Азот
3.18K subscribers
5.34K photos
220 videos
13 files
393 links
Крупнейший производитель минеральных удобрений в России


🔸 Входим в топ-50 рейтинга работодателей hh.ru

🔹 Входим в «ЭКГ-рейтинг ответственного бизнеса» и имеем «ААА» уровень. Подробнее: https://vk.cc/cusDNj
Download Telegram
Сборная «Азота» — призёр в соревнованиях по стритболу 🏆

В загородном лагере «Спутник» прошли состязания по стритболу среди представителей Совета работающей молодёжи Кузбасса.

🥇 Участие в игре приняли 8 команд, в их числе — сборная «Азота», ставшая чемпионом турнира! Второе и третье место заняли команды из Киселёвска.

🏀 Соревнования проводились по официальным правилам баскетбола Fiba 3x3. Участники состязались в подгруппах по три человека на двух площадках, после чего команды играли в стык. Распределение по подгруппам проходило путём жеребьёвки.

Капитан команды КАО «Азот» Дмитрий Мойшевич рассказал о том, как прошла игра:
💬 – Борьба была упорной. Соперники хорошие ребята, молодые, амбициозные. Поскольку это был стритбол — уличный баскетбол — игра была жёсткая и силовая, по уличным правилам. В начале немного подвела погода, прошёл дождь, из-за чего площадка была скользкой, но это не помешало нам взять первое место в подгруппе. Далее мы вышли в полуфинал, преодолев его без затруднений. А вот сам финал «легкой прогулкой» не был. Включились по полной и благодаря физической подготовке и тренировочному процессу наша команда заслуженно одержала победу!

В состав сборной «Азота» по стритболу вошли:
🔹 Егор Старов, ведущий специалист отдела ОРЗиС;
🔹 Александр Панин, специалист управления отдела закупки оборудования и материалов;
🔹 Денис Трегубов, специалист ЦСР;
🔹 Дмитрий Мойшевич, старший мастер управления автомобильного транспорта.

Победители и призёры были награждены кубками, грамотами и подарочными сертификатами. А главное – все участники получили заряд стритбольного настроения на свежем воздухе.

Поздравляем нашу команду с победой и желаем успешных игр в будущем! 💚
🔥17🎉5👍4
🏆11👍3
За мыслями — на набережную

До литературного фестиваля остался месяц! Уже совсем скоро «Азот» порадует жителей Кемерово своим новым проектом.

Литературный фестиваль «Мысли» стартует 3 августа. На новой набережной вас будут ждать:
📖 Самая большая городская книжная ярмарка;
📖 Встречи с литературными деятелями;
📖 Выступления лучших коллективов Кузбасса;
📖 Творческие активности и главный герой нашего фестиваля — книга!

Гости фестиваля смогут в современных форматах познакомиться с многообразием книжной культуры. Издательства со всей России привезут в Кемерово тысячи книг. Будет представлена художественная, детская и научная литература, издания о Сибири и многое другое!

🧸 Младшие участники также смогут попробовать себя в роли настоящих писателей!
В рамках литературного конкурса «Азот» проведет первый всекузбасский детский литературный конкурс «Мир в твоей голове», где юные фантазёры смогут поделиться своими историями, рассказами и стихами.

Приём заявок продлится до 15 июля на сайте.

Будем рады видеть всех в этот тёплый летний день фестиваля! 💚
👍144
🏆13👌1
Цеху по сервисному обслуживанию контрольно-измерительных приборов и автоматики № 1 исполнилось 15 лет 🥳

Этот цех не просто команда специалистов, а настоящая опора «Азота»! Он объединяет в себе каждый из цехов огромного предприятия — помогает исправно работать системам автоматизации, занимается их модернизацией и обновлением.

На сегодняшний день слаженную работу цеха обеспечивают 74 сотрудника.
За относительно небольшой период существования цех КИПиА № 1 многого достиг, неоднократно участвовал в масштабных модернизациях и запуске в эксплуатацию новых производств. Сегодня практически все цеха крупнотоннажной линейки «Азота» оснащены современными АСУТП. Также проводится комплексная замена средств контроля и автоматики компрессорного оборудования.

Сейчас на предприятии строится новое производство жидкой углекислоты, где системы контроля будут монтироваться и подключаться силами специалистов цеха.

День рождения КИПиА № 1 — это праздник не только одного коллектива. Ближе всего к юбиляру его собрат по функционалу — КИПиА № 2. Они отличаются лишь зоной обслуживания.
💬 — Те подходы и принципы работы, которые были сформированы и заложены много лет назад и, которые поддерживаются по сей день, являются основой нормальной работы в нынешних условиях, отметил — Игорь Федоренко, начальник цеха СО КИПиА

Поздравляем коллектив с юбилеем! Желаем стабильной и безостановочной работы! 💚
🎉269👍5
🔥 Открыт набор в ежегодный летний «Азот.Camp»!

Дети работников «Азота», школьники, которые в этом году закончили 9-11 класс, приглашаются на летний профориентационный интенсив «Азот.Camp». Он пройдёт с 30 июля по 1 августа в загородном комплексе «Берёзово».

За 3 дня старшеклассник:
Научится работать в команде
Познакомится с востребованными профессиями «Азота»
Встретится с представителями КузГТУ и КемГУ
Посетит аквапарк
Заведёт новых друзей

«Азот.Camp» проходит без ночёвки! Детей будут встречать в 9:00 на Летнем вокзале и сопровождать на комфортабельных автобусах в «Берёзово». Возвращение в город к 18.00.

Для регистрации необходимо отправить заявку в WhatsApp по номеру:
👉 8-923-515-79-15 (Фефелова Мария Владимировна)
В сообщении указать:
🔸 Ф.И.О. сотрудника (родителя);
🔸 контактный телефон родителя;
🔸 Ф.И.О. участника;
🔸 контактный телефон участника;
🔸 дату рождения ребенка;
🔸 место обучения, в какой класс, ВУЗ, ССУЗ идёт ребёнок;
🔸 размер одежды (футболки).

Места ограничены! Окончание набора: 10 июля.

Если у вас остались вопросы, пишите:
🔹 8-923-515-79-15 (Мария);
🔹 8-908-943-87-19 (Дарья).

Наши специалисты всегда готовы вам помочь! 💚
👍7🔥75
В День национальных приоритетов гости ВДНХ узнали об экосистеме социального благополучия КАО «Азот» 💚

4 июля в Москве на Международной выставке-форуме «Россия» прошёл День национальных приоритетов «Семья». Выступая на пленарной сессии, генеральный директор кемеровского «Азота» Андрей Вишневский рассказал о корпоративной поддержке семей сотрудников.
💬 - «Сегодня на предприятии трудятся 5,7 тысячи человек. В компании работает экосистема социального благополучия, позволяющая каждому работнику получить поддержку на всех этапах: от профессионального образования до пенсии. Экосистема – это здоровье сотрудников и их семей, поддержка многодетных родителей, забота о пенсионерах, развитие корпоративной культуры, жилищная программа и благотворительность. В целом наша программа составляет 1,3 миллиарда рублей или 230 тысяч рублей на человека», – рассказал Андрей Вишневский.

Напомним, сегодня на «Азоте» действует программа «Управление здоровьем», стартовавшая в 2023 году, по результатам углубленной проверки здоровья все работники были поделены на категории:
А — абсолютно здоровые и не нуждающиеся в лечении;
B — сотрудники, здоровью которых ничто не угрожает, если системно следить за здоровьем);
C — сотрудники с серьёзным заболеванием или на грани такого.
Все работники получили паспорта здоровья, где приведены рекомендации по лечению.

➡️ Кроме того, бесплатное комплексное медицинское обследование проходят и дети сотрудников. Так, из 4,5 тысячи детей работников 1,7 тысячи прошли обследование в прошлом году, остальные – в этом. Так же как у родителей, результаты обследования детей распределены на три группы.

💬 - «К сожалению, результаты показали, что абсолютное большинство детей попали в категорию B. Из 1771 ребёнка, которые прошли обследование в прошлом году, не имеющими отклонений по здоровью оказались лишь 412. Это требует ещё более внимательного отношения к здоровью не только со стороны их родителей, но и со стороны работодателя», – считает Андрей Вишневский.

Получить необходимое лечение по паспорту здоровья можно у цеховых терапевтов. На территории предприятия работает здравпункт. Работники КАО «Азот» могут в течение рабочего дня оперативно обратиться за помощью или просто проконсультироваться со специалистами 🙌
12👍8🕊4
22👍10
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Вот какие книги читают кемеровчане!
А какую последнюю книгу читали вы? 🤔
👍16❤‍🔥52
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Всё для того, чтобы каждый рос чемпионом 🏆

На Кемеровском «Азоте» продолжается корпоративная программа детского чек-апа. Совместно с АО Клиника «Энергетик» дети сотрудников смогли пройти первые два этапа чек-апа, которые включали в себя комплексное обследование и консультации со специалистами. Сейчас проходит третий, самый важный этап — индивидуальное лечение детей.

Подробнее о том, как проходит ключевой этап чек-апа, смотрите в нашем видео!
👍133👏2