В День весны и труда представляем еще одного человека труда из нашей команды высшей пробы!
На майской странице корпоративного календаря — старший ресурсный геолог Иван Горобец и «Полюс Магадан». Скачивайте заставку по ссылке и обновляйте рабочий стол — https://disk.yandex.ru/d/YS7Bi1zdbwWaVA
А в свежем видео на нашем YouTube-канале Иван рассказывает, чем подход «Полюса» к добыче золота отличается от других компаний отрасли. Делимся ссылкой — https://youtu.be/IXv0rKuSpWI
#командавысшейпробы
На майской странице корпоративного календаря — старший ресурсный геолог Иван Горобец и «Полюс Магадан». Скачивайте заставку по ссылке и обновляйте рабочий стол — https://disk.yandex.ru/d/YS7Bi1zdbwWaVA
А в свежем видео на нашем YouTube-канале Иван рассказывает, чем подход «Полюса» к добыче золота отличается от других компаний отрасли. Делимся ссылкой — https://youtu.be/IXv0rKuSpWI
#командавысшейпробы
Поздравляем с первым днем лета и, по традиции, делимся ссылкой на видео с героем месяца.
Мастер участка измельчения и гравитационного обогащения ЗИФ «Полюс Магадан» Виль Мухаметшин рассказывает о своей работе и о том, как важно чувствовать себя частью большой компании, — https://www.youtube.com/watch?v=tQ2ksB5AVIc
А здесь вы можете скачать июньские обои для рабочего стола — https://disk.yandex.ru/d/WDf3VrFCOjxtDw
#командавысшейпробы
Мастер участка измельчения и гравитационного обогащения ЗИФ «Полюс Магадан» Виль Мухаметшин рассказывает о своей работе и о том, как важно чувствовать себя частью большой компании, — https://www.youtube.com/watch?v=tQ2ksB5AVIc
А здесь вы можете скачать июньские обои для рабочего стола — https://disk.yandex.ru/d/WDf3VrFCOjxtDw
#командавысшейпробы
Признаемся, что любим июль больше других месяцев, ведь в июле празднуют День металлурга. К празднику готовим для вас сюрприз, а пока делимся новой заставкой для рабочего стола — https://disk.yandex.ru/d/3m7oBo6Z3EfvKw
А еще знакомим с героем месяца —плавильщиком ЗИФ «Полюс Алдан» Александром Даньшиным. В новом видео он рассказывает, как профессия выбрала его сама — https://youtu.be/52n63gks2gc
#командавысшейпробы
А еще знакомим с героем месяца —плавильщиком ЗИФ «Полюс Алдан» Александром Даньшиным. В новом видео он рассказывает, как профессия выбрала его сама — https://youtu.be/52n63gks2gc
#командавысшейпробы
Металлурги — это сплав профессионализма, упорства и верности призванию.
За вашими суровыми лицами — горячие сердца. Пусть в них всегда горит огонь любви к своему делу.
Поздравляем всех, кто связал свою жизнь с этой профессией!
С Днем металлурга, коллеги!
#командавысшейпробы #язолотодобытчик #деньметаллурга
За вашими суровыми лицами — горячие сердца. Пусть в них всегда горит огонь любви к своему делу.
Поздравляем всех, кто связал свою жизнь с этой профессией!
С Днем металлурга, коллеги!
#командавысшейпробы #язолотодобытчик #деньметаллурга
Уже по традиции с началом нового месяца представляем еще одного героя #командавысшейпробы
На последней летней странице нашего корпоративного календаря - инженер производственного отдела «Полюс Строй» Евгений Арафаилов. Скачивайте заставку по ссылке и обновляйте рабочий стол — https://disk.yandex.ru/d/YTwvRlr0dfuysQ
А на нашем YouTube-канале уже доступно свежее видео с рассказом Евгения о главных радостях своей работы – https://youtu.be/CTfJpYgwtNA
На последней летней странице нашего корпоративного календаря - инженер производственного отдела «Полюс Строй» Евгений Арафаилов. Скачивайте заставку по ссылке и обновляйте рабочий стол — https://disk.yandex.ru/d/YTwvRlr0dfuysQ
А на нашем YouTube-канале уже доступно свежее видео с рассказом Евгения о главных радостях своей работы – https://youtu.be/CTfJpYgwtNA
«Полюс Алдан» присоединился к корпоративному проекту «Дублер», который позволяет кандидатам без профильного образования или с недостаточным опытом освоить новую профессию и стать частью команды «Полюса».
На предприятии прошла обучение первая группа будущих специалистов по ремонту и обслуживанию оборудования золотоизвлекательной фабрики. Уже стартовало обучение второй группы – слесарей-ремонтников цеха тепловодоснабжения и пробирно-аналитической лаборатории.
Во время обучения в рамках «Дублера» участники программы получают зарплату, после теоретической части они проходят стажировку на будущем месте работы под руководством наставников. После успешной сдачи всех квалификационных испытаний им присваивают разряд и приглашают на постоянную работу в компании.
#командавысшейпробы
На предприятии прошла обучение первая группа будущих специалистов по ремонту и обслуживанию оборудования золотоизвлекательной фабрики. Уже стартовало обучение второй группы – слесарей-ремонтников цеха тепловодоснабжения и пробирно-аналитической лаборатории.
Во время обучения в рамках «Дублера» участники программы получают зарплату, после теоретической части они проходят стажировку на будущем месте работы под руководством наставников. После успешной сдачи всех квалификационных испытаний им присваивают разряд и приглашают на постоянную работу в компании.
#командавысшейпробы
Без вас ни будущее золотодобычи не построить, ни фундамент успеха не заложить.
С праздником, строители! Спасибо за профессионализм, «Полюс Строй»!
#командавысшейпробы #язолотодобытчик #Деньстроителя
С праздником, строители! Спасибо за профессионализм, «Полюс Строй»!
#командавысшейпробы #язолотодобытчик #Деньстроителя
Любуемся золотой осенью и восхищаемся золотыми людьми «Полюса»!
По традиции, начинаем новый месяц с новой страницей нашего календаря —
https://disk.yandex.ru/d/v6IiqjhHDfFizA
Лицом сентября стала начальник отдела технического контроля Вернинской ЗИФ Светлана Цырульникова. В новом видео она рассказывает о своем карьерном пути и человеке как главной ценности «Полюса» — https://youtu.be/3fmUSypwzlM
#командавысшейпробы
По традиции, начинаем новый месяц с новой страницей нашего календаря —
https://disk.yandex.ru/d/v6IiqjhHDfFizA
Лицом сентября стала начальник отдела технического контроля Вернинской ЗИФ Светлана Цырульникова. В новом видео она рассказывает о своем карьерном пути и человеке как главной ценности «Полюса» — https://youtu.be/3fmUSypwzlM
#командавысшейпробы
Сегодня 1 октября, а значит, пришло время сменить страницу нашего календаря и познакомиться с новым героем из команды высшей пробы -
https://disk.yandex.ru/d/ggnyVepOnk8Rsw
Лицом этого месяца стал водитель-экспедитор «Полюс Логистики» Владимир Шибин. В видео он рассказывает о выборе профессии и дружном коллективе, в котором работает — https://youtu.be/V4Vtiy45apw
#командавысшейпробы
https://disk.yandex.ru/d/ggnyVepOnk8Rsw
Лицом этого месяца стал водитель-экспедитор «Полюс Логистики» Владимир Шибин. В видео он рассказывает о выборе профессии и дружном коллективе, в котором работает — https://youtu.be/V4Vtiy45apw
#командавысшейпробы
Работники «МФЦ Полюс» напрямую не связаны с производством, но их труд помогает нам оставаться лидером российской золотодобычи.
«МФЦ Полюс» формирует бухгалтерскую и налоговую отчетность, предоставляет ИТ- и HR-услуги для более чем 20 000 сотрудников «Полюса» в шести часовых поясах. А с этого года еще и оказывает экспертную поддержку в процессах налогообложения, управления безопасностью поездок, сопровождения инвентаризации складов, а также предоставляет аналитическую информацию для подготовки управленческой отчетности.
Здесь обрабатывают тысячи документов, платежей и обращений, внедряют новые технологии, а стандарты качества операционной модели «МФЦ Полюс» тиражируются в других бизнес-единицах компании.
В сентябре «МФЦ Полюс» исполнилось пять лет. Поздравляем коллег!
#командавысшейпробы
«МФЦ Полюс» формирует бухгалтерскую и налоговую отчетность, предоставляет ИТ- и HR-услуги для более чем 20 000 сотрудников «Полюса» в шести часовых поясах. А с этого года еще и оказывает экспертную поддержку в процессах налогообложения, управления безопасностью поездок, сопровождения инвентаризации складов, а также предоставляет аналитическую информацию для подготовки управленческой отчетности.
Здесь обрабатывают тысячи документов, платежей и обращений, внедряют новые технологии, а стандарты качества операционной модели «МФЦ Полюс» тиражируются в других бизнес-единицах компании.
В сентябре «МФЦ Полюс» исполнилось пять лет. Поздравляем коллег!
#командавысшейпробы
По традиции начинаем новый месяц с новым героем из команды высшей пробы.
Лицом ноября стал Анатолий Глобенко, водитель карьерного самосвала в «Полюс Вернинское». В новом ролике он рассказывает о том, как важно постоянно быть в движении и узнавать новое — https://www.youtube.com/watch?v=_saeZl_wNBM
А новые заставки для рабочего стола можно скачать здесь — https://disk.yandex.ru/d/voB76BP8iA6ZMA
#командавысшейпробы
Лицом ноября стал Анатолий Глобенко, водитель карьерного самосвала в «Полюс Вернинское». В новом ролике он рассказывает о том, как важно постоянно быть в движении и узнавать новое — https://www.youtube.com/watch?v=_saeZl_wNBM
А новые заставки для рабочего стола можно скачать здесь — https://disk.yandex.ru/d/voB76BP8iA6ZMA
#командавысшейпробы
Встречаем зиму и последний месяц 2022 года! А это значит, делимся сегодня финальной страницей нашего календаря (но обещаем вернуться в следующем году с новыми заставками) – https://disk.yandex.ru/d/PheBret1I5D4aQ
Лицо декабря – Александр Сошка, начальник службы эксплуатации большегрузного транспорта на ОГОКе. В новом ролике он рассказывает, что больше всего любит в работе в «Полюсе» - https://www.youtube.com/watch?v=MyR2R0scbfI
Спасибо всем героям календаря и каждому нашему сотруднику. Вместе вы настоящая #командавысшейпробы!
Лицо декабря – Александр Сошка, начальник службы эксплуатации большегрузного транспорта на ОГОКе. В новом ролике он рассказывает, что больше всего любит в работе в «Полюсе» - https://www.youtube.com/watch?v=MyR2R0scbfI
Спасибо всем героям календаря и каждому нашему сотруднику. Вместе вы настоящая #командавысшейпробы!
Масштабное освоение Сухого Лога еще впереди, но сотрудники местного энергоучастка (а здесь сегодня работает 16 человек) уже готовятся стать наставниками молодых специалистов, которые приедут сюда на работу.
Например, Павел Сумбур. Он уже работал со стажерами и прекрасно умеет находить подход к молодым.
«Меня не пугает наставничество, ведь мне и самому в свое время помогали старшие коллеги. Когда начнется разработка месторождения, предприятие получит новое развитие. А мы охотно передадим свой опыт», — говорит Павел.
#командавысшейпробы
Например, Павел Сумбур. Он уже работал со стажерами и прекрасно умеет находить подход к молодым.
«Меня не пугает наставничество, ведь мне и самому в свое время помогали старшие коллеги. Когда начнется разработка месторождения, предприятие получит новое развитие. А мы охотно передадим свой опыт», — говорит Павел.
#командавысшейпробы
Получать из неблагородных камней благородный драгоценный металл когда-то давно для многих было мечтой.
С задачей, которая оказалась не под силу алхимикам, сегодня справляются они – металлурги! Секрет успеха – в научном подходе, профессионализме, упорстве и настоящей любви к своему делу. И никакой магии!
Салютуем специалистам, связавшим свою жизнь с металлургией (и в первую очередь, конечно, с золотодобычей)!
Крепкого здоровья, успехов в любых делах и удачи во всех начинаниях вам и близким вам людям!
#командавысшейпробы #язолотодобытчик #деньметаллурга
С задачей, которая оказалась не под силу алхимикам, сегодня справляются они – металлурги! Секрет успеха – в научном подходе, профессионализме, упорстве и настоящей любви к своему делу. И никакой магии!
Салютуем специалистам, связавшим свою жизнь с металлургией (и в первую очередь, конечно, с золотодобычей)!
Крепкого здоровья, успехов в любых делах и удачи во всех начинаниях вам и близким вам людям!
#командавысшейпробы #язолотодобытчик #деньметаллурга
Кто такой хороший наставник?
Во-первых, конечно, профессионал своего дела. Во-вторых, умеющий находить общий язык с подопечными, ставящий задачи на развитие, помогающий применять знания на практике, отслеживающий прогресс и грамотно дающий обратную связь.
Первый пункт из чек-листа можно считать выполненным, отличных специалистов в «Полюсе» много! А всему остальному мы учим.
Как раз недавно такое обучение прошло на Наталке. Профильный тренинг посетили сотрудники «Полюс Магадан» и «Полюс Строй». Во время обучения коллеги в игровой форме прошли все этапы наставничества – от знакомства до правильного фидбэка.
Сейчас в пуле наставников здесь уже 150 рабочих из разных подразделений. В этом году пройдут обучение 52 новых сотрудника.
В общем, наши магаданские площадки – отличное место и для тех, кто хочет приобрести новый опыт, и для того, чтобы им поделиться!
#командавысшейпробы
Во-первых, конечно, профессионал своего дела. Во-вторых, умеющий находить общий язык с подопечными, ставящий задачи на развитие, помогающий применять знания на практике, отслеживающий прогресс и грамотно дающий обратную связь.
Первый пункт из чек-листа можно считать выполненным, отличных специалистов в «Полюсе» много! А всему остальному мы учим.
Как раз недавно такое обучение прошло на Наталке. Профильный тренинг посетили сотрудники «Полюс Магадан» и «Полюс Строй». Во время обучения коллеги в игровой форме прошли все этапы наставничества – от знакомства до правильного фидбэка.
Сейчас в пуле наставников здесь уже 150 рабочих из разных подразделений. В этом году пройдут обучение 52 новых сотрудника.
В общем, наши магаданские площадки – отличное место и для тех, кто хочет приобрести новый опыт, и для того, чтобы им поделиться!
#командавысшейпробы
Мы запускаем единый центр подбора персонала на наши промплощадки – «Полюс Резерв».
Стратегическая задача «Полюс Резерва» – стать единым окном как для привлечения и адаптации сотрудников с опытом работы, так и для дообучения кандидатов без опыта (их будут готовить по корпоративным программам в соответствии со стандартами компании).
«Мы стремимся сделать процесс трудоустройства максимально комфортным, предоставлять максимум информации о компенсациях, условиях труда, возможностях обучения и перспективах карьерного роста», – отмечает вице-президент по персоналу и организационному развитию «Полюса» Татьяна Волкова.
«Полюс Резерв» уже начал масштабный подбор сотрудников. В первую очередь нужны представители рабочих специальностей, готовые работать вахтовым методом на площадках в Красноярском крае, Республике Саха (Якутия), Магаданской и Иркутской областях.
Для тех, кто хочет стать частью #командавысшейпробы, у нас есть единая телефонная линия — 8 800 707-66-44
Стратегическая задача «Полюс Резерва» – стать единым окном как для привлечения и адаптации сотрудников с опытом работы, так и для дообучения кандидатов без опыта (их будут готовить по корпоративным программам в соответствии со стандартами компании).
«Мы стремимся сделать процесс трудоустройства максимально комфортным, предоставлять максимум информации о компенсациях, условиях труда, возможностях обучения и перспективах карьерного роста», – отмечает вице-президент по персоналу и организационному развитию «Полюса» Татьяна Волкова.
«Полюс Резерв» уже начал масштабный подбор сотрудников. В первую очередь нужны представители рабочих специальностей, готовые работать вахтовым методом на площадках в Красноярском крае, Республике Саха (Якутия), Магаданской и Иркутской областях.
Для тех, кто хочет стать частью #командавысшейпробы, у нас есть единая телефонная линия — 8 800 707-66-44
#Командавысшейпробы выходит на связь!
Да, мы запустили отдельный телеграм-канал о работе и карьере в «Полюсе» – t.iss.one/polyus_team
Будем рассказывать здесь о:
• наших вакансиях,
• возможностях трудоустройства,
• программах для студентов,
• условиях работы.
И, конечно, о команде «Полюса», нашем главном достоянии.
Подписывайтесь, узнавайте новое и получайте вакансии в удобном формате!
Да, мы запустили отдельный телеграм-канал о работе и карьере в «Полюсе» – t.iss.one/polyus_team
Будем рассказывать здесь о:
• наших вакансиях,
• возможностях трудоустройства,
• программах для студентов,
• условиях работы.
И, конечно, о команде «Полюса», нашем главном достоянии.
Подписывайтесь, узнавайте новое и получайте вакансии в удобном формате!
Сколько нужно водителей для 36 новых карьерных самосвалов? С учетом вахтового метода – 108!
Именно столько сотрудников обучают в рамках спецкурса, который сейчас проходит на базе «Полюс Вернинского». Первые группы уже выпустились.
Новых сотрудников набирали через «Полюс Резерв» – нашу новую бизнес-единицу для подбора персонала. Отличие от «классического» метода набора – в обучении у нас на промплощадках. После успешного окончания курса водители стажируются на новой технике, успешно отрабатывают испытательный срок и переходят на работу в основной состав «Полюс Вернинского».
Для иркутского актива это первый такой опыт, который показал свою эффективность: участники получают новую профессию, а компания укомплектовывает штат на расширенный парк горной техники.
Выгодно всем!
#командавысшейпробы
Именно столько сотрудников обучают в рамках спецкурса, который сейчас проходит на базе «Полюс Вернинского». Первые группы уже выпустились.
Новых сотрудников набирали через «Полюс Резерв» – нашу новую бизнес-единицу для подбора персонала. Отличие от «классического» метода набора – в обучении у нас на промплощадках. После успешного окончания курса водители стажируются на новой технике, успешно отрабатывают испытательный срок и переходят на работу в основной состав «Полюс Вернинского».
Для иркутского актива это первый такой опыт, который показал свою эффективность: участники получают новую профессию, а компания укомплектовывает штат на расширенный парк горной техники.
Выгодно всем!
#командавысшейпробы
Сегодня – студент, а завтра – уже коллега по работе.
Именно так считают в «Полюс Логистике» и поэтому в начале года организовали 5 встреч со студентами колледжей и техникумов Красноярского края.
В общей сложности было более 500 учащихся. Сейчас они получают образование по востребованным для нас специальностям, связанным с ремонтом (слесарь, токарь, сварщик, рихтовщик и др.) и эксплуатацией транспорта (машинист крана, водитель погрузчика, водитель автомобиля, логист). Коллеги из «Полюс Логистики» познакомили ребят с особенностями будущих профессий, а также рассказали о социально-бытовых условиях и льготах, которые действуют в компании.
Студентам встречи понравились. Часть старшекурсников уже готовят документы для трудоустройства после завершения обучения.
#командавысшейпробы
Именно так считают в «Полюс Логистике» и поэтому в начале года организовали 5 встреч со студентами колледжей и техникумов Красноярского края.
В общей сложности было более 500 учащихся. Сейчас они получают образование по востребованным для нас специальностям, связанным с ремонтом (слесарь, токарь, сварщик, рихтовщик и др.) и эксплуатацией транспорта (машинист крана, водитель погрузчика, водитель автомобиля, логист). Коллеги из «Полюс Логистики» познакомили ребят с особенностями будущих профессий, а также рассказали о социально-бытовых условиях и льготах, которые действуют в компании.
Студентам встречи понравились. Часть старшекурсников уже готовят документы для трудоустройства после завершения обучения.
#командавысшейпробы
Наталка держит темп: +1000 слитков за год!
В октябре здесь на ЗИФ был отлит 6000-й слиток с момента начала горячего старта в рамках пусконаладки в 2017 году. Вес «юбиляра» — 16,8 кг!
Так уж повелось, что каждую осень мы отмечаем новый рубеж из тысячи слитков, выпущенных Наталкой. Ключ к стабильности - #командавысшейпробы
Поздравляем коллег!
В октябре здесь на ЗИФ был отлит 6000-й слиток с момента начала горячего старта в рамках пусконаладки в 2017 году. Вес «юбиляра» — 16,8 кг!
Так уж повелось, что каждую осень мы отмечаем новый рубеж из тысячи слитков, выпущенных Наталкой. Ключ к стабильности - #командавысшейпробы
Поздравляем коллег!