🌏 تربیت و توسعه
1.34K subscribers
515 photos
105 videos
13 files
246 links
مرتضی نظری
یادگیرنده و عضو کوچکی از خانواده بزرگ آموزش و پرورش

توسعه را تک عاملی و خطی نمی‌دانم اما سرمایه‌گذاری در زیرساختِ انسانیِ توسعه یعنی آموزش و یادگیری بسیار مهم است.

https://www.instagram.com/mortezanazari_edu

شناسه مدیر کانال
@M_Nazari_Edu
Download Telegram
📍تربیت و توسعه؛
چهار سال همراهی و همدلی / نشانیِ جدید کانال

مرتضی نظری*

فرزانگان، معلمان و کارشناسان عالی مقام فرهنگی و دانشگاهی
با سلام
دور جدید فعالیت کانال تربیت و توسعه تا اطلاع ثانوی به نشانیِ👇
@IranHumanDevelopment2
ادامه‌می‌یابد و همچون گذشته با مشارکت شما گرامیان، رویدادهای تحولی حوزه آموزش و پرورش و توسعه انسانی، تلنگرهای نقادانه و رویکردهای نو و نابِ صاحبان خرد و نظر، و نیز برخی تجربه های زیسته و دغدغه های توسعه ای-تربیتی خود را در اینجا منتشر می کنم.
همراهی شما باورمندان به «نگاهِ تربیتی به توسعه» و شما که در اندیشه بهبودِ اکنونِ نظام تربیتی کشور هستید، مایه خرسندی و مباهات است.
با مهر فراوان

* معلم، پژوهشگر آموزش و توسعه انسانی/ دانش آموخته فلسفه آموزش و پرورش

🌏تربیت و توسعه|سنجشگرانه‌اندیشی
@IranHumanDevelopment2
Channel photo updated
Channel photo updated
🌏 نشانی جدید کانال تربیت و توسعه
کانال شخصی مرتضی نظری

🔻join
https://t.iss.one/joinchat/AAAAAFd8mbnD-l7sddjeGQ

🌏 تربیت و توسعه | نگاهِ انتقادی
@IranHumanDevelopment2
📍تلنگرِ چهل سالگی / ۱

🔹عبور از «ارادت پیشگی» + پایانِ انتصابات سببی و فامیلی

مرتضی نظری
پژوهشگر آموزش و پرورش و توسعه انسانی

🔸در چهلمین سال انقلاب باید از انتصاب هایی با منشاءِ سفارشِ عمه و خاله و بستگان سببی و نسبی دست کشید. هیچ ظلمی بالاتر از انتصاب های سفارشی و محدودکردنِ امکانِ انتخاب و دسترسیِ جوانان به فرصت های برابر نیست.

🔸چهلمین سال انقلاب می تواند پایانی باشد بر سبک های مدیریت های ناتوان پرور و متملّقانه و استقبال از تغییر و مدیریت تحول. باید در نظام مدیریتی ما، روابط عاطفی و مبتنی بر ارادت جای خود را به ضوابط قانونی بر مدار مهارت بدهد.

🌏تربیت و توسعه|مهارت به‌جای ارادت!
@IranHumanDevelopment2