‼️Женщины, образование и карьерные барьеры: обсуждаем острые вопросы!
Законодательных барьеров для карьеры женщин в Армении нет, равенство полов гарантировано Конституцией РА, и на первый взгляд профессиональному продвижению, в том числе в сферах образования и науки, могут препятствовать лишь гендерные, демографические и социальные препятствия, характерные для любого общества в демократических странах. Однако это только на первый взгляд в Армении, России и других стран ЕАЭС все настолько безоблачно. В разные годы выдвигались неоднозначные инициативы, которые вызывали протестные акции и даже социальные кризисы.
❓Кого называют «ненужными профессионалами»; почему женщины, имеющие высокую квалификацию и получающие высокую зарплату, могут быть крайне нежелательными для работодателей, в том числе в сферах образования, науки (например, ИТ-сфера); какие существенные препятствия на пути совмещения семьи и карьеры встречают женщины; почему декретный отпуск становится проблемой; по каким причинам работодатель минимально заинтересован в равном продвижении женщин и мужчин; отчего предпочтение при назначении на руководящие посты отдается мужчинам; на какие компромиссы соглашаются женщины «декретного возраста» и почему им платят меньше; почему «жертвами» теневого сектора становятся в первую очередь женщины; какие стереотипы торпедируют продвижение женщин по карьерной лестнице; каким образом детские сады оказываются включенными в процесс изменения гендерной повестки и почему журналистика – это преимущественно женская профессия в Армении?
Много вопросов? И звучит интересно? Так вот, эти острые темы обсуждали сегодня участники Международного круглого стола «Женщины в науке и образовании», который в гибридном варианте проходил в Финансовом университете при Правительстве РФ. С докладами выступили заведующая кафедрой журналистики РАУ Марина Алекян и старший преподаватель кафедры, главный редактор медиакомпании «Медиамакс» Давид Алавердян. А география участников отнюдь не ограничивалась странами ЕАЭС!
Отметим, в числе организаторов форума также Ассоциация исследователей «Женщины. Развитие. Глобальный мир», ЕАЭС, Российское общество социологов, Научная школа «Гендерная и экономическая социология», Научно-экспертный совет «Социогендерные ресурсы общественного развития и гендерный порядок» и др.
✏️Дорогие друзья, ответьте тоже на эти ⬆️ актуальные вопросы, расскажите, кто и как, по вашему мнению, мешает женщинам делать карьеру? Нам интересно обсудить эту тему и услышать вашу точку зрения!
#РАУ #RAU #Наука #Образование #Женщины #ЕАЭС #Карьера
Законодательных барьеров для карьеры женщин в Армении нет, равенство полов гарантировано Конституцией РА, и на первый взгляд профессиональному продвижению, в том числе в сферах образования и науки, могут препятствовать лишь гендерные, демографические и социальные препятствия, характерные для любого общества в демократических странах. Однако это только на первый взгляд в Армении, России и других стран ЕАЭС все настолько безоблачно. В разные годы выдвигались неоднозначные инициативы, которые вызывали протестные акции и даже социальные кризисы.
❓Кого называют «ненужными профессионалами»; почему женщины, имеющие высокую квалификацию и получающие высокую зарплату, могут быть крайне нежелательными для работодателей, в том числе в сферах образования, науки (например, ИТ-сфера); какие существенные препятствия на пути совмещения семьи и карьеры встречают женщины; почему декретный отпуск становится проблемой; по каким причинам работодатель минимально заинтересован в равном продвижении женщин и мужчин; отчего предпочтение при назначении на руководящие посты отдается мужчинам; на какие компромиссы соглашаются женщины «декретного возраста» и почему им платят меньше; почему «жертвами» теневого сектора становятся в первую очередь женщины; какие стереотипы торпедируют продвижение женщин по карьерной лестнице; каким образом детские сады оказываются включенными в процесс изменения гендерной повестки и почему журналистика – это преимущественно женская профессия в Армении?
Много вопросов? И звучит интересно? Так вот, эти острые темы обсуждали сегодня участники Международного круглого стола «Женщины в науке и образовании», который в гибридном варианте проходил в Финансовом университете при Правительстве РФ. С докладами выступили заведующая кафедрой журналистики РАУ Марина Алекян и старший преподаватель кафедры, главный редактор медиакомпании «Медиамакс» Давид Алавердян. А география участников отнюдь не ограничивалась странами ЕАЭС!
Отметим, в числе организаторов форума также Ассоциация исследователей «Женщины. Развитие. Глобальный мир», ЕАЭС, Российское общество социологов, Научная школа «Гендерная и экономическая социология», Научно-экспертный совет «Социогендерные ресурсы общественного развития и гендерный порядок» и др.
✏️Дорогие друзья, ответьте тоже на эти ⬆️ актуальные вопросы, расскажите, кто и как, по вашему мнению, мешает женщинам делать карьеру? Нам интересно обсудить эту тему и услышать вашу точку зрения!
#РАУ #RAU #Наука #Образование #Женщины #ЕАЭС #Карьера
❤7
‼️ Благодаря сотрудничеству Российско-Армянского университета с компанией WorldQuant в Армении может быть сформирована основа классической школы финансового менеджмента. Об этом рассказал ректор РАУ Армен Дарбинян по итогам переговоров с делегацией этой крупнейшей международной компании по управлению хедж-фондами и инвестициями.
«WorldQuant- это мировой лидер в разработке технологий финансового менеджмента и портфельного менеджмента. Компания, которая не просто является лидером, но и вовлекает исследователей из развивающихся стран, молодых, перспективных, умных и образованных. Очень надеюсь, что мы сможем создать центр в университете, для университета и не только», - отметил ректор.
Генеральный менеджер Ереванского офиса WorldQuant Фёдор Царёв также видит серьезные перспективы расширения и сотрудничества.
«Мы надеемся разработать программу стажировок. Студенты, которым интересна работа в области финансов, смогут получить возможность работать с международными компаниями, соответственно, университет получит новые возможности для развития. Мы обсудили несколько направлений сотрудничества с Российско-Армянским университетом, помимо стажировок. В качестве следующего шага, видимо, будет формализация достигнутых договоренностей», - сказал Царёв.
Заведующий Кафедрой математики и математического моделирования Арман Дарбинян отметил перспективность проведенных переговоров, особенно в контексте развития магистерского образования.
#РАУ #RAU #Наука #Образование #Менеджмент #Стажировки #Карьера
«WorldQuant- это мировой лидер в разработке технологий финансового менеджмента и портфельного менеджмента. Компания, которая не просто является лидером, но и вовлекает исследователей из развивающихся стран, молодых, перспективных, умных и образованных. Очень надеюсь, что мы сможем создать центр в университете, для университета и не только», - отметил ректор.
Генеральный менеджер Ереванского офиса WorldQuant Фёдор Царёв также видит серьезные перспективы расширения и сотрудничества.
«Мы надеемся разработать программу стажировок. Студенты, которым интересна работа в области финансов, смогут получить возможность работать с международными компаниями, соответственно, университет получит новые возможности для развития. Мы обсудили несколько направлений сотрудничества с Российско-Армянским университетом, помимо стажировок. В качестве следующего шага, видимо, будет формализация достигнутых договоренностей», - сказал Царёв.
Заведующий Кафедрой математики и математического моделирования Арман Дарбинян отметил перспективность проведенных переговоров, особенно в контексте развития магистерского образования.
#РАУ #RAU #Наука #Образование #Менеджмент #Стажировки #Карьера
❤5👍1