‼️ Мобилизованный может оформить доверенность обратившись к командованию, которое в случае отсутствия в месте его нахождения нотариуса обладает полномочиями по их удостоверению. Указанная доверенность будет приравнена к нотариальной.

⚖️ Ч.2 ст. 185.1 ГК РФ

#ПРАВОВАЯПОМОЩЬ_КСВО

‼️Отсрочка по частичной мобилизации предусмотрена для гражданам с детьми, у которых диагностированы неизлечимые заболевания (паллиативный статус). В данном случае, если ребенку присвоена группа инвалидности с диагностированием неизлечимого заболевания, то рекомендуем обратиться с письменным обращением в Министерство обороны о рассмотрении данной ситуации, приложив необходимые медицинские документы. Обращение стоит направлять через отделение «Почта России» заказным письмом с уведомлением. Если обращение будет проигнорировано, то следует обращаться в военную прокуратуру.
Только наличие паллиативного статуса у ребенка, дает основание для отсрочки по частичной мобилизации.

⚖Указания Генштаба от 4 октября 2022 года № 315/2/3658дсп.

#ПРАВОВАЯПОМОЩЬ_КСВО

‼️В данном случае, если мобилизованный гражданин уже являлся ветераном боевых действий и получал в связи с этим ежемесячную денежную выплату, то начисление двойной выплаты законодательством не предусмотрено.

#ПРАВОВАЯПОМОЩЬ_КСВО

‼️В соответствии с Указом Президента РФ от 21.09. 2022 г. № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» граждане РФ, призванные на военную службу по мобилизации в ВС РФ, имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.
Военнослужащим по контракту выплачивается ежемесячная надбавка за выслугу лет к окладу денежного содержания.
Надбавка за выслугу лет выплачивается со дня достижения военнослужащими по контракту выслуги лет, дающей право на ее получение, и по день исключения военнослужащих по контракту из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы на основании приказов соответствующих командиров с указанием выслуги лет и размера надбавки за выслугу лет.

⚖ П. 36, п. 37 Приказа Министра обороны РФ от 06.12.2019 г. №727; Ч. 13 ст. 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»

#ПРАВОВАЯПОМОЩЬ_КСВО

‼️Срок рассмотрения рапорта и принятия решения по нему не должен превышать 30 дней.
В исключительных случаях, а также когда для разрешения обращения (предложения, заявления или жалобы) необходимо проведение специальной проверки, истребование дополнительных материалов или принятие других мер, срок разрешения обращения (предложения, заявления или жалобы) может быть продлен командиром воинской части, но не более чем на 30 суток, с уведомлением об этом военнослужащего, подавшего обращение (предложение, заявление или жалобу).

⚖ Указ Президента РФ от 10.11.2007 № 1495 «Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации», глава 6. Об обращениях (предложениях, заявлениях или жалобах), п. 116

#ПРАВОВАЯПОМОЩЬ_КСВО

‼️Уволить мобилизованного сотрудника нельзя, работодатель обязан сохранять рабочее место за мобилизованным работником. Трудовой договор с мобилизованным работником должен быть приостановлен на время службы по мобилизации. Все работники, призванные по мобилизации с 21 сентября 2022 года, могут вернуться на рабочее место на прежних условиях.

⚖ Постановление Правительства РФ от 22.09.2022 № 1677

#ПРАВОВАЯПОМОЩЬ_КСВО

‼️Уволиться с военной службы можно только по основаниям:
а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Поэтому уволиться с военной службы в ВС РФ по заявлению и перейти в ЧВК «Вагнер» не получится.
Если мобилизованный будет уволен, к примеру, по состоянию здоровья или по возрасту, то он может обратиться в ЧВК «Вагнер» для рассмотрения вопроса трудоустройства.

⚖️Указ Президента РФ от 21.09.2022 г. №647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»

#ПРАВОВАЯПОМОЩЬ_КСВО

‼️Ежегодный оплачиваемый отпуск мобилизованному в первый раз может быть предоставлен по истечении 6 месяцев после нахождения в зоне проведения СВО.
Продолжительность основного отпуска устанавливается:
- военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, — 30 суток;
- военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 10 лет и более, — 35 суток;
- военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 15 лет и более, — 40 суток;
- военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, — 45 суток.

Таким образом, мобилизованному гражданину, спустя 6 мес после нахождения в зоне проведения СВО положен отпуск сроком на 15 суток.

⚖ П.5 ст. 11 Федерального Закона «О статусе военнослужащих» РФ № 76 от 27.05.1998 г.

#ПРАВОВАЯПОМОЩЬ_КСВО

‼️В Конституции РФ сказано, что если убеждения или вероисповедания гражданина противоречат несению военной службы, то он имеет право на замену ее альтернативной гражданской службой (ч. 3 ст. 59).
В развитие этой статьи принят Федеральный закон «Об Альтернативной гражданской службе» от 25.07.2002 г. №112, который регулирует замену срочной службы на альтернативную гражданскую.
Однако, в ст. 9 этого закона сказано, что прохождение альтернативной гражданской службы в период мобилизации, определяются другими специальными законами.

В настоящее время таких законов нет, но право есть.

Конституционный Суд РФ в Определении № 63-О от 22 мая 1996 года разъяснил, что право граждан на замену ее альтернативной гражданской службой, как и все другие права и свободы человека и гражданина, является непосредственно действующим и должно обеспечиваться независимо от того, принят или не принят соответствующий федеральный закон.

Чтобы реализовать право на альтернативную гражданскую службу необходимо подготовить и подать в военкомат грамотно составленное заявление.
Если в рассмотрении заявления откажут, либо примут отрицательное решение, то его можно обжаловать в суде.
При подаче заявления в суд можно просить о приостановлении в отношении мобилизованного гражданина призыва по мобилизации до окончания разбирательства.

#ПРАВОВАЯПОМОЩЬ_КСВО

‼️Право на пенсию за выслугу лет имеют:
б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) служба в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации.

Таким образом, для назначения военной пенсии по смешанному стажу мобилизованному необходимо завершить свою трудовую деятельность в рядах ВС и обратиться в территориальное отделение Пенсионного фонда РФ по месту его регистрации.

⚖️ Ст. 13 Закона РФ от 12 февраля 1993 г. № 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, и их семей».

#ПРАВОВАЯПОМОЩЬ_КСВО

‼️Банк России рекомендовал обслуживать участвующих в СВО граждан РФ даже в тех случаях, когда истек срок действия документа, удостоверяющего их личность.

Рекомендация распространяется на граждан, призванных на военную службу по мобилизации, проходящих военную службу в ВС РФ по контракту или находящихся на военной службе в войсках национальной гвардии РФ, воинских формированиях, а также проходящих службу в пограничных органах, обеспечивающих проведение СВО.

⚖ Информационное письмо Банка России от 29.12.2022 г. № ИН-03-12/149 "Об особенностях реализации отдельных требований законодательства Российской Федерации"

#ПРАВОВАЯПОМОЩЬ_КСВО