Компания «Интеррос», принадлежащая совладельцу «Норникеля» Потанину, воспользовавшись механизмом редомициляции и зарегистрировалась в специальном административном районе на острове Русский.
Стратегия 2022 (09.12.2021).pdf
4.3 MB
Табличка из стратегии АТОН 2022.
Лучшие бумаги с наибольшим потенциалом роста и лучшие дивидендные акции
Лучшие бумаги с наибольшим потенциалом роста и лучшие дивидендные акции
В 2021 году россияне установили рекорд по покупкам золотых слитков и монет с 2014 года. За 9 месяцев соотечественники приобрели 4 тонны драгметалла, что на 8% больше, чем в прошлом году. Впрочем, спрос мог бы быть выше, если бы не 20% налог НДС на золотые слитки, считают эксперты.
В других странах интерес к золоту в этом году также вырос:
🔹в США - на 79%
🔹в Китае - на 54%,
🔹в Индии - на 24%.
В других странах интерес к золоту в этом году также вырос:
🔹в США - на 79%
🔹в Китае - на 54%,
🔹в Индии - на 24%.
Известия
Россияне купили рекордный объем слитков и монет с 2014 года
На фоне роста инфляции и пандемии население купило максимальный объем слитков и монет с 2014 года. За первые девять месяцев 2021-го спрос составил 4 т, на 8 % больше, чем за аналогичный период 2020-го.
Первый пошел. Ростехнадзор показательно останавливает шахты.
После трагедии на "Листвяжной" и ареста сотрудников Ростехнадзора, которые проверяли "Лисвтяжную" спустя рукава, ведомство начало показательные наказания. Первой свою порцию кнута отхватила "Шахта Антоновская". "Ъ" естественно умолчал, что принадлежит шахта холдингу "Сибуглемет", которым владеет госкорпорация ВЭБ.РФ.
Работа шахты через суд приостановлена на 90 дней из-за превышения допустимой концентрации метана.
После трагедии на "Листвяжной" и ареста сотрудников Ростехнадзора, которые проверяли "Лисвтяжную" спустя рукава, ведомство начало показательные наказания. Первой свою порцию кнута отхватила "Шахта Антоновская". "Ъ" естественно умолчал, что принадлежит шахта холдингу "Сибуглемет", которым владеет госкорпорация ВЭБ.РФ.
Работа шахты через суд приостановлена на 90 дней из-за превышения допустимой концентрации метана.
Telegram
Цурих, 17
Еще одного погибшего подняли с "Листвяжной". Осталось найти последнего горняка.
Напомним, ЧП на шахте "Листвяжная" (входит в "СДС-Уголь") произошло утром 25 ноября. Погибли 51 человек, включая горноспасателей. Компания выплатила 481 млн рублей семьям погибших…
Напомним, ЧП на шахте "Листвяжная" (входит в "СДС-Уголь") произошло утром 25 ноября. Погибли 51 человек, включая горноспасателей. Компания выплатила 481 млн рублей семьям погибших…
Forwarded from Константин Двинский
Владимир Потанин перерегистрировал подконтрольный ему "Интеррос капитал" с Кипра в специальный административный район во Владивостоке. Теперь компанию "Норникель" с уверенностью можно назвать не офшорной, а российской.
Компания "Интеррос капитал" контролирует 31,5% акций "Норникеля". Всего же холдингу "Интеррос" принадлежит 35,95% акций компании, однако оставшиеся структуры уже были переведены в Россию в 2015 году.
Еще 26,25% акций принадлежит компании En+. К сожалению, данный холдинг после "отжатия" у Дерипаске де-факто контролируется Минфином США ("Русал" входит в состав En+). Однако, если говорить о "прописке", то несколько лет назад En+ была переведена в Калининград. Судя по всему, были реализованы какие-то неизвестные широкой аудитории соглашения.
37,3% акций "Норникеля" находятся в свободном обращении. То есть, любой желающий (и резидент, и нерезидент) может их приобрести. Остальные 0,5% - квазиказначейский пакет.
В самом "Норникеле" прокомментировали все это следующим образом:
Логика нашего решения проста. Во-первых, для «Интерроса» как группы, более 90% бизнеса которой сконцентрировано в России, логичнее и удобнее осуществлять свои инвестиции из нашей страны. Во-вторых, многие преимущества, которые традиционно предоставляют офшоры, теперь реализованы и продолжают развиваться в специальных административных районах России, делая их крайне привлекательными для инвесторов
Теперь посчитаем цифры. За последние три года (2018-2020) Норникель выплатил 832,1 млрд рублей дивидендов. Из них через "Интеррос капитал" на Кипр утекло 262,1 млрд рублей. Несколько десятков миллиардов рублей прошли мимо государственной казны.
Кто-то, наверное, может сказать, что это не такие большие деньги и они не в состоянии изменить ситуацию в экономике. Действительно, так оно и есть. Однако "Норникель" - один из множества компаний, выводящих деньги в офшоры (по крайней мере, до нынешнего момента). Но одна из самых крупных. И он должен стать примером.
Однако возникает вопрос: с чего вдруг Потанин, десятилетиями державший компании в офшорах, решил внезапно перевести их во Владивосток?
Здесь мы можем констатировать, что это было сделано в добровольно-принудительном порядке. Мы часто пишем о государственниках Белоусове, Борисове, Патрушеве и т.д. Однако "Норникелем" занимались иные люди.
Это вице-премьер Виктория Абрамченко и глава "Росприроднадзора" Светлана Радионова.
Радионова добилась наложения на "Норникель" рекордного за всю историю штрафа в размере 146 млрд рублей.
Некоторое время назад Виктория Абрамченко провела встречу с Владимиром Потаниным. Информации о ней было немного, однако известно было одно - рекордный штраф в размере 146 млрд рублей не обсуждался. В общем, дальше вывод можно делать какой угодно, но факт остается фактом: "Норникель" стал полностью российской компанией.
Впрочем, результат деофшоризации пока что все равно скромный. Политика Министерства финансов, максимально облегчающая вывод средств компаниям, акции которых обращаются на бирже, дестимулирует покидать офшорные юрисдикции. Например, те же металлурги по-прежнему могут выводить деньги на Кипр по льготной ставке налога.
Поэтому в настоящий момент мы пока что видим индивидуальный подход и индивидуальную работу с каждой компанией. Автоматический процесс еще не отлажен. Для этого необходимо внести корректировки в законодательство, исключающие вредоносные инициативы Министерства финансов.
Компания "Интеррос капитал" контролирует 31,5% акций "Норникеля". Всего же холдингу "Интеррос" принадлежит 35,95% акций компании, однако оставшиеся структуры уже были переведены в Россию в 2015 году.
Еще 26,25% акций принадлежит компании En+. К сожалению, данный холдинг после "отжатия" у Дерипаске де-факто контролируется Минфином США ("Русал" входит в состав En+). Однако, если говорить о "прописке", то несколько лет назад En+ была переведена в Калининград. Судя по всему, были реализованы какие-то неизвестные широкой аудитории соглашения.
37,3% акций "Норникеля" находятся в свободном обращении. То есть, любой желающий (и резидент, и нерезидент) может их приобрести. Остальные 0,5% - квазиказначейский пакет.
В самом "Норникеле" прокомментировали все это следующим образом:
Логика нашего решения проста. Во-первых, для «Интерроса» как группы, более 90% бизнеса которой сконцентрировано в России, логичнее и удобнее осуществлять свои инвестиции из нашей страны. Во-вторых, многие преимущества, которые традиционно предоставляют офшоры, теперь реализованы и продолжают развиваться в специальных административных районах России, делая их крайне привлекательными для инвесторов
Теперь посчитаем цифры. За последние три года (2018-2020) Норникель выплатил 832,1 млрд рублей дивидендов. Из них через "Интеррос капитал" на Кипр утекло 262,1 млрд рублей. Несколько десятков миллиардов рублей прошли мимо государственной казны.
Кто-то, наверное, может сказать, что это не такие большие деньги и они не в состоянии изменить ситуацию в экономике. Действительно, так оно и есть. Однако "Норникель" - один из множества компаний, выводящих деньги в офшоры (по крайней мере, до нынешнего момента). Но одна из самых крупных. И он должен стать примером.
Однако возникает вопрос: с чего вдруг Потанин, десятилетиями державший компании в офшорах, решил внезапно перевести их во Владивосток?
Здесь мы можем констатировать, что это было сделано в добровольно-принудительном порядке. Мы часто пишем о государственниках Белоусове, Борисове, Патрушеве и т.д. Однако "Норникелем" занимались иные люди.
Это вице-премьер Виктория Абрамченко и глава "Росприроднадзора" Светлана Радионова.
Радионова добилась наложения на "Норникель" рекордного за всю историю штрафа в размере 146 млрд рублей.
Некоторое время назад Виктория Абрамченко провела встречу с Владимиром Потаниным. Информации о ней было немного, однако известно было одно - рекордный штраф в размере 146 млрд рублей не обсуждался. В общем, дальше вывод можно делать какой угодно, но факт остается фактом: "Норникель" стал полностью российской компанией.
Впрочем, результат деофшоризации пока что все равно скромный. Политика Министерства финансов, максимально облегчающая вывод средств компаниям, акции которых обращаются на бирже, дестимулирует покидать офшорные юрисдикции. Например, те же металлурги по-прежнему могут выводить деньги на Кипр по льготной ставке налога.
Поэтому в настоящий момент мы пока что видим индивидуальный подход и индивидуальную работу с каждой компанией. Автоматический процесс еще не отлажен. Для этого необходимо внести корректировки в законодательство, исключающие вредоносные инициативы Министерства финансов.
Очень актуальная статья Олега Базалеева:
«СИНИХ ВОРОТНИЧКОВ» СБРАСЫВАЮТ С ПЬЕДЕСТАЛА
Статья о том, как промышленников вдруг стали выгонять из клуба хороших работодателей.
В опубликованном в конце ноября списке лучших работодателей России (по версии журнала «Форбс») среди 11 компаний, получивших высший «платиновый» статус, вдруг не осталось ни одной промышленной компании добывающего сектора( !🚨!). При этом ещё год назад первая десятка тех, кто лучше других заботится о сотрудниках, на треть состояла из копающих и бурящих земную твердь. А в 2019 году в первом форбсовском рейтинге на список из десяти позиций и вовсе приходилось сразу шестеро добытчиков углеводородов, металлов или алмазов.
Эта маленькая революция, в принципе, неизбежна и была лишь вопросом времени. (Правда, несколько неожиданно, что она произошла так скоро).
Те, кому приходится работать с иностранными компаниями, знают, что в странах коллективного Запада уже давно в связи с климатической повесткой (впрочем, не только в связи с ней) работа в добывающей промышленности носит флер чего-то не слишком приличного.
Если проводить аналогию с российскими реалиями, то сказать в западных странах «я добываю руду» – это примерно как в России признаться, что стоишь на конвейере ликёро-водочного производства. С одной стороны, вроде всё нормально: серьёзный бизнес с долгими традициями, достойная оплата. С другой стороны, нет-нет, но поймаешь чей-то косой взгляд или кто-то бросит вслед: о душе бы подумал.
В результате HR-службы промышленных гигантов в странах Первого мира исполняют сложные танцы с бубнами вокруг выпускников технических вузов. Для многих молодых специалистов программы онбординга (знакомства новых сотрудников с компанией, ее рабочими процессами и нормами) растягиваются на целые месяцы, значительную часть которых вчерашние студенты проводят фактически в роли бизнес-туристов, колеся за корпоративный счёт по индустриальным локациям и пожимая руки работающим там людям. Но даже экзотика дальних мест с демонстрацией «мы – про людей, а не про железки» не гарантирует примерно ничего.
Когда я работал в одном большом международном нефтегазовом концерне, была история, когда один из подобных перспективных кандидатов (действительно знающий и толковый молодой человек), нанятый в одной из европейских стран, после нескольких месяцев работы взял и уволился. Да не просто уволился, а в каком-то смысле перескочил на другую сторону баррикады – подался в одну из активистских НКО. Своё решение покинуть промышленный стан, как потом рассказывали очевидцы, он облёк в весьма энергичные выражения, из которых стало понятно, что углеводородный бизнес расстраивает его самим фактом своего существования – и что у него проблемы со сверстниками из-за работы в таком месте.
В общем-то, это было красноречивой иллюстрацией известного глобального тренда. Если входящее в пенсионный возраст поколение беби-бумеров требовало от работодателя стабильности и высокой зарплаты, то запросы миллениалов (не говоря уже о «поколении Z») принципиально другие. Для них, в частности, важно, чтобы корпорации брали на себя экологические и социальные обязательства и не загрязняли окружающую среду.
Стремительное проседание промышленников в рейтинге Форбс всего за три года можно, конечно, объяснить каждый год меняющейся методологией исследования.
Само издание говорит, что их первый рейтинг работодателей «по сути был HR-премией» и на итоговый балл основное влияние оказывали средние зарплаты, социальный пакет и условия труда.
Уже во втором рейтинге журналисты сместили акцент: попытались оценить экологический след компаний и их влияние на общество. Нефтяники и горнодобытчики не урезали зарплаты и соцпакеты своим работникам, но новый принцип расчета места в списке выбил половину из них из первой десятки.
Форбс ещё более усилил крен в сторону оценки экологического следа в конкурсе этого года. Методологию третьего рейтинга издание разработало совместно с компанией KPMG. В этот раз работу компаний раскладывали по метрикам ESG-повестки.
«СИНИХ ВОРОТНИЧКОВ» СБРАСЫВАЮТ С ПЬЕДЕСТАЛА
Статья о том, как промышленников вдруг стали выгонять из клуба хороших работодателей.
В опубликованном в конце ноября списке лучших работодателей России (по версии журнала «Форбс») среди 11 компаний, получивших высший «платиновый» статус, вдруг не осталось ни одной промышленной компании добывающего сектора( !🚨!). При этом ещё год назад первая десятка тех, кто лучше других заботится о сотрудниках, на треть состояла из копающих и бурящих земную твердь. А в 2019 году в первом форбсовском рейтинге на список из десяти позиций и вовсе приходилось сразу шестеро добытчиков углеводородов, металлов или алмазов.
Эта маленькая революция, в принципе, неизбежна и была лишь вопросом времени. (Правда, несколько неожиданно, что она произошла так скоро).
Те, кому приходится работать с иностранными компаниями, знают, что в странах коллективного Запада уже давно в связи с климатической повесткой (впрочем, не только в связи с ней) работа в добывающей промышленности носит флер чего-то не слишком приличного.
Если проводить аналогию с российскими реалиями, то сказать в западных странах «я добываю руду» – это примерно как в России признаться, что стоишь на конвейере ликёро-водочного производства. С одной стороны, вроде всё нормально: серьёзный бизнес с долгими традициями, достойная оплата. С другой стороны, нет-нет, но поймаешь чей-то косой взгляд или кто-то бросит вслед: о душе бы подумал.
В результате HR-службы промышленных гигантов в странах Первого мира исполняют сложные танцы с бубнами вокруг выпускников технических вузов. Для многих молодых специалистов программы онбординга (знакомства новых сотрудников с компанией, ее рабочими процессами и нормами) растягиваются на целые месяцы, значительную часть которых вчерашние студенты проводят фактически в роли бизнес-туристов, колеся за корпоративный счёт по индустриальным локациям и пожимая руки работающим там людям. Но даже экзотика дальних мест с демонстрацией «мы – про людей, а не про железки» не гарантирует примерно ничего.
Когда я работал в одном большом международном нефтегазовом концерне, была история, когда один из подобных перспективных кандидатов (действительно знающий и толковый молодой человек), нанятый в одной из европейских стран, после нескольких месяцев работы взял и уволился. Да не просто уволился, а в каком-то смысле перескочил на другую сторону баррикады – подался в одну из активистских НКО. Своё решение покинуть промышленный стан, как потом рассказывали очевидцы, он облёк в весьма энергичные выражения, из которых стало понятно, что углеводородный бизнес расстраивает его самим фактом своего существования – и что у него проблемы со сверстниками из-за работы в таком месте.
В общем-то, это было красноречивой иллюстрацией известного глобального тренда. Если входящее в пенсионный возраст поколение беби-бумеров требовало от работодателя стабильности и высокой зарплаты, то запросы миллениалов (не говоря уже о «поколении Z») принципиально другие. Для них, в частности, важно, чтобы корпорации брали на себя экологические и социальные обязательства и не загрязняли окружающую среду.
Стремительное проседание промышленников в рейтинге Форбс всего за три года можно, конечно, объяснить каждый год меняющейся методологией исследования.
Само издание говорит, что их первый рейтинг работодателей «по сути был HR-премией» и на итоговый балл основное влияние оказывали средние зарплаты, социальный пакет и условия труда.
Уже во втором рейтинге журналисты сместили акцент: попытались оценить экологический след компаний и их влияние на общество. Нефтяники и горнодобытчики не урезали зарплаты и соцпакеты своим работникам, но новый принцип расчета места в списке выбил половину из них из первой десятки.
Форбс ещё более усилил крен в сторону оценки экологического следа в конкурсе этого года. Методологию третьего рейтинга издание разработало совместно с компанией KPMG. В этот раз работу компаний раскладывали по метрикам ESG-повестки.
В результате платиновый статус получили 11 корпораций: три банка (ВТБ, «Сбер», Тинькофф Банк), два ретейлера («Магнит» и X5 Group), две IT-корпорации («Яндекс» и VK), а также четыре российские «дочки» иностранных компаний IKEA, Mars, Procter & Gamble и Unilever.
Не слишком ли суров российский Форбс к отечественным промышленникам из добывающей сферы?
Логика в форбсовском подходе, несомненно, есть. В последние годы ESG-повестка захватила мир, и Россия не исключение.
К тому же новую методику нельзя в буквальном смысле назвать «штрафом за то, что ты промышленный». Если быть отличником по охране окружающей среды, то можно «выйти в ноль», уравнять шансы с теми, кто не занимается извлечением полезных ископаемых.
Типа «а ты не загрязняй – и всё будет у тебя хорошо».
Но кто из индустриальных компаний может похвастаться совсем уж безгрешным «послужным списком»? К слову, у западных промышленных компаний было лет на двадцать больше времени от начала интенсивных природоохранных программ и до того времени, когда за экологическую и климатическую несознательность от них стали отворачиваться сотрудники.
«Обеспромышленный» топ лучших работодателей по версии Форбс, конечно, не означает, что российские соискатели перестанут ломиться в двери больших компаний в нефтянке, горнодобыче или энергетике.
(Тем более, что выбитым с вершины пьедестала корпорациям нашлось место в «золотом», «серебряном» и «бронзовом» списках всё того же исследования – отечественное искусство составления рейтингов предполагает, что никто из хороших людей не должен уйти обиженным).
Но громкий звонок будильника прозвучал.
Уже понятно, что времена, когда промышленникам придётся бороться за каждого работника – это вопрос не из разряда «если», а из разряда «когда».
Ссылка на статью на ресурсе «Бизнес и общество» https://www.b-soc.ru/pppublikacii/sinih-vorotnichkov-sbrasyvayut-s-pedestala/
Не слишком ли суров российский Форбс к отечественным промышленникам из добывающей сферы?
Логика в форбсовском подходе, несомненно, есть. В последние годы ESG-повестка захватила мир, и Россия не исключение.
К тому же новую методику нельзя в буквальном смысле назвать «штрафом за то, что ты промышленный». Если быть отличником по охране окружающей среды, то можно «выйти в ноль», уравнять шансы с теми, кто не занимается извлечением полезных ископаемых.
Типа «а ты не загрязняй – и всё будет у тебя хорошо».
Но кто из индустриальных компаний может похвастаться совсем уж безгрешным «послужным списком»? К слову, у западных промышленных компаний было лет на двадцать больше времени от начала интенсивных природоохранных программ и до того времени, когда за экологическую и климатическую несознательность от них стали отворачиваться сотрудники.
«Обеспромышленный» топ лучших работодателей по версии Форбс, конечно, не означает, что российские соискатели перестанут ломиться в двери больших компаний в нефтянке, горнодобыче или энергетике.
(Тем более, что выбитым с вершины пьедестала корпорациям нашлось место в «золотом», «серебряном» и «бронзовом» списках всё того же исследования – отечественное искусство составления рейтингов предполагает, что никто из хороших людей не должен уйти обиженным).
Но громкий звонок будильника прозвучал.
Уже понятно, что времена, когда промышленникам придётся бороться за каждого работника – это вопрос не из разряда «если», а из разряда «когда».
Ссылка на статью на ресурсе «Бизнес и общество» https://www.b-soc.ru/pppublikacii/sinih-vorotnichkov-sbrasyvayut-s-pedestala/
Бизнес и Общество
Бизнес и Общество | Публикации | «Синих воротничков» сбрасывают с пьедестала
В опубликованном в конце ноября списке лучших работодателей России (по версии журнала «Форбс») среди 11 компаний, получивших высший «платиновый» статус,
В издательстве миф есть промокод для нашего комьюнити, который дает скидку 50% на все-все книги: 1Gift. Работает до 23.59 (мск) среды, 15 декабря - можно с 50% скидкой купить 📚на сайте https://www.mann-ivanov-ferber.ru/
Издательство МИФ
Официальный сайт издательства МИФ. Максимально полезные книги о бизнесе, маркетинге, менеджменте, продажах, саморазвитии, тайм-менеджменте, копирайтинге и др.
На протяжении более двух десятилетий #MSCI была скромной компанией с Уолл-стрит, которая зарабатывала деньги, превращая акции в индексы для других компаний, которые продают инвестиции. Затем в 2019 году он превратился в “лидера по инвестициям в ESG”.
Только ESG в данном случае имеет мало общего, если вообще имеет какое-либо отношение к тому, что инвесторы считают экологическими, социальными и управленческими инвестициями.
Bloomberg сообщает, что популярные рейтинги MSCI, которые привлекают триллионы долларов инвестиций, на самом деле направлены на защиту компаний, а не планеты.
Только ESG в данном случае имеет мало общего, если вообще имеет какое-либо отношение к тому, что инвесторы считают экологическими, социальными и управленческими инвестициями.
Bloomberg сообщает, что популярные рейтинги MSCI, которые привлекают триллионы долларов инвестиций, на самом деле направлены на защиту компаний, а не планеты.
Bloomberg.com
Sustainable Investing Is Mostly About Sustaining Corporations
Wall Street uses ESG ratings to boost “sustainable” labels on stock and bond funds—but what do these ratings really measure?
Взгляд ВТБ на Российский рынок в 2022г.
В преддверии нового года ВТБ опубликовал свою стратегию на 22г. ("2022 Strategy - Riding the Global Cycle"), основные тезисы которой, касающиеся российского рынка, представлены ниже👇
🎯Индекс РТС : 2000 пунктов(+24%)
✔️ускорение инфляции является предвестником нового бизнеса-цикла
✔️Банк России завершает цикл повышения процентных ставок
✔️высокие ставки уже заложены в цены российских активов
✔️российский рынок стоит недорого(P/E 6x)
✔️дивидендная доходность по индексу - 9%
Список наиболее перспективных акций по мнению ВТБ на 2022г.:
▫️#металлургия и #горнодобыча: ММК, НЛМК, Евраз, Алроса
▫️материалы: Segezha
▫️финансы: Сбер
▫️транспорт: Globaltrans, Global Ports
▫️нефтегаз: Лукойл, Газпром нефть, Газпром, Новатэк
В преддверии нового года ВТБ опубликовал свою стратегию на 22г. ("2022 Strategy - Riding the Global Cycle"), основные тезисы которой, касающиеся российского рынка, представлены ниже👇
🎯Индекс РТС : 2000 пунктов(+24%)
✔️ускорение инфляции является предвестником нового бизнеса-цикла
✔️Банк России завершает цикл повышения процентных ставок
✔️высокие ставки уже заложены в цены российских активов
✔️российский рынок стоит недорого(P/E 6x)
✔️дивидендная доходность по индексу - 9%
Список наиболее перспективных акций по мнению ВТБ на 2022г.:
▫️#металлургия и #горнодобыча: ММК, НЛМК, Евраз, Алроса
▫️материалы: Segezha
▫️финансы: Сбер
▫️транспорт: Globaltrans, Global Ports
▫️нефтегаз: Лукойл, Газпром нефть, Газпром, Новатэк
Структура Романа Троценко стала владельцем Полярной горнорудной компании, которая до этого была частью группы погибшего Босова.
Об объекте сделки
100% долей ООО "Полярная горно-рудная компания" (ПГРК). ПГРК не имеет уже функционирующих активов, но на балансе компании числится три лицензии на геологическое изучение Ефремовского, Верхне-Крестьянского угольных участков и участка Правая Максимовка на Таймыре. Все лицензии получены в 2015 году и завершаются в мае 2022 года. Данных об их запасах нет.
Сумма сделки:
Не раскрывается. Считается, что сумма сделки была несущественной.
Статус сделки:
Закрыта
Стороны сделки:
Покупатели:
70% ООО «Карбон» Романа Троценко;
30% — бывший топ-менеджеру «Базэла» Сталбек Мишаков.
Продавцы:
Родители Дмитрия Босова — Борис и Людмила Босовы, а также его сыновья Кирилл, Антон и Артем.
Интересно:
В этом году господин Троценко консолидировал Арктическую горную компанию (АГК), которой владели наследники Дмитрия Босова и его бизнес-партнер Александр Исаев. АГК принадлежат Малолемберовское месторождение с запасами 2 млн тонн угля и Нижнелемберовское с запасами 67 млн тонн. Роман Троценко присоединил АГК к «Северной звезде», которая включает в себя Сырадасайское месторождение с запасами 5 млрд тонн в 105–120 км юго-восточнее поселка Диксон. В рамках разработки месторождения планируется построить обогатительную фабрику глубокой переработки угля, морской терминал, аэропорт, вахтовый поселок, электростанцию, автодорогу. Уже в 2021 году на месторождении планируется получить первые 300 тыс. тонн угля, в 2022 году — 1,25 млн тонн угля и произвести 900 тыс. тонн угольного концентрата. На полную мощность — 10 млн тонн угля и 7 млн тонн концентрата — производство выйдет в 2026 году. Инвестиции составят 40 млрд руб. Поставки «Северная звезда» планирует осуществлять по Севморпути как в западном направлении — в Архангельск, Роттердам и индийский Ченнай, так и на восток — в Японию и Китай. Проекты по добыче угля в Арктике дороги, и Роман Троценко активизирует их на фоне ухудшения имиджа угля из-за экологической риторики. 2 декабря Роман Троценко приобрел у «Северстали» «Воркутауголь», одного из крупнейших в РФ производителей коксующегося угля, за 15 млрд руб.
https://www.kommersant.ru/doc/5128494
Все российские арктические активы отрасли собираются у Романа Троценко.
Вероятно, актив будет присоединен к принадлежащей господину Троценко «Северной звезде», базой которой является Сырадасайское месторождение на Таймыре с запасами 5 млрд тонн.
Об объекте сделки
100% долей ООО "Полярная горно-рудная компания" (ПГРК). ПГРК не имеет уже функционирующих активов, но на балансе компании числится три лицензии на геологическое изучение Ефремовского, Верхне-Крестьянского угольных участков и участка Правая Максимовка на Таймыре. Все лицензии получены в 2015 году и завершаются в мае 2022 года. Данных об их запасах нет.
Сумма сделки:
Не раскрывается. Считается, что сумма сделки была несущественной.
Статус сделки:
Закрыта
Стороны сделки:
Покупатели:
70% ООО «Карбон» Романа Троценко;
30% — бывший топ-менеджеру «Базэла» Сталбек Мишаков.
Продавцы:
Родители Дмитрия Босова — Борис и Людмила Босовы, а также его сыновья Кирилл, Антон и Артем.
Интересно:
В этом году господин Троценко консолидировал Арктическую горную компанию (АГК), которой владели наследники Дмитрия Босова и его бизнес-партнер Александр Исаев. АГК принадлежат Малолемберовское месторождение с запасами 2 млн тонн угля и Нижнелемберовское с запасами 67 млн тонн. Роман Троценко присоединил АГК к «Северной звезде», которая включает в себя Сырадасайское месторождение с запасами 5 млрд тонн в 105–120 км юго-восточнее поселка Диксон. В рамках разработки месторождения планируется построить обогатительную фабрику глубокой переработки угля, морской терминал, аэропорт, вахтовый поселок, электростанцию, автодорогу. Уже в 2021 году на месторождении планируется получить первые 300 тыс. тонн угля, в 2022 году — 1,25 млн тонн угля и произвести 900 тыс. тонн угольного концентрата. На полную мощность — 10 млн тонн угля и 7 млн тонн концентрата — производство выйдет в 2026 году. Инвестиции составят 40 млрд руб. Поставки «Северная звезда» планирует осуществлять по Севморпути как в западном направлении — в Архангельск, Роттердам и индийский Ченнай, так и на восток — в Японию и Китай. Проекты по добыче угля в Арктике дороги, и Роман Троценко активизирует их на фоне ухудшения имиджа угля из-за экологической риторики. 2 декабря Роман Троценко приобрел у «Северстали» «Воркутауголь», одного из крупнейших в РФ производителей коксующегося угля, за 15 млрд руб.
https://www.kommersant.ru/doc/5128494
Все российские арктические активы отрасли собираются у Романа Троценко.
Вероятно, актив будет присоединен к принадлежащей господину Троценко «Северной звезде», базой которой является Сырадасайское месторождение на Таймыре с запасами 5 млрд тонн.
Коммерсантъ
Углевой момент
Все российские арктические активы отрасли собираются у Романа Троценко
Forwarded from 1
☝️Ещё один красноярский миллиардер, в прямом смысле, напоролся на серьёзные неприятности.
Баржа со свинцово-цинковым концентратом, которую насадил на камни теплоход проекта Р14 «Кодинск», принадлежит самому богатому жителю Красноярского края - Владимиру Гуриеву.
На барже находится более 800 мешков со свинцово-цинковым концентратом. Общий вес груза около 1000 тонн. Это весьма токсичные вещества.
Мешки уже подмочены речной водой.
❗️Росприроднадзор уже направил на место экспертов для забора проб воды рядом с баржей и в 500 м ниже нее.
Юридически баржа принадлежит АО «Новоангарский обогатительный комбинат». Основным собственником предприятия в крае называют местного миллиардера Владимира Гуриева. Часть бизнеса он делит со своим сыном Данилом Гуриевым. Сумма их активов — 6,7 млрд рублей, выручка — 10,8 млрд, чистая прибыль — 2,7 млрд.
Именно им и придется возмещать вред, нанесенный водному объекту размокшими мешками с токсичным концентратом.
Баржа со свинцово-цинковым концентратом, которую насадил на камни теплоход проекта Р14 «Кодинск», принадлежит самому богатому жителю Красноярского края - Владимиру Гуриеву.
На барже находится более 800 мешков со свинцово-цинковым концентратом. Общий вес груза около 1000 тонн. Это весьма токсичные вещества.
Мешки уже подмочены речной водой.
❗️Росприроднадзор уже направил на место экспертов для забора проб воды рядом с баржей и в 500 м ниже нее.
Юридически баржа принадлежит АО «Новоангарский обогатительный комбинат». Основным собственником предприятия в крае называют местного миллиардера Владимира Гуриева. Часть бизнеса он делит со своим сыном Данилом Гуриевым. Сумма их активов — 6,7 млрд рублей, выручка — 10,8 млрд, чистая прибыль — 2,7 млрд.
Именно им и придется возмещать вред, нанесенный водному объекту размокшими мешками с токсичным концентратом.
❤1
Forwarded from Норникель
Совет директоров «Норникеля» утвердил бюджет на 2022 год
Размер инвестиций на 2022 год увеличится в 1,5 раза по сравнению с прошлым годом и достигнет $4 млрд. Основных причин роста две:
🔹 рост добычи, расширение и модернизация перерабатывающих мощностей;
🔹 реализация экологических проектов.
На экологические проекты компания выделит $400 млн. Большую часть вложений направят в Норильский промышленный район:
🔺 на модернизацию активов и оборудования;
🔺 на программу реновации социальной и жилищной инфраструктуры Норильска.
Также бюджет предусматривает индексацию заработной платы с 1 января 2022 г. на уровне выше официальной инфляции:
🔹 на предприятиях, располагающихся в НПР и Красноярском крае, — на уровне 20%,
🔹 на предприятиях Кольской ГМК — на 10%.
Подробнее: https://clck.ru/ZJaho
Размер инвестиций на 2022 год увеличится в 1,5 раза по сравнению с прошлым годом и достигнет $4 млрд. Основных причин роста две:
🔹 рост добычи, расширение и модернизация перерабатывающих мощностей;
🔹 реализация экологических проектов.
На экологические проекты компания выделит $400 млн. Большую часть вложений направят в Норильский промышленный район:
🔺 на модернизацию активов и оборудования;
🔺 на программу реновации социальной и жилищной инфраструктуры Норильска.
Также бюджет предусматривает индексацию заработной платы с 1 января 2022 г. на уровне выше официальной инфляции:
🔹 на предприятиях, располагающихся в НПР и Красноярском крае, — на уровне 20%,
🔹 на предприятиях Кольской ГМК — на 10%.
Подробнее: https://clck.ru/ZJaho
Скачки биржевых цен на #медь на фоне дефицита на биржевых складах заставляют аналитиков задуматься о перспективах этого металла, который порой уже называют «новой нефтью». Потенциальный спрос на медь очень велик, поскольку она является одним из ключевых элементов «новой» экономики, основанной на инновациях и «зеленых» технологиях. В то же время известные мировые месторождения истощаются, процент содержания меди в руде падает. В России осталось не так много новых месторождений, поэтому отечественные компании активно инвестируют в доразведку существующих месторождений и успешно учатся работать с бедными медными рудами.
Эксперт
Расточительство закончилось: как обеспечить медью потребности «зеленой» экономики
Отечественные компании увеличивают производство меди за счет доразведки месторождений и умения работать с бедными рудами
В #Petropavlovsk новый независимый директор.
Совет директоров золотодобытчика пополнила Наталия Яковлева, которая 23 года проработала в PwC Russia, из них 12 лет в качестве партнера по аудиту. Сейчас Яковлева числится председателем комитета по аудиту и ESG в компании Globaltruck, а также независимым директором "Медиаскопа".
В Petropavlovsk Яковлева тоже вошла как член комитета по аудиту. Помимо неё, в состав независимых директоров входят Джеймс В. Камерон-младший, Шарлотта Филипс (также член комитета по стратегии и инвестициям "Интер РАО"), Малай Мукхерджи (ведущий независимый неисполнительным директором JSW Steel Ltd), Михаил Иржевский (зам гендира по правовым вопросам РФПИ), Евгений Потапов (вице-президент по развитию и стратегии в ЮГК).
В свете намечающейся акционерной неразберихи важно иметь независимый board of directors. Все чаще крупнейший акционер - "Южуралзолото" Константина Струкова - не может найти общего языка с членами совета директоров, а впереди у компании еще много дел, которые потребуют дипломатии.
Совет директоров золотодобытчика пополнила Наталия Яковлева, которая 23 года проработала в PwC Russia, из них 12 лет в качестве партнера по аудиту. Сейчас Яковлева числится председателем комитета по аудиту и ESG в компании Globaltruck, а также независимым директором "Медиаскопа".
В Petropavlovsk Яковлева тоже вошла как член комитета по аудиту. Помимо неё, в состав независимых директоров входят Джеймс В. Камерон-младший, Шарлотта Филипс (также член комитета по стратегии и инвестициям "Интер РАО"), Малай Мукхерджи (ведущий независимый неисполнительным директором JSW Steel Ltd), Михаил Иржевский (зам гендира по правовым вопросам РФПИ), Евгений Потапов (вице-президент по развитию и стратегии в ЮГК).
В свете намечающейся акционерной неразберихи важно иметь независимый board of directors. Все чаще крупнейший акционер - "Южуралзолото" Константина Струкова - не может найти общего языка с членами совета директоров, а впереди у компании еще много дел, которые потребуют дипломатии.
#Алроса- продажи алмазно-бриллиантовой продукции в ноябре
Продажи в ноябре(к ноябрю 20г.):
▫️в $: 334 млн.(-14%)
▫️в руб.: 24.4 млрд.р.(-19%)
💡Продажи в ноябре снова снизились, что даже с учетом высокой базы прошлого года подтверждает мысль про ограниченную возможность Алросы использовать благоприятную рыночную конъюнктуру для устойчивого роста своих доходов.
Комментарий менеджмента:
✔️Спрос растет двузначными темпами: конечный спрос на ювелирную продукцию с бриллиантами на основных рынках в IV квартале продолжает расти двузначными темпами на фоне реализации отложенного спроса и роста потребительской уверенности среди ключевых групп потребителей
✔️Низкий уровень запасов в гранильном секторе: в гранильном секторе уровень запасов находится на низких уровнях на фоне снижения доступного сырья у добывающих компаний и сохраняющегося высокого спроса со стороны потребителей
💡Несмотря на сохраняющуюся на алмазном рынке позитивную ситуацию, рублевые ltm-продажи снижаются уже третий месяц подряд, что не добавляет оптимизма котировкам.
Продажи в ноябре(к ноябрю 20г.):
▫️в $: 334 млн.(-14%)
▫️в руб.: 24.4 млрд.р.(-19%)
💡Продажи в ноябре снова снизились, что даже с учетом высокой базы прошлого года подтверждает мысль про ограниченную возможность Алросы использовать благоприятную рыночную конъюнктуру для устойчивого роста своих доходов.
Комментарий менеджмента:
✔️Спрос растет двузначными темпами: конечный спрос на ювелирную продукцию с бриллиантами на основных рынках в IV квартале продолжает расти двузначными темпами на фоне реализации отложенного спроса и роста потребительской уверенности среди ключевых групп потребителей
✔️Низкий уровень запасов в гранильном секторе: в гранильном секторе уровень запасов находится на низких уровнях на фоне снижения доступного сырья у добывающих компаний и сохраняющегося высокого спроса со стороны потребителей
💡Несмотря на сохраняющуюся на алмазном рынке позитивную ситуацию, рублевые ltm-продажи снижаются уже третий месяц подряд, что не добавляет оптимизма котировкам.
Необычная ситуация сложилась последние дни на российском рынке. Акции падают, доллар и евро снижаются, ОФЗ также снижаются.
Долго так не может продолжаться. И что-то из вышеперечисленного начнет демонстрировать позитивную динамику.
Российский фондовый рынок напомнил всем о том, что биржа - это не волшебное казино.
Долго так не может продолжаться. И что-то из вышеперечисленного начнет демонстрировать позитивную динамику.
Российский фондовый рынок напомнил всем о том, что биржа - это не волшебное казино.