Будущее (а у кого-то уже настоящее) компаний, которые ищут специалистов — в таких «мягких», ненавязчивых форматах, где важнее передать внутреннюю атмосферу, чем «продать» компанию.

На New Star Camp в Сочи можно было наблюдать такой пример. На время фестиваля Яндекс по сути перенес в горы свой офис, чтобы показать, чем живет компания помимо рабочих процессов. Получились три ламповых пространства: интерактивная зона с огромным бейджиком сотрудника и бонусами, селфбуст-пространство с ДнД, ИИ-артом и карьерными консультациями, а ещё чилловая сансетошная с фирменным чаем, закатами и живой музыкой.

В общем, история не столько про отдых, сколько про среду, где каждый может почувствовать себя причастным к чему-то большому и важному.

Сегодня на завтрак мы увидим синий зеленый экран смерти, настроим фоновый шум и прокатимся на трамвае:

1.
Windows избавится от синего «экрана смерти», появляющегося при критическом сбое системы. Он станет зелёным. Ушла эпоха #web
https://blogs.windows.com/windows-insider/2025/03/28/announcing-windows-11-insider-preview-build-26120-3653-beta-channel/

@HotDigital

А у вас спина белая. Что бренды придумали на 1 апреля: 585 Золотой подготовили набор для хорошего мальчика (золотой, конечно же), Туту угощают Тутульскими пряниками, а Много лосося не стали запариваться с приготовлением роллов и решили просто продавать ингредиенты #fun

@HotDigital