Печально, но у нас отсутствует полноценный сержантский состав как ключевой элемент обеспечения дисциплины и боевой учебы. Сержант, как в Советской Армии, так и сейчас воспринимается скорее как поощрительное звание. Это тот же солдат, но отмеченный руководством за прилежность. Которого можно оставить контролировать выполнение нарезанных задач. Но никто сержанта не воспринимает как реального командира, у которого есть свой круг задач и ответственность. Который является ключевым элементом управления. Жукову приписывают фразу: "В армии командуют двое: я и сержант". Не уверен, что он такое говорил, но вполне мог сказать.
В мирное время, когда боевая учеба часто заменялась профанацией, а сержант был низведен до "хорошего солдата" это привело и к дедовщине (как следствию снижения дисциплины в подразделениях) и к тому, что сержантские функции пришлось брать на себя младшему офицерскому составу. А сержант окончательно утратил свою роль и место в управлении. И до сих пор ему эту роль не вернули.
Сейчас некоторые подразделения сформированы полностью из мобилизованных. И уровень дисциплины там - просто ниже плинтуса. Потому что сержантскую работу выполняют офицеры, которых не хватает. А не хватает их потому, что офицера нужно учить несколько лет, а сержанта подготовить - полгода при условии нормальной системы отбора сержантских кадров из наиболее толковых солдат.
Спрашивал у офицеров с передка, как в войсках с этим вопросом. Говорят, все правильно ты мыслишь, жаль, руководство мыслит не так. И никто ничего менять не собирается...
В мирное время, когда боевая учеба часто заменялась профанацией, а сержант был низведен до "хорошего солдата" это привело и к дедовщине (как следствию снижения дисциплины в подразделениях) и к тому, что сержантские функции пришлось брать на себя младшему офицерскому составу. А сержант окончательно утратил свою роль и место в управлении. И до сих пор ему эту роль не вернули.
Сейчас некоторые подразделения сформированы полностью из мобилизованных. И уровень дисциплины там - просто ниже плинтуса. Потому что сержантскую работу выполняют офицеры, которых не хватает. А не хватает их потому, что офицера нужно учить несколько лет, а сержанта подготовить - полгода при условии нормальной системы отбора сержантских кадров из наиболее толковых солдат.
Спрашивал у офицеров с передка, как в войсках с этим вопросом. Говорят, все правильно ты мыслишь, жаль, руководство мыслит не так. И никто ничего менять не собирается...
👍860🤬187😁12👎1
Оцените деятельность С.К.Шойгу на должности министра обороны России
Anonymous Poll
65%
Хорошо (справляется)
28%
Плохо (не справляется)
7%
Нет мнения
🤬702👍299😁223👎54
Hard Blog
Оцените деятельность С.К.Шойгу на должности министра обороны России
Я ожидал, что первый вариант - без вариантов, но чтобы прямо так? Даже я при своем критическом отношении к МО, несколько шокирован результатами...
😁817👍93🤬25👎19
Hard Blog
Оцените деятельность С.К.Шойгу на должности министра обороны России
Внезапно одобрение деятельности Шойгу с 5% выросло до 63%. Не быть, а казаться.
"...оба корреспондента, прислушиваясь к жиденьким хлопкам, быстро записали: "Шумные аплодисменты, переходящие в овацию…" Потом подумали над тем, что "переходящие в овацию…" будет, пожалуй, слишком сильно. Москвич решился и овацию вычеркнул. Маховик вздохнул и оставил" (с)
"...оба корреспондента, прислушиваясь к жиденьким хлопкам, быстро записали: "Шумные аплодисменты, переходящие в овацию…" Потом подумали над тем, что "переходящие в овацию…" будет, пожалуй, слишком сильно. Москвич решился и овацию вычеркнул. Маховик вздохнул и оставил" (с)
😁1.31K👍163🤬102👎12
Как вы оцениваете деятельность кое-кого на кое-каком посту?
Anonymous Poll
66%
Положительно (справляется)
31%
Отрицательно (не справляется)
2%
Ты проект. Ненавижу. И еще ты ЦИПСО. Отписываюсь.
😁1.61K👍81🤬21👎18
По вашему мнению, министр обороны РФ С.К.Шойгу получает долю от реализации кизлярских ножей и легендарных финок НКВД?
Anonymous Poll
52%
Да, Шойгу получает свою долю.
48%
Нет. Шойгу не причастен к этой коррупционной схеме.
👍1.99K😁1.62K👎41
🇺🇸Дураки и инфляция – две основных проблемы США.
Журналисты-инкогнито канала Вавилон 2.0 привели интересный анализ последнего опроса Gallup и вывели ТОП-4 проблемы:
– некомпетентность власти;
– коррумпированность власти;
– экономика и инфляция💵
И главная – на канале главного проводника политических новостей в стране.
Журналисты-инкогнито канала Вавилон 2.0 привели интересный анализ последнего опроса Gallup и вывели ТОП-4 проблемы:
– некомпетентность власти;
– коррумпированность власти;
– экономика и инфляция💵
И главная – на канале главного проводника политических новостей в стране.
Реклама
👍79😁20👎11🤬4
Forwarded from Ярославль Главный
Работники предприятий Ярославля инициативно без громких слов и самопиара закупили и отвезли своими силами мобилизованным коллегам гуманитарный груз. Ярославцы несут службу в 214 танковом и 136 артиллерийском полках.
Кроме мобильной бани в зону СВО доставлены тепловизоры, квадрокоптер, бинокли, глушители, бензопилы, бензогенераторы, буржуйки, сигареты, лопаты, инструмент автомобильный, спутниковая антена, ноутбук, принтер цветной, компьютер, бронежилеты, радиостанции и многое другое. Деньги на это собрали сами работники предприятий и помогли неравнодушные предприниматели.
Кроме того, ярославцы собрали и доставили посылки из других регионов для ребят, которые служат вместе с нашими земляками. Своих не бросаем! 🤝
Кроме мобильной бани в зону СВО доставлены тепловизоры, квадрокоптер, бинокли, глушители, бензопилы, бензогенераторы, буржуйки, сигареты, лопаты, инструмент автомобильный, спутниковая антена, ноутбук, принтер цветной, компьютер, бронежилеты, радиостанции и многое другое. Деньги на это собрали сами работники предприятий и помогли неравнодушные предприниматели.
Кроме того, ярославцы собрали и доставили посылки из других регионов для ребят, которые служат вместе с нашими земляками. Своих не бросаем! 🤝
👍1.06K👎9❤1
Почему-то некоторые идиоты ограниченные люди полагают, что я веду блог и пишу здесь с целью добиться одобрения или согласия читателей. И на этом основании они полагают, что я нуждаюсь в их блядских мудрых советах и рекомендациях.
Справедливости ради - есть люди, которые зарабатывают на блогах. Или имеют какую-то другую выгоду от этой деятельности. Возможно, они вынуждены подстраиваться и угождать аудитории, чтобы не потерять доход. Мне блогерство не приносит и не приносило никогда никаких выгод (скорее - наоборот). А потому я в своем блоге буду писать то, что лично я считаю важным и нужным. А если кто-то с такой позицией не согласен - он может отписаться и тем самым самым избавить меня от необходимостипосылать его на хуй указывать маршрут дальнейшего следования.
Справедливости ради - есть люди, которые зарабатывают на блогах. Или имеют какую-то другую выгоду от этой деятельности. Возможно, они вынуждены подстраиваться и угождать аудитории, чтобы не потерять доход. Мне блогерство не приносит и не приносило никогда никаких выгод (скорее - наоборот). А потому я в своем блоге буду писать то, что лично я считаю важным и нужным. А если кто-то с такой позицией не согласен - он может отписаться и тем самым самым избавить меня от необходимости
👍1.59K😁165👎19🤬2
Забавно, как некоторые подписчики и случайные читатели увидели в нейтральном опросе об оценке деятельности министра обороны России С.К.Шойгу дискредитацию оного. То есть, я даже слова плохого о нем не сказал, а меня уже стали обвинять в работе на хохлов. Что с этими людьми не так?
На самом деле, я не люблю критиковать руководителей. В первую очередь потому, что знаю - будь ты хоть каким угодно гением, но всегда упрешься в исполнителей. И проще иногда сделать самому, чем постоянно объяснять как правильно. По сути, руководящая роль сводится не к тому, чтобы назначить человека на должность, где от него будет больше пользы. Чаще ты думаешь, куда бы его поставить, чтобы от него было меньше вреда.
Любой, кто руководит коллективом любого размера, подтвердит мои слова. Этот безынициативный, но прилежный, а тот энергичный, но тупой. По хорошему, уволить бы обоих, но ты уже убедился, что не найдешь на их место двоих умных, энергичных и инициативных. И даже одного такого не найдешь. Работать приходиться с тем, что есть. Да и не стоит думать, что толковых руководителей - пруд пруди.
Кстати, тем, кто упрекает Шойгу, что он не служил в армии. Вы идиоты? А президент у нас хоть какие-то курсы президентства заканчивал? Есть очень много грамотных военнослужащих, считающих, что министром обороны должен быть человек, который не отравлен казарменным ядом. Министру обороны даже не нужно военное образование - он должен руководить министерством - командовать в армии и без него есть кому. Поэтому я и не критикую ни Шойгу, ни любого другого руководителя. Время сейчас такое, что везде кадровый голод. Не хватает умных, компетентных, честных, энергичных. Армия - не исключение.
Однако всегда крайне полезно внимательно слушать критику и находить в ней рациональное зерно. А накручивать опросы в интернете до нужного результата - умение хорошее, но мало на что реально влияющее. Критика - не повод для беспокойства, особенно конструктивная. Принцип "я начальник - ты дурак" исповедует только конченый болван, которого нужно гнать с должности ссаными тряпками. Но даже и у него особую тревогу должно вызывать громогласное и дружное "одобрямс". Потому что оно редко бывает искренним, а кроме того заглушает рациональную критику, лишая надежды на развитие и исправление ситуации.
И этот пост, кстати, не в защиту Шойгу, как могут подумать некоторые идиоты. Потому что, на мой взгляд, в его ведомстве царит бардак и дуболомство. И как-то мягко говоря не очень бросается в глаза энтузиазм с его стороны по приведению министерства в норму. Хотя, может, просто некогда человеку - не все опросы в интернете еще приведены в порядок )))
На самом деле, я не люблю критиковать руководителей. В первую очередь потому, что знаю - будь ты хоть каким угодно гением, но всегда упрешься в исполнителей. И проще иногда сделать самому, чем постоянно объяснять как правильно. По сути, руководящая роль сводится не к тому, чтобы назначить человека на должность, где от него будет больше пользы. Чаще ты думаешь, куда бы его поставить, чтобы от него было меньше вреда.
Любой, кто руководит коллективом любого размера, подтвердит мои слова. Этот безынициативный, но прилежный, а тот энергичный, но тупой. По хорошему, уволить бы обоих, но ты уже убедился, что не найдешь на их место двоих умных, энергичных и инициативных. И даже одного такого не найдешь. Работать приходиться с тем, что есть. Да и не стоит думать, что толковых руководителей - пруд пруди.
Кстати, тем, кто упрекает Шойгу, что он не служил в армии. Вы идиоты? А президент у нас хоть какие-то курсы президентства заканчивал? Есть очень много грамотных военнослужащих, считающих, что министром обороны должен быть человек, который не отравлен казарменным ядом. Министру обороны даже не нужно военное образование - он должен руководить министерством - командовать в армии и без него есть кому. Поэтому я и не критикую ни Шойгу, ни любого другого руководителя. Время сейчас такое, что везде кадровый голод. Не хватает умных, компетентных, честных, энергичных. Армия - не исключение.
Однако всегда крайне полезно внимательно слушать критику и находить в ней рациональное зерно. А накручивать опросы в интернете до нужного результата - умение хорошее, но мало на что реально влияющее. Критика - не повод для беспокойства, особенно конструктивная. Принцип "я начальник - ты дурак" исповедует только конченый болван, которого нужно гнать с должности ссаными тряпками. Но даже и у него особую тревогу должно вызывать громогласное и дружное "одобрямс". Потому что оно редко бывает искренним, а кроме того заглушает рациональную критику, лишая надежды на развитие и исправление ситуации.
И этот пост, кстати, не в защиту Шойгу, как могут подумать некоторые идиоты. Потому что, на мой взгляд, в его ведомстве царит бардак и дуболомство. И как-то мягко говоря не очень бросается в глаза энтузиазм с его стороны по приведению министерства в норму. Хотя, может, просто некогда человеку - не все опросы в интернете еще приведены в порядок )))
👍1.33K😁154👎50
Наконец-то куплен прицел и кронштейн для него по этому сбору. Это не тот прицел, который планировался, но полностью подходит под задачи спецназа Росгвардии, которые они обозначили. Обошелся он вместе с кронштейном в 400 тысяч рублей, что примерно на сто тысяч дешевле, чем имеющиеся реальные предложения по найтфорсу.
Не буду рассказывать обо всех сложностях, с которыми пришлось столкнуться, главное, что задача решена и через несколько дней прицел будет уже на передке. На кошельке от сборов осталось 62 268 рублей. Параллельно еще я делал закупки для разведбата. Куплено: 6 раций Аргут А-57 на сумму 55 620 руб. и 10 microSD 512 Ггб на 48400 руб. (они понадобились потому, что на планшеты, которые мы купили ранее, не влезают карты - не хватает объема памяти). Ближе к делу, когда повезу доставлять, куплю еще цанговых газовых баллонов, которые очень неплохо помогают бойцам в быту.
Спасибо всем, кто участвовал в сборе и кто помогал с покупкой прицела, а также продавцу, который сделал на него скидку.
Не буду рассказывать обо всех сложностях, с которыми пришлось столкнуться, главное, что задача решена и через несколько дней прицел будет уже на передке. На кошельке от сборов осталось 62 268 рублей. Параллельно еще я делал закупки для разведбата. Куплено: 6 раций Аргут А-57 на сумму 55 620 руб. и 10 microSD 512 Ггб на 48400 руб. (они понадобились потому, что на планшеты, которые мы купили ранее, не влезают карты - не хватает объема памяти). Ближе к делу, когда повезу доставлять, куплю еще цанговых газовых баллонов, которые очень неплохо помогают бойцам в быту.
Спасибо всем, кто участвовал в сборе и кто помогал с покупкой прицела, а также продавцу, который сделал на него скидку.
👍811👎5🤬4❤1