Правительство утвердило календарь праздников и выходных в 2023 году
Правительство России определило график переноса выходных дней в 2023 году. Согласно этому решению новогодние праздники продлятся с тридцать первого декабря по восьмое января, майские — с двадцать девятого апреля по первое мая и с шестого по девятое мая. Соответствующее постановление подписал председатель правительства Михаил Мишустин.
«В новом году первое и восьмое января выпадают на воскресенье. Так как это нерабочие праздничные дни, их решено перенести на пятницу, двадцать четвертое февраля, и понедельник, восьмое мая, соответственно», — говорится в сообщении.
Таким образом, в 2023 году нерабочими будут:
• с первого по восьмое января;
• с двадцать третьего по двадцать шестое февраля;
• восьмое марта;
• с двадцать девятого апреля по первое мая;
• с шестого по девятое мая;
• с десятого по двенадцатое июня;
• с четвертого по шестое ноября.
Сообщает в Telegram официальный канал Правительства России
#ПравительствоРоссийскойФедерации
#НерабочиеПраздничныеДни
Правительство России определило график переноса выходных дней в 2023 году. Согласно этому решению новогодние праздники продлятся с тридцать первого декабря по восьмое января, майские — с двадцать девятого апреля по первое мая и с шестого по девятое мая. Соответствующее постановление подписал председатель правительства Михаил Мишустин.
«В новом году первое и восьмое января выпадают на воскресенье. Так как это нерабочие праздничные дни, их решено перенести на пятницу, двадцать четвертое февраля, и понедельник, восьмое мая, соответственно», — говорится в сообщении.
Таким образом, в 2023 году нерабочими будут:
• с первого по восьмое января;
• с двадцать третьего по двадцать шестое февраля;
• восьмое марта;
• с двадцать девятого апреля по первое мая;
• с шестого по девятое мая;
• с десятого по двенадцатое июня;
• с четвертого по шестое ноября.
Сообщает в Telegram официальный канал Правительства России
#ПравительствоРоссийскойФедерации
#НерабочиеПраздничныеДни
Рубрика «Это интересно»
Когда лучше брать отпуск в 2023 году
Длительность ежегодного отпуска составляет от 28 календарных дней. Можно разбить отпуск на части. Одна — не менее 14 дней, оставшиеся дни можно делить. За каждый календарный день отпуска платят средний заработок.
Если хотите больше денег. Работайте в январе, феврале, апреле и мае. Брать отпуск в эти месяцы не так выгодно — зарплата будет выше отпускных.
Берите отпуск в эти месяцы: март, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь. С учетом отпускных и зарплаты получите больше денег.
Если хотите больше отдыха, берите отпуск между выходными или праздничными днями. Чтобы отдыхать и в положенный отпуск, и в обычные нерабочие для всех дни.
Например, можно взять отпуск со 2 по 5 мая — всего на 4 дня. А отдохнуть получится 11 дней подряд, поскольку 29 и 30 апреля — суббота и воскресенье. 1 мая — нерабочий праздничный день, 2, 3, 4 и 5 мая — оплачиваемый отпуск, 6 и 7 мая — суббота и воскресенье, 8 и 9 мая — нерабочие праздничные дни.
Также в 2023 году отпуск можно продлить за счет нерабочих праздничных дней:
- с 1 по 8 января;
- 23 и 24 февраля;
- 8 марта;
- 1, 8 и 9 мая;
- 12 июня;
- 6 ноября.
Если в отпуск входят обычные выходные, они считаются отпуском и оплачиваются. Если в отпуск входят нерабочие праздничные дни, они не засчитываются в дни отпуска и не оплачиваются.
Регионы могут устанавливать дополнительные нерабочие праздничные дни. Например, жители Башкортостана, Татарстана, Адыгеи, Дагестана и Чечни празднуют Курбан-байрам, а жители Бурятии — праздник Белого месяца «Сагаалган».
Информируют Госуслуги
#ЭтоИнтересно
#НерабочиеПраздничныеДни
#ВажноЗнать
Когда лучше брать отпуск в 2023 году
Длительность ежегодного отпуска составляет от 28 календарных дней. Можно разбить отпуск на части. Одна — не менее 14 дней, оставшиеся дни можно делить. За каждый календарный день отпуска платят средний заработок.
Если хотите больше денег. Работайте в январе, феврале, апреле и мае. Брать отпуск в эти месяцы не так выгодно — зарплата будет выше отпускных.
Берите отпуск в эти месяцы: март, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь. С учетом отпускных и зарплаты получите больше денег.
Если хотите больше отдыха, берите отпуск между выходными или праздничными днями. Чтобы отдыхать и в положенный отпуск, и в обычные нерабочие для всех дни.
Например, можно взять отпуск со 2 по 5 мая — всего на 4 дня. А отдохнуть получится 11 дней подряд, поскольку 29 и 30 апреля — суббота и воскресенье. 1 мая — нерабочий праздничный день, 2, 3, 4 и 5 мая — оплачиваемый отпуск, 6 и 7 мая — суббота и воскресенье, 8 и 9 мая — нерабочие праздничные дни.
Также в 2023 году отпуск можно продлить за счет нерабочих праздничных дней:
- с 1 по 8 января;
- 23 и 24 февраля;
- 8 марта;
- 1, 8 и 9 мая;
- 12 июня;
- 6 ноября.
Если в отпуск входят обычные выходные, они считаются отпуском и оплачиваются. Если в отпуск входят нерабочие праздничные дни, они не засчитываются в дни отпуска и не оплачиваются.
Регионы могут устанавливать дополнительные нерабочие праздничные дни. Например, жители Башкортостана, Татарстана, Адыгеи, Дагестана и Чечни празднуют Курбан-байрам, а жители Бурятии — праздник Белого месяца «Сагаалган».
Информируют Госуслуги
#ЭтоИнтересно
#НерабочиеПраздничныеДни
#ВажноЗнать
👍5
Длинные выходные в феврале
В феврале 2023 года 28 дней. Из них 18 – рабочих и 10 – выходных. У всех, кто работает пятидневную рабочую неделю, будут длинные выходные с 23 по 26 включительно:
23 февраля – это праздничный нерабочий день;
24 февраля – это перенос выходного с воскресенья, 1 января;
25 и 26 февраля – это законные выходные дни, суббота и воскресенье.
#НерабочиеПраздничныеДни
В феврале 2023 года 28 дней. Из них 18 – рабочих и 10 – выходных. У всех, кто работает пятидневную рабочую неделю, будут длинные выходные с 23 по 26 включительно:
23 февраля – это праздничный нерабочий день;
24 февраля – это перенос выходного с воскресенья, 1 января;
25 и 26 февраля – это законные выходные дни, суббота и воскресенье.
#НерабочиеПраздничныеДни
👍2
В июне 2023 года будет дополнительный выходной
Ежегодно в производственном календаре в июне добавляется на один выходной больше. Это происходит из-за праздника 12 июня – Дня России.
Следовательно:
- 10 июня, суббота – выходной;
- 11 июня, воскресенье – выходной;
- 12 июня, понедельник – праздник День России, выходной.
12 июня в России отдыхают, поскольку это прописано в Трудовом кодексе РФ. Такое постановление имеется в статье 112, которая рассказывает о нерабочих праздничных днях.
Праздник посвящен документу от 12 июня 1990 года. Тогда приняли Декларацию о суверенитете РСФСР. А уже через год день был объявлен нерабочим. Правильнее использовать официальное наименование – День России. Патриотическое торжество посвящено не только объявлению суверенитета большой страны, но и единству всех народов на ее территории.
К празднику в России традиционно проходит серия торжественных мероприятий. В частности, Президент РФ вручает премии людям науки и искусства. В регионах местные власти организуют уличные фестивали. Например, сдачу норм ГТО или концертные площадки.
Напомним, что наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим фиксированный оклад, который прописан в трудовом договоре. Об этом сказано в статье 112 Трудового кодекса РФ.
Информирует Портал Госуслуг
#НерабочиеПраздничныеДни
Ежегодно в производственном календаре в июне добавляется на один выходной больше. Это происходит из-за праздника 12 июня – Дня России.
Следовательно:
- 10 июня, суббота – выходной;
- 11 июня, воскресенье – выходной;
- 12 июня, понедельник – праздник День России, выходной.
12 июня в России отдыхают, поскольку это прописано в Трудовом кодексе РФ. Такое постановление имеется в статье 112, которая рассказывает о нерабочих праздничных днях.
Праздник посвящен документу от 12 июня 1990 года. Тогда приняли Декларацию о суверенитете РСФСР. А уже через год день был объявлен нерабочим. Правильнее использовать официальное наименование – День России. Патриотическое торжество посвящено не только объявлению суверенитета большой страны, но и единству всех народов на ее территории.
К празднику в России традиционно проходит серия торжественных мероприятий. В частности, Президент РФ вручает премии людям науки и искусства. В регионах местные власти организуют уличные фестивали. Например, сдачу норм ГТО или концертные площадки.
Напомним, что наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим фиксированный оклад, который прописан в трудовом договоре. Об этом сказано в статье 112 Трудового кодекса РФ.
Информирует Портал Госуслуг
#НерабочиеПраздничныеДни
В апреле россиян ждёт шестидневная рабочая неделя и длинные праздничные выходные
В этом году во время майских праздников россияне смогут отдохнуть с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая 2024 года.
Россияне будут работать шесть дней с 22 по 27 апреля. Суббота 27 апреля будет рабочим днем из-за переноса выходного с этого дня на понедельник 29 апреля. Это нужно, чтобы сделать непрерывные выходные на праздник Весны - с 28 апреля по первое мая.
Четыре выходных - с 9 по 12 мая - стали возможными благодаря переносу праздничного дня с 6 января на 10 мая.
Сообщает Информационное агентство ТАСС со ссылкой на Роструд
#НерабочиеПраздничныеДни
#Работа
В этом году во время майских праздников россияне смогут отдохнуть с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая 2024 года.
Россияне будут работать шесть дней с 22 по 27 апреля. Суббота 27 апреля будет рабочим днем из-за переноса выходного с этого дня на понедельник 29 апреля. Это нужно, чтобы сделать непрерывные выходные на праздник Весны - с 28 апреля по первое мая.
Четыре выходных - с 9 по 12 мая - стали возможными благодаря переносу праздничного дня с 6 января на 10 мая.
Сообщает Информационное агентство ТАСС со ссылкой на Роструд
#НерабочиеПраздничныеДни
#Работа
👍1
Отдых и работа в 2025 году
Если вы еще не запланировали отдых на 2025 год, сверьтесь с календарем выходных и праздничных дней, и, если трудоустроены – сообщите пожелания по датам работодателям. График отпусков на работе утверждается до 17 декабря.
Выходные в 2025 году:
- 11 дней – с 29 декабря 2024 года по 8 января 2025 года;
- по 4 дня – с 1 по 4 мая, с 8 по 11 мая, с 12 по 15 июня;
- 3 дня – со 2 по 4 ноября.
Удлиненных выходных в связи с 23 февраля и 8 марта в 2025 году не будет, поскольку оба праздника приходятся на выходные и не переносятся. Нерабочие дни присоединяются к другим выходным.
Когда выгоднее брать отпуск:
- чтобы зарплата за остаток месяца была больше, то в апреле, июле, сентябре, октябре и декабре;
- чтобы сэкономить дни отпуска, то между выходными, до или после длинных праздников.
Вне графика могут отдыхать родители детей с инвалидностью, почетные доноры, многодетные родители и некоторые другие категории сотрудников.
МедиаВОС
(по информации портала «Госуслуги»)
#ВажноЗнать
#НерабочиеПраздничныеДни
#Отпуск
Если вы еще не запланировали отдых на 2025 год, сверьтесь с календарем выходных и праздничных дней, и, если трудоустроены – сообщите пожелания по датам работодателям. График отпусков на работе утверждается до 17 декабря.
Выходные в 2025 году:
- 11 дней – с 29 декабря 2024 года по 8 января 2025 года;
- по 4 дня – с 1 по 4 мая, с 8 по 11 мая, с 12 по 15 июня;
- 3 дня – со 2 по 4 ноября.
Удлиненных выходных в связи с 23 февраля и 8 марта в 2025 году не будет, поскольку оба праздника приходятся на выходные и не переносятся. Нерабочие дни присоединяются к другим выходным.
Когда выгоднее брать отпуск:
- чтобы зарплата за остаток месяца была больше, то в апреле, июле, сентябре, октябре и декабре;
- чтобы сэкономить дни отпуска, то между выходными, до или после длинных праздников.
Вне графика могут отдыхать родители детей с инвалидностью, почетные доноры, многодетные родители и некоторые другие категории сотрудников.
МедиаВОС
(по информации портала «Госуслуги»)
#ВажноЗнать
#НерабочиеПраздничныеДни
#Отпуск