¼ часть чуши
667 subscribers
3.37K photos
702 videos
39 files
2.87K links
Подготовлено агентурной сетью проекта "Давление - плач и трепет" , обработано аналитиками и проверенно экспертами, на 1/4 часть, Полит чата Хабаровского края @politika27DV

Бот для связи с нами @PieceOfNonsense_bot
Download Telegram
#хроникихолодов #ванино #температуравколледже

Ванинский межотраслевой колледж. Сегодня температура в 9 часов утра в кабинетах колледжа была 8 градусов. В настоящий момент температура достигла 15 градусов.

Согласно СанПиНу 2.4.3648-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи", для нормального функционирования заведений образования температура должна составлять от 18 до 24°C.

По данному факту, педагогом колледжа составлена служебная записка. Будем наблюдать за тем, какое решение примет руководство колледжа и как отреагируют на это вышестоящие органы, тем более, что в обязанности работодателя входит не только обеспечение безопасных условий для сотрудников при выполнении ими своих должностных обязанностей, но и поддержание комфортной атмосферы в помещениях - в соответствии с государственными нормативными требованиями (ст. 22 ТК РФ), в том числе допустимого уровня температуры на рабочих местах.
Температурный режим рабочего кабинета

Согласно нормам СанПиН 2022, температура на рабочем месте в холодное время года в кабинете должно быть от 22 до 24С . Оптимальная температура поверхностей 21-25С.

Когда условия работы отклоняются от температурных норм, продолжительность трудового дня должна быть сокращена. Например, офисные работники могут трудиться в помещении при +13С не больше 1 – 4 часов (при обычной сидячей работе).

Нарушение температурного режима квалифицируют по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП.
💸Возможно наложение штрафа в размере:

2000-5000 руб. – для индивидуальных предпринимателей;
50 000-80 000 – для юридических лиц;
2000 – 5000 руб. – для должностных лиц.
Также возможно принудительное прекращение деятельности на срок до 3-х месяцев.

Помните, что создавать и поддерживать температуру на рабочем месте по нормам СанПиНа - обязанность работодателя.