С начала года ещё 4 предприятия из Тюменской области присоединились к нацпроекту «Производительность труда»
Это компании «Запсибмодуль», «Сибнефтепродукт», Боровская Бумажная Компания и «Сибжилстрой». Предприятия относятся к приоритетным отраслям нацпроекта «Производительность труда»: строительство, торговля, обрабатывающая промышленность.
Работу по улучшениям курируют эксперты по бережливому производству из Регионального центра компетенций Тюменского Технопарка. В течение нескольких месяцев они вместе с рабочей группой предприятия проводят диагностику производственного потока, разрабатывают и внедряют мероприятия по более эффективной настройке процессов, что в результате увеличивает производительность труда и конкурентоспособность компании.
Всего участниками нацпроекта «Производительность труда» в Тюменской области стали 77 предприятий с общей численностью персонала более 26 000 человек.
#РЦК #Тюменскийтехнопарк #нацпроект #производительностьтруда #бережливоепроизводство
Это компании «Запсибмодуль», «Сибнефтепродукт», Боровская Бумажная Компания и «Сибжилстрой». Предприятия относятся к приоритетным отраслям нацпроекта «Производительность труда»: строительство, торговля, обрабатывающая промышленность.
Работу по улучшениям курируют эксперты по бережливому производству из Регионального центра компетенций Тюменского Технопарка. В течение нескольких месяцев они вместе с рабочей группой предприятия проводят диагностику производственного потока, разрабатывают и внедряют мероприятия по более эффективной настройке процессов, что в результате увеличивает производительность труда и конкурентоспособность компании.
Всего участниками нацпроекта «Производительность труда» в Тюменской области стали 77 предприятий с общей численностью персонала более 26 000 человек.
#РЦК #Тюменскийтехнопарк #нацпроект #производительностьтруда #бережливоепроизводство
На заводе тротуарной плитки «Поревит» состоялась стажировка для компаний, присоединившихся к нацпроекту «Производительность труда» в этом году
Площадка выбрана не случайно: завод был участником предыдущей волны, успешно реализовал пилотный проект и продолжает развивать производственную культуру.
Встречу организовал Региональный центр компетенций. Представители компаний увидели результаты внедрения бережливых технологий на заводе, а затем выполнили практические задания.
«На предприятии видно, как бережливые технологии заставляют мыслить по-другому и меняют внутренний подход к процессу, что даёт видимый эффект. Чувствуется, что люди приняли все нововведения и по окончании проекта не забросили, а развивают и внедряют дальше все полученные знания. Это ещё раз доказывает, что нацпроект «Производительность труда» можно применить в любой сфере деятельности», – прокомментировала Татьяна Бойко, генеральный директор компании «Сибжилстрой».
#РЦК #нацпроект #производительностьтруда #бережливоепроизводство
Площадка выбрана не случайно: завод был участником предыдущей волны, успешно реализовал пилотный проект и продолжает развивать производственную культуру.
Встречу организовал Региональный центр компетенций. Представители компаний увидели результаты внедрения бережливых технологий на заводе, а затем выполнили практические задания.
«На предприятии видно, как бережливые технологии заставляют мыслить по-другому и меняют внутренний подход к процессу, что даёт видимый эффект. Чувствуется, что люди приняли все нововведения и по окончании проекта не забросили, а развивают и внедряют дальше все полученные знания. Это ещё раз доказывает, что нацпроект «Производительность труда» можно применить в любой сфере деятельности», – прокомментировала Татьяна Бойко, генеральный директор компании «Сибжилстрой».
#РЦК #нацпроект #производительностьтруда #бережливоепроизводство
Руководитель крупного тюменского завода «Поревит» отметил высокую эффективность сотрудничества с Региональным центром компетенций
Владимир Артановский, генеральный директор завода стеновых материалов «Поревит», рассказал о роли Регионального центра компетенций Тюменского Технопарка и участия в национальном проекте «Производительность труда» на пути становления предприятия.
В своем докладе на круглом столе, посвященном мерам поддержки для промышленных компаний и предпринимателей Тюменской области, Владимир Артановский отметил активную консультационную поддержку специалистов центра и значительный вклад в повышение производительности труда на предприятии.
Работу, проделанную командой завода совместно с Региональным центром компетенций, высоко оценили федеральные эксперты. По итогам 2020 года завод стеновых материалов «Поревит» занял 2-ое место по стране по уровню производительности труда.
«В том числе при поддержке Регионального центра компетенций мы смогли отучить порядка 20 наших сотрудников по программе “Лидеры производительности” в Москве. Это серьёзная, продвинутая программа, всем рекомендую», – подчеркнул Владимир Артановский.
Кроме того, участвуя в нацпроекте «Производительность труда», завод получил и эффективно реализовал льготное финансирование на увеличение производственных мощностей от Фонда развития промышленности.
Благодаря проделанной работе «Поревит» стал участником строительного кластера Тюменской области, что открывает перед командой новые возможности для участия в масштабных проектах.
Напомним, что Региональный центр компетенций Тюменского Технопарка является реализатором национального проекта «Производительность труда».
#РЦК #Тюменскийтехнопарк #нацпроект #производительностьтруда #бережливоепроизводство #господдержка
Владимир Артановский, генеральный директор завода стеновых материалов «Поревит», рассказал о роли Регионального центра компетенций Тюменского Технопарка и участия в национальном проекте «Производительность труда» на пути становления предприятия.
В своем докладе на круглом столе, посвященном мерам поддержки для промышленных компаний и предпринимателей Тюменской области, Владимир Артановский отметил активную консультационную поддержку специалистов центра и значительный вклад в повышение производительности труда на предприятии.
Работу, проделанную командой завода совместно с Региональным центром компетенций, высоко оценили федеральные эксперты. По итогам 2020 года завод стеновых материалов «Поревит» занял 2-ое место по стране по уровню производительности труда.
«В том числе при поддержке Регионального центра компетенций мы смогли отучить порядка 20 наших сотрудников по программе “Лидеры производительности” в Москве. Это серьёзная, продвинутая программа, всем рекомендую», – подчеркнул Владимир Артановский.
Кроме того, участвуя в нацпроекте «Производительность труда», завод получил и эффективно реализовал льготное финансирование на увеличение производственных мощностей от Фонда развития промышленности.
Благодаря проделанной работе «Поревит» стал участником строительного кластера Тюменской области, что открывает перед командой новые возможности для участия в масштабных проектах.
Напомним, что Региональный центр компетенций Тюменского Технопарка является реализатором национального проекта «Производительность труда».
#РЦК #Тюменскийтехнопарк #нацпроект #производительностьтруда #бережливоепроизводство #господдержка
Нацпроект «Производительность труда»: предприятия Тюменской области высоко оценили работу региональных экспертов по бережливому производству
Уровень удовлетворенности тюменских компаний работой Регионального центра компетенций составил 91%.
Исследование ежегодно проводят федеральные эксперты, курирующие реализацию нацпроекта «Производительность труда».
Результаты опроса ещё раз подтверждают высокое качество услуг центра, говорят о профессионализме команды и доверии со стороны тюменских предприятий.
Напомним, что на сегодня уже 77 предприятий совместно с Региональным центром компетенций Тюменского Технопарка реализуют проекты по повышению производительности труда. Общая численность персонала компаний – более 26 000 человек.
#РЦК #Тюменскийтехнопарк #нацпроект #производительностьтруда #бережливоепроизводство #господдержка
Уровень удовлетворенности тюменских компаний работой Регионального центра компетенций составил 91%.
Исследование ежегодно проводят федеральные эксперты, курирующие реализацию нацпроекта «Производительность труда».
Результаты опроса ещё раз подтверждают высокое качество услуг центра, говорят о профессионализме команды и доверии со стороны тюменских предприятий.
Напомним, что на сегодня уже 77 предприятий совместно с Региональным центром компетенций Тюменского Технопарка реализуют проекты по повышению производительности труда. Общая численность персонала компаний – более 26 000 человек.
#РЦК #Тюменскийтехнопарк #нацпроект #производительностьтруда #бережливоепроизводство #господдержка
Предприятия Тюменской области могут презентовать на конкурсе свои эффективные решения по повышению производительности труда
Если вы работаете в тюменской компании, которая участвовала в нацпроекте «Производительность труда» и стремится к постоянному совершенствованию своих процессов, то эта новость именно для вас!
Федеральный центр компетенций объявил конкурс лучших предложений по улучшениям от компаний национального проекта «Производительность труда».
Участникам нужно предложить свои оригинальные и эффективные решения, направленные на сокращение потерь в производственных и непроизводственных процессах. Предложения должны демонстрировать экономический эффект и иметь потенциал для тиражирования.
Жюри оценит не только новизну идей: яркость и наглядность презентации также имеет значение. Ещё одно важное условие: решения, представленные на конкурс, должны быть внедрены не ранее 2023 года.
Заявки принимают до 16 августа 2024. В финал пройдут 7 участников. Победителя наградят на VI федеральном форуме «Производительность 360» в Москве.
Узнать остальные подробности о мероприятии и подать заявку на участие вы можете на сайте Федерального центра компетенций по ссылке.
#РЦК #Тюменскийтехнопарк #нацпроект #производительностьтруда #бережливоепроизводство #поддержкапредпринимателей #господдержка
Если вы работаете в тюменской компании, которая участвовала в нацпроекте «Производительность труда» и стремится к постоянному совершенствованию своих процессов, то эта новость именно для вас!
Федеральный центр компетенций объявил конкурс лучших предложений по улучшениям от компаний национального проекта «Производительность труда».
Участникам нужно предложить свои оригинальные и эффективные решения, направленные на сокращение потерь в производственных и непроизводственных процессах. Предложения должны демонстрировать экономический эффект и иметь потенциал для тиражирования.
Жюри оценит не только новизну идей: яркость и наглядность презентации также имеет значение. Ещё одно важное условие: решения, представленные на конкурс, должны быть внедрены не ранее 2023 года.
Заявки принимают до 16 августа 2024. В финал пройдут 7 участников. Победителя наградят на VI федеральном форуме «Производительность 360» в Москве.
Узнать остальные подробности о мероприятии и подать заявку на участие вы можете на сайте Федерального центра компетенций по ссылке.
#РЦК #Тюменскийтехнопарк #нацпроект #производительностьтруда #бережливоепроизводство #поддержкапредпринимателей #господдержка
Нацпроект «Производительность труда»: участники новой волны завершили диагностику процессов и перешли на новый этап!
Боровская Бумажная Компания провела День информирования — мероприятие, на котором подводят промежуточные итоги пилотного проекта.
На производстве побывали представители Департамента инвестиционной политики – кураторы нацпроекта «Производительность труда». Вместе с командой проекта они обсудили первые результаты внедрения бережливых технологий.
Пилотным потоком для улучшений стал основной процесс компании – производство чековой термоленты.
Под руководством Вячеслава Хорина, эксперта Регионального центра компетенций, команда предприятия проанализировала пилотный поток и выявила, где происходят потери времени, излишние перемещения ресурсов, перепроизводство и дефекты.
Все эти процессы станут более продуктивными на следующей ступени проекта. В компании подготовили и утвердили план действий по устранению слабых мест в процессах, к реализации которого приступят уже в ближайшее время.
#РЦК #Тюменскийтехнопарк #нацпроект #производительностьтруда #бережливоепроизводство #господдержка
Боровская Бумажная Компания провела День информирования — мероприятие, на котором подводят промежуточные итоги пилотного проекта.
На производстве побывали представители Департамента инвестиционной политики – кураторы нацпроекта «Производительность труда». Вместе с командой проекта они обсудили первые результаты внедрения бережливых технологий.
Пилотным потоком для улучшений стал основной процесс компании – производство чековой термоленты.
Под руководством Вячеслава Хорина, эксперта Регионального центра компетенций, команда предприятия проанализировала пилотный поток и выявила, где происходят потери времени, излишние перемещения ресурсов, перепроизводство и дефекты.
Все эти процессы станут более продуктивными на следующей ступени проекта. В компании подготовили и утвердили план действий по устранению слабых мест в процессах, к реализации которого приступят уже в ближайшее время.
#РЦК #Тюменскийтехнопарк #нацпроект #производительностьтруда #бережливоепроизводство #господдержка
С 2018 года Региональный центр компетенций в сфере производительности труда помогает предприятиям улучшать процессы и показатели на производстве благодаря внедрению бережливых технологий
Центр реализует национальный проект «Производительность труда» и региональную программу по повышению эффективности и конкурентоспособности экономики.
На сегодняшний день нацпроект «Производительность труда» в Тюменской области уже охватил 77 компаний, суммарная выручка которых составляет 256 млрд рублей.
Общая численность персонала на предприятиях, участвующих в проекте, около 31 000 человек.
Экспертами РЦК подготовлено 40 внутренних тренеров и 13 инструкторов в компаниях проекта, которые продолжают передавать знания и навыки по бережливому производству в коллективах своих предприятий. Региональная программа по повышению конкурентоспособности экономики охватила 44 предприятия Тюменской области.
В рамках нацпроекта «Производительность труда» Региональный центр компетенций проводит специальный тренинг «Фабрика процессов», который в игровой форме помогает участникам познакомиться с методиками бережливого производства и применить их на практике. За это время провели более 70 «Фабрик процессов», где обучили более 1000 человек.
По итогам работы в 2023 году, наш центр вошёл в топ-10 лучших по стране, заняв 9 место в рейтинге Федерального центра компетенций.
Мы популяризируем и вовлекаем компании в культуру непрерывных улучшений. Через внедрение современной производственной системы компании приходят к выпуску более качественной продукции, минимизации дефектов и своевременной доставке заказчику. Это укрепляет доверие клиентов и улучшает репутацию бренда. Компании, успешно внедрившие современную производственную систему, часто становятся примерами для подражания в своей отрасли.
Благодаря всему этому Тюменская область становится еще более привлекательным и перспективным регионом для бизнеса и инноваций.
За экспертной помощью в настройке производственных процессов обращайтесь в Региональный центр компетенций Тюменского Технопарка. Тел. +7-982-770-90-80, Алексей Воронцов, руководитель Центра.
#РЦК #Тюменскийтехнопарк #нацпроект #производительностьтруда #бережливоепроизводство
Центр реализует национальный проект «Производительность труда» и региональную программу по повышению эффективности и конкурентоспособности экономики.
На сегодняшний день нацпроект «Производительность труда» в Тюменской области уже охватил 77 компаний, суммарная выручка которых составляет 256 млрд рублей.
Общая численность персонала на предприятиях, участвующих в проекте, около 31 000 человек.
Экспертами РЦК подготовлено 40 внутренних тренеров и 13 инструкторов в компаниях проекта, которые продолжают передавать знания и навыки по бережливому производству в коллективах своих предприятий. Региональная программа по повышению конкурентоспособности экономики охватила 44 предприятия Тюменской области.
В рамках нацпроекта «Производительность труда» Региональный центр компетенций проводит специальный тренинг «Фабрика процессов», который в игровой форме помогает участникам познакомиться с методиками бережливого производства и применить их на практике. За это время провели более 70 «Фабрик процессов», где обучили более 1000 человек.
По итогам работы в 2023 году, наш центр вошёл в топ-10 лучших по стране, заняв 9 место в рейтинге Федерального центра компетенций.
Мы популяризируем и вовлекаем компании в культуру непрерывных улучшений. Через внедрение современной производственной системы компании приходят к выпуску более качественной продукции, минимизации дефектов и своевременной доставке заказчику. Это укрепляет доверие клиентов и улучшает репутацию бренда. Компании, успешно внедрившие современную производственную систему, часто становятся примерами для подражания в своей отрасли.
Благодаря всему этому Тюменская область становится еще более привлекательным и перспективным регионом для бизнеса и инноваций.
За экспертной помощью в настройке производственных процессов обращайтесь в Региональный центр компетенций Тюменского Технопарка. Тел. +7-982-770-90-80, Алексей Воронцов, руководитель Центра.
#РЦК #Тюменскийтехнопарк #нацпроект #производительностьтруда #бережливоепроизводство
Компания «Запсибмодуль» улучшает производственные процессы благодаря участию в национальном проекте «Производительность труда».
Предприятие выпускает вагон-дома и модульные здания различного назначения. Производственный цикл включает полное изготовление вагон-дома: от разработки проекта до наполнения необходимым оснащением и мебелью.
Под руководством экспертов по бережливому производству из Регионального центра компетенций, на заводе провели диагностику процессов и обнаружили комплекс проблем, сдерживающих экономический рост предприятия.
Сейчас на площадке реализуют план мероприятий по оптимизации производства. Он содержит шаги по стандартизации операций, уменьшению времени на перемещение материалов, устранение непродуктивных действий, которые приводят к потере ресурсов.
Как проходит проект по внедрению бережливых технологий и какие изменения замечают сотрудники компании «Запсибмодуль», смотрите в сюжете телеканала Тюменское время 📺
#РЦК #Тюменскийтехнопарк #нацпроект #производительностьтруда #бережливоепроизводство #господдержка
Предприятие выпускает вагон-дома и модульные здания различного назначения. Производственный цикл включает полное изготовление вагон-дома: от разработки проекта до наполнения необходимым оснащением и мебелью.
Под руководством экспертов по бережливому производству из Регионального центра компетенций, на заводе провели диагностику процессов и обнаружили комплекс проблем, сдерживающих экономический рост предприятия.
Сейчас на площадке реализуют план мероприятий по оптимизации производства. Он содержит шаги по стандартизации операций, уменьшению времени на перемещение материалов, устранение непродуктивных действий, которые приводят к потере ресурсов.
Как проходит проект по внедрению бережливых технологий и какие изменения замечают сотрудники компании «Запсибмодуль», смотрите в сюжете телеканала Тюменское время 📺
#РЦК #Тюменскийтехнопарк #нацпроект #производительностьтруда #бережливоепроизводство #господдержка
Telegram
Тюменское время
Тюменские предприятия активно внедряют инструменты бережливого производства
Это часть национального проекта "Производительность труда". Сколько компаний уже приняли участие и какие изменения отмечают сотрудники?
#Нацпроект72
Это часть национального проекта "Производительность труда". Сколько компаний уже приняли участие и какие изменения отмечают сотрудники?
#Нацпроект72