О новом зам. гендире по персоналу ССК "Звезда" («Роснефть») Евгении Макарове.
В России, так сложилось, что получить гранты за проведение НИОКР (научно-исследовательские опытно-конструкторские разработки) можно только в том случае, если разработчиком будет представлен опытный образец изобретения, внедрённый на производстве. Тогда в карманы разработчика деньги в виде правительственных грантов потекут рекой. Для кого-то это недостижимый уровень мошенничества хотя бы потому, что помимо мошеннического склада ума, в этой ситуации нужно обладать (или привлекать со стороны) инженерной смекалкой. Тут нужен напарник с инженерным хотя бы образованием. В 2013 году господин Макаров в тесной связи с господином Александром Беккером (директор Инженерной школы ДВФУ) реализовали на ОАО ААК "Прогресс" фантастическую афёру.
Государственные гранты заводились в ДВФУ под проект автоматизированного раскроя гидроабразивной резкой крупногабаритных композитных панелей для вертолетов Ка-62 - всю вредную для человека работу должен был выполнять робот-манипулятор. Для этого несколько молодых работников авиационного завода были устроены в магистратуру ДВФУ - организаторам афёры нужно было создать видимость "научной работы". Кульминацией проекта стала демонстрация опытного образца, установленного в 131 цехе авиазавода "Прогресс" - автоматизированный комплекс ловко резал крупногабаритные композитные панели, исключив участие человека в этом вредном процессе (частички стеклоткани попадают в лёгкие, вызывают рак и другие болезни - поэтому работники этого цеха идут на пенсию раньше). Проект удался - грант был получен.
Однако, знающие люди в показанном по ТВ репортаже в "разработанном в ДВФУ уникальном автоматизированном комплексе" РАЗГЛЯДЕЛИ уже достаточно устаревший немецкий манипулятор KUKA Roboter, невесть как попавший на "Прогресс" и представленный грантодателям в виде "новейшей разработки".
После показа по ТВ и получения гранта, магистратура для 10 молодых и перспективных работников "Прогресса" тут же закончилась без объяснения причин и половина из молодых учёных покинула Приморье, уехав на запад в поисках лучшей жизни.
А KUKA Roboter после съёмок видеосюжета был отключен от сети и утащен на задворки цеха, где и стоит по сей день, тогда как по условиям гранта, полученного и перераспределённого между Макаровым и Беккером, должен работать на благо вертолётостроения и здоровья работников предприятия. Работники 131 цеха до сих пор вручную режут композитные панели.
Мы уверены, что господа Макаров и Беккер с радостью предложат ССК «Звезда» свои «новые» научные разработки на базе инженерной школы ДВФУ. KUKA Roboter перевезти из Арсеньева в Большой Камень не долго. Специалистам компании KUKA Roboter – напрячься. Будет повод для исков.
Квалификация – спиз..нг-инженер.
#ССКЗвезда #Роснефть #ОАОПрогресс #ДВФУ #инженернаяшкола #СКРФ #Генпрокуратура
В России, так сложилось, что получить гранты за проведение НИОКР (научно-исследовательские опытно-конструкторские разработки) можно только в том случае, если разработчиком будет представлен опытный образец изобретения, внедрённый на производстве. Тогда в карманы разработчика деньги в виде правительственных грантов потекут рекой. Для кого-то это недостижимый уровень мошенничества хотя бы потому, что помимо мошеннического склада ума, в этой ситуации нужно обладать (или привлекать со стороны) инженерной смекалкой. Тут нужен напарник с инженерным хотя бы образованием. В 2013 году господин Макаров в тесной связи с господином Александром Беккером (директор Инженерной школы ДВФУ) реализовали на ОАО ААК "Прогресс" фантастическую афёру.
Государственные гранты заводились в ДВФУ под проект автоматизированного раскроя гидроабразивной резкой крупногабаритных композитных панелей для вертолетов Ка-62 - всю вредную для человека работу должен был выполнять робот-манипулятор. Для этого несколько молодых работников авиационного завода были устроены в магистратуру ДВФУ - организаторам афёры нужно было создать видимость "научной работы". Кульминацией проекта стала демонстрация опытного образца, установленного в 131 цехе авиазавода "Прогресс" - автоматизированный комплекс ловко резал крупногабаритные композитные панели, исключив участие человека в этом вредном процессе (частички стеклоткани попадают в лёгкие, вызывают рак и другие болезни - поэтому работники этого цеха идут на пенсию раньше). Проект удался - грант был получен.
Однако, знающие люди в показанном по ТВ репортаже в "разработанном в ДВФУ уникальном автоматизированном комплексе" РАЗГЛЯДЕЛИ уже достаточно устаревший немецкий манипулятор KUKA Roboter, невесть как попавший на "Прогресс" и представленный грантодателям в виде "новейшей разработки".
После показа по ТВ и получения гранта, магистратура для 10 молодых и перспективных работников "Прогресса" тут же закончилась без объяснения причин и половина из молодых учёных покинула Приморье, уехав на запад в поисках лучшей жизни.
А KUKA Roboter после съёмок видеосюжета был отключен от сети и утащен на задворки цеха, где и стоит по сей день, тогда как по условиям гранта, полученного и перераспределённого между Макаровым и Беккером, должен работать на благо вертолётостроения и здоровья работников предприятия. Работники 131 цеха до сих пор вручную режут композитные панели.
Мы уверены, что господа Макаров и Беккер с радостью предложат ССК «Звезда» свои «новые» научные разработки на базе инженерной школы ДВФУ. KUKA Roboter перевезти из Арсеньева в Большой Камень не долго. Специалистам компании KUKA Roboter – напрячься. Будет повод для исков.
Квалификация – спиз..нг-инженер.
#ССКЗвезда #Роснефть #ОАОПрогресс #ДВФУ #инженернаяшкола #СКРФ #Генпрокуратура
Специалисты завода «Прогресс» в приморском Арсеньеве работают над созданием вертолетов КА-52 в самом пекле.
«А la guerre, comme А la guerre», - так что ли расценивать ситуацию?! Руководство авиакомпании «Прогресс», лишившись из-за публичного скандала своей «нагибальщицы», словно мстит трудовому коллективу вертолётного завода, игнорируя Предостережение Роспотребнадзора, предписывающего устранить выявленные нарушения в охране труда.
Суть проблемы состоит в том, что температура воздуха в производственных цехах сильно значительно превышает предельно допустимую. Работники едва в обморок не падают от духоты – однако, ничего для исправления этого не делается. Кондиционеры в цех? Нет, не ставим. Вероятно, должен кто-то умереть, чтобы стало понятно, насколько эта ситуация плачевна. Ну, или из-за очевидного снижения производительности труда, сорвать Гособоронзаказ. Злые языки поговаривают, что в период СВО, кроме «Предостережения», Роспотребнадзор за невыполнение своих предписаний наказать руководство оборонного предприятия и не может вовсе.
Поэтому спешить некуда? Все равно никто не накажет. #ОАОПРОГРЕСС #Гособоронзаказ
«А la guerre, comme А la guerre», - так что ли расценивать ситуацию?! Руководство авиакомпании «Прогресс», лишившись из-за публичного скандала своей «нагибальщицы», словно мстит трудовому коллективу вертолётного завода, игнорируя Предостережение Роспотребнадзора, предписывающего устранить выявленные нарушения в охране труда.
Суть проблемы состоит в том, что температура воздуха в производственных цехах сильно значительно превышает предельно допустимую. Работники едва в обморок не падают от духоты – однако, ничего для исправления этого не делается. Кондиционеры в цех? Нет, не ставим. Вероятно, должен кто-то умереть, чтобы стало понятно, насколько эта ситуация плачевна. Ну, или из-за очевидного снижения производительности труда, сорвать Гособоронзаказ. Злые языки поговаривают, что в период СВО, кроме «Предостережения», Роспотребнадзор за невыполнение своих предписаний наказать руководство оборонного предприятия и не может вовсе.
Поэтому спешить некуда? Все равно никто не накажет. #ОАОПРОГРЕСС #Гособоронзаказ