В Витебской области функционируют 29 отделений дневного пребывания людей с инвалидностью

В регионе работу с людьми с нарушениями зрения, слуха, опорно-двигательного аппарата ведут 25 территориальных центров соцобслуживания населения. В них функционируют 29 отделений дневного пребывания инвалидов, посещаемость которых на 51,7% выше среднереспубликанского показателя.

🤔 ⁉️Как перенести дату начала трудового отпуска?🧐

🔹 Основания для переноса отпуска (ст. 171 Трудового кодекса).

⛱ При указанных обстоятельствах, возникших до начала трудового отпуска, отпуск переносится на другую дату, определенную соглашением между работником и нанимателем.

🅰️ Порядок действий работника:
1️⃣ известить нанимателя о причинах, препятствующих использованию трудового отпуска в запланированные либо в предоставленные календарные дни;
2️⃣ представить, при наличии, документ о причинах невозможности использования трудового отпуска по окончании обстоятельств.
3️⃣ по истечении указанных причин, работник представляет нанимателю заявление о переносе трудового отпуска.

⚠️ При составлении заявления работник указывает:
✅ количество дней отпуска, которые нужно перенести
✅ причину переноса
✅ желаемые даты отпуска

🅱️ Действия нанимателя:
1️⃣ если предоставление трудового отпуска работнику оформлено приказом (распоряжением), следует отменить это решение (либо его часть);
2️⃣ оформить приказом (распоряжением) либо запиской об отпуске предоставление трудового отпуска с новой даты;
3️⃣ ознакомить работника с вышеназванным документом об отпуске.

💯 Наниматель обязан предупредить о начале перенесенного отпуска.

🔹 Ответственность за незаконный отказ в переносе отпуска
✔️ Административная по ч.6 ст. 10.12 КоАП.

Служба занятости дает отличную возможность получить востребованную профессию бесплатно

В первую очередь на профобучение направляются граждане, впервые ищущие работу и не имеющие профессии. Выпускникам школ, которым не удалось поступить в профессиональное учебное заведение, служба занятости дает отличную возможность получить востребованную профессию бесплатно.

💼С начала 2022 года в Бобруйске на профессиональное обучение направлены 57 безработных граждан.

⚡️В настоящий момент формируются группы по профессиям «Слесарь-сантехник», «Продавец». Вышеназванные профессии пользуются стабильным спросом на рынке труда, кроме того, большинство договоров заключается под гарантированные рабочие места.

История успеха

Никита Зорькин из Бобруйска уже прошел обучение по специальности: «Промышленный альпинист» в филиале «Института переподготовки и повышения квалификации» Университета гражданской защиты МЧС Республики Беларусь.

❗️ Все расходы по оплате обучения и проживания несет управление по труду.

⏱Продолжительность курсов составила 2 недели. По словам Никиты за это время он узнал много нового и интересного.

📜По окончанию обучения молодому человеку присвоен 5 квалификационный разряд по полученной профессии.

Сегодня, в день памяти святого равноапостольного князя Владимира, в городе Заславле Минского района проходят торжества, приуроченные к празднованию 1030-летия Православия на белорусских землях. 

Центральным событием стала соборная Божественная литургия в кафедральном соборе Преображения Господня, которую совершил Патриарший Экзарх всея Беларуси Митрополит Минский и Заславский Вениамин.

Учреждения социального обслуживания Минской области принимают участие в мероприятии с выставкой "Беларусь самобытная ".

📚Уведомить о начале трудового отпуска. КАК?

📣 Наниматель должен🖌 предупредить работника о начале трудового отпуска.

1️⃣5️⃣ Сделать это надо за 15 календарных дней до начала отпуска и под подпись.

🧑‍💻Документ для такого уведомления наниматель вправе составить самостоятельно.

👩‍🏫 За 15 календарных дней до начала трудового отпуска по графику трудовых отпусков необходимо уведомить об этом работника под роспись.

🙋‍♀️Такая обязанность нанимателя предусмотрена статьей 165 ТК.

✅ Формы и способы такого извещения наниматель определяет самостоятельно.

📝❗️Это могут быть отдельные документы – извещения, уведомления, листы ознакомления, с которыми знакомятся работники, приказы, распоряжения и т. п.

👍Еще один вариант, как выполнить требование законодательства, – предусмотреть в графике трудовых отпусков дополнительные столбцы, в которых работник распишется в том, что дата начала отпуска ему известна и укажет дату уведомления его об этом.

👌Оформление нанимателем уведомления работника в произвольном виде или составление приказа об отпуске за 15 календарных дней до начала трудового отпуска, с которым ознакомил работника, - в обоих случаях требования законодательства о предварительном уведомлении о дате начала отпуска будут соблюдены.

⚠️ За нарушение сроков выплаты "отпускных" должностные лица нанимателя могут быть привлечены к административной ответственности по ч.3 ст. 10.12 КоАП. #полезно_знать

‼️С 1 августа 2022 года увеличатся размеры бюджета прожиточного минимума

Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21 июля 2022 г. № 47 на период с 1 августа по 31 октября 2022 г. утверждены размеры бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения и по основным социально-демографическим группам.

Бюджет прожиточного минимума в среднем на душу населения установлен в размере 328 рублей 50 копеек, что на 🔺5,6% выше по сравнению с нормативом, действовавшим с 1 мая по 31 июля 2022 г.

⚡️⚡️С 1 августа увеличиваются размеры социальных выплат семьям с детьми, пожилым гражданам, инвалидам

▶️С 1 августа единовременное пособие в связи с рождением ребенка будет составлять:

🔺при рождении первого ребенка – 3 285 руб. (+ 173,5 руб.)
🔺при рождении второго и последующих детей – 4 599 руб. (+ 243 руб.)

▶️Увеличатся также «возрастные» доплаты к пенсиям, получателями которых являются около полумиллиона человек в возрасте 75 лет и старше.

Размер этих выплат составит для лиц в возрасте:

🔺75 -79 лет – 61,60 руб.
🔺80 лет и старше (с учетом надбавки на уход) – 123,2 руб., а при наличии инвалидности I группы – 164,26 руб.

Подробнее

💐Поздравляем победителей и участников конкурса "Минский мастер - 2022" среди социальных работников территориальных центров социального обслуживания населения г. Минска.
⚡️I место - Полхлебова Валентина Леонидовна (ТЦСОН Московского района)
⚡️II место - Захаревич Павлина Петровна (ТЦСОН Первомайского района)
⚡️III место - Бойко Татьяна Петровна (ТЦСОН Центрального района).
Желаем здоровья, семейного счастья, пусть ваш высокий профессионализм, чуткость, забота всегда будут высоко оценены, пусть ваши труды и выбранная профессия приносит вам лишь удовлетворение и заслуженные награды.
Пусть каждый новый день приносит вам только хорошие вести!

📞 ПРЯМАЯ ТЕЛЕФОННАЯ ЛИНИЯ с заместителем директора Департамента государственной инспекции труда Мариной Ивановной Гришукевич

🗓 30 июля 2022
🕒 09:00 - 12:00
❓по вопросам типичных нарушений законодательства о труде, выявляемых Департаментом при осуществлении надзора. Ведения административного процесса в отношении выявленных нарушений. #прямая_телефонная_линия_дгит

☎️ Прямая телефонная линия с населением

Завтра, 30 июля, на прямой телефонной линии заместитель Министра труда и социальной защиты Игорь Григорьевич Старовойтов.

⏰9.00 до 12.00

☎️ (8017) 309 93 00

📣Дайджест новостей: с 25 по 31 июля

📌 С 1 августа увеличиваются размеры пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет

📌 С 1 августа размер трудовой пенсии будет повышен на 10 процентов

📌 «Портфель первоклассника». Открылись пункты приема школьных товаров и канцелярских принадлежностей

📌 С 1 августа увеличились размеры бюджета прожиточного минимума

📌С 1 августа увеличиваются размеры социальных выплат семьям с детьми, пожилым гражданам, инвалидам

#главное_за_неделю

Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич проведет 3 августа личный прием граждан по вопросам социально-трудовой сферы

📌Министр будет принимать граждан с 8.00 до 13.00 по адресу: Минск, пр. Победителей, 23/2.

☎️Предварительно записаться на прием можно в рабочие дни с 8.00 до 13.00. Заявки принимаются по телефону 8 (017) 309 93 00.

‼️Продлевается срок опроса нанимателей в целях прогнозирования потребности экономики в кадрах до 2027 года

Министерством труда и социальной защиты продлевается срок опроса нанимателей до 15 августа 2022 года. Опрос проводится в целях прогнозирования потребности экономики в кадрах по профессионально-квалификационным группам.

На портале государственной службы занятости можно оставить сведения о дополнительной потребности в кадрах путем заполнения анкеты через личный кабинет нанимателя, вход в который осуществляется с использованием ключа ЭЦП.

В период проведения опроса будет осуществляться консультационная поддержка по вопросам заполнения анкеты. При этом будет обеспечена полная конфиденциальность предоставленной информации, которая будет использована только в обобщенном виде.