем, все как обычно ‒ безудержный пиар, мало связанный с действительностью, как она есть. Ведь им же проще заниматься, чем по-настоящему озаботиться экономическим развитием региона. Да и затратно это, не правда ли?
Ничего пока неизвестно и о результатах прокурорской проверки, которая была инициирована надзорными органами более месяца назад. Правда, появилась информация, что у «Сампо» появился новый генеральный директор ‒ некий Александр Песков, возможно, местный предприниматель. Из открытых источников явствует, что он «только приступил к изучению ситуации» на «Сампо». И это при том, что отпуск работников предприятия уже закончился ‒ 30 сентября…
А что региональные власти, которым на более чем 50% принадлежит хлебозавод «Сампо» ? Как они в данный момент комментируют сложившуюся ситуацию? Молчат. Молчат и рекламируют в стиле «потемкинских деревень» то хлебопекарню в Кеми, то выступают на местном экономическом форуме, задвигая речи о всесторонней поддержке так называемого реального сектора в экономике в республике. В общем, все как обычно ‒ безудержный пиар, мало связанный с действительностью, как она есть. Ведь им же проще заниматься, чем по-настоящему озаботиться экономическим развитием региона. Да и затратно это, не правда ли?
Вышел репортаж рассказывающий о проблемах работников аэропорта ,,Пулково’’. Просьба сделать максимальный репост!
https://vk.com/wall-22329024_2209
https://youtu.be/O1aA59YH5KM?si=qnI-znolJXIYESJV
https://vk.com/wall-22329024_2209
https://youtu.be/O1aA59YH5KM?si=qnI-znolJXIYESJV
VK
Независимый Профсоюз работников наземных служб. Пост со стены.
Уважаемые коллеги,товарищи! Вышел репортаж рассказывающий о проблемах работников аэропорта ,,Пулково... Смотрите полностью ВКонтакте.
Forwarded from Профсоюз WB Коледино (72012 Партизан)
Дзен | Видео
Труд безо всяких прав. Что с этим делать? | Красный сигнальщик | Дзен
Видео автора «Красный сигнальщик» в Дзене 🎦: Возврат к уровню социальной защищенности 19-го века, никаких трудовых прав, только договорные (без всяких гарантий) отношения между работником и...