👀Есть ли руководители, которые умеют все?

Конечно, нет. Каждый руководитель имеет сильные и слабые стороны. Важно стремиться сбалансировать все качества и улучшить навыки.

👉🏻Предлагаем свериться по чек-листу и отметить, какие качества и навыки у вас развиты в большей мере, а какие стоит подтянуть. Листайте слайды и читайте о 12 качествах идеального руководителя.

🖇Если вы хотите сформировать дорожную карту вашего профессионального роста и развития в должности руководителя, то приглашаем вас на открытый трехдневный практикум для собственников бизнеса, руководителей высшего и среднего звена – от доктора психологических наук, бизнес-психолога Тахира Юсуповича Базарова.

📌Добавьте в календарь. Начало практикума – 27 февраля. Регистрируйтесь по ссылке.

#inpsycho #мип #базаров #мип_бизнес_психология #бизнес_психология

🐻Виртуальная толпа: почему люди превращаются в «дикого медведя»?

Коллективная психика в стрессовых ситуациях функционирует как цунами. Паническая, бессистемная и разрушающая толпа – это, как куски льда, которые дрейфуют, попадая друг на друга, собираются в новые скопления.

Власть, ресурс и вера – три опоры, которые запускают групповую динамику в большой группе. Очень важно также учитывать среду. Например, у каждой очной большой группы есть территориальная причастность: климат, география, история, структура личности лидера.

В виртуальной группе такая среда размыта. Участники из разных стран могут находиться в общей еженедельной группе, при этом проживая в разных культуральных матрицах, что заставляет групп-аналитиков с интересом исследовать ее динамику.

Люди в толпе – даже если она виртуальная – становятся единым организмом или той самой волной или диким медведем, способным снести все на своем пути.

👉🏻Почему так происходит и можно ли противостоять такой силе – обсудили с кандидатом психологических наук, президентом ЕАРПП, преподавателем курса в МИП «Групповой психоанализ и психолинамическая психотерапия» Алиной Тимошкиной. Листайте слайды и читайте.

#inpsycho #мип #психоанализ #мип_психоанализ