Forwarded from Soliq xizmati xabarlari - Rasmiy kanal
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#keshbek
Soliq mobil ilovasiga bank kartasini qo'shish uchun:
💳 karta belgisini tanlang,
➕ tugmasini bosing,
- bank kartasi raqami va amal qilish muddatini kiriting,
- karta nomini ko'rsating,
- "Qo'shish" tugmasini bosing.
Jarayon SMS-tasdiqlash bilan yakunlanadi:
- bank kartasiga ulangan telefon raqamiga avtomatik ravishda 6-xonali maxfiy kod yuboriladi.
⚠️ Xavfsizlikni ta'minlash uchun ushbu kodni uchinchi shaxslarga aytish mumkin emas.
Eslatib oʻtamiz ❗️Soliq mobil ilovasida ro‘yxatdan o‘tgan telefon raqami va bank kartasiga ulangan telefon raqami bilan (SMS-xabar berish xizmati) mos kelishi kerak.
___________
#мобильное_приложение
Для добавления банковской карты в приложении Soliq:
💳 выберите значок карты,
- нажмите "➕"
- введите номер банковской карты и срок действия,
- укажите название карты,
- нажмите "Добавить".
Завершается процесс SMS-подтверждением:
- на телефонный номер, привязанный к банковской карте, автоматически направляется 6-тизначный секретный код.
⚠️ В целях безопасности данный код нельзя сообщать третьим лицам.
Напоминаем❗️Телефонный номер, авторизованный в мобильном приложении Soliq, и номер телефона, привязанный к банковской карте (услуга SMS-информирования), должны совпадать.
Тelegram |Facebook |Youtube| Instagram |X|Threads
Soliq mobil ilovasiga bank kartasini qo'shish uchun:
💳 karta belgisini tanlang,
➕ tugmasini bosing,
- bank kartasi raqami va amal qilish muddatini kiriting,
- karta nomini ko'rsating,
- "Qo'shish" tugmasini bosing.
Jarayon SMS-tasdiqlash bilan yakunlanadi:
- bank kartasiga ulangan telefon raqamiga avtomatik ravishda 6-xonali maxfiy kod yuboriladi.
⚠️ Xavfsizlikni ta'minlash uchun ushbu kodni uchinchi shaxslarga aytish mumkin emas.
Eslatib oʻtamiz ❗️Soliq mobil ilovasida ro‘yxatdan o‘tgan telefon raqami va bank kartasiga ulangan telefon raqami bilan (SMS-xabar berish xizmati) mos kelishi kerak.
___________
#мобильное_приложение
Для добавления банковской карты в приложении Soliq:
💳 выберите значок карты,
- нажмите "➕"
- введите номер банковской карты и срок действия,
- укажите название карты,
- нажмите "Добавить".
Завершается процесс SMS-подтверждением:
- на телефонный номер, привязанный к банковской карте, автоматически направляется 6-тизначный секретный код.
⚠️ В целях безопасности данный код нельзя сообщать третьим лицам.
Напоминаем❗️Телефонный номер, авторизованный в мобильном приложении Soliq, и номер телефона, привязанный к банковской карте (услуга SMS-информирования), должны совпадать.
Тelegram |Facebook |Youtube| Instagram |X|Threads
Forwarded from Soliq xizmati xabarlari - Rasmiy kanal
#tabrik
Bayramingiz muborak bo‘lsin, xalq posbonlari!
Burchiga, Vatanimizga sadoqatli, jasur va fidoyi kasb egalarini 25-oktabr – Ichki ishlar organlari xodimlari kuni munosabati bilan Soliq tizimi xodimlari nomidan samimiy tabriklaymiz!
Hurmat bilan,
Sherzod Kudbiyev va soliq tizimi jamoasi
Тelegram |Facebook |Youtube| Instagram |X| Threads
Bayramingiz muborak bo‘lsin, xalq posbonlari!
Burchiga, Vatanimizga sadoqatli, jasur va fidoyi kasb egalarini 25-oktabr – Ichki ishlar organlari xodimlari kuni munosabati bilan Soliq tizimi xodimlari nomidan samimiy tabriklaymiz!
Hurmat bilan,
Sherzod Kudbiyev va soliq tizimi jamoasi
Тelegram |Facebook |Youtube| Instagram |X| Threads
Forwarded from Soliq xizmati xabarlari - Rasmiy kanal
#keshbek
Sentabr va o'tgan oylarda yig‘ilgan keshbek summalari tasdiqlandi
💳 Keshbeklarni ilovaga biriktirilgan bank kartasiga o‘tkazib olishingiz mumkin.
♻️ Tadbirkorlik subyektlari tomonidan soliq hisobotlari topshirilishi, hisobotlardagi kamchiliklar tuzatilishi, soliq qarzdorligi kamaytirilishi inobatga olinib qolgan keshbek summalari avtomatik tarzda tasdiqlab boriladi.
___________
#кешбэк
Суммы кешбэка, накопленного в сентябре и прошлые месяцы, подтверждены
💳 Кешбэк можно перевести на банковскую карту, прикрепленную к приложению.
♻️ Остальные суммы кешбэка будут выплачиваться автоматически по мере того, как субъекты предпринимательства представят налоговую отчётность, устранят недостатки в отчётности, погасят налоговую задолженность.
Тelegram |Facebook |Youtube| Instagram |X| Threads
Sentabr va o'tgan oylarda yig‘ilgan keshbek summalari tasdiqlandi
💳 Keshbeklarni ilovaga biriktirilgan bank kartasiga o‘tkazib olishingiz mumkin.
♻️ Tadbirkorlik subyektlari tomonidan soliq hisobotlari topshirilishi, hisobotlardagi kamchiliklar tuzatilishi, soliq qarzdorligi kamaytirilishi inobatga olinib qolgan keshbek summalari avtomatik tarzda tasdiqlab boriladi.
___________
#кешбэк
Суммы кешбэка, накопленного в сентябре и прошлые месяцы, подтверждены
💳 Кешбэк можно перевести на банковскую карту, прикрепленную к приложению.
♻️ Остальные суммы кешбэка будут выплачиваться автоматически по мере того, как субъекты предпринимательства представят налоговую отчётность, устранят недостатки в отчётности, погасят налоговую задолженность.
Тelegram |Facebook |Youtube| Instagram |X| Threads
Jizzax viloyat soliq boshqarmasi boshlig‘i Zominda tadbirkorlar bilan yuzma-yuz uchrashdi
Bugungi kunda raqobat muhitini shakllantirish uchun mahalliy mahsulotlarning ichki bozorda ham, tashqi bozorda ham yuqori raqobatbardoshligini ta’minlash muhim omildir.
Yaqinda Zomin tumanida huquqni muhofaza qiluvchi va nazorat organlari rahbarlarining navbatdagi ommaviy qabuli bo‘lib o‘tdi.
Jizzax viloyat soliq boshqarmasi boshlig’i B.Tashpulatov 10 ga yaqin tadbirkorlar bilan yuzma yuz uchrashdi. Ularga barqarorlik reytingi mazmun-mohiyatini, ichki bozorda teng raqobat muhitini yaratish, tashqi bozorlarda imkoniyatlarga kengaytirish , yaratilgan sharoitlar borasida tanishtirdi.
Ma’lumot uchun O‘zbekistonda yetti oylik eksporti 13 foizga o‘sib, 10 milliard dollardan oshdi, avval eksport qilmagan 1 ming 610 ta korxona tashqi bozorlarga chiqdi.
🌐 Jizzax viloyat soliq boshqarmasining ijtimoiy tarmoqlardagi sahifalariga aʼzo boʻling!
Telegram | Facebook | Instagram
Bugungi kunda raqobat muhitini shakllantirish uchun mahalliy mahsulotlarning ichki bozorda ham, tashqi bozorda ham yuqori raqobatbardoshligini ta’minlash muhim omildir.
Yaqinda Zomin tumanida huquqni muhofaza qiluvchi va nazorat organlari rahbarlarining navbatdagi ommaviy qabuli bo‘lib o‘tdi.
Jizzax viloyat soliq boshqarmasi boshlig’i B.Tashpulatov 10 ga yaqin tadbirkorlar bilan yuzma yuz uchrashdi. Ularga barqarorlik reytingi mazmun-mohiyatini, ichki bozorda teng raqobat muhitini yaratish, tashqi bozorlarda imkoniyatlarga kengaytirish , yaratilgan sharoitlar borasida tanishtirdi.
Ma’lumot uchun O‘zbekistonda yetti oylik eksporti 13 foizga o‘sib, 10 milliard dollardan oshdi, avval eksport qilmagan 1 ming 610 ta korxona tashqi bozorlarga chiqdi.
🌐 Jizzax viloyat soliq boshqarmasining ijtimoiy tarmoqlardagi sahifalariga aʼzo boʻling!
Telegram | Facebook | Instagram
Forwarded from Soliq xizmati xabarlari - Rasmiy kanal
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#barqarorlik_reytingi
Xodimlar soni va ish haqining oshishi tadbirkorning reytingini koʻtaradi
Barqarorlik reytingining mezonlaridan biri – bu mehnatga haq toʻlashning eng kam miqdori (MHTEKM*)dan ortiq ish haqi toʻlanayotgan xodimlar sonining koʻpligidir. Bunday xodimlar qancha koʻp boʻlsa, reyting shuncha yuqori boʻladi.
Shuningdek, ish haqi MHTEKMdan yuqori boʻlgan xodimlar sonining oʻrtacha yillik soni hisobga olinadi.
Misol uchun, sentabr oyida tashkilotda bunday maoshga ega boʻlgan xodimlar soni 10 kishiga koʻpaydi. Ammo avvalgi oylarda xuddi shu ishchilar MHTEKMdan kamroq maosh olgan, demak oʻrtacha yillik koʻrsatkich 10 emas, balki kamroq boʻladi.
Agar tashkilotda MHTEKMdan yuqori ish haqi oladigan doimiy xodimlar soni har oy ortib borsa va oʻtgan yilga nisbatan foiz 50% yoki undan yuqori boʻlsa, unda ushbu mezon boʻyicha maksimal 15 ball olish mumkin.
*1 mehnatga haq toʻlashning eng kam miqdori = 1 155 000 soʻm.
📱 Reytingning boshqa mezonlari haqida batafsil tushuntirish
__________
#рейтинг_устойчивости
Увеличение штата и рост зарплат сотрудников повышают рейтинг предпринимателя
Один из критериев рейтинга устойчивости - это количество сотрудников, которые получают заработную плату выше МРОТ*. Чем больше таких сотрудников, тем рейтинг выше.
Также рассчитывается среднегодовое значение количества сотрудников с зарплатой выше МРОТ.
Например, в сентябре в организации количество сотрудников с такой зарплатой увеличилось до 10 человек. Но в предыдущие месяцы те же работники получали меньше МРОТ, значит среднегодовое значение будет не 10, а меньше.
Если в организации каждый месяц растет число постоянных сотрудников, которым выплачивается зарплата выше МРОТ, и процентное соотношение в сравнении с предыдущим годом составляет 50% и выше, то по этому критерию можно максимально получить 15 баллов.
*1 МРОТ = 1 155 000 сумов.
📱 Подробное разъяснение о других критериях рейтинга
Тelegram |Facebook |Youtube| Instagram |X| Threads
Xodimlar soni va ish haqining oshishi tadbirkorning reytingini koʻtaradi
Barqarorlik reytingining mezonlaridan biri – bu mehnatga haq toʻlashning eng kam miqdori (MHTEKM*)dan ortiq ish haqi toʻlanayotgan xodimlar sonining koʻpligidir. Bunday xodimlar qancha koʻp boʻlsa, reyting shuncha yuqori boʻladi.
Shuningdek, ish haqi MHTEKMdan yuqori boʻlgan xodimlar sonining oʻrtacha yillik soni hisobga olinadi.
Misol uchun, sentabr oyida tashkilotda bunday maoshga ega boʻlgan xodimlar soni 10 kishiga koʻpaydi. Ammo avvalgi oylarda xuddi shu ishchilar MHTEKMdan kamroq maosh olgan, demak oʻrtacha yillik koʻrsatkich 10 emas, balki kamroq boʻladi.
Agar tashkilotda MHTEKMdan yuqori ish haqi oladigan doimiy xodimlar soni har oy ortib borsa va oʻtgan yilga nisbatan foiz 50% yoki undan yuqori boʻlsa, unda ushbu mezon boʻyicha maksimal 15 ball olish mumkin.
*1 mehnatga haq toʻlashning eng kam miqdori = 1 155 000 soʻm.
__________
#рейтинг_устойчивости
Увеличение штата и рост зарплат сотрудников повышают рейтинг предпринимателя
Один из критериев рейтинга устойчивости - это количество сотрудников, которые получают заработную плату выше МРОТ*. Чем больше таких сотрудников, тем рейтинг выше.
Также рассчитывается среднегодовое значение количества сотрудников с зарплатой выше МРОТ.
Например, в сентябре в организации количество сотрудников с такой зарплатой увеличилось до 10 человек. Но в предыдущие месяцы те же работники получали меньше МРОТ, значит среднегодовое значение будет не 10, а меньше.
Если в организации каждый месяц растет число постоянных сотрудников, которым выплачивается зарплата выше МРОТ, и процентное соотношение в сравнении с предыдущим годом составляет 50% и выше, то по этому критерию можно максимально получить 15 баллов.
*1 МРОТ = 1 155 000 сумов.
Тelegram |Facebook |Youtube| Instagram |X| Threads
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Soliq xizmati xabarlari - Rasmiy kanal
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM