WSJ: Трамп против Бюро трудовой статистики
Решение президента Трампа уволить руководителя Бюро трудовой статистики (BLS) в пятницу вызвало настоящий кризис в одном из ключевых экономических агентств США. Но это было лишь кульминацией более длительного периода проблем. В последние годы BLS сталкивалось с сокращением бюджета, снижением отклика на опросы и нехваткой персонала после того, как в январе Трамп ввёл заморозку на найм сотрудников.
Все эти внутренние трудности сделали агентство уязвимым к давлению со стороны Белого дома. Президент обвинил BLS в предвзятости, сославшись на пересмотры статистики по занятости. По его мнению, бюро намеренно корректирует данные в неблагоприятную сторону по политическим причинам. Однако никаких доказательств этого администрация так и не представила. Вместо этого чиновники ссылались на масштаб недавних пересмотров.
Многие экономисты встали на защиту бывшего главы бюро. Они напомнили, что регулярные пересмотры — это не аномалия, а нормальная практика, гарантирующая прозрачность и точность. Да, последние корректировки вызвали волну внимания в обычно спокойной сфере макростатистики. Но причина в давней проблеме: агентству нужно быстро предоставлять данные, несмотря на то, что значительная часть респондентов запаздывает с ответами или вовсе их не даёт.
Обновление, которое вызвало возмущение Трампа, касалось изменения данных о рынке труда за май и июнь. Согласно пересмотру, экономика создала на 258 000 рабочих мест меньше, чем предполагалось ранее. Такой пересмотр — стандартный механизм, существующий уже десятилетиями. Он обусловлен балансом между скоростью публикации данных и их точностью.
BLS ежемесячно рассылает опросы примерно 120 000 работодателей, используя онлайн- и телефонные каналы. Однако в последние месяцы 30–40% компаний не отвечают вовремя, хотя десять лет назад этот показатель был ниже 20%. Это существенно снижает полноту данных на момент первой публикации.
В конце каждого месяца бюро публикует предварительную оценку, а затем корректирует её в течение следующих двух месяцев по мере поступления поздних ответов и пересчёта сезонных колебаний. Если отставшие респонденты дают сильно отличающуюся информацию, возникают крупные пересмотры.
Так и случилось этим летом — оказалось, что в сфере образования было на 109 000 рабочих мест меньше, чем считалось. Поздно ответившие школы стали основной причиной такого сдвига.
Год назад, когда Трамп баллотировался в президенты, он критиковал другой процесс пересмотра — бенчмаркинг, проводящийся дважды в год. Он включает сравнение ежемесячных данных с обобщённой информацией по работодателям на уровне штатов. Эта сверка, проведённая в августе 2024 года, показала, что с марта 2023 по март 2024 экономика создала на 818 000 рабочих мест меньше, чем изначально оценивал BLS.
Тогда Трамп заявил, что прежние данные по занятости были искусственно завышены, чтобы представить экономику в лучшем свете. Финальная версия, опубликованная в марте 2025 года, сократила эту разницу до 598 000.
Снижение отклика наблюдается и в опросах домашних хозяйств, по которым рассчитывается уровень безработицы. Десять лет назад BLS получало ответы от почти 90% семей. Сейчас этот показатель опустился ниже 70%.
Пока что снижение отклика не нанесло серьезного ущерба точности отчетов, говорят экономисты. Однако агентство нуждается в дополнительных средствах, чтобы внедрять долгосрочные решения, например — создать онлайн-форму опроса для домохозяйств. Но средств на это нет: с 2010 года финансирование BLS в пересчёте на текущие цены сократилось на 22%.
Экономисты подчеркивают: пересмотры — это не признак ошибки, а показатель гибкости и надёжности агентства. За десятилетия средний масштаб корректировок снизился. в 1970-х годах они составляли около 1% от общего числа рабочих мест, а сейчас — ближе к 0,2%. Тем не менее, пересмотр, полученный этим летом, действительно оказался выше обычного.
Следующий отчёт BLS по инфляции должен выйти 12 августа — и на фоне всех этих событий он привлечёт особое внимание.
https://perforum.io/news/t/labor-statistics
Решение президента Трампа уволить руководителя Бюро трудовой статистики (BLS) в пятницу вызвало настоящий кризис в одном из ключевых экономических агентств США. Но это было лишь кульминацией более длительного периода проблем. В последние годы BLS сталкивалось с сокращением бюджета, снижением отклика на опросы и нехваткой персонала после того, как в январе Трамп ввёл заморозку на найм сотрудников.
Все эти внутренние трудности сделали агентство уязвимым к давлению со стороны Белого дома. Президент обвинил BLS в предвзятости, сославшись на пересмотры статистики по занятости. По его мнению, бюро намеренно корректирует данные в неблагоприятную сторону по политическим причинам. Однако никаких доказательств этого администрация так и не представила. Вместо этого чиновники ссылались на масштаб недавних пересмотров.
Многие экономисты встали на защиту бывшего главы бюро. Они напомнили, что регулярные пересмотры — это не аномалия, а нормальная практика, гарантирующая прозрачность и точность. Да, последние корректировки вызвали волну внимания в обычно спокойной сфере макростатистики. Но причина в давней проблеме: агентству нужно быстро предоставлять данные, несмотря на то, что значительная часть респондентов запаздывает с ответами или вовсе их не даёт.
Обновление, которое вызвало возмущение Трампа, касалось изменения данных о рынке труда за май и июнь. Согласно пересмотру, экономика создала на 258 000 рабочих мест меньше, чем предполагалось ранее. Такой пересмотр — стандартный механизм, существующий уже десятилетиями. Он обусловлен балансом между скоростью публикации данных и их точностью.
BLS ежемесячно рассылает опросы примерно 120 000 работодателей, используя онлайн- и телефонные каналы. Однако в последние месяцы 30–40% компаний не отвечают вовремя, хотя десять лет назад этот показатель был ниже 20%. Это существенно снижает полноту данных на момент первой публикации.
В конце каждого месяца бюро публикует предварительную оценку, а затем корректирует её в течение следующих двух месяцев по мере поступления поздних ответов и пересчёта сезонных колебаний. Если отставшие респонденты дают сильно отличающуюся информацию, возникают крупные пересмотры.
Так и случилось этим летом — оказалось, что в сфере образования было на 109 000 рабочих мест меньше, чем считалось. Поздно ответившие школы стали основной причиной такого сдвига.
Год назад, когда Трамп баллотировался в президенты, он критиковал другой процесс пересмотра — бенчмаркинг, проводящийся дважды в год. Он включает сравнение ежемесячных данных с обобщённой информацией по работодателям на уровне штатов. Эта сверка, проведённая в августе 2024 года, показала, что с марта 2023 по март 2024 экономика создала на 818 000 рабочих мест меньше, чем изначально оценивал BLS.
Тогда Трамп заявил, что прежние данные по занятости были искусственно завышены, чтобы представить экономику в лучшем свете. Финальная версия, опубликованная в марте 2025 года, сократила эту разницу до 598 000.
Снижение отклика наблюдается и в опросах домашних хозяйств, по которым рассчитывается уровень безработицы. Десять лет назад BLS получало ответы от почти 90% семей. Сейчас этот показатель опустился ниже 70%.
Пока что снижение отклика не нанесло серьезного ущерба точности отчетов, говорят экономисты. Однако агентство нуждается в дополнительных средствах, чтобы внедрять долгосрочные решения, например — создать онлайн-форму опроса для домохозяйств. Но средств на это нет: с 2010 года финансирование BLS в пересчёте на текущие цены сократилось на 22%.
Экономисты подчеркивают: пересмотры — это не признак ошибки, а показатель гибкости и надёжности агентства. За десятилетия средний масштаб корректировок снизился. в 1970-х годах они составляли около 1% от общего числа рабочих мест, а сейчас — ближе к 0,2%. Тем не менее, пересмотр, полученный этим летом, действительно оказался выше обычного.
Следующий отчёт BLS по инфляции должен выйти 12 августа — и на фоне всех этих событий он привлечёт особое внимание.
https://perforum.io/news/t/labor-statistics
Forwarded from Perforum jobs
Просим ответить вас, чего вам не хватает в функционале нашей соцсети?
Анонимная анкета, которая состоит ровно из одного вопроса.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
FT Opinion: Динамические зарплаты превращают работу в гэмблинг
Иногда «скандалы» оказываются менее значительными, чем кажутся. Например, обсуждение алгоритмов «динамического ценообразования», повышающих цены на билеты на концерты при высоком спросе. Повышение цен при дефиците предложения — не новая практика. Современные технологии позволяют компаниям быстрее и точнее реагировать на изменение спроса и предложения.
Такая логика применяется не только к товарам, но и к зарплате. В гиг-экономике, особенно в сегментах такси и доставки еды, компании начали использовать алгоритмы для определения оплаты труда работников. Вместо фиксированной ставки за задачу, работники получают индивидуальные предложения по оплате за каждый заказ, которые нужно принять или отклонить в приложении.
Например, Deliveroo сообщает, что «плата за каждый заказ уникальна» и учитывает время выполнения, расстояние, местоположение, время суток, день недели, загруженность ресторана и другие параметры.
Использование таких алгоритмов может повысить эффективность связи клиентов и исполнителей, возможно даже выгодно обеим сторонам. Однако можно предположить другую цель: платить работникам ровно столько, сколько нужно, и не больше.
Исследование Оксфордского университета на основе данных 258 водителей Uber (1,5 млн поездок с 2016 по 2024 гг.) показало, что после внедрения динамической оплаты в Лондоне в 2023 году выросла доля Uber, снизилась предсказуемость распределения заказов и оплаты, увеличилось неравенство между водителями, и водители стали больше тратить время на ожидание заказов.
Представитель Uber не признал данные отчёта, отметив, что водители получают еженедельную детализацию доходов. Deliveroo заявила, что их модель оплаты разработана с учётом гибкости и прозрачности, а водители видят условия заказа заранее и могут принимать решения.
И Uber, и Deliveroo устанавливают минимальные ставки оплаты в Великобритании.
Влияние динамической оплаты на работников снаружи оценить сложно. И в этом часть проблемы. Без понимания причин смены оплаты легко предположить, что тебя не честно оценивают.
В отчёте Независимой комиссии по низкой оплате Великобритании (LPC) приводятся жалобы платформенных работников на снижение прозрачности оплаты.
Кроме нестабильного объёма задач, сама ставка оплаты тоже становится непредсказуемой. LPC отметила, что ставки могут меняться каждый час, что усиливает нестабильность доходов.
По мнению исследователей, постоянная неопределённость условий оплаты может восприниматься как азартная игра. Использование алгоритмов для определения ставок оплаты труда также называют «игрофикацией» рабочих процессов.
Здесь есть урок для компаний, применяющих динамическое ценообразование к товарам и услугам. Непредсказуемость и непрозрачность не вызывают доверия, они вызывают неуверенность. Если такие практики будут расширяться, и оплата труда или цены на товары начнут напоминать серию ставок в темноте, люди всё чаще будут подозревать следующее: что всегда выигрывает дом — то есть платформа.
📌https://perforum.io/news/t/every-minute-inflation
Иногда «скандалы» оказываются менее значительными, чем кажутся. Например, обсуждение алгоритмов «динамического ценообразования», повышающих цены на билеты на концерты при высоком спросе. Повышение цен при дефиците предложения — не новая практика. Современные технологии позволяют компаниям быстрее и точнее реагировать на изменение спроса и предложения.
Такая логика применяется не только к товарам, но и к зарплате. В гиг-экономике, особенно в сегментах такси и доставки еды, компании начали использовать алгоритмы для определения оплаты труда работников. Вместо фиксированной ставки за задачу, работники получают индивидуальные предложения по оплате за каждый заказ, которые нужно принять или отклонить в приложении.
Например, Deliveroo сообщает, что «плата за каждый заказ уникальна» и учитывает время выполнения, расстояние, местоположение, время суток, день недели, загруженность ресторана и другие параметры.
Использование таких алгоритмов может повысить эффективность связи клиентов и исполнителей, возможно даже выгодно обеим сторонам. Однако можно предположить другую цель: платить работникам ровно столько, сколько нужно, и не больше.
Исследование Оксфордского университета на основе данных 258 водителей Uber (1,5 млн поездок с 2016 по 2024 гг.) показало, что после внедрения динамической оплаты в Лондоне в 2023 году выросла доля Uber, снизилась предсказуемость распределения заказов и оплаты, увеличилось неравенство между водителями, и водители стали больше тратить время на ожидание заказов.
Представитель Uber не признал данные отчёта, отметив, что водители получают еженедельную детализацию доходов. Deliveroo заявила, что их модель оплаты разработана с учётом гибкости и прозрачности, а водители видят условия заказа заранее и могут принимать решения.
И Uber, и Deliveroo устанавливают минимальные ставки оплаты в Великобритании.
Влияние динамической оплаты на работников снаружи оценить сложно. И в этом часть проблемы. Без понимания причин смены оплаты легко предположить, что тебя не честно оценивают.
В отчёте Независимой комиссии по низкой оплате Великобритании (LPC) приводятся жалобы платформенных работников на снижение прозрачности оплаты.
Один работник сказал комиссии: «При доставке нет фиксированной структуры цен, поэтому, по моему мнению, они придумывают её на ходу». Другой отметил: «Они повысили цены, доставочную плату, но мы на самом деле получаем меньше денег».
Кроме нестабильного объёма задач, сама ставка оплаты тоже становится непредсказуемой. LPC отметила, что ставки могут меняться каждый час, что усиливает нестабильность доходов.
По мнению исследователей, постоянная неопределённость условий оплаты может восприниматься как азартная игра. Использование алгоритмов для определения ставок оплаты труда также называют «игрофикацией» рабочих процессов.
Здесь есть урок для компаний, применяющих динамическое ценообразование к товарам и услугам. Непредсказуемость и непрозрачность не вызывают доверия, они вызывают неуверенность. Если такие практики будут расширяться, и оплата труда или цены на товары начнут напоминать серию ставок в темноте, люди всё чаще будут подозревать следующее: что всегда выигрывает дом — то есть платформа.
📌https://perforum.io/news/t/every-minute-inflation
Forwarded from MMI
НЕФТЕГАЗОВЫЕ ДОХОДЫ БЮДЖЕТА: ПРОДОЛЖАЮЩИЙСЯ ОБВАЛ
Данные Минфина за июль зафиксировали продолжение обвала НГД: 787 млрд (-27.1% гг). Без НДД (302 млрд), которые платятся раз в квартал, объём НГД - 485 млрд – это меньше, чем было в июне, когда НГД просто рухнули
Недобор НГД компенсируется распродажей из ФНБ (на 1 июля в ФНБ было 4.1 трлн ликвидных активов). В августе Минфин продаст валюты из ФНБ на 6.2 млрд (0.30 млрд руб в день)
Всего продажи из ФНБ (с учетом всех операций) составят 9.24 млрд в день (было 9.76 млрд). При таких темпах ликвидные резервы ФНБ будут распроданы за год и 9 месяцев. Цена Urals в июле была $60.37
Пару недель назад мы прогнозировали дефицит бюджета в июле в 650 млрд, а за 7М25 – 4.3 трлн. Наш прогноз НГД почти что совпал с фактом. Расходы, судя по данным Эл.бюджета, так и не пришли в норму. Мы подтверждаем наш прогноз-25: дефицит - 8 трлн - более чем вдвое выше запланированных 3.8 трлн. Профинансирован он будет ОФЗ, выкупят банки. ПРОИНФЛЯЦИОННО! И может развернуть КС вверх
Данные Минфина за июль зафиксировали продолжение обвала НГД: 787 млрд (-27.1% гг). Без НДД (302 млрд), которые платятся раз в квартал, объём НГД - 485 млрд – это меньше, чем было в июне, когда НГД просто рухнули
Недобор НГД компенсируется распродажей из ФНБ (на 1 июля в ФНБ было 4.1 трлн ликвидных активов). В августе Минфин продаст валюты из ФНБ на 6.2 млрд (0.30 млрд руб в день)
Всего продажи из ФНБ (с учетом всех операций) составят 9.24 млрд в день (было 9.76 млрд). При таких темпах ликвидные резервы ФНБ будут распроданы за год и 9 месяцев. Цена Urals в июле была $60.37
Пару недель назад мы прогнозировали дефицит бюджета в июле в 650 млрд, а за 7М25 – 4.3 трлн. Наш прогноз НГД почти что совпал с фактом. Расходы, судя по данным Эл.бюджета, так и не пришли в норму. Мы подтверждаем наш прогноз-25: дефицит - 8 трлн - более чем вдвое выше запланированных 3.8 трлн. Профинансирован он будет ОФЗ, выкупят банки. ПРОИНФЛЯЦИОННО! И может развернуть КС вверх
Forwarded from Frank Media
Сотрудникам Банка России, охраняющим его объекты, и инкассаторам позволят пресекать работу воздушных, подводных и надводных беспилотников, следует из текста законопроекта, внесенного в Госдуму группой депутатов и сенаторов. Среди инициаторов — глава думского комитета по финансовым рынкам Анатолий Аксаков.
Документ расширяет полномочия охранников ЦБ и членов Российского объединения инкассации. Теперь на них будет распространена 9 часть 11 статьи закона «О ведомственной охране». Они смогут уничтожать, повреждать или подавлять сигналы дистанционного управления дронами, чтобы отражать их нападения.
@frank_media
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Frank Media
perforum.io
News: Frank Media
🔫 Росгвардия предлагает дать право руководству Центробанка на ношение оружия
Высокопоставленные сотрудники ЦБ получат право на ношение боевого стрелкового оружия, говорится в опубликованном 15 июля проекте постановления правительства.
Из текста следует…
Высокопоставленные сотрудники ЦБ получат право на ношение боевого стрелкового оружия, говорится в опубликованном 15 июля проекте постановления правительства.
Из текста следует…
Forwarded from РБК. Новости. Главное
❗️Россия может согласиться на взаимное воздушное перемирие с Украиной, пишет Bloomberg со ссылкой на источник.
По данным агентства, российские власти рассматривают варианты уступок Трампу в преддверии визита его спецпредставителя Стива Уиткоффа.
«Мы считаем такие встречи очень важными. Но мы не комментируем их заранее», — заявил агентству Дмитрий Песков.
🐚 Самые важные новости — в телеграм-канале РБК
По данным агентства, российские власти рассматривают варианты уступок Трампу в преддверии визита его спецпредставителя Стива Уиткоффа.
«Мы считаем такие встречи очень важными. Но мы не комментируем их заранее», — заявил агентству Дмитрий Песков.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎉2❤1
Forwarded from РБК. Новости. Главное
Intel столкнулась с проблемами качества при тестировании новой производственной технологии 18A, на которую компания возлагала надежды в борьбе за лидерство на рынке чипов. Как сообщает Reuters со ссылкой на источники, лишь небольшая часть процессоров Panther Lake, выпущенных по этой технологии, соответствует требованиям для поставки клиентам.
Компания инвестировала миллиарды долларов в разработку 18A-версии процессора Panther Lake, включая модернизацию производственных мощностей, чтобы конкурировать с TSMC. Intel планировала начать массовое производство в 2025 году и позиционировала чипы в качестве прорыва. Однако, как пишет агентство, текущие показатели качества далеки от целевых.
Финансовый директор Intel Дэвид Цинснер в интервью Reuters заявил, что выход годных изделий традиционно начинается с низкого уровня и улучшается со временем. По его словам, «это только начало пути». Intel не исключила отказа от производства передовых моделей чипов, включая следующее поколение 14A, если заказчики не будут найдены.
Компания инвестировала миллиарды долларов в разработку 18A-версии процессора Panther Lake, включая модернизацию производственных мощностей, чтобы конкурировать с TSMC. Intel планировала начать массовое производство в 2025 году и позиционировала чипы в качестве прорыва. Однако, как пишет агентство, текущие показатели качества далеки от целевых.
Финансовый директор Intel Дэвид Цинснер в интервью Reuters заявил, что выход годных изделий традиционно начинается с низкого уровня и улучшается со временем. По его словам, «это только начало пути». Intel не исключила отказа от производства передовых моделей чипов, включая следующее поколение 14A, если заказчики не будут найдены.
Forwarded from RTVI
Трамп готовит санкции против российского «теневого флота» — FT
Администрация Дональда Трампа разрабатывает новый пакет санкций против российского «теневого флота» нефтяных танкеров, если Владимир Путин не согласится на прекращение огня в Украине до конца недели. Это будут первые антироссийские санкции со дня возвращения Трампа в Белый дом.
«Теневой флот» — сотни стареющих танкеров с замаскированными владельцами стали ключевым инструментом Москвы для обхода западных ограничений. Благодаря ему Россия продолжает экспортировать нефть по ценам выше установленного G7 потолка в $60 за баррель, преимущественно в Китай и Индию, утверждает FT.
Хотя санкции против отдельных судов уже доказали эффективность, их применение остается сложной задачей. Новые меры могут усилить недавние шаги ЕС, который ввел ограничения против более 100 танкеров
⭕ Подпишись на RTVI
Администрация Дональда Трампа разрабатывает новый пакет санкций против российского «теневого флота» нефтяных танкеров, если Владимир Путин не согласится на прекращение огня в Украине до конца недели. Это будут первые антироссийские санкции со дня возвращения Трампа в Белый дом.
«Теневой флот» — сотни стареющих танкеров с замаскированными владельцами стали ключевым инструментом Москвы для обхода западных ограничений. Благодаря ему Россия продолжает экспортировать нефть по ценам выше установленного G7 потолка в $60 за баррель, преимущественно в Китай и Индию, утверждает FT.
Хотя санкции против отдельных судов уже доказали эффективность, их применение остается сложной задачей. Новые меры могут усилить недавние шаги ЕС, который ввел ограничения против более 100 танкеров
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from MarketTwits
Forwarded from РБК. Новости. Главное
Введение США новых санкций против России — не единственно возможный сценарий на случай, если срок ультиматума президента Дональда Трампа истечет, а перемирие на Украине так и не будет достигнуто. Об этом пишет The New York Post (NYP) со ссылкой на источник, знакомый с дискуссиями.
По его словам, санкции не являются неизбежными, так как администрация США «настойчиво добивается сделки». Такой результат всегда был более предпочтительным для американского президента, отметил собеседник издания.
Фото: Samuel Corum / Pool via CNP / Global Look Press
🐚 Картина дня — в телеграм-канале РБК
По его словам, санкции не являются неизбежными, так как администрация США «настойчиво добивается сделки». Такой результат всегда был более предпочтительным для американского президента, отметил собеседник издания.
Фото: Samuel Corum / Pool via CNP / Global Look Press
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤣1
Forwarded from MarketTwits
Forwarded from РБК. Новости. Главное
Дональд Трамп придет в ярость, если его спецпосланник Стив Уиткофф не добьется результатов во время переговоров в Москве, сообщает Financial Times со ссылкой на источник в администрации американского президента.
В Кремле не исключали возможности встречи американского представителя с президентом Владимиром Путиным. В этот же день вечером запланировано выступление Трампа, тема которого пока не раскрывается.
🐚 Читать РБК в Telegram
«Все зависит от того, что Уиткофф привезет обратно. Если Уиткофф вернется ни с чем, абсолютно ни с чем, Трамп взбесится»
В Кремле не исключали возможности встречи американского представителя с президентом Владимиром Путиным. В этот же день вечером запланировано выступление Трампа, тема которого пока не раскрывается.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
WSJ: Открыта свежая вакансия в Бюро статистики США с зарплатой $195,000
Президент Трамп собирается в ближайшие дни объявить нового комиссара после увольнения Эрики МакЭнтарфер, которое произошло через несколько часов после публикации июльского отчёта по занятости. По словам главы Национального экономического совета Кевина Хассетта, «президент хочет видеть на этих позициях своих людей».
Такой подход отличается от традиционного. Первый комиссар BLS Кэрролл Райт в 1904 году описал миссию агентства как «бесстрашная публикация фактов». Ранее эту должность занимали в основном экономисты с опытом работы в правительстве или академической среде.
Основная задача комиссара — курировать сбор данных, которые используют бизнес, инвесторы и власти. Это включает в себя ключевые экономические индикаторы, такие как уровень безработицы, создание рабочих мест и инфляция.
Хотя комиссар назначается президентом, это должность со сроком — четыре года, независимо от партии у власти. Комиссар подчиняется министру труда и не входит в состав кабинета.
Бывшая глава BLS Эрика Грошен, работавшая при Обаме, пояснила: существует большая разница между политическими назначенцами, продвигающими повестку, и специалистами, которые управляют техническими службами. Взаимодействие комиссара с президентом носит косвенный характер: комиссар получает доступ к ключевым данным за день до публикации и передаёт их Совету экономических консультантов Белого дома, который затем готовит меморандум для президента.
Бывшие комиссары считают, что новый глава BLS должен сохранять беспартийность. Кит Холл, работавший при Буше и Обаме, говорит: «Когда задают вопросы о политике, отвечать на них не нужно». Он добавил, что часто сталкивался с вопросами Сената вроде «Разве этот отчёт не доказывает, что такая-то политика не работает?»
По мнению Грошен, новый комиссар столкнётся с давлением — президенту нужно слышать хорошие новости. Также потребуется модернизировать работу агентства. Это нужно делать осторожно, чтобы новые данные можно было сопоставить со старыми.
Лоуренс Кац, бывший главный экономист Минтруда при Клинтоне, отметил: «Даже если у вас есть новаторские идеи, их нужно внедрять постепенно. Если новые показатели не сопоставимы с предыдущими, ими невозможно будет пользоваться».
📌https://perforum.io/news/t/labor-statistics
Президент Трамп собирается в ближайшие дни объявить нового комиссара после увольнения Эрики МакЭнтарфер, которое произошло через несколько часов после публикации июльского отчёта по занятости. По словам главы Национального экономического совета Кевина Хассетта, «президент хочет видеть на этих позициях своих людей».
Такой подход отличается от традиционного. Первый комиссар BLS Кэрролл Райт в 1904 году описал миссию агентства как «бесстрашная публикация фактов». Ранее эту должность занимали в основном экономисты с опытом работы в правительстве или академической среде.
Основная задача комиссара — курировать сбор данных, которые используют бизнес, инвесторы и власти. Это включает в себя ключевые экономические индикаторы, такие как уровень безработицы, создание рабочих мест и инфляция.
Хотя комиссар назначается президентом, это должность со сроком — четыре года, независимо от партии у власти. Комиссар подчиняется министру труда и не входит в состав кабинета.
Бывшая глава BLS Эрика Грошен, работавшая при Обаме, пояснила: существует большая разница между политическими назначенцами, продвигающими повестку, и специалистами, которые управляют техническими службами. Взаимодействие комиссара с президентом носит косвенный характер: комиссар получает доступ к ключевым данным за день до публикации и передаёт их Совету экономических консультантов Белого дома, который затем готовит меморандум для президента.
Бывшие комиссары считают, что новый глава BLS должен сохранять беспартийность. Кит Холл, работавший при Буше и Обаме, говорит: «Когда задают вопросы о политике, отвечать на них не нужно». Он добавил, что часто сталкивался с вопросами Сената вроде «Разве этот отчёт не доказывает, что такая-то политика не работает?»
По мнению Грошен, новый комиссар столкнётся с давлением — президенту нужно слышать хорошие новости. Также потребуется модернизировать работу агентства. Это нужно делать осторожно, чтобы новые данные можно было сопоставить со старыми.
Лоуренс Кац, бывший главный экономист Минтруда при Клинтоне, отметил: «Даже если у вас есть новаторские идеи, их нужно внедрять постепенно. Если новые показатели не сопоставимы с предыдущими, ими невозможно будет пользоваться».
📌https://perforum.io/news/t/labor-statistics
Forwarded from РБК. Новости. Главное
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM