Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Вопреки активному развитию профессионального наставничества, большинство респондентов, визуализируя образ наставника, ассоциируют его с близким родственником или родителем. Этот факт подчеркивает значимую роль семьи в формировании нашего мировоззрения, духовных ценностей и моральных норм. Мы перенимаем базовые знания об окружающем мире, опираемся на жизненный опыт и стараемся не повторять ошибок. Поддержка, которую оказывают родители, и вера в наш успех мотивируют. Мы воспринимаем старшего родственника - ключевой фигурой нашего становления, ориентиром в самопознании.
Вторая ключевая фигура в формировании нашей идентичности – педагог. С его участием мы формируем знания и навыки, анализируем круг интересов и работаем над их совершенствованием. Активное присутствие педагога в нашей жизни в период детства и юношества наделяет его значимостью и формирует установку следовать примеру.
Взгляд новой формации. Содействие коллег в профессиональном росте и система внутренних коммуникаций помогли профессиональному становлению этой категории респондентов.
#это_интересно
#статистика
#про_цифры
#ИРПО
#СЗ_ИРПО
#Содействие_занятости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Более
Расскажем о топ 3:
Рациональный подход и прозрачное видение карьерного трека. Но помните, что успех зависит и от правильного восприятия формулировки «много работать». Не стоит воспринимать эту фразу, как «вкалывать от рассвета до заката», хвататься за все проекты одновременно, жертвовать личными интересами во благо общего дела, трудится из последних сил. Такой подход обеспечит выгорание, а не поможет продвинуться по карьерной лестнице. Оценивают ваш вклад в продвижение и конечный результат проекта. Повышайте эффективность, будьте продуктивными за счет уникальных знаний и компетенций. Ваш профессиональный уровень измеряется результатом, а не потраченным временем.
Однобокие взгляды ограничивают. Поэтому не стоит смотреть на «протежирование» лишь с негативной стороны. Найм сотрудника по рекомендации позволяет компании сэкономить время и ресурсы. Конечно, если речь идет о компетентном специалисте. Связи не помогут карьерному становлению, если очевидно профессиональное несоответствие. Трудоустройство лишь первый шаг в движении по карьерной лестнице. Для того чтобы закрепиться и расти, понадобятся личные усилия.
Универсальных советов о том, как выстроить коммуникацию нет. Необходимо учесть много факторов.
А вот чего делать точно не стоит:
#СЗ_ИРПО
#Содействие_занятости
#Про_цифры
#ИРПО
#это_интересно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM