Azizlar, shu poll'ni imkon qadar ulashsangiz, bu ma'lumotlar biz uchun muhim.

Chunki, ozgina muddat ichida siz azizlarga bir ajoyib loyihacha bilan qaytamiz inshaaAlloh.

Iloji bo'lsa post tagiga ish topa olmayotganlar sabablari va muommolarini keltirsin.

Katta rahmat.

#poll

@JoshDeveloper

Qattiq mehnat qilayotgan paytim, jiddiy masalalar bo'libdiku internet olamida. 😅

24/7 ishlaydigan dasturchi bo'lish kerak deyilgan kuwli odamlardan kuwli e'lonlar chiqibdi.

Ha nima qilibdi chiqsa? 😅

Axir biz o'zbek bo'lsak. Oila, o'z-o'zini rivojlantirish, ibodat, dam olish va hokazo degan so'zlarga balo bormi ?
Dunyoga keldingmi? Ishla.
Shunday ishlaki, umring tez o'tsin. Shunday ishlaki, oilang sog'insin. Shunday ishlaki, biror yaxshi darajaga chiqma. Qotib qol. Shunday ishlaki, hayoting ish va uy(uxlash uchun) bilan o'tsin. Shunday ishlaki, kasal bo'lsang ham, dam olsang ham miyang ishda bo'lsin. Shunday ishlaki, bolalaring betarbiya, bemehr ulg'aysin. Shunday ishlaki, bolalaring hayotni faqat ishlash va daromad qilishdan iborat deb o'ylasin. Shunday ishlaki, shunday o'l.

Tamom.

#tanqid #Azamatni_ishga_oling 🌚

@JoshDeveloper

Men eng ko'p qo'rqadigan yana biri bor:
Shunday ishlaki, ota-onangni quvonchli ko'zlariga to'yib qarashga ulgurma...

#tanqid

Ish e'loni emas ekan. Tarqalamiz. 🚨

#ikkinchiTanqid

Telemetr chellenjini davom etib qo'yay.

Siyosatga ko'p aralashib yuborgan ko'rinaman. 😅 (AI orqali qilishibdi shu joyini, yemapti. Tajikistan ekan yana 🤦‍♂️)

#telemetr

@JoshDeveloper

Tekinga turli xil "hayvon"larni tomosha qilishni xohlaydiganlar bormi? 🙋‍♂️

Unda ertaga 31-Dekabrdan 1-Yanvarga o'tar kechasida ko'chaga qarab tursin.
Yashirinib yurgan kap-katta "hayvon"lar chiqishadi...

❗️Iltimos, siz shulardan bo'lmang. Uylarimizda kasallar bor, yosh chaqaloqlar, qarilar bor. Uxlashlari kerak. Hozir ham mana ikki jiyanimni zo'rg'a uxlatdik. Ammo ko'chada ba'zi "hayvon"lar paqillatib yotibdi baland qilib. 😏
"Hayvon" bo'lmang. Haqiqiy hayvon ham o'zi bunday emas aslida. Ularni kamsitib qo'yyapmiz degan xavotirdaman.

#tanqid

Yaqinda bir inson Frontint.uz kursiga ikkita odam taklif qilib, 150 000 so'm ishlab oldilar. Bir necha daqiqada.

Shuni aytmoqchi edim. 🙂

15 ta odam chaqirsa, salkam 100$ bo'lar ekan 🌚

P.s: Bekor o'tirganda shunday qo'shimcha daromad qilmoqchilar uchun, batafsil.

#foydali

@JoshDeveloper

Bu 2023-yil juda ko'p hodisalar bo'lib o'tdi. Har biridan kamida tajriba oldim. Alhamdulillah.

Ba'zilari o'xshamadi...(videoda 😅)

Bu yangilarini esa, ulashmay qo'yaqolaman.

Alloh barchamizga xayrli va barokatli umr ato qilsin.

@JoshDeveloper

Chiqishdi chiqishdi 🌚

Chaqaloqlar ham qancha ota-onasi harakat qilsa ham baland shovqinda uyg'onib ketishdi...😏

Alloh shu milodiy 2024-yilda befarosatlarga farosat ato etsin.

Amiyn.

Texnikroq bo'lgan suhbatlarimizni yangicha nom bilan boshlaymiz. 🔥

TechTalks

Domeincha ham olib qo'ydik, tech-talks.uz deb. Endi bir mehr berish kerak. :)

#eloncha

@JoshDeveloper

Diqqat, "TechTalks"ning ilk soni e'loni. 🎙

Suhbat mavzusi 📃:
“React.js qanday ishlaydi?”

Mehmonimiz 👥:
- Ravshan Samandarov (Senior Software Engineer at Oxagile)

Sana va vaqti 🕔:
1-Yanvar, 21:00

Jonli efir linki📍: https://www.youtube.com/live/taHYUgpQUwE?feature=shared

Savollaringizni shu post ostiga yoki video "Live chat"iga yo'llab tursangiz bo'ladi.

#techTalks

@JoshDeveloper

Suhbat o'z nihoyasiga yetdi.

Suhbatda quyidagi mavzular haqida gaplashildi.

- What is React?
- Renderers
- Element/Node/Component
- What is JSX?
- Component instance
- Mount/update/unmount
- Rendering
- Keys/Refs
- Reconciler: Stack vs Fiber
- State update/batching
- Memoization

P.s: Videoda qaysi mavzular nechinchi daqiqada boshlanganini belgilashda yordam beradiganlar bo'lsa hursand bo'lardik. Kommentga qoldirishingiz mumkin.

@JoshDeveloper

Instagramga qaytdimmi?

Esingizda bo'lsa bir yildan oshiqroq muddat oldin instagramdan chiqib ketgandim. Sababi hech qanday manfaat ko'rmayotgandim.

Endi esa qaytdim. Sababi blog yuritish va self-branding. Foydali ma'lumotlar ulashaman, natijasidan karyeram uchun ham foydalanaman, inshaaAlloh.

Hali ham chiqib ketmaganlar bo'lsa, obuna bo'lsangiz hursand bo'laman.)

Link: https://www.instagram.com/umar_shares

#insta

@JoshDeveloper

Blog obunachilari 1000 taga chiqsa, oylikimni o'sish statistikasini ulashmoqchiman inshaaAlloh.

Ha deb so'rashlar ham tugar. 😁

Hozir postlar qo'yolmayman, sababi biroz mazam yo'q. InshaaAlloh bir muddatdan so'ng aktivlik boshlanadi.

Go support: https://www.instagram.com/umar_shares

#insta

@JoshDeveloper

Instagramdan chiqqanlarga qaytib kirishni maslahat bermayman.
Illo, biror foydali rejangiz bo'lmasa.

Zararlari ko'p. Ammo, marketing va self-branding uchun yaxshi. Shu sabab kirdim.

#maslahat

@JoshDeveloper

Dasturlashni samarali o'rganish haqida birinchi postimni joyladim Instagramga.

Marhamat: https://www.instagram.com/reel/C1mapP1NkPB/?igsh=ZWI2YzEzYmMxYg==

Bundan keyingi videolarni link va video ko'rinishini ko'proq @umar_shares kanalimda ulashib boraman.

#insta

"TechTalks"ni keyingi mavzusi nima haqida bo'lishini xohlardingiz?

#techTalks

@JoshDeveloper

Oldinroq ishga kirgan haq!

Afsuski, mana shu qoidani bazi "kompaniya"larda uchratganman va bazilari haligacha buni "muvaffaqiyatli" qo'llab kelishadi. Men bu qoidani "armiya uslubi" deb atayman. Armiyada odatda shunaqa bo'ladi, doim oldin kelganning gapi, tajribasi va salohiyatidan qatiy nazar, keyin kelgannikidan ustun bo'ladi. Har askar o'zining "ko'proq haq" bo'ladigan muddatini kutib yashaydi (promotion). Buning uchun undan oldinroq kelganlar sekin asta yo nafaqaga chiqishi kerak yoki omadi kelsa boshqa armiyaga kompaniyaga ishga o'tishi kerak.

Sizlar ham shunaqa "boshqaruv" tizimiga duch kelganmisizlar?