وقتی ایده ها به بار می نشینند، گام هایم استوار تر می شود...

لزوم اصلاح نظام پرداخت حق‌الزحمه خدمات نظارت ساختمانی از مترمربع به نفر-روز/نفر-ماه

🖌رضا ایمانیان نجف آبادی
عضو هیئت مدیره انجمن جوشکاری و آزمایش های غیر مخرب ایران و انجمن خوردگی ایران

مقدمه
در حال حاضر، حق‌الزحمه خدمات نظارت ساختمان در ایران عموماً بر اساس «مساحت زیربنا (مترمربع)» محاسبه و پرداخت می‌شود. این روش اگرچه ساده و اجرایی است، اما با ماهیت واقعی خدمات نظارتی که ذاتاً «زمان‌بر، تخصصی و وابسته به حضور مؤثر ناظر در محل پروژه» هستند، تطابق ندارد. در بسیاری از کشورها، سنجش و پرداخت خدمات نظارتی بر مبنای «نفر-روز» یا «نفر-ماه» به‌عنوان معیار متداول و دقیق مورد استفاده قرار می‌گیرد، که منجر به بهبود کیفیت ساخت، افزایش شفافیت، و کاهش تخلفات ساختمانی می‌شود.
در ادامه، مهم‌ترین اشکالات مدل فعلی و مزایای مدل پیشنهادی بر مبنای زمان واقعی صرف‌شده (نفر-روز/نفر-ماه) ارائه می‌شود:

۱. مشکلات ناشی از مدل پرداخت مبتنی بر مترمربع
🚨عدم تناسب میان دستمزد و حجم واقعی کار: پروژه‌هایی با متراژ برابر ممکن است از نظر پیچیدگی فنی، زمان اجرا، و نیاز به نظارت بسیار متفاوت باشند اما دستمزد ناظر یکسان در نظر گرفته می‌شود.
🚨کاهش حضور واقعی ناظر در کارگاه: چون پرداخت ارتباطی با زمان صرف‌شده ندارد، ناظر انگیزه کافی برای حضور مستمر و مؤثر در محل پروژه ندارد.
🚨افت کیفیت ساخت و افزایش خطرات ایمنی: نبود نظارت فعال منجر به اجرای نادرست، بروز تخلفات فنی، و افزایش ریسک حوادث می‌شود.
🚨رشد پدیده امضای صوری: در بسیاری از موارد، ناظر صرفاً با امضای گزارش‌ها بدون بازدید واقعی، به فعالیت خود ادامه می‌دهد.
🚨تضاد منافع و منفعل شدن نقش نظارتی: ناظر در برابر تخلفات مجری یا مالک، به دلیل نداشتن ابزار اجرایی یا وابسته بودن به پروژه‌های متعدد، منفعل باقی می‌ماند.
🚨بی‌عدالتی در پروژه‌های کوچک: در ساختمان‌های با متراژ پایین، درآمد ناظر حتی هزینه رفت‌وآمد را نیز پوشش نمی‌دهد.
🚨مانع رشد حرفه‌ای خدمات نظارتی: عدم ارزش‌گذاری بر زمان و کیفیت خدمات، مانع توسعه ابزارهای نوین نظارتی، گزارش‌نویسی دقیق، یا پایش‌های مستند می‌شود.
🚨تثبیت موقعیت شغلی ناپایدار و پاره‌وقت (پُوم): این شیوه پرداخت، حرفه نظارت را از یک شغل اصلی به فعالیت جانبی تنزل داده و باعث کاهش انگیزه متخصصان شده است.

۲. مزایای تغییر به مدل پرداخت بر مبنای نفر-روز یا نفر-ماه (ویژه ناظران)
🍀افزایش انگیزه و کیفیت حضور ناظر: پرداخت مبتنی بر زمان صرف‌شده، باعث می‌شود ناظر با انگیزه بیشتر و تعهد حرفه‌ای بالاتر در پروژه حاضر شود.
🍀تناسب منطقی با پیچیدگی و زمان‌بری پروژه: پروژه‌هایی که به نظارت دقیق‌تری نیاز دارند، سهم بیشتری از بودجه نظارتی دریافت می‌کنند.
🍀افزایش شفافیت و قابلیت ارزیابی عملکرد: با ثبت دقیق ساعات و روزهای حضور ناظر، امکان راستی‌آزمایی خدمات و سنجش کیفیت کار فراهم می‌شود.
🍀پیشگیری از تخلفات فنی و ارتقاء ایمنی ساخت: حضور مؤثر ناظر در هر مرحله اجرایی، ضامن رعایت ضوابط، آیین‌نامه‌ها و استانداردها خواهد بود.
🍀تقویت جایگاه حرفه‌ای ناظران: ناظر به‌عنوان بازرس متخصص با مسئولیت مشخص، در فرآیند ساخت نقش فعالی ایفا می‌کند.
🍀امکان پایش دیجیتال حضور ناظر از طریق اپلیکیشن: با توسعه تلفن‌های هوشمند، حضور میدانی ناظر را می‌توان از طریق سامانه‌های مکان‌محور و اپلیکیشن‌های قابل اطمینان، به‌صورت لحظه‌ای رصد و مستند کرد.
🍀جلوگیری از امضای صوری و تقویت نظارت واقعی: چون پرداخت منوط به حضور واقعی است، امضای صوری فاقد توجیه مالی خواهد شد.
🍀امکان نظارت مرحله‌ای و متناسب با برنامه زمان‌بندی پروژه: تخصیص نفر-روز برای هر فاز اجرایی، باعث ارتقاء کارایی و دقت در کنترل فرآیند ساخت می‌شود.
🍀تبدیل شغل نظارت به شغل اصلی (اُول) و ایجاد اشتغال پایدار: این تغییر، نظارت را از یک شغل پاره‌وقت به فعالیت حرفه‌ای تمام‌وقت با درآمد پایدار و متناسب با میزان فعالیت تبدیل می‌کند.

🔰نتیجه‌گیری و پیشنهاد
اصلاح نظام پرداخت خدمات نظارت ساختمان از دیمانسیون مترمربع به نفر-روز یا نفر-ماه، اقدامی بنیادین برای ارتقاء کیفیت ساخت‌وساز، تقویت ایمنی، حرفه‌ای‌سازی شغل ناظر، و جلوگیری از فساد و تخلفات اجرایی است. این اصلاح می‌تواند در قالب یک طرح پایلوت در برخی استان‌ها آغاز و با همکاری سازمان نظام مهندسی، وزارت راه و شهرسازی، و شرکت‌های نرم‌افزاری جهت طراحی اپلیکیشن حضور و ثبت گزارش‌های میدانی پیاده‌سازی شود.

📺میزبانی دانشگاه تهران در نمایشگاه صنعت فولاد

🔹🔹ارتباط صنعت و دانشگاه

♦️♦️تاثیر انجمن ها بر این ارتباط

امیدی برای دانشجویان جویای کار

#دانشکده_فنی #صنعت #فولاد #نمایشگاه


@ut_internet_tv| شبکه دانشگاه تهران

Photo from irsnt un
https://academy.ppak.org/78aindt/

📣 انجمن سازه‌های فولادی ایران با افتخار تقدیم می‌کند:

♨️ کارگاه آموزشی آفلاین با موضوع:
آشنایی با نحوه صحیح، اقتصادی و علمی انتخاب مشاور، استقرار، گواهی شدن و دریافت پروانه استانداردهای اجباری سری ایران ایزو ۳۸۳۴ (کد ۱۳۰۹)

💢 از سری کارگاه‌های سیزدهمین کنفرانس ملی سازه و فولاد

👨🏻‍🏫 مهندس رضا ایمانیان نجف آبادی (دبیر استاندارد سری ایران ایزو ۳۸۳۴)

📜 به همراه اعطای گواهینامه رسمی از انجمن سازه‌های فولادی ایران

💰 هزینه دریافت ویدیوی آموزشی این کارگاه: ۵۰۰ هزار تومان

📌 برای ثبت‌نام و دریافت ویدیوی این کارگاه بر روی لینک زیر کلیک کنید:
https://www.isss.ir/1309

💬 جهت کسب اطلاعات بیشتر، از طریق آیدی یا شماره زیر در ارتباط باشید:
@ISSSAdmin

وبسایت | نشریه | لینکدین | تلگرام

🎉 طلای ناب در جوشکاری! 💰
📘 ترجمه رسمی کتاب Total Welding Management اثر استاد Jack R. Barckhoff
در ادامه حرکت بنیادین ترویج استانداردهای ISO 3834 در ایران، این ترجمه گامی مهم در مسیر افزایش بهره‌وری و کاهش هزینه‌ها در صنایع جوشکاری‌محور است.
📚 این کتاب با مجوز رسمی انجمن جوشکاری آمریکا (AWS) و با هماهنگی مستقیم با نویسنده، به زبان فارسی برگردان شده است.
🙏 سپاس ویژه از:
🔹 جناب آقای جک بارکهوف بابت حمایت معنوی
🔹 جناب آقای پیتر (پدرو) پورتلا، مدیر استانداردهای محصول AWS
🔹 مهندس عبدالوهاب ادب آوازه بابت بازخوانی دقیق متن
🔹 انجمن جوشکاری و آزمایش‌های غیرمخرب ایران بابت حمایت معنوی
🌟 ما آماده‌ایم تا با ارائه و استقرار سیستم مدیریت جامع جوشکاری (TWM) در صنایع، زمینه رشد، بهینه‌سازی و ارتقاء فرآیندهای جوشکاری را فراهم کنیم.
📌 کتاب در مرحله چاپ نهایی قرار دارد.
با احترام
رضا ایمانیان نجف‌آبادی و رستم یادگاری
📎 هشتگ‌ها:
#WELDING #Total_Welding_Management #TWM
#Productivity #CostReduction #Special_Process
#IRAN #USA
@reza.imanian.najafabadi @rostam.mount @rostam.yadegari.counseling
#انجمن_جوشکاری_و_آزمایش_های_غیرمخرب

نسخه انگلیسی انحصاری استاندارد انجمن آزمایش های غیرمخرب ژاپن با عنوان"گواهی کردن کارکنان هماهنگ کننده بازرسی غیر مخرب " که در حاشیه اجلاسیه کمیته فنی TC 135 در سنگاپور توسط هیئت ژاپنی به اینجانب به عنوان نماینده سرگروه ایران ارائه شد.👆

تقویم دوره های آموزشی تابستان 1404 انجمن خوردگی ایران

دقت کنید...👆👆👆🚨🚨🚨

فراخوان جذب مدرسین انجمن خوردگی ایران

🔰🖌سمت NDT Operator همان شخص دارای گواهینامه سطح ۲ است که مجری آزمایش غیر مخرب است. اپراتور آزمایش های غیر مخرب حق ارائه روش تعمیر و یا حتی قضاوت مهندسی را ندارد.

🔰🖌سمت NDT Inspector بر عملکرد اپراتور آزمایش های غیر مخرب و کل فرایند اجرای آزمایش های غیر مخرب بازرسی می کند. اگر گاهی او خود آزمایش غیرمخرب اجرا می کند با هدف تصدیق عملکرد اپراتور آزمایش های غیر مخرب است و نه کنترل قطعه. بازرس آزمایش های غیر مخرب بازرسی از نوع فرایند انجام می دهد.

🔰🖌سمت Welding Supervisor که در استاندارد AWS QC 13 تعریف شده است در حقیقت مسول ایجاد انطباق در فرایند جوشکاری و هدایت و کمک به جوشکاران کارگاه است. سرپرست جوشکاری را در حقیقت می توان صاحب فرایند جوشکاری نامید.

🔰🖌سمت Welding Inspector که در استاندارد AWS QC1 تعریف شده است مسئول پیدا کردن موارد نامنطبق و گزارش آنها است. بازرس جوشکاری در سه مرحله قبل، حین و بعد از جوشکاری باید اقدامات خود را انجام دهد.

استفاده از ابزارهای ارزیابی انطباق در صنعت سازه های فولادی ایران👆