🖌 #سعید_شریف_زاده عضو هیئت مدیره به بهانه #روز_جهانی_پست یادداشتی تحت عنوان "تحول در شرکت ملی پست اتفاقی نیست" نگاشته که در پایگاه خبری ایران اکونومیست و فصلنامه چاپار منتشر شده است. متن این یادداشت به شرح زیر است.
تغییر و تحول اتفاقی و شانسی نیست بلکه به تلاش، اندیشه، برنامه ریزی و مدیریت مدبّرانه بستگی دارد.
می دانیم که انسان ها در محوریت تحولات قرار می گیرند، تحولات از انسان ناشی می شود که کانون اصلی تمامی دگرگونی هاست و نیروی انسانی ابزار اصلی تحول است. پس بدون تحول در نیروی انسانی سایر برنامه های تحول پایدار و مستمر نخواهد بود. لذا ضروری است ابتدا زمینه های تغییر و تحول فکری در منابع انسانی به صورت یک زیر ساخت مورد بررسی قرارگیرد.
این مهم در #شرکت_ملی_پست که تغییر رویکرد داده است و تحول را تجربه می کند ... ↙️
https://www.post.ir/-/zlrx79li
🆔 @postmedia1
تغییر و تحول اتفاقی و شانسی نیست بلکه به تلاش، اندیشه، برنامه ریزی و مدیریت مدبّرانه بستگی دارد.
می دانیم که انسان ها در محوریت تحولات قرار می گیرند، تحولات از انسان ناشی می شود که کانون اصلی تمامی دگرگونی هاست و نیروی انسانی ابزار اصلی تحول است. پس بدون تحول در نیروی انسانی سایر برنامه های تحول پایدار و مستمر نخواهد بود. لذا ضروری است ابتدا زمینه های تغییر و تحول فکری در منابع انسانی به صورت یک زیر ساخت مورد بررسی قرارگیرد.
این مهم در #شرکت_ملی_پست که تغییر رویکرد داده است و تحول را تجربه می کند ... ↙️
https://www.post.ir/-/zlrx79li
🆔 @postmedia1