834, 601, 551, Karl?...

"Zahar yutish" degani shu bo'lsa kerak. To'g'risini aytaman, "Havoni bir joyga tiqishdi". Buni hammasi ilmsizlik, mas'uliyatsizlik va beparvolik oqibati.

#wantedTozaHavo

@umar_shares

Vacancy

“Unicon Soft” kompaniyasida Middle+ Node.js dasturchilar uchun vakansiya ochildi.

Topshirish uchun: https://forms.gle/X9sTP17X6u65UJJYA

#nodejs #vacancy

@JoshDeveloper

DevFest Tashkent ’25 IS COMING 🔥

📌 Last year, DevFest brought together thousands of participants, top speakers, global experts, and vibrant community energy.

📍 This year will be even bigger — meet Googlers, GDEs, experts from Yandex, TikTok, Bank of America, and leading tech professionals sharing fresh ideas and best practices.

🎟 Get your FREE ticket now: link

Whether you're a pro or just starting your tech journey, DevFest is the place to learn, connect, and grow.

Subscribe to our channels to stay informed about all the latest information regarding one of the biggest events in Central Asia!

Telegram | Instagram | LinkedIn

Bormaganlar armonda qoladigan meetup bo'ladiganga o'xshaydi.

Ro'yhatdan o'tishni va qatnashishni unutmang.

O'zim ham katta ehtimol bilan shuyerda bo'laman, inshaaAlloh.

#devFest

@JoshDeveloper

Self-refining prompt

AI bilan kod yozayotganingizda Prompt'ni yaxshi yozolmayapsizmi?

Kichik "trick" o'rgataman.

Prompt oxiriga "Edge case'lar va boshqa savollaring bo'lsa, so'ra" deb ayting. Shunda sizni Prompt'ingizni AI o'zi to'liqroq qilib beradi.

#trick #ai

@JoshDeveloper

Intervyularda oxirgi 2-3 yil "questions template"lardan deyarli foydalanmay qo'ydim.

Ko'pincha intervyularim — tanishib olgandan so'ng, 2 ta qismda bo'ladi.

1. Dasturchi bilishi shart bo'lgan asosiy savollar. Tahminan 25-45 daqiqacha vaqt oladi. Ko'pchilik shuyerdan yiqiladi.

2. Agar birinchisidan ko'ngildagidek o'tsa, tajribaviy savollar, topshiriq, use-case'lar va biror chuqurroq mavzuda oddiy suhbat.

Eng katta "impression"ni 2-qismda olaman. Chunki, endi shunchaki savol-javob emas, balki dasturchi sifatida suhbatlashamiz. Buyerda fikrlar, qarashlar muhim. Yodlab olingan gaplar ketmaydi. Haqiqiy bo'lgan muommolar va yechimlari haqida suhbat bo'ladi. Darajasiga qarab birorta chuqurroq mavzuga ham kiramiz.

Shu sabab intervyuga kirayotganlarga maslahatim, intervyuda shunchaki savollarga javoblarni aytaman deb o'ylamang, balki tajribam bo'yicha suhbatlashaman deb o'ylang.
Tajribangizda bo'lgan qiziq muommolar va yechimlarni biror joyga yozing. Qanday yechgansiz? Nima kutubxona ishlatgansiz? Bular hammasi muhim kalitlar. Shular orqali intervyuver "qalbi"ga eshik ochasiz.

#interview #maslahat

@JoshDeveloper

Kartalardagi pullarga ehtiyot bo’ling.

Humans degan ilovadan pul yechilyotgan ekan. Kartalaringizni uzinglar bu ilovadan. Kam foiz berar ekan deb istalgan ilovaga kirib ketavermanglar.

Ogoh bo’linglar.

#eslatma

@JoshDeveloper

Vacancy

"UNICON SOFT" kompaniyasi uchun Middle+ Angular dasturchilar kerak.

Topshirish uchun:
https://forms.gle/GRRnY1NY5zZ1G3R5A

#vacancy

@JoshDeveloper

Boshlig'ing — shunday bo'lsa-da)

P.s: Tepadagi kursimiz chegirmasini boshliqlariga yuborgan ekanlar, darrov sotib olib beribdilar.

#course

@JoshDeveloper

React Server Component'larda yaqinda bir nechta xavflar(vulnerabilities) chiqqan ekan.

Dasturingizda RSC ishlatgan bo'lsangiz, versiyalarni yangilab olishingiz tavsiya qilinadi.

P.s: Yoki Angular ishlatinglar)

#react

@JoshDeveloper

Podkast sog'inganlar bo'lsa Saidolim aka bilan Khumoyun aka podkast uyushtiribdilar. Zo'r ma'lumotlar berilgan.

Marhamat: https://youtu.be/VnWxsQYw7vg

#podcast

@JoshDeveloper

Yangi loyihaga qo'shilganda kod yozishdan oldin doim birinchi loyihani o'rganing.

Qanday "shared" kodlar bor? Qanday kutubxonalar ishlatilgan? Qoidalar bordir balki?

P.s: O'zimda ko'p bo'lgan, loyihani to'liq o'rganmaganim sabab, avvaldan tayyor yechimlarni qaytadan yozganman.

#tavsiya

@JoshDeveloper

HR Menejer (UNICON SOFT)

💰 Oylik: 500 – 2 000 USD (tajribaga qarab)

Vazifalar:

- Kompaniya ichki madaniyati va motivatsiya tizimini rivojlantirish
- IT va non-IT yo‘nalishlari bo‘yicha xodimlarni qidirish va tanlash
- Vakansiyalarni joylashtirish va intervyularni o‘tkazish
- Xodimlarni ishga qabul qilish (onboarding) jarayonini tashkil etish
- Rahbariyat bilan yaqin hamkorlikda HR strategiyasini amalga oshirish

Talablar:

- HR Menejer sifatida kamida 2 yillik tajriba
- IT sohasida xodimlar bilan ishlash tajribasi
- O‘zbek tilini bilish (Rus va Ingliz tili ustunlik beradi)

📞 Aloqa uchun forma: https://forms.gle/ruDGZC6RyRu6TJBA9

#vacancy

@JoshDeveloper

Oxirgi yillarda O’zbekistonda davlat xizmatlarini raqamlashtirish juda yaxshilanganini his qilardim.

Hozir bir ma’lumot o’qib qoldim, 9-o’rinda ekanmiz jahon bo’yicha bu borada.

Juda ajoyib ko’rsatkich.

#govTech

@JoshDeveloper

Udemy sotilayotgan ekan. Coursera esa xaridor 😄

Qiziq ishlar bo’lyapti.

#udemy

@JoshDeveloper