9. Человек — не карандаш
Часто мы ждём, что люди всегда будут вести себя одинаково и иметь одни и те же черты характера. Но это не так. У людей нет характеристик. Есть ресурсы. И они, к сожалению, конечны.
Если карандаш красный, то он красный до тех пор, пока не кончится.
Если человек добрый — это не значит, что он добрый на постоянке.
Это значит, что большую часть времени у него есть ресурс быть добрым. И это далеко не «всегда».
Добрые люди зачастую срываются.
Умные бывает безбожно тупят.
Креативные впадают в творческий кризис.
Энергичные падают без сил.
Трудоголики уходят в запой.
Отзывчивые замыкаются в себе.
Вежливые раздражаются и посылают в ...
*Место для вашей фантазии*
Топливо может закончиться.
Никто из нас не карандаш.
@M3ybeev
Часто мы ждём, что люди всегда будут вести себя одинаково и иметь одни и те же черты характера. Но это не так. У людей нет характеристик. Есть ресурсы. И они, к сожалению, конечны.
Если карандаш красный, то он красный до тех пор, пока не кончится.
Если человек добрый — это не значит, что он добрый на постоянке.
Это значит, что большую часть времени у него есть ресурс быть добрым. И это далеко не «всегда».
Добрые люди зачастую срываются.
Умные бывает безбожно тупят.
Креативные впадают в творческий кризис.
Энергичные падают без сил.
Трудоголики уходят в запой.
Отзывчивые замыкаются в себе.
Вежливые раздражаются и посылают в ...
*Место для вашей фантазии*
Топливо может закончиться.
Никто из нас не карандаш.
@M3ybeev
❤4🔥1
10. Первый опыт прямых эфиров в ТГ
Вчера в прямом эфире с Олей Максименко мы малость обсудили несколько тем:
— что есть ошибка, а что опыт;
— как анализировать ошибки;
— что есть норма, а что — отклонение;
ну и вспомнили о самой страшной ошибке.
Во время эфира много шутили, мотивировали и философствовали. Местами 18+.
Для меня это был первый опыт подобного перфоманса. Думаю, что получилось. По крайней мере, мне понравилось.
Если не успели на эфир и хотите посмотреть, если все еще хотите все делать идеально, если сомнения мешают «начать», а первая неудача ставит в жесткий ступор, напишите в комментариях «Хочу эфир», и запись ваша.
@M3ybeev
Вчера в прямом эфире с Олей Максименко мы малость обсудили несколько тем:
— что есть ошибка, а что опыт;
— как анализировать ошибки;
— что есть норма, а что — отклонение;
ну и вспомнили о самой страшной ошибке.
Во время эфира много шутили, мотивировали и философствовали. Местами 18+.
Для меня это был первый опыт подобного перфоманса. Думаю, что получилось. По крайней мере, мне понравилось.
Если не успели на эфир и хотите посмотреть, если все еще хотите все делать идеально, если сомнения мешают «начать», а первая неудача ставит в жесткий ступор, напишите в комментариях «Хочу эфир», и запись ваша.
@M3ybeev
🔥2❤1
7 смертных грехов
коммуникабельность
многозадачность
желание работать,
целеустремлённость,
быстрообучаемость,
исполнительность,
стрессоустойчивость.
@M3ybeev
коммуникабельность
многозадачность
желание работать,
целеустремлённость,
быстрообучаемость,
исполнительность,
стрессоустойчивость.
@M3ybeev
🔥5👌4😁1
11. Хватит ненавидеть аудиосообщения
Я часто слышу от коллег вопрос, можно ли прислать мне аудиосообщение. Я сам часто наговариваю в телефон что-то важное. Но ненависть к аудиосообщениям в рабочей коммуникации переоценена.
Стоит осознать пару моментов:
1️⃣ Аудио добавляют эмоций.
Я слышу эмоции человека и могу передать свои. Текст не передает ваши эмоции в той же мере. Особенно, если вы не вкладываетесь в написание эмоционального текста: не используете «пожалуйста», ставите точки и не пользуетесь смайликами. Тревожные котики, получающие «ок», думают, что их ненавидят, и переживают.
У меня пару раз было даже, что выражение "ок, понял" воспринималось как нечто с пассивной агрессией.
Аудиосообщение показывает ваш добрый настрой.
2️⃣ Они ускоряют коммуникацию.
У меня работа такая — придумывать новые идеи и заводить в команде активность по их исполнению. Идеи приходят везде: во время прогулки с ребенком, в магазине и в бане. Мне нужен простой и быстрый способ ими поделиться. Чтобы сформулировать текстом, мне нужно выделить на это больше времени, а оно может не выделиться, потому что новая идея будет ниже операционки. И ещё мне может быть лень, потому что я не сильно дружу с клавиатурами на мобилке. Как итог мне придётся отложить написание, после чего я забуду и кому и что.
Да, я трачу 2 минуты времени сотрудника на расшифровку аудиосообщения, но я за них экономлю минут 15 на согласование созвонов и минут 10 на написание идеи текстом + снижаю риск не написать вообще, когда идея утонет под операционкой.
Что делать
➖ Аудиосообщения не должны становиться основным каналом общения: по ним нельзя искать информацию, их нельзя быстро пробежать глазами.
➖ Эмоционально сложные мысли можно доносить аудио, чтобы эмоционально их дополнить.
➖ Лучше записать аудио сотруднику о возникшей идее и запустить активность по ней, чем рискнуть потерять идею навсегда.
➖ Не наговаривать очень срочное — позаботимся о том, что получателю может быть не удобно прямо сейчас послушать.
➖ Если голосовое пишем в групповой чат то обязательно указываем по чью душу это сообщение. Бережем время и ресурсы команды - не заставляем всех слушать все.
А как у вас с аудиосообщениями?
@M3ybeev
Я часто слышу от коллег вопрос, можно ли прислать мне аудиосообщение. Я сам часто наговариваю в телефон что-то важное. Но ненависть к аудиосообщениям в рабочей коммуникации переоценена.
Стоит осознать пару моментов:
Я слышу эмоции человека и могу передать свои. Текст не передает ваши эмоции в той же мере. Особенно, если вы не вкладываетесь в написание эмоционального текста: не используете «пожалуйста», ставите точки и не пользуетесь смайликами. Тревожные котики, получающие «ок», думают, что их ненавидят, и переживают.
У меня пару раз было даже, что выражение "ок, понял" воспринималось как нечто с пассивной агрессией.
Аудиосообщение показывает ваш добрый настрой.
У меня работа такая — придумывать новые идеи и заводить в команде активность по их исполнению. Идеи приходят везде: во время прогулки с ребенком, в магазине и в бане. Мне нужен простой и быстрый способ ими поделиться. Чтобы сформулировать текстом, мне нужно выделить на это больше времени, а оно может не выделиться, потому что новая идея будет ниже операционки. И ещё мне может быть лень, потому что я не сильно дружу с клавиатурами на мобилке. Как итог мне придётся отложить написание, после чего я забуду и кому и что.
Да, я трачу 2 минуты времени сотрудника на расшифровку аудиосообщения, но я за них экономлю минут 15 на согласование созвонов и минут 10 на написание идеи текстом + снижаю риск не написать вообще, когда идея утонет под операционкой.
Что делать
А как у вас с аудиосообщениями?
@M3ybeev
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥2👎1
12. Икигай
Икагай — это такое японское слово, которое означает «причину для жизни» или «то, что приносит радость и смысл в повседневность». Проще говоря, это то, что заставляет тебя вылезать из-под одеяла по утрам и не ныть, что мир несправедлив. И это может быть что угодно.
— Что тебе нравится?
— Что нужно миру?
— В чём ты хорош?
— За что тебе могут заплатить?
Ответь на эти вопросы, и ты поймёшь, в чём твоя ценность.
Когда ты занимаешься любимым делом, это не похоже на «опять на работу». Ты так увлечён, что время пролетает незаметно. Все внешние раздражители для тебя не существуют.
И самое интересное, что это увлечение может расти как снежный ком: чем больше ты занимаешься своим делом, тем больше у тебя проектов, тем лучше ты разбираешься в теме, тем шире твоё восприятие и глубже знания.
Лайфхак: не надо прямо сейчас рисовать диаграмму Венна, чтобы найти свой икагай. Просто продолжай заниматься тем, что тебе реально нравится, и позволяй этому пересекаться с другими интересами. А потом точки сами соединятся (мне очень нравится послание Стива Джобса выпускникам Стэнфорда про соединение точек).
Например, сейчас я считаю свой канал хобби. Я увлечён этим? Ну, в целом, "ХЗ". Но чем больше я пишу, тем легче мне достичь состояния «потока». Да-да, того самого.
Это как конкурентное преимущество, его сложно скопировать, потому что чаще всего оно представляет собой исторически наработанные активы, глубоко интегрированные в ценности, жизнь, опыт и образование и т.д.
Уже нашли свой икигай?
@M3ybeev
Икагай — это такое японское слово, которое означает «причину для жизни» или «то, что приносит радость и смысл в повседневность». Проще говоря, это то, что заставляет тебя вылезать из-под одеяла по утрам и не ныть, что мир несправедлив. И это может быть что угодно.
— Что тебе нравится?
— Что нужно миру?
— В чём ты хорош?
— За что тебе могут заплатить?
Ответь на эти вопросы, и ты поймёшь, в чём твоя ценность.
Когда ты занимаешься любимым делом, это не похоже на «опять на работу». Ты так увлечён, что время пролетает незаметно. Все внешние раздражители для тебя не существуют.
И самое интересное, что это увлечение может расти как снежный ком: чем больше ты занимаешься своим делом, тем больше у тебя проектов, тем лучше ты разбираешься в теме, тем шире твоё восприятие и глубже знания.
Лайфхак: не надо прямо сейчас рисовать диаграмму Венна, чтобы найти свой икагай. Просто продолжай заниматься тем, что тебе реально нравится, и позволяй этому пересекаться с другими интересами. А потом точки сами соединятся (мне очень нравится послание Стива Джобса выпускникам Стэнфорда про соединение точек).
Например, сейчас я считаю свой канал хобби. Я увлечён этим? Ну, в целом, "ХЗ". Но чем больше я пишу, тем легче мне достичь состояния «потока». Да-да, того самого.
Это как конкурентное преимущество, его сложно скопировать, потому что чаще всего оно представляет собой исторически наработанные активы, глубоко интегрированные в ценности, жизнь, опыт и образование и т.д.
Уже нашли свой икигай?
@M3ybeev
🔥3🤔1
13. Выслушать и посочувствовать
Если вы начальник, то скорее всего вам часто приходится решать проблемы своей команды. Это хорошо и правильно, но иногда не нужно.
Бывает, что человек просто устал или в сомнениях, или на эмоциях. Он приходит к тебе и рассказывает о том, что вот тут его не поняли, а вот там никак не двигается, и вот здесь ещё кажется что ничего надо сделать иначе. И тогда не нужно ничего решать и даже объяснять ничего не нужно. Нужно выслушать и посочувствовать.
Мне часто приходится с таким сталкиваться. Да я и сам я нет нет да и пишу коллегам о том, что мне нужно поговорить.. Выговорился и пошел дальше фигачить.
Как распознать ситуации, когда нужно решать проблемы, а когда просто выслушать — я не знаю. Полагаюсь на внутреннюю чуйку, которая меня часто подводит.
Возможно, стоит просто спросить, мол "Что ты хочешь от меня?" Или есть ещё какой-то более научный алгоритм. Но мне он неизвестен.
@M3ybeev
Если вы начальник, то скорее всего вам часто приходится решать проблемы своей команды. Это хорошо и правильно, но иногда не нужно.
Бывает, что человек просто устал или в сомнениях, или на эмоциях. Он приходит к тебе и рассказывает о том, что вот тут его не поняли, а вот там никак не двигается, и вот здесь ещё кажется что ничего надо сделать иначе. И тогда не нужно ничего решать и даже объяснять ничего не нужно. Нужно выслушать и посочувствовать.
Мне часто приходится с таким сталкиваться. Да я и сам я нет нет да и пишу коллегам о том, что мне нужно поговорить.. Выговорился и пошел дальше фигачить.
Как распознать ситуации, когда нужно решать проблемы, а когда просто выслушать — я не знаю. Полагаюсь на внутреннюю чуйку, которая меня часто подводит.
Возможно, стоит просто спросить, мол "Что ты хочешь от меня?" Или есть ещё какой-то более научный алгоритм. Но мне он неизвестен.
@M3ybeev
❤3🔥2😁2👍1
14. Противоречащие рекомендации
Чем больше ботаешь, слушаешь умных людей, тем больше слышишь советы, которые противоречат друг другу.
— Сфокусируйся: нельзя вести много проектов сразу — не будет хватать вовлечения, за двумя зайцами погонишься...
— Забей на фокус: Илон Маск ведёт 5 проектов одновременно: делай то, от чего кайфуешь
— Используй ненасильственное общение и "я-выражения" вместо "ты-выражений": это помогает давать корректную обратную связь и не быть токсиком
— ННО и прочие милашества не работают. Включи агрессию, отстаивать свои границы и черпать энергию из злости - вот так будет супер.
— Не загружай мозг запоминанием: оставь ресурс мозга для креативных задач и творчества. Делегируй запоминание более подходящим средствам: календарю и блокноту, например
— Учись запоминать всё. Сложные системы могут рождаться только если помнишь много простых конструкций
⏱ Когда-то я услышал выражение:
Но я все равно периодически ведусь и начинаю сильно верить в какую-то методику и следовать советам. Они сперва поражают меня своей логичностью и даже начинает менять мою жизнь к лучшему, казалось бы. Но через время я натыкаюсь на противоречащие советы.
❓ Наверное, стоит к каждому посту, видео и книжке ставить дисклеймер:
@M3ybeev
Чем больше ботаешь, слушаешь умных людей, тем больше слышишь советы, которые противоречат друг другу.
— Сфокусируйся: нельзя вести много проектов сразу — не будет хватать вовлечения, за двумя зайцами погонишься...
— Забей на фокус: Илон Маск ведёт 5 проектов одновременно: делай то, от чего кайфуешь
— Используй ненасильственное общение и "я-выражения" вместо "ты-выражений": это помогает давать корректную обратную связь и не быть токсиком
— ННО и прочие милашества не работают. Включи агрессию, отстаивать свои границы и черпать энергию из злости - вот так будет супер.
— Не загружай мозг запоминанием: оставь ресурс мозга для креативных задач и творчества. Делегируй запоминание более подходящим средствам: календарю и блокноту, например
— Учись запоминать всё. Сложные системы могут рождаться только если помнишь много простых конструкций
Любые советы применимы для тебя всего на 30%
Но я все равно периодически ведусь и начинаю сильно верить в какую-то методику и следовать советам. Они сперва поражают меня своей логичностью и даже начинает менять мою жизнь к лучшему, казалось бы. Но через время я натыкаюсь на противоречащие советы.
Это не сработает для тебя.
Просто послушай, если интересненько, но в таком виде оно для тебя не сработает. Я просто похвастаюсь тем, что получилось у меня и моих клиентов, а ты возьми часть этого, как-нибудь там сам адаптируй под свою жизнь.
Думай сам, короче
@M3ybeev
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥3
15. Как жить без синдрома самозванца
А будто бы и никак. Но давайте немного разберемся.
Кароче, такая история. В 1995 году один парень ограбил два банка за день в своём родном городе. Он не прятался и не скрывал лицо, наоборот — смотрел в камеры и улыбался. Но когда полиция его арестовала через сутки в его же квартире, он сильно удивился.
На допросе он всё время говорил: «Я же намазал лицо лимонным соком». Оказалось, он вычитал где-то про невидимые чернила, которые видны, только если нагреть бумагу. И решил, что это сработает и с лицом. Намазал лицо лимонным соком и сфотографировал себя на «Полароид».
Судя по фото - сильно дёрнулся в моменте, и фото получилось смазанным. Но он решил, что камера не видит его лица, потому что это должно работать как невидимые чернила.
Интересно, что экспертиза признала его вменяемым. Но судя по всему, очень тупым.
Эта история легла в основу описания эффекта Даннинга — Крюгера.
Это когда человек думает, что он всё знает, а на самом деле хер там плавал. Из-за этого он может твоить ересь и даже не поймет, что где-то ошибается.
А умные образованные люди, наоборот, думают, что они знают меньше, чем есть на самом деле. И как итог сомневаются в себе и считают, что другие умнее.
Грубо так:
Таких примеров много. Например, можно вспомнить одноклассницу, которая тряслась перед каждой контрольной, но писала её на отлично. Она понимала, что не знает всех вариантов задач и решений, но все равно выдавала результат. Хотя для меня всегда казалось, что такие люди просто не могут не решить контрольную.
Я к тому, что эффект самозванца — это признак того, что вы эксперт и реально разбираетесь в том, что делаете. Именно поэтому у вас нет 100% уверенности и детальных прогнозов. Поэтому не стоит воспринимать это как что-то порочное.
Если этот эффект пропадёт — у меня плохие новости.
@M3ybeev
А будто бы и никак. Но давайте немного разберемся.
Кароче, такая история. В 1995 году один парень ограбил два банка за день в своём родном городе. Он не прятался и не скрывал лицо, наоборот — смотрел в камеры и улыбался. Но когда полиция его арестовала через сутки в его же квартире, он сильно удивился.
На допросе он всё время говорил: «Я же намазал лицо лимонным соком». Оказалось, он вычитал где-то про невидимые чернила, которые видны, только если нагреть бумагу. И решил, что это сработает и с лицом. Намазал лицо лимонным соком и сфотографировал себя на «Полароид».
Судя по фото - сильно дёрнулся в моменте, и фото получилось смазанным. Но он решил, что камера не видит его лица, потому что это должно работать как невидимые чернила.
Интересно, что экспертиза признала его вменяемым. Но судя по всему, очень тупым.
Эта история легла в основу описания эффекта Даннинга — Крюгера.
Это когда человек думает, что он всё знает, а на самом деле хер там плавал. Из-за этого он может твоить ересь и даже не поймет, что где-то ошибается.
А умные образованные люди, наоборот, думают, что они знают меньше, чем есть на самом деле. И как итог сомневаются в себе и считают, что другие умнее.
Грубо так:
Чем меньше человек знает, тем больше он думает, что знает. А чем больше знает, тем больше сомневается
Таких примеров много. Например, можно вспомнить одноклассницу, которая тряслась перед каждой контрольной, но писала её на отлично. Она понимала, что не знает всех вариантов задач и решений, но все равно выдавала результат. Хотя для меня всегда казалось, что такие люди просто не могут не решить контрольную.
Я к тому, что эффект самозванца — это признак того, что вы эксперт и реально разбираетесь в том, что делаете. Именно поэтому у вас нет 100% уверенности и детальных прогнозов. Поэтому не стоит воспринимать это как что-то порочное.
Если этот эффект пропадёт — у меня плохие новости.
@M3ybeev
❤5🔥4👍1👏1
С какой ценой вам сложно смириться?
Есть такое свойство, что мы привыкаем к чему-то. Сегодня о стоимости товара или услуги.
Допустим, кофе стоит 100 руб, обед 300 руб, а кеды 800 рублей. А потом бац! Кофе - 200, обед - 700 руб, кеды - старые еще в целом нормальные.
И вроде все цены подросли, и даже личные доходы стали немного выше... Но мне сложно сильно себя заставить принять и тем более купить что-то по новой цене.
Я заметил, что у каждого свое. Кто-то привык к кофе по 300 руб, но не может привыкнуть к телефонам по 100 тысяч. Кто-то напротив, норм воспринимает телефоны за сотку, но не может поверить что футболка дороже 500 рублей.
С ценой на ЧТО лично вам сложно смириться?
@M3ybeev
Есть такое свойство, что мы привыкаем к чему-то. Сегодня о стоимости товара или услуги.
Допустим, кофе стоит 100 руб, обед 300 руб, а кеды 800 рублей. А потом бац! Кофе - 200, обед - 700 руб, кеды - старые еще в целом нормальные.
И вроде все цены подросли, и даже личные доходы стали немного выше... Но мне сложно сильно себя заставить принять и тем более купить что-то по новой цене.
Я заметил, что у каждого свое. Кто-то привык к кофе по 300 руб, но не может привыкнуть к телефонам по 100 тысяч. Кто-то напротив, норм воспринимает телефоны за сотку, но не может поверить что футболка дороже 500 рублей.
С ценой на ЧТО лично вам сложно смириться?
@M3ybeev
🔥3😁1
16. Выходные - это мое время.
Выходные нам даны для того, чтобы мы могли расфокусироваться, отвлечься и разгрузить оперативку и нервную систему. Проводим их так, как хочется.
Не как “НАДО”, а как “ХОЧЕТСЯ” – важный момент!
⠀
⚡️ Выходные — это время, которое нужно посвящать себе и своему отдыху. Можешь проводить их активно, гоняя на велике, сплавляясь по рекам или просто гуляя по паркам, занимаясь любимыми делами, а можно в тупую лежать на диване и расслабиться под. И это нормально.
Я, например, иногда могу провести целый выходной в кровати: ем, сплю, читаю, смотрю сериалы — и так целый день. Это может показаться странным, но мне так хочется.
⏱ Я долго не мог смириться с тем, что это не порок, и не признавал, что можно просто лежать и ничего не делать. Везде же истории о том, нужно «быстрее-выше-сильнее», и если ты не покорил Эверест в субботу, то ты безрадость. Но как-то само пришло осознание, что не обязательно гнаться за рекордами, да и тело периодически уже требует «тюленьего» отдыха. В какой-то момент я перестал сопротивляться.
Сейчас я разрешаю себе такой отдых, возможно, даже чаще, чем требуется. Если нужно, я заказываю доставку, а если нет — просто сплю. Уборка, готовка, домашние заботы никуда не деваются. Но я открою вам небольшую тайну. Если постельное белье не гладить перед тем, как убрать в шкаф — никому хуже не станет, 99% твоего окружения этого даже не заметит.
После таких лежебоких выходных у меня появляется раза в три больше энергии. Я отдыхаю и не жалею о потраченном времени. Я считаю это своеобразной инвестицией в себя.
В планах ставить в календарик такие дни, как, например, рабочие созвоны.
@M3ybeev
Выходные нам даны для того, чтобы мы могли расфокусироваться, отвлечься и разгрузить оперативку и нервную систему. Проводим их так, как хочется.
Не как “НАДО”, а как “ХОЧЕТСЯ” – важный момент!
⠀
Я, например, иногда могу провести целый выходной в кровати: ем, сплю, читаю, смотрю сериалы — и так целый день. Это может показаться странным, но мне так хочется.
Сейчас я разрешаю себе такой отдых, возможно, даже чаще, чем требуется. Если нужно, я заказываю доставку, а если нет — просто сплю. Уборка, готовка, домашние заботы никуда не деваются. Но я открою вам небольшую тайну. Если постельное белье не гладить перед тем, как убрать в шкаф — никому хуже не станет, 99% твоего окружения этого даже не заметит.
После таких лежебоких выходных у меня появляется раза в три больше энергии. Я отдыхаю и не жалею о потраченном времени. Я считаю это своеобразной инвестицией в себя.
В планах ставить в календарик такие дни, как, например, рабочие созвоны.
@M3ybeev
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4👍2
17. Смещение акцентов
Сегодня моему сыну 5 лет. Ожидается небольшой праздник и подарки, но пост не об этом. Ну, или не совсем об этом.
Как-то разговаривали с товарищем о детях, и он меня спросил:
— А ты знаешь, почему евреи в целом успешнее, чем любые другие нации?
— Нет, не знаю, может, какая-то национальная особенность или просто таланты?
— Нет! Давай сравним русскую и еврейскую семью.
У еврейского ребенка вырастают крылья от похвалы, и дальше он двигается по жизни уверенно.
Все дело в акцентах. В первом случае акцент на ошибке, а во втором — на успешности.
Да, Борис часто хулиганит, бесится и делает первые попытки в осознанном познании мира. Иногда успешно, иногда нет. Но с этим уроком от товарища я хочу прожить следующую пятилетку сына.
Подумалось, что смещать акценты в сторону успеха важно не только в отношении детей, но и себя!
Важно видеть свои успехи и хвалить себя, своих детей или сотрудников. Кстати, я всегда провожу параллель между ними.
Сотрудники — это как дети, только взрослые. Они тоже зависят от наших решений, целей и задач, и мы их направляем. Если мы будем замечать только их промахи, то они будут чувствовать себя плохо.
Нужно попробовать другую тактику и стать наставником — сначала похвалить и увидеть успех, даже если он маленький. Тогда сотрудник, который казался непродуктивным, захочет стараться и улучшать свои результаты.
Любой человек может добиться результата.
Хороший руководитель — это тот, кто может увидеть результат, подчеркнуть его и помочь его увеличить.
Наша главная задача как руководителей и родителей — заметить и похвалить, даже если это кажется мелочью.
@M3ybeev
Сегодня моему сыну 5 лет. Ожидается небольшой праздник и подарки, но пост не об этом. Ну, или не совсем об этом.
Как-то разговаривали с товарищем о детях, и он меня спросил:
— А ты знаешь, почему евреи в целом успешнее, чем любые другие нации?
— Нет, не знаю, может, какая-то национальная особенность или просто таланты?
— Нет! Давай сравним русскую и еврейскую семью.
Русский ребенок из 10 заданий выполняет одно неправильно, и родители спрашивают: «Почему одно неверно? Могло быть все идеально».
Когда еврейский ребенок из 10 заданий выполняет лишь одно правильно, то ему говорят: «Какой ты молодец! Сделал верно целое задание из 10».
У еврейского ребенка вырастают крылья от похвалы, и дальше он двигается по жизни уверенно.
Все дело в акцентах. В первом случае акцент на ошибке, а во втором — на успешности.
Да, Борис часто хулиганит, бесится и делает первые попытки в осознанном познании мира. Иногда успешно, иногда нет. Но с этим уроком от товарища я хочу прожить следующую пятилетку сына.
Подумалось, что смещать акценты в сторону успеха важно не только в отношении детей, но и себя!
Важно видеть свои успехи и хвалить себя, своих детей или сотрудников. Кстати, я всегда провожу параллель между ними.
Сотрудники — это как дети, только взрослые. Они тоже зависят от наших решений, целей и задач, и мы их направляем. Если мы будем замечать только их промахи, то они будут чувствовать себя плохо.
Нужно попробовать другую тактику и стать наставником — сначала похвалить и увидеть успех, даже если он маленький. Тогда сотрудник, который казался непродуктивным, захочет стараться и улучшать свои результаты.
Любой человек может добиться результата.
Хороший руководитель — это тот, кто может увидеть результат, подчеркнуть его и помочь его увеличить.
Наша главная задача как руководителей и родителей — заметить и похвалить, даже если это кажется мелочью.
@M3ybeev
❤7👍2💯2
18. Люди делятся на два типа.
Есть у меня стойкое чувство, что всё и всегда должно делиться по какому-то признаку на две части, причем одна численно доминирует над другой и, как следствие, дискредитирует вторую.
Давайте на примерах.
Когда-то в СССР, не так давно, быть левшой считалось чем-то ненормальным. Детям в школе перекладывали ручку из левой руки в правую, переучивая на правшу с посылом «не выпендривайся». Сейчас это звучит дико, потому что люди уже научились понимать, что есть левши и правши, одни лучше пишут правой рукой, другие — левой, и это нормально.
И как будто бы с этим разобрались, но в мире остались еще примеры.
🤘 Совы/жаворонки.
Вся система образования с детских садов до университетов построена под жаворонков. Начало дня в 8 утра. Есть люди, для которых просыпаться раньше 9 утра — это насилие, но чтобы быть частью социума, нужно вставать в 6-7 утра. Пиздец!
Но мир построен для жаворонков. С рабочими часами до какого-то момента было так же, но сейчас многие работодатели уже дают сотрудникам приезжать в 10-11 часов утра. Спасибо!
🤘 Интроверты/экстраверты.
Все рабочие и учебные процессы построены для экстравертов — так, чтобы люди были все вместе, переопылялись информацией, обсуждали задачи друг с другом и вот это вот всё. Опен-спейсы, мать их!
И тут, кажется, забыли про то, что существуют интроверты, которые заряжаются энергией в одиночестве, устают от большого количества времени, проведенного с людьми, и более эффективно работают в уединении.
Уважайте друг друга.
@M3ybeev
Есть у меня стойкое чувство, что всё и всегда должно делиться по какому-то признаку на две части, причем одна численно доминирует над другой и, как следствие, дискредитирует вторую.
Давайте на примерах.
Когда-то в СССР, не так давно, быть левшой считалось чем-то ненормальным. Детям в школе перекладывали ручку из левой руки в правую, переучивая на правшу с посылом «не выпендривайся». Сейчас это звучит дико, потому что люди уже научились понимать, что есть левши и правши, одни лучше пишут правой рукой, другие — левой, и это нормально.
И как будто бы с этим разобрались, но в мире остались еще примеры.
Вся система образования с детских садов до университетов построена под жаворонков. Начало дня в 8 утра. Есть люди, для которых просыпаться раньше 9 утра — это насилие, но чтобы быть частью социума, нужно вставать в 6-7 утра. Пиздец!
Но мир построен для жаворонков. С рабочими часами до какого-то момента было так же, но сейчас многие работодатели уже дают сотрудникам приезжать в 10-11 часов утра. Спасибо!
Все рабочие и учебные процессы построены для экстравертов — так, чтобы люди были все вместе, переопылялись информацией, обсуждали задачи друг с другом и вот это вот всё. Опен-спейсы, мать их!
И тут, кажется, забыли про то, что существуют интроверты, которые заряжаются энергией в одиночестве, устают от большого количества времени, проведенного с людьми, и более эффективно работают в уединении.
Уважайте друг друга.
@M3ybeev
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥2👍1👏1
19. Что делать, если у тебя много проектов
Когда я только начинал входить в профессию, у меня не было заказов, мне не писали клиенты по выходным, я был никому не нужен. Но когда набрался опыта, то предложений стало много, а времени мало. Коллеги задают вопросы, знакомые просят консультацию, рекрутеры предлагают «познакомиться на будущее», партнеры предлагают обсудить новый проект, друзья спрашивают, не могу ли я сделать им кой-че, внутренний голос шепчет, шило в жопе колет.
Как быть, если времени тупо не хватает? Как решить, на какое предложение откликнуться, а кому сразу отказать? Брать только коммерческие проекты за большие деньги, а остальным отказывать? Игнорировать?
Я начал придерживаться двух принципов. Почерпнул их из Библии, как ни странно.
1️⃣ Иногда работать бесплатно
Не вся рабочая деятельность должна приносить мгновенную прибыль. Недавно мне написал незнакомый человек из другого города и другой отрасли. Мол, мне вас порекомендовали как специалиста по Битриксу, проконсультируйте меня. Я согласился, помог ему. Он предложил продолжить в виде платных консультаций, но я решил, что не смогу качественно помочь и отказался. Принесет ли это знакомство мне это прибыль в будущем? Скорее всего нет.
Я не забываю о зарабатывании денег, но понимаю, что иногда нужно помогать просто так. Поэтому отвечаю на письма незнакомцев или обучаю коллег, даже если знаю, что они покинут компанию. В том или ином виде добро вернется.
2️⃣ Уметь отказывать
Важный урок, что я усвоил за годы — надо уметь отказывать. Были ситуации, когда я набирал кучу заказов и не мог их выполнить. Ужасное чувство, когда надо сознаться, что деньги и время уже потрачены, а результата нет и не будет.
До сих пор иногда не рассчитываю силы и перегружаю себя. Чтобы совсем не сделать — такого уже нет. Но большая загрузка выматывает, лишает сил, портит здоровье. Так что иногда лучше «не обещать» и не вписываться в очередной проект.
@M3ybeev
Когда я только начинал входить в профессию, у меня не было заказов, мне не писали клиенты по выходным, я был никому не нужен. Но когда набрался опыта, то предложений стало много, а времени мало. Коллеги задают вопросы, знакомые просят консультацию, рекрутеры предлагают «познакомиться на будущее», партнеры предлагают обсудить новый проект, друзья спрашивают, не могу ли я сделать им кой-че, внутренний голос шепчет, шило в жопе колет.
Как быть, если времени тупо не хватает? Как решить, на какое предложение откликнуться, а кому сразу отказать? Брать только коммерческие проекты за большие деньги, а остальным отказывать? Игнорировать?
Я начал придерживаться двух принципов. Почерпнул их из Библии, как ни странно.
Отпускай хлеб твой по водам, потому что по прошествии многих дней опять найдешь его.
Екклезиаст 11:1
Не вся рабочая деятельность должна приносить мгновенную прибыль. Недавно мне написал незнакомый человек из другого города и другой отрасли. Мол, мне вас порекомендовали как специалиста по Битриксу, проконсультируйте меня. Я согласился, помог ему. Он предложил продолжить в виде платных консультаций, но я решил, что не смогу качественно помочь и отказался. Принесет ли это знакомство мне это прибыль в будущем? Скорее всего нет.
Я не забываю о зарабатывании денег, но понимаю, что иногда нужно помогать просто так. Поэтому отвечаю на письма незнакомцев или обучаю коллег, даже если знаю, что они покинут компанию. В том или ином виде добро вернется.
Лучше тебе не обещать, нежели обещать и не исполнить.
Екклезиаст 5:4
Важный урок, что я усвоил за годы — надо уметь отказывать. Были ситуации, когда я набирал кучу заказов и не мог их выполнить. Ужасное чувство, когда надо сознаться, что деньги и время уже потрачены, а результата нет и не будет.
До сих пор иногда не рассчитываю силы и перегружаю себя. Чтобы совсем не сделать — такого уже нет. Но большая загрузка выматывает, лишает сил, портит здоровье. Так что иногда лучше «не обещать» и не вписываться в очередной проект.
@M3ybeev
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2🔥2👍1🕊1
20. Старые штаны
Я очень люблю носить старые штаны. Гораздо больше, чем новые. Нравится, когда они потертые, привычные и удобные. У меня нет комплексов, что я хожу в старье. Я не боюсь, что кто-то подумает, что я нищеброд и не могу позволить себе нормальную одежду. Я ношу старые штаны, потому что это мне нравится, а не потому что нет возможности купить новые.
Этот принцип я применяю и в других вещах. Например, у меня на столе стоит старая кружка, в которой практически всегда есть кофе. Она пластиковая и с крышкой. Это удобно. Если ее опрокинуть, то кофе останется в ней. Никто не ошпарится и не нужно будет бегать с тряпками по квартире. Меня полностью устраивает моя кружка. Она идеальная по техническому состоянию, в нее помещается нужная мне порция напитка. Мне наплевать, что она не выглядит крутой и элитной.
Я веду переговоры так, как 15 лет назад меня научил мой коллега. Да, я читал разные книги про это, но его метод все еще работает. Я планирую свое время как меня научили 12 лет назад. Есть и другие методики работы с командой, но старый подход все еще работает.
Я не ретроград. Есть куча новых вещей, которые я внедряю в свою жизнь и работу. Но я не стесняюсь ходить в старых штанах, если это удобно.
@M3ybeev
Я очень люблю носить старые штаны. Гораздо больше, чем новые. Нравится, когда они потертые, привычные и удобные. У меня нет комплексов, что я хожу в старье. Я не боюсь, что кто-то подумает, что я нищеброд и не могу позволить себе нормальную одежду. Я ношу старые штаны, потому что это мне нравится, а не потому что нет возможности купить новые.
Этот принцип я применяю и в других вещах. Например, у меня на столе стоит старая кружка, в которой практически всегда есть кофе. Она пластиковая и с крышкой. Это удобно. Если ее опрокинуть, то кофе останется в ней. Никто не ошпарится и не нужно будет бегать с тряпками по квартире. Меня полностью устраивает моя кружка. Она идеальная по техническому состоянию, в нее помещается нужная мне порция напитка. Мне наплевать, что она не выглядит крутой и элитной.
Я веду переговоры так, как 15 лет назад меня научил мой коллега. Да, я читал разные книги про это, но его метод все еще работает. Я планирую свое время как меня научили 12 лет назад. Есть и другие методики работы с командой, но старый подход все еще работает.
Я не ретроград. Есть куча новых вещей, которые я внедряю в свою жизнь и работу. Но я не стесняюсь ходить в старых штанах, если это удобно.
@M3ybeev
🔥4👍3😐1
StandUp
Я люблю стендап и юмор в целом. КВНовский бэкграунд дает о себе знать.
Больше всего мне нравится мысль, что через юмор преподносятся переживания и тревоги, над которыми комик не боится шутить. Буквально на днях, когда решили сходить с женой за кофе, мы обсуждали тему поколения 90-х и взрослости (нам чуть больше 30). И еще пытались ответить на вопрос, кем мы хотим стать, когда вырастем.
А вчера я наткнулся на концерт Саши Долгополова пятилетней давности. Цитирую.
Этот пост не про проекты или команды.
Просто если вас что-то тревожит, попробуйте посмеяться над этим.
@M3ybeev
Я люблю стендап и юмор в целом. КВНовский бэкграунд дает о себе знать.
Больше всего мне нравится мысль, что через юмор преподносятся переживания и тревоги, над которыми комик не боится шутить. Буквально на днях, когда решили сходить с женой за кофе, мы обсуждали тему поколения 90-х и взрослости (нам чуть больше 30). И еще пытались ответить на вопрос, кем мы хотим стать, когда вырастем.
А вчера я наткнулся на концерт Саши Долгополова пятилетней давности. Цитирую.
Мне 25 лет. Я родился в 94-м году. Я пытаюсь понять, какое место в обществе должно занять моё поколение, поколение 90-х.
Сложно понять, какую роль должно исполнить моё поколение в истории, потому что люди очень разные в этом поколении, у нас слишком много возможностей.
С нашими предками было легче, потому что у них не было выбора. Очевидно, наши деды и бабушки — это дети войны, у них не было выбора.
Жизнь заставила их стать коммунистами. Наши деды и бабушки — коммунисты.
Затем наши родители в 70-х уже не хотели жить в Советском Союзе, они хотели вкусно поесть, красиво одеться, сходить в кино и стали бандитами.
Теперь поколение 90-х — первое поколение в истории человечества, которое не взрослеет. Мы не взрослеем!
Мы просто становимся грустнее год за годом. Куча грустных бородатых детей с татуировками делают друг другу латте.
Этот пост не про проекты или команды.
Просто если вас что-то тревожит, попробуйте посмеяться над этим.
@M3ybeev
❤3👍2😁2🔥1
Ты — красавчик!
🔤 Эй, дружище! Да, да, это ты, подписчик моего канала. Именно ты, а не кто-то другой. Я хочу сказать, что ты крутой. Иногда тебе кажется, что ты ничего особенного не добился, упустил кучу возможностей, накосячил. Но это всё ерунда, впереди ещё много всего. И сейчас ты справляешься отлично! Ты крутой профи и классный человек. Тебя очень ценят коллеги и друзья. Ты — молодец!
🔤 Девушка! Да, да, это ты, подписчица моего канала. Именно ты, а не кто-то другой. Хочу сказать, что ты просто супер! Очень старательная и внимательная. Жаль, что не все это видят. Но я-то вижу! У тебя всё отлично получается на работе. Люди чувствуют твою поддержку, когда ты рядом. А ещё ты сегодня отлично выглядишь, как и всегда. Ты — умница!
#мотивациипост
@M3ybeev
#мотивациипост
@M3ybeev
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤12🔥2
20. 3 таблетки от горящей задницы
Вот такой диалог был у нас на днях:
— О, ты что, планируешь день? Я вот никогда не планирую, потому что у меня всё равно ничего не получается.
Сказал товарищ, увидев, что я что-то раскрашиваю в календаре. У меня был насыщенный день, и некоторые дела были привязаны к определённому времени. Нужно было всё успеть, конечно.
Есть люди, которые планируют на много дней вперёд. Я восхищаюсь ими, но мне пока только предстоит научиться этому. Давай попробуем разобраться с планированием хотя бы в рамках одного дня.
Ты можешь выбрать любой способ планирования. Говорят, что лучше всего писать от руки. Говорят, так лучше запоминается. Я давно пользуюсь Гугл Календарем. У меня выработалась своя система планирования и раскраски событий. Когда начал работать с Битрикс24, пришлось немного адаптироваться, но есть простая синхронизация календарей, так что я не изменил своей привычке и не выпадаю из рабочих процессов.
К основному —к таблеткам к планированию.
1️⃣ Начинай с дел, которые привязаны к определённому времени. Запиши их все. Так будет спокойнее — ты будешь знать, когда тебе нужно встать, где быть и в каких созвонах участвовать.
2️⃣ Будь гибким в планировании. Что-то может пойти не по плану. Кто-то может не подключиться вовремя к звонку, машина может сломаться, чтобы тебя куда-то отвезти, или ещё что-то. Просто относись к этому спокойно и, если есть возможность, подстрахуйся заранее.
3️⃣ Приоритезируй. Определи, какие дела важные и их можешь сделать только ты. Всё остальное — отложи или делегируй. Если твои планы зависят от задач руководителя — предупреди.
Самое сложное. Сделай всё, что запланировал. Несмотря ни на что.
Попробуй так спланировать один день, чтобы выполнить все пункты плана. Потом два, потом три. Сам не заметишь, как это войдёт в привычку, и ты станешь более спокойным, а календарик более цветным.
#систематизируйэто
@M3ybeev
Вот такой диалог был у нас на днях:
— О, ты что, планируешь день? Я вот никогда не планирую, потому что у меня всё равно ничего не получается.
Сказал товарищ, увидев, что я что-то раскрашиваю в календаре. У меня был насыщенный день, и некоторые дела были привязаны к определённому времени. Нужно было всё успеть, конечно.
Есть люди, которые планируют на много дней вперёд. Я восхищаюсь ими, но мне пока только предстоит научиться этому. Давай попробуем разобраться с планированием хотя бы в рамках одного дня.
Ты можешь выбрать любой способ планирования. Говорят, что лучше всего писать от руки. Говорят, так лучше запоминается. Я давно пользуюсь Гугл Календарем. У меня выработалась своя система планирования и раскраски событий. Когда начал работать с Битрикс24, пришлось немного адаптироваться, но есть простая синхронизация календарей, так что я не изменил своей привычке и не выпадаю из рабочих процессов.
К основному —
Самое сложное. Сделай всё, что запланировал. Несмотря ни на что.
Попробуй так спланировать один день, чтобы выполнить все пункты плана. Потом два, потом три. Сам не заметишь, как это войдёт в привычку, и ты станешь более спокойным, а календарик более цветным.
#систематизируйэто
@M3ybeev
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2👍1🤪1