Yaqinda bir inson Frontint.uz kursiga ikkita odam taklif qilib, 150 000 so'm ishlab oldilar. Bir necha daqiqada.

Shuni aytmoqchi edim. 🙂

15 ta odam chaqirsa, salkam 100$ bo'lar ekan 🌚

P.s: Bekor o'tirganda shunday qo'shimcha daromad qilmoqchilar uchun, batafsil.

#foydali

@JoshDeveloper

Bu 2023-yil juda ko'p hodisalar bo'lib o'tdi. Har biridan kamida tajriba oldim. Alhamdulillah.

Ba'zilari o'xshamadi...(videoda 😅)

Bu yangilarini esa, ulashmay qo'yaqolaman.

Alloh barchamizga xayrli va barokatli umr ato qilsin.

@JoshDeveloper

Chiqishdi chiqishdi 🌚

Chaqaloqlar ham qancha ota-onasi harakat qilsa ham baland shovqinda uyg'onib ketishdi...😏

Alloh shu milodiy 2024-yilda befarosatlarga farosat ato etsin.

Amiyn.

Texnikroq bo'lgan suhbatlarimizni yangicha nom bilan boshlaymiz. 🔥

TechTalks

Domeincha ham olib qo'ydik, tech-talks.uz deb. Endi bir mehr berish kerak. :)

#eloncha

@JoshDeveloper

Diqqat, "TechTalks"ning ilk soni e'loni. 🎙

Suhbat mavzusi 📃:
“React.js qanday ishlaydi?”

Mehmonimiz 👥:
- Ravshan Samandarov (Senior Software Engineer at Oxagile)

Sana va vaqti 🕔:
1-Yanvar, 21:00

Jonli efir linki📍: https://www.youtube.com/live/taHYUgpQUwE?feature=shared

Savollaringizni shu post ostiga yoki video "Live chat"iga yo'llab tursangiz bo'ladi.

#techTalks

@JoshDeveloper

Suhbat o'z nihoyasiga yetdi.

Suhbatda quyidagi mavzular haqida gaplashildi.

- What is React?
- Renderers
- Element/Node/Component
- What is JSX?
- Component instance
- Mount/update/unmount
- Rendering
- Keys/Refs
- Reconciler: Stack vs Fiber
- State update/batching
- Memoization

P.s: Videoda qaysi mavzular nechinchi daqiqada boshlanganini belgilashda yordam beradiganlar bo'lsa hursand bo'lardik. Kommentga qoldirishingiz mumkin.

@JoshDeveloper

Instagramga qaytdimmi?

Esingizda bo'lsa bir yildan oshiqroq muddat oldin instagramdan chiqib ketgandim. Sababi hech qanday manfaat ko'rmayotgandim.

Endi esa qaytdim. Sababi blog yuritish va self-branding. Foydali ma'lumotlar ulashaman, natijasidan karyeram uchun ham foydalanaman, inshaaAlloh.

Hali ham chiqib ketmaganlar bo'lsa, obuna bo'lsangiz hursand bo'laman.)

Link: https://www.instagram.com/umar_shares

#insta

@JoshDeveloper

Blog obunachilari 1000 taga chiqsa, oylikimni o'sish statistikasini ulashmoqchiman inshaaAlloh.

Ha deb so'rashlar ham tugar. 😁

Hozir postlar qo'yolmayman, sababi biroz mazam yo'q. InshaaAlloh bir muddatdan so'ng aktivlik boshlanadi.

Go support: https://www.instagram.com/umar_shares

#insta

@JoshDeveloper

Instagramdan chiqqanlarga qaytib kirishni maslahat bermayman.
Illo, biror foydali rejangiz bo'lmasa.

Zararlari ko'p. Ammo, marketing va self-branding uchun yaxshi. Shu sabab kirdim.

#maslahat

@JoshDeveloper

Dasturlashni samarali o'rganish haqida birinchi postimni joyladim Instagramga.

Marhamat: https://www.instagram.com/reel/C1mapP1NkPB/?igsh=ZWI2YzEzYmMxYg==

Bundan keyingi videolarni link va video ko'rinishini ko'proq @umar_shares kanalimda ulashib boraman.

#insta

"TechTalks"ni keyingi mavzusi nima haqida bo'lishini xohlardingiz?

#techTalks

@JoshDeveloper

Oldinroq ishga kirgan haq!

Afsuski, mana shu qoidani bazi "kompaniya"larda uchratganman va bazilari haligacha buni "muvaffaqiyatli" qo'llab kelishadi. Men bu qoidani "armiya uslubi" deb atayman. Armiyada odatda shunaqa bo'ladi, doim oldin kelganning gapi, tajribasi va salohiyatidan qatiy nazar, keyin kelgannikidan ustun bo'ladi. Har askar o'zining "ko'proq haq" bo'ladigan muddatini kutib yashaydi (promotion). Buning uchun undan oldinroq kelganlar sekin asta yo nafaqaga chiqishi kerak yoki omadi kelsa boshqa armiyaga kompaniyaga ishga o'tishi kerak.

Sizlar ham shunaqa "boshqaruv" tizimiga duch kelganmisizlar?

O'zbekistonda dasturchilar qancha topadi?

Shu haqida video joyladim instagramga.

Marhamat. Videoni do'stlaringizga ulashing. Instagramda auditoriya yig'ishimga yordamlashgan bo'lasiz.
https://www.instagram.com/p/C11D1Bttofh/

Instagrami yo'qlarga keyinroq shu @umar_shares kanalimda yozib yuboraman. InshaaAlloh.

#insta

Faoliyatim davomida ishlash qiyin bo’lgan 3 toifa dasturchilar:

1. Xatosidan xulosa qilmaydigan.
2. Xatosini tan olmaydigan.
3. Boshqalarni ayblab, o’zini doim oqlaydigan.

#tanqidcha

@JoshDeveloper

Boykot haqida esimizdan chiqib qolmadimi?

"isReal?" vaxshiylar uyushmasini daxshatli jinoyatlarini unutib qo'ymadikmi? Boykot masalasi esimizdan ko'tarilmadimi?

Shu, shunchaki qiziqib so'radimda...

Biror kursga borishni reja qilayotganlar bo’lsa, shoshmay tursin. :)

Alloh xohlasa, shu ishni boshlashga harakatdamiz. Offline kurslar bozorida eng sifatlilardan biri bo’lish maqsadida, markaz ochmoqchimiz. InshaaAlloh.

Duoda bo’ling.

#stayTuned

@JoshDeveloper

Toshkentda offline kurslar biznesi juda ham ko'payib ketgan. Shunda ham offline kurs ochyapmanmi?

Ha, chunki sohada tajribaga egaman. Kurs ochishga haqliroqman juda katta qismidan. Bu ularni yomonlash uchun emas, halol bo'lsa bemalol.
Lekin o'z sohasini ustalari ta'limga kirsa, ancha rivojlanish bo'lar edi.
Sifatliroq ta'lim kerak. Hozir ba'zi joylardan oladigan manfaatingiz pulingizni har kimga ham beravermaslikni o'rganish bo'lib qoldi.

Ha kursdan daromad qilish kerak, ammo aldab o'qitish(ish topib beramiz deya, o'qituvchimiz tajribali deya, oyliking buncha bo'ladi deya va hkz) yaramaydi. Haqiqatni aytib o'qitish kerak. Bozordagi kurashni aytib o'qitish kerak.

Xullas Alloh qodir qilgancha shu narsalarni hisobga olib boshlamoqchiman.
inshaaAlloh

Duoda bo'ling.

@JoshDeveloper