Топкинские школьники посетили «Азот» 👋🏼
4 июля будущие восьмиклассники МБОУ СОШ школы №8 г. Топки впервые побывали на экскурсии по территории «Азота».
✅ На ней ребята узнали, как и где стать химиком, примерили спецодежду и средства индивидуальной защиты. Они посетили музей истории и трудовой славы, увидели выпускаемую продукцию предприятия и узнали больше про работу цехов.
Одна из трёх команд класса побывала в санитарной лаборатории №4, где провела эксперимент с мыльной водой и аммиаком, определяла кислотную и щелочную среду, ознакомилась с работой компрессионных спектрометров и в реальном времени выясняла химический состав пробы.
➡️ Осуществить данную поездку получилось благодаря профильной смене «Химлаб-8» в рамках реализации межведомственного профориентационного проекта «Сто дорог — одна моя». Она позволяет детям с 1-го по 11-ый классы участвовать в мероприятиях, направленных на поиск себя в будущей профессии.
По окончанию экскурсии каждый получил не только яркие воспоминания, но и памятные подарки от КАО «Азот»! ✨
4 июля будущие восьмиклассники МБОУ СОШ школы №8 г. Топки впервые побывали на экскурсии по территории «Азота».
✅ На ней ребята узнали, как и где стать химиком, примерили спецодежду и средства индивидуальной защиты. Они посетили музей истории и трудовой славы, увидели выпускаемую продукцию предприятия и узнали больше про работу цехов.
Одна из трёх команд класса побывала в санитарной лаборатории №4, где провела эксперимент с мыльной водой и аммиаком, определяла кислотную и щелочную среду, ознакомилась с работой компрессионных спектрометров и в реальном времени выясняла химический состав пробы.
➡️ Осуществить данную поездку получилось благодаря профильной смене «Химлаб-8» в рамках реализации межведомственного профориентационного проекта «Сто дорог — одна моя». Она позволяет детям с 1-го по 11-ый классы участвовать в мероприятиях, направленных на поиск себя в будущей профессии.
По окончанию экскурсии каждый получил не только яркие воспоминания, но и памятные подарки от КАО «Азот»! ✨
👍11❤3
🎉Два дня до самого яркого события июля – «ЛЕТОФЕСТ-2024»!
13 июля в загородном комплексе «Берёзово» состоится масштабный праздник для азотовцев и их семей! В программе мероприятия спортивные состязания, творческий конкурс, дискотека!
«ЛЕТОФЕСТ-2024». Тайминг:
🍉09:30 – отправление автобусов от Летнего вокзала в ЗК «Берёзово»
🍉10:30 – Построение команд. Парад капитанов команд
🍉10:45 – Старт спортивных соревнований
🍉12:30 – Творческий конкурс «Минута славы»
🍉14:30 – Награждение. Парад закрытия
🍉15:30 – Дискотека
🍉18:00 – Завершение мероприятия. Возвращение автобусов на Летний вокзал
Приезжайте участвовать и болеть за свои команды!
13 июля в загородном комплексе «Берёзово» состоится масштабный праздник для азотовцев и их семей! В программе мероприятия спортивные состязания, творческий конкурс, дискотека!
«ЛЕТОФЕСТ-2024». Тайминг:
🍉09:30 – отправление автобусов от Летнего вокзала в ЗК «Берёзово»
🍉10:30 – Построение команд. Парад капитанов команд
🍉10:45 – Старт спортивных соревнований
🍉12:30 – Творческий конкурс «Минута славы»
🍉14:30 – Награждение. Парад закрытия
🍉15:30 – Дискотека
🍉18:00 – Завершение мероприятия. Возвращение автобусов на Летний вокзал
Приезжайте участвовать и болеть за свои команды!
🔥34👍7❤5
Делимся опытом: «Азот» принимает профсоюзную делегацию 🙌
10 июля «Азот» принял 11 членов профсоюза производственных предприятий вместе с председателем Самарской областной организации Росхимпрофсоюза Вячеславом Михайловичем Финагиным.
➡ Целью мероприятия стал обмен опытом по социальным и молодежным вопросам.
Делегатам из ПАО «КуйбышевАзот» и АО «АВТОВАЗ» провели экскурсию не только по цехам капролактама и карбамида, но и по городским достопримечательностям, возведённым благодаря поддержке КАО «Азот».
✅ Глава Молодёжного объединения Никита Абрамов и председатель первичной профсоюзной организации Галина Золотова рассказали о специфике коммуникации с работниками, способах мотивации, проводимых мероприятиях и поддержании командного духа внутри коллектива.
💬 «У нас будет встреча федераций профсоюза организаций Кузбасса этим же составом , а затем делегаты посетят загородный комплекс «Берёзово» в целях осмотра социально-культурных объектов» – поделилась Галина Золотова, председатель ППО.
Завершал первый программный день круглый стол, на котором гостям Кузбасса были вручены памятные подарки 💚
10 июля «Азот» принял 11 членов профсоюза производственных предприятий вместе с председателем Самарской областной организации Росхимпрофсоюза Вячеславом Михайловичем Финагиным.
➡ Целью мероприятия стал обмен опытом по социальным и молодежным вопросам.
Делегатам из ПАО «КуйбышевАзот» и АО «АВТОВАЗ» провели экскурсию не только по цехам капролактама и карбамида, но и по городским достопримечательностям, возведённым благодаря поддержке КАО «Азот».
✅ Глава Молодёжного объединения Никита Абрамов и председатель первичной профсоюзной организации Галина Золотова рассказали о специфике коммуникации с работниками, способах мотивации, проводимых мероприятиях и поддержании командного духа внутри коллектива.
💬 «У нас будет встреча федераций профсоюза организаций Кузбасса этим же составом , а затем делегаты посетят загородный комплекс «Берёзово» в целях осмотра социально-культурных объектов» – поделилась Галина Золотова, председатель ППО.
Завершал первый программный день круглый стол, на котором гостям Кузбасса были вручены памятные подарки 💚
👍9👏6
⚡ КАО «Азот» успешно прошёл надзорный аудит системы энергетического менеджмента
Эксперты подтвердили соответствие предприятия стандартам международных требований.
✅ Внедрение системы энергетического менеджмента на основе международного стандарта ISO 50001:2018 в деятельность КАО «Азот» стартовало в марте 2022.
В основе стандарта лежит модель непрерывного совершенствования системы управления. Её цель – позволить организации следовать системному подходу в достижении улучшения энергетических ресурсов предприятия.
Данный механизм содержит принципы ответственного и экологического отношения к энергетическим ресурсам, а также предлагает комплекс интегрированных методик для повышения эффективности использования энергии.
💬 – Цель нашего предприятия – экономить минимум 3 % энергии в год. На сегодняшний день мы ежегодно достигаем этот результат. Помимо закупки измерительного оборудования для повышения энергоэффективности на предприятии разработаны и активно внедряются IT-решения, направленные на оптимизацию энергопотребления и прозрачности системы учёта. В первую очередь, соответствие системе энергетического менеджмента позволит повысь имидж компании, идти вровень с энергостратегией РФ и уменьшит потребление энергоресурсов завода, – прокомментировал руководитель группы энергетического менеджмента Никита Шкуц.
➡️ Несоответствий во время аудита выявлено не было. По завершению проверки аудитором была отмечена грамотная работа управляющего и технического персонала, и коллективов в целом. Каждое подразделение провело подробный анализ своего отдела, оценив значимость, цели и возможности усовершенствования в области энергоэффективности. Сотрудники продемонстрировали высокий уровень профессиональной компетенции в вопросах энергетической результативности.
Система «Азота» успешно прошла рессертификацию и продолжает совершенствоваться. Для выполнения глобальных целей на предприятии продолжается анализ потребления энергетических ресурсов и поиск потенциала в этом направлении 😌
Эксперты подтвердили соответствие предприятия стандартам международных требований.
✅ Внедрение системы энергетического менеджмента на основе международного стандарта ISO 50001:2018 в деятельность КАО «Азот» стартовало в марте 2022.
В основе стандарта лежит модель непрерывного совершенствования системы управления. Её цель – позволить организации следовать системному подходу в достижении улучшения энергетических ресурсов предприятия.
Данный механизм содержит принципы ответственного и экологического отношения к энергетическим ресурсам, а также предлагает комплекс интегрированных методик для повышения эффективности использования энергии.
💬 – Цель нашего предприятия – экономить минимум 3 % энергии в год. На сегодняшний день мы ежегодно достигаем этот результат. Помимо закупки измерительного оборудования для повышения энергоэффективности на предприятии разработаны и активно внедряются IT-решения, направленные на оптимизацию энергопотребления и прозрачности системы учёта. В первую очередь, соответствие системе энергетического менеджмента позволит повысь имидж компании, идти вровень с энергостратегией РФ и уменьшит потребление энергоресурсов завода, – прокомментировал руководитель группы энергетического менеджмента Никита Шкуц.
➡️ Несоответствий во время аудита выявлено не было. По завершению проверки аудитором была отмечена грамотная работа управляющего и технического персонала, и коллективов в целом. Каждое подразделение провело подробный анализ своего отдела, оценив значимость, цели и возможности усовершенствования в области энергоэффективности. Сотрудники продемонстрировали высокий уровень профессиональной компетенции в вопросах энергетической результативности.
Система «Азота» успешно прошла рессертификацию и продолжает совершенствоваться. Для выполнения глобальных целей на предприятии продолжается анализ потребления энергетических ресурсов и поиск потенциала в этом направлении 😌
👍20❤3