📹 Задумывались ли вы, каким должен быть перспективный соискатель? Какими способностями он должен обладать? На собеседовании в любом случае соискателю придется доказывать то, что он соответствует параметрам работодателя. Никто не наймёт человека только потому, что он хороший парень. Но некоторые способны доказать свою инвестиционную привлекательность. Именно у этих единиц есть шанс добиться высот.

— фрагмент из сериала «Форс-мажоры»

🔎 #фильм #прототипология #бизнес

©️ Пером и Шпагой

📹 В этом мире имеют значение только результаты. Всё остальное — это оправдания "почему результатов нет". Именно результативных людей никогда не уволят из компании.

— фрагмент из сериала «Форс-мажоры»

🔎 #фильм #прототипология #бизнес

©️ Пером и Шпагой

⌛️ 4-й и 5-й лики краха | Попытка спастись и Принудительная капитуляция

🔺 3 Отрицание риска и опасности

🔎 #время_с_академиком_Мальцевым #психология #бизнес

©️ Пером и Шпагой

⌛️ 8 вещей, которые делают люди | 5. Подменяют конечный инцидент

🔺 4. Подменяют роли

🔎 #время_с_академиком_Мальцевым #бизнес #менеджмент #психология

©️ Пером и Шпагой

💵 Люди не различают профессиональные навыки от навыков зарабатывания денег. Все привыкли просто быть кем-то: доктором, менеджером, бизнесменом и тд., и считают, что этого достаточно. Но, каждое умение требует определенных навыков.

💼 Для успешных и богатых людей, бизнес — это стиль жизни. Они придерживаются делового этикета: следят за своим внешним видом и за тем, как они себя ведут. Потому что они других уважают и требуют, чтобы их уважали. И это очень важные навыки, которые нужно воспитывать каждому человеку, если он хочет добиться успеха.

🔎 #бизнес #навык

©️ Пером и Шпагой

🔴 Работа с экспертами

Вам признаюсь, как своим... Так называется — одно из любимых моих упражнений. Давным-давно мой шеф Виктор Павлович мне сказал: «оно — ключевое, чтобы научиться мастерски работать с людьми».

👥 Пуркуа? Эксперты (если действительно эксперты), люди специфические, во всем реестре этого определения. Как правило, они востребованы, и следовательно, заняты. Нагружены и даже перегружены. Бывает — капризничают. И вы можете заметить, что в одном человеко-эксперте вполне уживаются две личности: эксперт — профессионал в своей отрасли; и привередливый, капризный человек в жизни.

При дальнейшем развитии отношенческого пространства между вами, можете удивиться — до чего ваш собеседник непохож на себя в момент первого знакомства. Не слишком полагайтесь в серьезных делах на первое впечатление. Естественно, они хотят разговаривать на темы, которые воспринимают интересными и полезными. То есть интересными и полезными для них самих. А ваши желания, настроения и интересы — значения не имеют. Во всяком случае по началу. В качестве примера, можно посмотреть записи моего общения с с мистером Ллойдом (Южно-Африканская криминальная традиция), чтобы убедиться в том, как непрост такой контакт. И слава Богу, что непрост. Это ведь еще и своего рода весьма эффективное упражнение и хорошая практика работы с людьми.

📹 Допустим, вам поручено не просто взять интервью, но и завязать отношения. Деловые имеется в виду. Как подойти к делу? С тем, чтобы интервьюированный хорошенько заинтересовался вами. Даже — и вами лично. Если эта изначальная задача решена — нужно ковать железо, пока оно горячо, во весь рост поднимается другая задача: как этот интерес обострить, углубить и дойти до базиса. Чаще всего, это непросто и зависит от многих обстоятельств. Но — действуйте. По мере таких волн вы и узнаете о людях много, и почувствуете их. У вас может развиться Чувство Партнера. Это развитие совершенно необходимо артистам и режиссерам, драматургам и врачам; разведчикам, контрразведчикам и следователям; журналистам; и безусловно бизнесменам. Потому и считаю подобное упражнение исключительно важным-полезным для деловой жизни. При систематических занятиях вы и не заметите — как избавитесь от изначально естественных волнений, колебаний, неуверенности в себе. А это важно и для ясности вашей мысли в такой ситуации, и для соответствующего вашего тона речи — к чему очень чувствительны многие собеседники.

📕 Из книги «Весь мир в кармане»

🔎 #бизнес #навык

©️ Пером и Шпагой

⌛️ ❝ Нет неважных дел. Любое дело, которое вы посчитали неважным — превратиться в проблемы. ❞

🔎 #время_с_академиком_Мальцевым #бизнес #цитата

©️ Пером и Шпагой

🔴 Взрыв и разгон. Секреты психики или как быть в продуктивном состоянии

Большинство людей, придя утром в офис, находятся еще в спящем состоянии, подобно самолеты летящему на автопилоте. Для того чтобы разогнаться, включить голову, прийти в ресурсное состояние и начать продуктивно работать, порой они тратят половину рабочего дня. Однозначно это не способствует эффективности. И если в суматохе рабочих будней, таких же спящих коллег, это кажется не смертельным, то, например, в экстремальной ситуации необходимость долго разгоняться станет для человека фатальной. Чтобы успеть отреагировать в экстремальной ситуации, вы должны быть в состоянии разогнанной психики или же должны быть способны мгновенно, назовем это словом, «взорваться».

То самое заветное ресурсное состояние человека, когда вы в потоке, когда у вас все получается легко и быстро, энергия так и прёт — это состояние обеспечивают два механизма управления психикой: разгон и взрыв.

🎬 Ярким примером здесь является фильм «Волк с Уолл-стрит». Обратите внимание, в каком состоянии находятся брокеры в разгар рабочего дня — только в таком состоянии разогнанной психики можно заключать контракты. Необходимость разгонять психику касается любой деятельности. Разминка у спортсменов перед соревнованием необходима не только для разогрева мышц, но и для разгона психики перед стартом. В противном случае психика начнет разгоняться после команды «Старт» и это заведомо означает проигрыш. У современного человека каждый день возникает множество задач. И перед решением каждой задачи необходимо разгонять или взрывать психику.

👉 Давайте посмотрим, чем отличается разгон психики и взрыв?

🔎 #психика #навык #бизнес

©️ Пером и Шпагой

🔴 Почему возникают катастрофы?

Всегда причиной катастрофы является чья-то выгода. То есть, всеобщее согласие на базе общей выгоды и порождает катастрофы. Почему заранее не выяснить, что может пойти не так и не обеспечить условия решения задачи? Потому что существует взаимное согласие, основанное на выгоде. Всем выгодно думать, что «всё в порядке» или «что всё будет хорошо». И что в результате? Фатальные ошибки, крах, катастрофы.

Выгода — самая мерзкая категория. Люди гибнут именно по причине чьей-то выгоды. Кому-то выгодно о деле не беспокоиться и не утруждаться — просто жить. Поэтому, когда я вижу человека, который живёт, основываясь только на выгоде, я понимаю, что катастрофа уже где-то рядом.

❓ Обязательно ли человеку ждать катастрофы в своей жизни, чтобы прекратить руководствоваться выгодой? Чтобы признать собственную некомпетентность, отсутствие навыков и тотальное непонимание картины положения вещей в его жизни? Конечно же нет. Но обыкновенно, пока «жизнь не научит» или не «проучит», он даже мнение своё не готов поставить под сомнение. Впрочем, даже если он и приходит к пониманию, что мнение менять надо, что двигаться вперёд — тоже надо (и явно не теми способами, что привели его к шишкам на лбу), никто не знает, как это мнение поменять, да и на что; или как бы ещё на что похуже не поменять.

📌 Поэтому, прежде чем опираться на какое-то мнение и двигаться вперёд, просто удостоверьтесь, чем это всё закончится. В уме держите перед собой картину необдуманного решения — картину последствий — картину катастрофы.

Вы же пилот собственной жизни, не правда ли? Вот и удерживайте во внимании катастрофу. Увидьте впереди катастрофу — и сразу пропадут ощущения, мнимые интерпретации да и ничем не обоснованное мнение мгновенно исчезнет. Вы же не знаете, что делать в момент ядерного взрыва? Одно знаете наверняка: после ядерного взрыва вам не жить. Ядерный взрыв — прекрасный образ катастрофы. Можно выбрать и другой.

Прежде чем совершать какие-либо невероятные и смелые поступки, прежде чем идти на поводу чьей-то выгоды или вершить «великие решения» — сверьтесь с картиной, ожидающей вас катастрофы. Сразу мнение ваше станет исчезать. Поработайте так месяц, попрактикуйтесь, и вы заметите, что жить без мнения намного проще, чем с мнением. Зачем вам оно? Ведь вместо мнения вам нужны безошибочные решения, разве нет?

📌 Занимайтесь выработкой качества, которые позволяют принимать безошибочные решения. И помните: мнение имеет тот, кто не умеет принимать решение. Те, кто умеет принимать решение, не обременены мнениями. Они просто не допускают ошибок и потому не нуждаются в необходимости кому-либо что-либо доказывать. Безошибочность и результаты говорят о человеке громогласнее любых презентаций, слов и воззваний.

📕 Фрагмент из книги «Шум. Тайна системной ошибки для тех, кто принимает решение»

🔎 #принятие_решений #бизнес #книга

©️ Пером и Шпагой

🔴 Три качества бизнесмена

🔎 #НИИПамяти #бизнес #нейрофизиология

©️ Пером и Шпагой