Кейси Дрейер, руководитель отдела космической политики Планетарного общества США, делится своими мыслями по поводу «Проект Афина» Айзекмана.
https://www.planetary.org/space-advocate/space-advocate-november-2025
Документ пока не опубликован, но я его прочитал.
Мне многое нравится (например, то, что мы делаем ставку на ядерно-электрическую двигательную установку, то, что совещания должны быть сведены к минимуму и быть как можно короче). Но по многим вопросам у меня есть серьёзные сомнения (например, по поводу того, что мы просим университеты тратить свои пожертвования на создание космических научных миссий, а также по поводу отказа от десятилетнего обзора как ориентира для научных проектов).
С тех пор как был написан проект «Афина», многое изменилось. В частности, в течение следующих четырёх лет на проекты SLS и Gateway было выделено 10 миллиардов долларов, которые команда Айзекмана предлагала отменить. Не говоря уже о неорганизованном уходе почти пятой части квалифицированных сотрудников NASA.
Айзекман остался верен документу, хотя и уточнил, что он задумывался как руководство, а не как строгий план. Я подозреваю, что для получения одобрения Сената ему придётся пообещать не реализовывать многие из содержащихся в документе предложений.
#NASA
https://www.planetary.org/space-advocate/space-advocate-november-2025
Документ пока не опубликован, но я его прочитал.
Мне многое нравится (например, то, что мы делаем ставку на ядерно-электрическую двигательную установку, то, что совещания должны быть сведены к минимуму и быть как можно короче). Но по многим вопросам у меня есть серьёзные сомнения (например, по поводу того, что мы просим университеты тратить свои пожертвования на создание космических научных миссий, а также по поводу отказа от десятилетнего обзора как ориентира для научных проектов).
С тех пор как был написан проект «Афина», многое изменилось. В частности, в течение следующих четырёх лет на проекты SLS и Gateway было выделено 10 миллиардов долларов, которые команда Айзекмана предлагала отменить. Не говоря уже о неорганизованном уходе почти пятой части квалифицированных сотрудников NASA.
Айзекман остался верен документу, хотя и уточнил, что он задумывался как руководство, а не как строгий план. Я подозреваю, что для получения одобрения Сената ему придётся пообещать не реализовывать многие из содержащихся в документе предложений.
#NASA