«Готовь сани летом….»)))
Согласно бюджету на 2022 год, после ухода с должности президента Южной Кореи Мун Чжэ Ин будет получать годовую пенсию в размере 166,9 миллиона вон (142,5 тыс. долларов (95% от текущей заработной платы в 175,56 млн. вон). Его ежемесячная выплата после выхода на пенсию составит 13,9 млн. вон. Таким образом, Мун будет единственным живым бывшим главой государства, получающим президентскую пенсию, поскольку закон не предусматривает её получение лицами, подвергшимися импичменту или получившими тюремный срок. Все ныне живущие бывшие президенты РК – Пак Кын Хе, Ли Мён Бак, Ро Дэ У и Чон Ду Хван – лишены соответствующего права, в то время как жены покойных Ким Ён Сама и Но Му Хёна получают пенсию как член семьи погибшего. Помимо пенсии бывший президент получит пожизненную охрану, а также пособия на проезд, офисные расходы, транспорт и медицинское обслуживание.

https://www.koreaherald.com/view.php?ud=20210909000777

#Новости #Корея #Президент #Пенсия #Соцобеспечение #МунЧжэИн

Согласно данным Mirae Asset Investment and Pension Center, в течение последних 10 лет наёмные работники в Южной Корее выходят на пенсию в среднем в возрасте 49,3 года, что существенно ниже установленного законом срока в 60 лет. При этом половина из них (41%) становятся пенсионерами против своей воли. Основные причины этого - увольнение, рекомендация уйти со своего места, ликвидация должности. В возрасте 60 лет на пенсию уходят лишь 9,6% работников.

https://world.kbs.co.kr/service/news_view.htm?lang=e&Seq_Code=168127

#Новости #Корея #Общество #Занятость #Пенсия

Согласно данным Национальной пенсионной службы Р. Корея, количество получателей пенсионных выплат в стране достигло рекордно высокого значения почти в 6 млн человек, что связано с выходом на пенсию значительно числа представителей поколения бэби-бумеров. За последние 25 месяцев данный показатель вырос с 5 до 6 млн человек при том, что на увеличение с 3 до 4 млн чел. потребовалось 5 лет.
В марте т.г. государство выплатило 2,6 трлн вон 5,92 млн пенсионеров. Совокупный максимальный размер пенсии для супружеских пар составил 4,46 млн вон в месяц, индивидуальной пенсии – 2,46 млн вон.

https://world.kbs.co.kr/service/news_view.htm?lang=e&Seq_Code=169839

#Новости #Корея #Общество #Финансы #Пенсия #Выплаты

Обе ведущие политические партии РК (правящая «Сила народа» и оппозиционная «Тобуро») обязались увеличить ежемесячную базовую пенсию для граждан старше 65 лет с нынешних 300 до 400 тыс. вон.

https://world.kbs.co.kr/service/news_view.htm?lang=e&Seq_Code=172804

#Новости #Корея #Политика #СилаНарода #Тобуро #Партия #Пенсия #Рост

Согласно последним прогнозам Национального статистического управления Р. Корея, к 2025 году страна перейдёт в разряд «сверхпожилого общества», поскольку более 20% населения в 52 млн человек будут составлять люди в возрасте 65 и более лет. На фоне стабильно низкого уровня рождаемости и высокого продолжительности жизни изменения в демографической ситуации приведёт к увеличению числа бедных пожилых людей.
По данным ОЭСР за 2022 год, относительный уровень бедности (чей доход составляет менее 50% от среднего национального дохода) среди лиц в возрасте старше 65 лет в Южной Корее уже составлял 43,2% - самый высокий показатель среди всех стран-членов международной организации. Это указывает на неготовность страны к своему неизбежному будущему.
В результате специалисты указывают на необходимость реформирования системы соцобеспечения РК, в т.ч. в плане увеличения соответствующих бюджетных расходов. В н.в. на нужды социального обеспечения пожилых людей тратится около 25% бюджета, в то время как в Японии 45%, Франции 39%.
В числе основных причин бедности пожилых корейцев названы довольно позднее введение национальной пенсионной системы (1988 год), а также низкий уровень базовой ежемесячной пенсии, недостаточной для удовлетворения основных потребностей.
Предлагаемый выход из ситуации – увеличение возраста выхода на пенсию с нынешних 60 до 65 лет, а в долгосрочной перспективе и до 70 лет.

https://www.koreatimes.co.kr/www/nation/2023/01/281_343139.html

#Новости #Корея #Общество #Демография #Пенсия #Возраст #Проблема

На фоне информации о планах властей Южной Кореи провести реформу национальной пенсионной системы, которая предусматривает увеличение страховых взносов с нынешних 9% до 15% и повышения пенсионного возраста до 68 лет, журналисты YTN обрисовали крайне пессимистичную для Р. Корея картину на следующие 50 лет.
В сложившихся условиях крайне низкой рождаемости и ускорения темпов старения населения в крайне уязвимом положении оказываются те, кто только начинает свою экономическую деятельность – 20- и 30-летние, поскольку они рискуют вообще остаться без пенсии.
Отмечается, что даже принятие предлагаемых правительством мер не в состоянии решить вопрос истощения государственных пенсионных фондов и увеличения пенсионной финансовой нагрузки. Прогнозируется, что Национальный пенсионный фонд, который в марте прошлого года достигал значения в 929 трлн вон, полностью иссякнет к 2056 году в случае сохранения текущих демографических тенденций.
К 2070 году доля пожилых людей в Р. Корея достигнет 46,4% населения (в 2022 г. 17,5%), т.е. практически каждый второй житель страны будет старше 65 лет. В этом случае на одного работоспособного молодого гражданина РК (не считая младенцев и подростков) будет приходится два пожилых, что подрывает нормальное функционирование системы социального обеспечения.
Всё это грозит тем, что к 2060 году темпы экономического роста Южной Кореи упадут до отрицательных значений, а к 2075 году РК будет отставать от таких стран как Филиппины и Бангладеш.

https://www.ytn.co.kr/_ln/0103_202301220705021204

#Новости #Корея #Общество #Прогноз #Демография #Пенсия #Кризис #Экономика

Национальная пенсионная служба (NPS) Южной Кореи сделала официальное заявление, согласно которому к 2055 году пенсионный фонд страны будет полностью истощён в случае сохранения нынешней системы в условиях критически низкой рождаемости и ускорения тенденции к старению населения. NPS прогнозирует, что фонд начнёт испытывать дефицит с 2041 года. Его объём, который в н.в. оценивается в 915 трлн вон (741,7 млрд долларов), в 2040 году достигнет своего пика в 1755 трлн вон.
С учётом изложенного, в марте т.г. правительство планирует огласить различные сценарии дальнейшего развития фонда, а в октябре представить подробный план работы системы NPS.

https://www.koreatimes.co.kr/www/biz/2023/01/488_344363.html

#Новости #Корея #Общество #Населения #NPS #Пенсия #Демография #Кризис

Агентство по вопросам бюджетной политики Национального собрания Р. Корея представило пять сценариев реформы национальной пенсионной системы. Все они предусматривают увеличение ставки страховых взносов с нынешних 9% до 12-15%:
1. повышение ставки страхового взноса до 15% при сохранении коэффициента замещения дохода на текущем уровне 40%;
2. повышение ставки страхового взноса до 15% и увеличение коэффициента замещения дохода до 45%;
3. повышение ставки страхового взноса до 15% и увеличение коэффициента замещения дохода до 50%;
4. повышение ставки страхового взноса до 12% при сохранении коэффициента замещения дохода на текущем уровне 40%, но повышении возраста выхода на пенсию до 67 лет;
5. повышение ставки страхового взноса до 12% при сохранении текущего значения коэффициента замещения дохода и возраста выхода на пенсию.
Вместе с тем, подчёркивается, что ни один из них не является на текущий момент официальным планом правительства или парламента.

https://newsis.com/view/?id=NISX20230321_0002234725

#Новости #Корея #Общество #Экономика #Финансы #Пенсия #Реформа

Согласно материалам доклада Национальной пенсионной службы Южной Кореи (NPS), к 2027 году общий объём пенсионных выплат превысит размер поступлений от взносов.
Ожидается, что в результате хронически низкой рождаемости в течение следующих пяти лет число лиц, делающих взносы в систему NPS, сократится примерно на 861 тыс. человек (до 21,63 млн), а количество пенсионеров, наоборот, увеличится на 2,4 млн чел. (с 6,64 до 9,04 млн).
Усугубляет ситуацию выход на пенсию поколения бэби-бумеров, родившихся в период 1955-1963 гг., - их довольно много, а также на них приходится значительная часть отчислений.
Несмотря на сокращение количества участников NPS, в краткосрочной перспективе прогнозируется рост доходов от страховых взносов с 58,9 трлн вон (45,4 млрд долларов) в 2023 году до 66,7 трлн вон в 2027 году за счёт повышения заработной платы и других факторов. Однако затем сумма выплат превысит доход от страховых премий и взносов. В последующем в течение некоторого времени общие доходы NPS продолжат превышать расходы благодаря инвестиционной прибыли и процентам, что приведёт к росту резервного фонда. Последний на конец 2022 года составлял 891 трлн вон. В текущем году он достигнет примерно 942 трлн вон, в 2024 г. 996 трлн вон, а в 2025 1 квадриллион вон. Тем не менее, этого недостаточно, чтобы предотвратить его ожидаемое истощение, которое ожидается к 2055 году.

https://www.koreatimes.co.kr/www/biz/2023/06/488_353492.html

#Новости #Корея #Общество #Пенсия #NPS #Проблема #Реформа

Власти Южной Кореи в рамках инициативы проведения реформы национальной пенсионной системы предлагают ежегодно повышать ставку соответствующих взносов на 0,6%, начиная с 2025 года. Соответствующая мера направлена на замедления темпов истощения пенсионного фонда, который, если придерживаться существующей модели, иссякнет к 2055 году. Эксперты подсчитали, что для достижения цели сохранения пенсий до 2093 года потребуется постепенное увеличение взносов с нынешних 9% до 12%, 15% или 18%. Также предлагается поэтапное повышение пенсионного возраста – на один год каждые пять лет. Так, с 2033 года пенсионный возраст сохраняется на уровне 65 лет, а затем увеличивается - в 2038 г. 66 лет и далее, пока не достигнет 68 лет к 2048 году.
В случае принятия инициативы администрации Юн Сок Ёля придётся к концу срока своих полномочий в 2027 году увеличить ставку взносов на 1,8%.

https://newsis.com/view/?id=NISX20230901_0002433953

#Новости #Корея #Общество #Пенсия #Реформа

Согласно оценкам экспертов, необеспеченный долг Национальной пенсионной службы Р. Корея (NPS) в этом году составит 1825 трлн вон, что соответствует 80,1% валового внутреннего продукта (ВВП). В случае отсутствия реформ и преобразований в данной сфере к 2050 году этот показатель увеличится до 6105 трлн вон. Значение его соотношения к ВВП вырастет до 109,1%.

https://newsis.com/view/?id=NISX20230913_0002448385

#Новости #Корея #Общество #NPS #Пенсия #Реформа

Комитет по финансовым расчётам министерства здравоохранения и социального обеспечения Р. Корея включил ряд новых моментов в свой окончательный отчёт-предложение правительству относительно проведения реформы национальной пенсионной системы.
В частности, принято решение учесть такой момент как повышение коэффициента замещения доходов (т.е. фактической величины пенсии) с нынешних 40% до 45% или 50%.
Ранее проектом реформы было предусмотрено:
- повышение величины ставки пенсионных взносов с 9% до 12%, 15% или 18%;
- поэтапное увеличение возраста выхода на пенсию с 65 до 68 лет;
- рост доходности инвестиций Национального пенсионного фонда на 0,5% или 1% от текущего уровня.

https://newsis.com/view/?id=NISX20231013_0002482280

#Новости #Корея #Общество #Правительство #Пенсия #Реформа #Предложение #Проект