Результаты опроса, проведённого исследовательской структурой Seoul Woman Up, говорят о том, что 6 из 10 жителей Сеула (65,1%) предпочли бы работать в виртуальной среде, подобной «метавселенной», где люди взаимодействуют друг с другом в виртуальном пространстве как аватары, а не в традиционном офисе. 34,9% хотели бы работать «по-старинке». В качестве основных причин удалённого режима респонденты назвали: возможность совмещения работы с домашними делами и уходом за детьми (53,1%), поддержание баланса между работой и личной жизнью (56% женщин и 43% мужчин), предпочтение виртуальному формату общения (19,9%), удобство работы в виртуальной среде (17,4%). Аргументы в пользу работы в офисе: предпочтение личному общению (41%), профессиональные ограничения, связанные с удалённой работой (27,5%), сложности с концентрацией внимания в виртуальной реальности (19,8%).
58,2% заявили о наличии опыта виртуального взаимодействия с элементами «метавселенной». Среди них 73,3% - с помощью компьютерных игр - 73,3 процента, 40,5% - платформ аватаров, 45,2% - платформ коворкинга и видеоконференцсвязи.

https://www.koreatimes.co.kr/www/nation/2021/10/371_317222.html

#Новости #Корея #Общество #Технологии #Работа #Удалёнка #Опрос

Результаты недавних соцопросов свидетельствуют о том, что 75,2% компаний в Южной Корее намерены продолжить практику перевода сотрудников в режим удалённой работы в условиях ухудшения эпидемической обстановки в стране в связи с распространением COVID-19. При этом 53,6% из них не заметили разницы в производительности по сравнению с традиционным форматом присутствия в офисе. 11,3% работодателей планируют отказаться от данной схемы, когда пандемия прекратится. Более 2/3 сотрудников фирм также поддерживают идею «удалёнки».

https://www.koreatimes.co.kr/www/tech/2021/12/419_320639.html

#Новости #Корея #Общество #Работа #Офис #Занятость #Удалёнка #Пандемия #COVID19