До первой рабочей недели 2026 остался 1 день! Признаемся честно: мы соскучились! 💚

✨ А мы продолжим делиться с вами интересными новостями и событиями, чтобы этот год стал еще ярче.

💬 – Атмосфера праздника, командный дух очень понравились, и я загорелся, что хочу работать с этими людьми на одном заводе. И уже через пару месяцев меня взяли слесарем в цех гидроксиламинсульфата. Слесарем не был никогда, но, наверное, заложено в подсознании умение гайки крутить, к тому же отец всю жизнь в наладке отработал. Коллектив изначально с недоверием смотрел, но при этом все, в том числе начальник цеха, поддерживали, помогали, учили. Сразу как устроился, начал стремиться дорасти до мастера, пошёл учиться на промбезопасность, сдал экзамены. Стал физоргом цеха, уполномоченным по охране труда. Меньше чем через год уже смог замещать мастера. Также в нашем центре обучения кадров отучился на токаря, могу и токарить теперь.

💬 – Мастер здесь — это наставник, тот человек, на которого можно положиться. Потому что он не просто пришёл и дал задание, он несёт ответственность за людей, за безопасное выполнение работ. Где-то помогает, показывает, сам руками работает. Важно также ставить приоритеты, планировать, распределять силы, уметь формировать команду и находить подход к коллегам, быть лидером, на которого хочется равняться, например, не нарушать ТБ и не поощрять это. Не на фабрике конфет работаем всё-таки. 

💬 – В следующем году я уже знаю, какие предложения по улучшению подам, мне в этом плане легче, я пришёл относительно недавно на завод и новый взгляд видит, что ещё можно улучшить. С первых дней не жалею, что поменял место работы, всё нравится. Сначала в зарплате чуть потерял, но со временем выровнялся на прежний доход. Мне есть куда расти здесь дальше. А на ближайшие планы — достойное выступление в рядах нашей цеховой команды в корпоративных соревнованиях «Молодецкие игры».

💬 - Планируется, что она будет функционировать в виде мобильного приложения. В нём пользователь сможет видеть карту города, на которой отмечены точки с различными заданиями, например, провести субботник, высадить дерево, сдать вторсырьё и так далее. Как только задание выполнено, участник направляет фото до и после на модерацию. В случае если результат подтверждён, участнику начисляются баллы, которые позже он сможет потратить в партнёрских организациях, например, на чашечку кофе. Также будет формироваться рейтинг, в том числе на основе ачивок (наград), которые пользователь будет получать за участие в каких-то экологических мероприятиях городского масштаба, - рассказал суть своей идеи призёр конкурса.

💬 - На настоящий момент EcoKem — это только проект, до его реализации ещё далеко, так как для этого требуются финансовые вложения. Надеюсь, что когда-нибудь он станет неотъемлемой частью жизни кемеровчан. Для меня это мой небольшой вклад в благоустройство города, возможность сделать его лучше, - говорит Гордей. 

- анонсы соревнований и мероприятий
- репортажи и закулисье стартов
- расписания тренировок
- командный дух, который не заканчивается за пределами смены

📲 Вопросы по теме вы можете задать здесь: 8-923-515-79-15 (Мария Фефелова)

Что получилось из этого разговора, смотрите в ролике! 🙃

Рубрика: #ИсторияАзота.