~.~.~.~.~.~.~.~.~.~
2️⃣0️⃣8️⃣
📌Skills
🖇مهارت ها
Developing a diverse set of skills among employees can lead to increased productivity and creativity.
توسعه مجموعهای متنوع از مهارتها در میان کارکنان میتواند به افزایش بهرهوری و خلاقیت منجر شود.
~.~.~.~.~.~.~.~.~.~
#Skills
#زبان_انگلیسی
#روز_دویست_و_هشتم
#انجمن_علمی_کسب_و_کار
#ESL
@ISAMB_UT
2️⃣0️⃣8️⃣
📌Skills
🖇
Developing a diverse set of skills among employees can lead to increased productivity and creativity.
توسعه مجموعهای متنوع از مهارتها در میان کارکنان میتواند به افزایش بهرهوری و خلاقیت منجر شود.
~.~.~.~.~.~.~.~.~.~
#Skills
#زبان_انگلیسی
#روز_دویست_و_هشتم
#انجمن_علمی_کسب_و_کار
#ESL
@ISAMB_UT
إِنَّا لِلّهِ وَإِنَّا إِلَیْهِ رَاجِعُونَ
با نهایت تأثر و تأسف، درگذشت پدربزرگ گرامی جناب آقای مهدی خبازی، عضو محترم شورای انجمن علمی کسبوکار را خدمت ایشان، خانواده معزز و سایر بازماندگان معزا تسلیت عرض مینماییم.
از درگاه خداوند متعال برای آن مرحوم، غفران و رحمت واسعه و برای بازماندگان بزرگوار، صبر، سلامتی و آرامش قلبی مسئلت داریم.
یادشان گرامی و روحشان قرین رحمت الهی باد.
شورای انجمن علمی کسبوکار های مدیریت دانشکدگان فارابی دانشگاه تهران
با نهایت تأثر و تأسف، درگذشت پدربزرگ گرامی جناب آقای مهدی خبازی، عضو محترم شورای انجمن علمی کسبوکار را خدمت ایشان، خانواده معزز و سایر بازماندگان معزا تسلیت عرض مینماییم.
از درگاه خداوند متعال برای آن مرحوم، غفران و رحمت واسعه و برای بازماندگان بزرگوار، صبر، سلامتی و آرامش قلبی مسئلت داریم.
یادشان گرامی و روحشان قرین رحمت الهی باد.
شورای انجمن علمی کسبوکار های مدیریت دانشکدگان فارابی دانشگاه تهران
💔18❤🔥2
~.~.~.~.~.~.~.~.~.~
2️⃣0️⃣9⃣
📌Slogan
🖇شعار سازمانی
A compelling slogan can significantly enhance a company's brand identity and market presence.
یک شعار جذاب میتواند هویت برند و حضور بازار یک شرکت را به طور قابل توجهی تقویت کند.
~.~.~.~.~.~.~.~.~.~
#Slogan
#زبان_انگلیسی
#روز_دویست_و_نهم
#انجمن_علمی_کسب_و_کار
#ESL
@ISAMB_UT
2️⃣0️⃣9⃣
📌Slogan
🖇
A compelling slogan can significantly enhance a company's brand identity and market presence.
یک شعار جذاب میتواند هویت برند و حضور بازار یک شرکت را به طور قابل توجهی تقویت کند.
~.~.~.~.~.~.~.~.~.~
#Slogan
#زبان_انگلیسی
#روز_دویست_و_نهم
#انجمن_علمی_کسب_و_کار
#ESL
@ISAMB_UT
❤🔥2
~.~.~.~.~.~.~.~.~.~
2️⃣1️⃣0️⃣
📌Social responsivness
🖇پاسخگویی اجتماعی
Social responsiveness is becoming a critical factor in determining the long-term success of businesses.
پاسخگویی اجتماعی به یک عامل حیاتی در تعیین موفقیت بلندمدت کسبوکارها تبدیل شده است.
~.~.~.~.~.~.~.~.~.~
#Social_responsivness
#زبان_انگلیسی
#روز_دویست_و_دهم
#انجمن_علمی_کسب_و_کار
#ESL
@ISAMB_UT
2️⃣1️⃣0️⃣
📌Social responsivness
🖇
Social responsiveness is becoming a critical factor in determining the long-term success of businesses.
پاسخگویی اجتماعی به یک عامل حیاتی در تعیین موفقیت بلندمدت کسبوکارها تبدیل شده است.
~.~.~.~.~.~.~.~.~.~
#Social_responsivness
#زبان_انگلیسی
#روز_دویست_و_دهم
#انجمن_علمی_کسب_و_کار
#ESL
@ISAMB_UT
❤2
~.~.~.~.~.~.~.~.~.~
2️⃣1️⃣1⃣
📌Solution
🖇راه ها
Implementing effective solutions to complex problems requires a collaborative approach and innovative thinking.
پیادهسازی راهحلهای مؤثر برای مشکلات پیچیده نیازمند یک رویکرد همکاری و تفکر نوآورانه است.
~.~.~.~.~.~.~.~.~.~
#Solution
#زبان_انگلیسی
#روز_دویست_و_یازدهم
#انجمن_علمی_کسب_و_کار
#ESL
@ISAMB_UT
2️⃣1️⃣1⃣
📌Solution
🖇
Implementing effective solutions to complex problems requires a collaborative approach and innovative thinking.
پیادهسازی راهحلهای مؤثر برای مشکلات پیچیده نیازمند یک رویکرد همکاری و تفکر نوآورانه است.
~.~.~.~.~.~.~.~.~.~
#Solution
#زبان_انگلیسی
#روز_دویست_و_یازدهم
#انجمن_علمی_کسب_و_کار
#ESL
@ISAMB_UT
❤4
🎬من بولت هستم
⏰مدت زمان: یک ساعت و ۲۷ دقیقه
#کسبوکار
🔰انجمن علمی کسب و کارهای
مدیریت دانشکدگان فارابی دانشگاه تهران
@ISAMB_UT
⏰مدت زمان: یک ساعت و ۲۷ دقیقه
🎗یوسین بولت که به عنوان یکی از بهترین ورزشکاران تمام دوران در رشته دو میدانی در نظر گرفته می شود، قهرمانی برای میلیون ها نفر است و در سطحی قابل مقایسه با اسطوره های ورزش جهانی مانند محمد علی و پله است.🏃🏻♂
💡سریع ترین دونده تاریخ در این مستند از طریق فیلم هایی از دوران جوانی و مصاحبه با اعضای خانواده، دوستان و مربیانش دیده می شود و در نهایت تصویری صمیمی از نمادی محبوب در سطح جهانی، مبارزات، روابط و آرزوهای او نمایش داده می شود.🏃🏻
❓چرا باید مستند من بولت هستم را تماشا کنید و ارزش دیدن را دارد؟ زیرا چه چیزی الهام بخش تر از برنده 9 مدال طلای سرعت المپیک برای دنبال کردن رویای شما است.🏆✨#فیلم
#کسبوکار
🔰انجمن علمی کسب و کارهای
مدیریت دانشکدگان فارابی دانشگاه تهران
@ISAMB_UT
🔥2
~.~.~.~.~.~.~.~.~.~
2️⃣1️⃣2️⃣
📌Specialization
🖇تخصص گرایی
Specialization in specific areas allows organizations to leverage expertise and improve overall performance.
تخصصگرایی در زمینههای خاص به سازمانها این امکان را میدهد که از تخصص بهرهبرداری کنند و عملکرد کلی را بهبود بخشند.
~.~.~.~.~.~.~.~.~.~
#Specialization
#زبان_انگلیسی
#روز_دویست_و_دوازدهم
#انجمن_علمی_کسب_و_کار
#ESL
@ISAMB_UT
2️⃣1️⃣2️⃣
📌Specialization
🖇
Specialization in specific areas allows organizations to leverage expertise and improve overall performance.
تخصصگرایی در زمینههای خاص به سازمانها این امکان را میدهد که از تخصص بهرهبرداری کنند و عملکرد کلی را بهبود بخشند.
~.~.~.~.~.~.~.~.~.~
#Specialization
#زبان_انگلیسی
#روز_دویست_و_دوازدهم
#انجمن_علمی_کسب_و_کار
#ESL
@ISAMB_UT
❤🔥4
~.~.~.~.~.~.~.~.~.~.~
2️⃣1️⃣3️⃣
📌Spokesperson
🖇️سخنگو
The spokesperson must effectively communicate the organization's vision and values to stakeholders.
سخنگو باید به طور مؤثر
دیدگاهها و ارزشهای سازمان را به ذینفعان منتقل کند.
~.~.~.~.~.~.~.~.~.~.~
#spokesperson
#زبان_انگلیسی
#روز_دویست_و_سیزدهم
#انجمن_علمی_کسب_و_کار
#ESL
@ISAMB_UT
2️⃣1️⃣3️⃣
📌Spokesperson
🖇️
The spokesperson must effectively communicate the organization's vision and values to stakeholders.
سخنگو باید به طور مؤثر
دیدگاهها و ارزشهای سازمان را به ذینفعان منتقل کند.
~.~.~.~.~.~.~.~.~.~.~
#spokesperson
#زبان_انگلیسی
#روز_دویست_و_سیزدهم
#انجمن_علمی_کسب_و_کار
#ESL
@ISAMB_UT
❤🔥4
Which of the following best describes a slogan?
Anonymous Quiz
6%
a) A long, detailed explanation of a product's features
56%
b) A short and memorable phrase used in advertising or for a political campaign.
31%
c) A legal document outlining a company's terms and conditions.
6%
d) A complex mathematical formula used in market research.
❤🔥4
~.~.~.~.~.~.~.~.~.~.~
2️⃣1️⃣4⃣
📌Staff
🖇️کارکنان
Effective communication among the staff is crucial for enhancing productivity and ensuring a cohesive work environment.
• ارتباط مؤثر بین کارکنان برای افزایش بهرهوری و تضمین یک محیط کار هماهنگ بسیار حیاتی است.
~.~.~.~.~.~.~.~.~.~.~
#Staff
#زبان_انگلیسی
#روز_دویست_و_چهاردهم
#انجمن_علمی_کسب_و_کار
#ESL
@ISAMB_UT
2️⃣1️⃣4⃣
📌Staff
🖇️
Effective communication among the staff is crucial for enhancing productivity and ensuring a cohesive work environment.
• ارتباط مؤثر بین کارکنان برای افزایش بهرهوری و تضمین یک محیط کار هماهنگ بسیار حیاتی است.
~.~.~.~.~.~.~.~.~.~.~
#Staff
#زبان_انگلیسی
#روز_دویست_و_چهاردهم
#انجمن_علمی_کسب_و_کار
#ESL
@ISAMB_UT
❤5
~.~.~.~.~.~.~.~.~.~.~
2️⃣1️⃣5️⃣
📌Stagnation
🖇️رکود
The company is facing stagnation in its growth trajectory, necessitating innovative strategies to reinvigorate its market presence.
شرکت در مسیر رشد خود با رکود مواجه است که نیازمند استراتژیهای نوآورانه برای احیای حضور خود در بازار است.
~.~.~.~.~.~.~.~.~.~.~
#Stagnation
#زبان_انگلیسی
#روز_دویست_و_پانزدهم
#انجمن_علمی_کسب_و_کار
#ESL
@ISAMB_UT
2️⃣1️⃣5️⃣
📌Stagnation
🖇️
The company is facing stagnation in its growth trajectory, necessitating innovative strategies to reinvigorate its market presence.
شرکت در مسیر رشد خود با رکود مواجه است که نیازمند استراتژیهای نوآورانه برای احیای حضور خود در بازار است.
~.~.~.~.~.~.~.~.~.~.~
#Stagnation
#زبان_انگلیسی
#روز_دویست_و_پانزدهم
#انجمن_علمی_کسب_و_کار
#ESL
@ISAMB_UT
❤5
~.~.~.~.~.~.~.~.~.~.~
2️⃣1️⃣6⃣
📌Stakeholder
🖇️ذینفع
Engaging with stakeholders through transparent communication is essential for building trust and fostering long-term partnerships.
• تعامل با ذینفعان از طریق ارتباط شفاف برای ایجاد اعتماد و پرورش همکاریهای بلندمدت ضروری است.
~.~.~.~.~.~.~.~.~.~.~
#Shareholder
#زبان_انگلیسی
#روز_دویست_و_شانزدهم
#انجمن_علمی_کسب_و_کار
#ESL
@ISAMB_UT
2️⃣1️⃣6⃣
📌Stakeholder
🖇️
Engaging with stakeholders through transparent communication is essential for building trust and fostering long-term partnerships.
• تعامل با ذینفعان از طریق ارتباط شفاف برای ایجاد اعتماد و پرورش همکاریهای بلندمدت ضروری است.
~.~.~.~.~.~.~.~.~.~.~
#Shareholder
#زبان_انگلیسی
#روز_دویست_و_شانزدهم
#انجمن_علمی_کسب_و_کار
#ESL
@ISAMB_UT
❤🔥5
📌استخدام کارشناس برنامه ریزی فروش
موقعیت: ساختمان مرکزی شرکت گلپخش اول
(بزرگترین شرکت پخش ایران_هلدینگ پخش گروه صنعتی گلرنگ)
آدرس
میدان ونک خیابان خدامی
وظایف شغلی
۱. برنامه ریزی فروش
۲. تهیه داشبرد های فروش
شرایط احراز
۱. مسلط به زبان SQL و Dax
۲. تسلط بر اکسل، و اوتلوک
۳. آشنا به مفاهیم فروش و بازاریابی
🖇️ استخدام پاره وقت
( حداقل ۳ روز در هفته)
شماره تلفن جهت ارسال رزومه در تلگرام:
09126784147
آقای خوش چشم رئیس برنامه ریزی فروش
🔰انجمن علمی کسب و کارهای مدیریت دانشکدگان فارابی دانشگاه تهران
@ISAMB_UT
موقعیت: ساختمان مرکزی شرکت گلپخش اول
(بزرگترین شرکت پخش ایران_هلدینگ پخش گروه صنعتی گلرنگ)
آدرس
میدان ونک خیابان خدامی
وظایف شغلی
۱. برنامه ریزی فروش
۲. تهیه داشبرد های فروش
شرایط احراز
۱. مسلط به زبان SQL و Dax
۲. تسلط بر اکسل، و اوتلوک
۳. آشنا به مفاهیم فروش و بازاریابی
🖇️ استخدام پاره وقت
( حداقل ۳ روز در هفته)
شماره تلفن جهت ارسال رزومه در تلگرام:
09126784147
آقای خوش چشم رئیس برنامه ریزی فروش
🔰انجمن علمی کسب و کارهای مدیریت دانشکدگان فارابی دانشگاه تهران
@ISAMB_UT
🎉4
~.~.~.~.~.~.~.~.~.~.~
2️⃣1️⃣7️⃣
📌Transaction
🖇️مبادله
Each transaction must be meticulously analyzed to ensure compliance with regulatory standards and to mitigate potential risks.
هر مبادله باید به دقت تحلیل شود تا از انطباق با استانداردهای قانونی اطمینان حاصل شود و خطرات احتمالی کاهش یابد.
~.~.~.~.~.~.~.~.~.~.~
#Transaction
#زبان_انگلیسی
#روز_دویست_و_هفدهم
#انجمن_علمی_کسب_و_کار
#ESL
@ISAMB_UT
2️⃣1️⃣7️⃣
📌Transaction
🖇️
Each transaction must be meticulously analyzed to ensure compliance with regulatory standards and to mitigate potential risks.
هر مبادله باید به دقت تحلیل شود تا از انطباق با استانداردهای قانونی اطمینان حاصل شود و خطرات احتمالی کاهش یابد.
~.~.~.~.~.~.~.~.~.~.~
#Transaction
#زبان_انگلیسی
#روز_دویست_و_هفدهم
#انجمن_علمی_کسب_و_کار
#ESL
@ISAMB_UT
❤🔥3
~.~.~.~.~.~.~.~.~.~.~
2️⃣1️⃣8⃣
📌Trail
🖇️مسیر، خط سیر
Establishing a clear trail of accountability within the organization can significantly enhance decision-making processes and operational efficiency.
• ایجاد یک مسیر واضح از مسئولیتپذیری درون سازمان میتواند به طور قابل توجهی فرآیندهای تصمیمگیری و کارایی عملیاتی را بهبود بخشد.
~.~.~.~.~.~.~.~.~.~.~
#Trail
#زبان_انگلیسی
#روز_دویست_و_هجدهم
#انجمن_علمی_کسب_و_کار
#ESL
@ISAMB_UT
2️⃣1️⃣8⃣
📌Trail
🖇️
Establishing a clear trail of accountability within the organization can significantly enhance decision-making processes and operational efficiency.
• ایجاد یک مسیر واضح از مسئولیتپذیری درون سازمان میتواند به طور قابل توجهی فرآیندهای تصمیمگیری و کارایی عملیاتی را بهبود بخشد.
~.~.~.~.~.~.~.~.~.~.~
#Trail
#زبان_انگلیسی
#روز_دویست_و_هجدهم
#انجمن_علمی_کسب_و_کار
#ESL
@ISAMB_UT
❤🔥4
~.~.~.~.~.~.~.~.~.~.~
2️⃣1️⃣9️⃣
📌Turnover
🖇️گردش
High employee turnover can indicate underlying issues within the company culture that need to be addressed to retain top talent.
گردش بالای کارکنان میتواند نشاندهنده مشکلات اساسی در فرهنگ شرکت باشد که نیاز به رسیدگی دارد تا استعدادهای برتر حفظ شوند.
~.~.~.~.~.~.~.~.~.~.~
#turnover
#زبان_انگلیسی
#روز_دویست_و_نوزدهم
#انجمن_علمی_کسب_و_کار
#ESL
@ISAMB_UT
2️⃣1️⃣9️⃣
📌Turnover
🖇️
High employee turnover can indicate underlying issues within the company culture that need to be addressed to retain top talent.
گردش بالای کارکنان میتواند نشاندهنده مشکلات اساسی در فرهنگ شرکت باشد که نیاز به رسیدگی دارد تا استعدادهای برتر حفظ شوند.
~.~.~.~.~.~.~.~.~.~.~
#turnover
#زبان_انگلیسی
#روز_دویست_و_نوزدهم
#انجمن_علمی_کسب_و_کار
#ESL
@ISAMB_UT
❤🔥1
~.~.~.~.~.~.~.~.~.~.~
2️⃣2️⃣0️⃣
📌progress
🖇️پیشرفت
"Embracing progress is essential for any organization that aims to remain competitive in a rapidly changing market."
"پذیرفتن پیشرفت برای هر سازمانی که هدفش باقی ماندن در رقابت در یک بازار در حال تغییر سریع است، ضروری است."
~.~.~.~.~.~.~.~.~.~.~
#progress
#زبان_انگلیسی
#روز_دویست_و_بیستم
#انجمن_علمی_کسب_و_کار
#ESL
@ISAMB_UT
2️⃣2️⃣0️⃣
📌progress
🖇️
"Embracing progress is essential for any organization that aims to remain competitive in a rapidly changing market."
"پذیرفتن پیشرفت برای هر سازمانی که هدفش باقی ماندن در رقابت در یک بازار در حال تغییر سریع است، ضروری است."
~.~.~.~.~.~.~.~.~.~.~
#progress
#زبان_انگلیسی
#روز_دویست_و_بیستم
#انجمن_علمی_کسب_و_کار
#ESL
@ISAMB_UT
❤🔥3
پایان یک فصل، آغاز فصلی هیجان انگیز تر!✨
دوستان و همراهان همیشگی کارگروه زبان انجمن علمی کسب و کار،
۲۲۰روز آموزش مداوم، ۲۲۰کلمه جدید و ۲۲۰گام برای تقویت زبان انگلیسی! از همراهی گرم و انگیزه بینظیرتون در این مسیر طولانی واقعا ممنونیم. تک تک شما عزیزان که با ما بودید، به این کانال جان بخشیدید و ثابت کردید که یادگیری زبان میتونه یه تجربه لذتبخش و مستمر باشه.
تابستان فرصتیه برای استراحت، تجدید قوا و آماده شدن برای شروعی پر انرژیتر. ما هم در این مدت بیکار نمیشینیم! تیم کارگروه زبان در حال برنامهریزی برای ایدههای جدید و جذاب آموزشی برای ترم آینده است. منتظر محتوای متنوعتر، روشهای خلاقانهتر و تجربههای یادگیری متفاوتتر باشید.
با آرزوی تابستانی دلنشین و پر از آرامش برای همگی شما. به امید دیدار دوباره، قدرتمندتر از همیشه، در شروع ترم جدید!
با احترام
کارگروه زبان انجمن علمی کسب و کار
#ESL
@ISAMB_UT
دوستان و همراهان همیشگی کارگروه زبان انجمن علمی کسب و کار،
۲۲۰روز آموزش مداوم، ۲۲۰کلمه جدید و ۲۲۰گام برای تقویت زبان انگلیسی! از همراهی گرم و انگیزه بینظیرتون در این مسیر طولانی واقعا ممنونیم. تک تک شما عزیزان که با ما بودید، به این کانال جان بخشیدید و ثابت کردید که یادگیری زبان میتونه یه تجربه لذتبخش و مستمر باشه.
تابستان فرصتیه برای استراحت، تجدید قوا و آماده شدن برای شروعی پر انرژیتر. ما هم در این مدت بیکار نمیشینیم! تیم کارگروه زبان در حال برنامهریزی برای ایدههای جدید و جذاب آموزشی برای ترم آینده است. منتظر محتوای متنوعتر، روشهای خلاقانهتر و تجربههای یادگیری متفاوتتر باشید.
با آرزوی تابستانی دلنشین و پر از آرامش برای همگی شما. به امید دیدار دوباره، قدرتمندتر از همیشه، در شروع ترم جدید!
با احترام
کارگروه زبان انجمن علمی کسب و کار
#ESL
@ISAMB_UT
❤🔥9🔥3🕊1
Forwarded from نشریه احیاء
Ehya Magazine [Spreads].pdf
22.8 MB
💥 شمارهی #دوم نشریه #احیاء منتشر شد 💥
این بار با پروندهای ویژه دربارهی «مذاکره»
از مهارتهای ابتدایی تا تاکتیکهای پیشرفته!
✍️ به قلم جمعی از دانشجویان دانشکدگان فارابی دانشگاه تهران
🔹 تاریخ انتشار: تیر ۱۴۰۴
🔸 سردبیر: عرفان رجبی
🔹 مدیر مسئول: شیوا سرده مقدم
📌 آنچه در این شماره میخوانید:
گنجینه 💰
▪️ اصالت در مذاکره — عرفان رجبی
▪️ آمادگی برای مذاکره — امیرحسین زارعی
▪️ مدل ذهنی مذاکرهکننده — علی حسن زاده
▪️ موضع و منفعت — نگار جعفری
▪️ اخلاق در مذاکره — حامد امینی
▪️ استراتژی کالباسی — مهدی مولوی
▪️ مذاکره برد-برد — مبینا شرفی
کتاب تریا 📚
▫️ معرفی کتاب «چگونه نه بگوییم و در جواب بله بشنویم» — فاطمه سادات قدس علوی
ویترین برتر 🔎
▫️ از کف خیابان تا اکسپلور — عرفان رجبی
نور صدا اکشن 🎥
▫️ فیلم «بلکبری» — حامد هزارخانی
استارتاپینو 🚀
▫️ معرفی دیجیکالا — فاطمه پهلوان
به صرف چای ☕
▫️ مصاحبه با دکتر باباشاهی — عرفان رجبی
📢 نظرات و پیشنهادات شما چراغ راه ماست!
@ehya_admin_ut
ـــــــــــ
▫️ کانال تلگرام
▫️ کانال ایتا
▫️ کانال انجمن
این بار با پروندهای ویژه دربارهی «مذاکره»
از مهارتهای ابتدایی تا تاکتیکهای پیشرفته!
✍️ به قلم جمعی از دانشجویان دانشکدگان فارابی دانشگاه تهران
🔹 تاریخ انتشار: تیر ۱۴۰۴
🔸 سردبیر: عرفان رجبی
🔹 مدیر مسئول: شیوا سرده مقدم
📌 آنچه در این شماره میخوانید:
گنجینه 💰
▪️ اصالت در مذاکره — عرفان رجبی
▪️ آمادگی برای مذاکره — امیرحسین زارعی
▪️ مدل ذهنی مذاکرهکننده — علی حسن زاده
▪️ موضع و منفعت — نگار جعفری
▪️ اخلاق در مذاکره — حامد امینی
▪️ استراتژی کالباسی — مهدی مولوی
▪️ مذاکره برد-برد — مبینا شرفی
کتاب تریا 📚
▫️ معرفی کتاب «چگونه نه بگوییم و در جواب بله بشنویم» — فاطمه سادات قدس علوی
ویترین برتر 🔎
▫️ از کف خیابان تا اکسپلور — عرفان رجبی
نور صدا اکشن 🎥
▫️ فیلم «بلکبری» — حامد هزارخانی
استارتاپینو 🚀
▫️ معرفی دیجیکالا — فاطمه پهلوان
به صرف چای ☕
▫️ مصاحبه با دکتر باباشاهی — عرفان رجبی
📢 نظرات و پیشنهادات شما چراغ راه ماست!
@ehya_admin_ut
ـــــــــــ
▫️ کانال تلگرام
▫️ کانال ایتا
▫️ کانال انجمن
❤🔥8⚡1