This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥8❤4👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Оценка проводится по двум критериям:
1️⃣ Целенаправленность и ценность hr-практики
2️⃣ Привлекательность как работодателя для молодежи
Молодые эксперты заполняют онлайн-формы, выставляя индивидуальные оценки.
Всего в составе молодежной комиссии 15 студентов 3-4 курсов специальности «Управление персоналом»
1️⃣ Целенаправленность и ценность hr-практики
2️⃣ Привлекательность как работодателя для молодежи
Молодые эксперты заполняют онлайн-формы, выставляя индивидуальные оценки.
Всего в составе молодежной комиссии 15 студентов 3-4 курсов специальности «Управление персоналом»
🔥5❤🔥2❤2👍2
У организационного комитета Премии горячая пора, до торжественного Финала считаные дни🤯
Уже в эту пятницу мы узнаем как распределились места финалистов в 10 номинациях.
Готовим яркий Финал Премии-2025 в котором будет не только радость побед, а и польза!
Мы пригласили на Финал вдохновляющего спикера - Татьяну Богданову, HRD проекта винного города «Белый мыс».
Татьяна руководит формированием команды и культуры уникального по масштабу и наполнению проекта в России - винный город «Белый мыс»
В своем выступлении Татьяна поделится с Финалистами Премии личным опытом по привлечения больших волонтерских команд без бюджета за короткий срок и практиками командообразования, в основе которых не деньги, а ценности.
Информация об опыте и экспертизе Татьяны:
В винный город «Белый мыс» в Геленджике будут привлечены 700 сотрудников из других городов России. Команда Татьяны создает в Белом мысе комфортную среду — «лагерь
для взрослых» с кампусом для проживания, зоной для спорта и отдыха сотрудников,
спортивными командами, группами по интересам и психологической поддержкой —
для адаптации в новом городе и профессионального развития.
Экспертиза Татьяны:
⁃ как выстроить HR-бренд
организации и привлечь
сотрудников в малые города
-формирование и адаптация
команды в новой среде
⁃ создание команды с высокой
лояльностью к бренду
Деятельность:
Генеральный директор ресторанной группы
«Счастье» — до 2019 г
Формирование волонтерской среды мероприятий:
Gastreet, Aguteens Forum, GLOBAL EVENT FORUM, DOLINA FEST, Instadium
Уже в эту пятницу мы узнаем как распределились места финалистов в 10 номинациях.
Готовим яркий Финал Премии-2025 в котором будет не только радость побед, а и польза!
Мы пригласили на Финал вдохновляющего спикера - Татьяну Богданову, HRD проекта винного города «Белый мыс».
Татьяна руководит формированием команды и культуры уникального по масштабу и наполнению проекта в России - винный город «Белый мыс»
В своем выступлении Татьяна поделится с Финалистами Премии личным опытом по привлечения больших волонтерских команд без бюджета за короткий срок и практиками командообразования, в основе которых не деньги, а ценности.
Информация об опыте и экспертизе Татьяны:
В винный город «Белый мыс» в Геленджике будут привлечены 700 сотрудников из других городов России. Команда Татьяны создает в Белом мысе комфортную среду — «лагерь
для взрослых» с кампусом для проживания, зоной для спорта и отдыха сотрудников,
спортивными командами, группами по интересам и психологической поддержкой —
для адаптации в новом городе и профессионального развития.
Экспертиза Татьяны:
⁃ как выстроить HR-бренд
организации и привлечь
сотрудников в малые города
-формирование и адаптация
команды в новой среде
⁃ создание команды с высокой
лояльностью к бренду
Деятельность:
Генеральный директор ресторанной группы
«Счастье» — до 2019 г
Формирование волонтерской среды мероприятий:
Gastreet, Aguteens Forum, GLOBAL EVENT FORUM, DOLINA FEST, Instadium
❤14🔥3
Рады представить вам друга и партнера Премии лучших работодателей - Николая Ранд.
Николай практикующий бизнес-тренер с более чем 15-летним опытом развития отделов продаж и руководителей.
Специализация — повышение эффективности продаж, системы
управления и формирование эффективных коммуникаций.
Кроме этого Николай ведет важную и значимую социальную деятельность в Республике Крым и как председатель АНО «Территория добра» на постоянной основе организует сбор помощи тем, кто в ней нуждается.
🎁Николай подготовил три щедрых подарка финалистам одной из номинаций, которые вручит лично на Финале и при необходимости ответит на ваши вопросы в области эффективности продаж и коммуникаций.
Социальные сети Николая:
https://vk.com/nikolayrand_official
https://t.iss.one/rand_biz
Николай практикующий бизнес-тренер с более чем 15-летним опытом развития отделов продаж и руководителей.
Специализация — повышение эффективности продаж, системы
управления и формирование эффективных коммуникаций.
Кроме этого Николай ведет важную и значимую социальную деятельность в Республике Крым и как председатель АНО «Территория добра» на постоянной основе организует сбор помощи тем, кто в ней нуждается.
🎁Николай подготовил три щедрых подарка финалистам одной из номинаций, которые вручит лично на Финале и при необходимости ответит на ваши вопросы в области эффективности продаж и коммуникаций.
Социальные сети Николая:
https://vk.com/nikolayrand_official
https://t.iss.one/rand_biz
❤8🔥7😎4
Пусть этот Новый Год звучит иначе! ✨
Ваша компания собирается праздновать предновогодний корпоратив: вы заходите в красивый украшенный зал, и вот первые аккорды вашей любимой песни, живой голос, единый ритм, под который пускается в пляс вся компания. Это не мечта — это наше выступление! 🎵💫💥
Кавер-группа WHITE PEOPLE дарит вам специальную новогоднюю программу🎄 :
«ВСЁ ЛУЧШЕЕ ЗА ОДИН ВЕЧЕР»
— три сета самой разной музыки, собранной специально, чтобы каждый гость нашёл «свою» песню.
Активируйте спецпредложение:
НОВОГОДНЕЕ НАСТРОЕНИЕ»
и получите:
🎁 Подарочный музыкальный бонус — 30 минут acoustic-сета для фуршета.
🎁 Поздравление от группы под полночь (по вашему желанию).
Подарите себе и своим гостям незабываемые эмоции. Ведь Новый Год бывает только раз в году!
➡️ Забронируйте волшебство по телефону: +7978 762 74 91 (Telegram, WhatsApp)
Ваша компания собирается праздновать предновогодний корпоратив: вы заходите в красивый украшенный зал, и вот первые аккорды вашей любимой песни, живой голос, единый ритм, под который пускается в пляс вся компания. Это не мечта — это наше выступление! 🎵💫💥
Кавер-группа WHITE PEOPLE дарит вам специальную новогоднюю программу🎄 :
«ВСЁ ЛУЧШЕЕ ЗА ОДИН ВЕЧЕР»
— три сета самой разной музыки, собранной специально, чтобы каждый гость нашёл «свою» песню.
Активируйте спецпредложение:
НОВОГОДНЕЕ НАСТРОЕНИЕ»
и получите:
🎁 Подарочный музыкальный бонус — 30 минут acoustic-сета для фуршета.
🎁 Поздравление от группы под полночь (по вашему желанию).
Подарите себе и своим гостям незабываемые эмоции. Ведь Новый Год бывает только раз в году!
➡️ Забронируйте волшебство по телефону: +7978 762 74 91 (Telegram, WhatsApp)
❤1
Уважаемые финалисты и победители 7-й Премии HR BRAND CRIMEA,
мы еще раз поздравляем вас с ярким Финалом конкурса и благодарим за ваш профессионализм и активность в продвижении лучших практик управления персоналом в Крыму и г. Севастополе.
Делимся с вами фото и видео отчетами торжественного финала:
Конкурсные видео Финалистов
Фото Часть 1
Фото часть 2
Сюжет на Крым 24
Отчетный видеорепортаж
Поздравляем вас с наступающим Новым годом и желаем душевных и радостных праздничных дней🎄 в
мы еще раз поздравляем вас с ярким Финалом конкурса и благодарим за ваш профессионализм и активность в продвижении лучших практик управления персоналом в Крыму и г. Севастополе.
Делимся с вами фото и видео отчетами торжественного финала:
Конкурсные видео Финалистов
Фото Часть 1
Фото часть 2
Сюжет на Крым 24
Отчетный видеорепортаж
Поздравляем вас с наступающим Новым годом и желаем душевных и радостных праздничных дней
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7
Forwarded from Команда винного города «Белый мыс»
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Побывали с командой на HR forum Crimea, где наш HRD Таня Богданова поделилась инструментами работы с командой! 🫶
Забота о психологическом здоровье компании — лишь малая часть ценностей команды винного города 🤍
Забота о психологическом здоровье компании — лишь малая часть ценностей команды винного города 🤍
❤5🔥2
Друзья, коллеги, привет!
Скоро мы анонсируем прием заявок в 8-ю Премию лучших работодателей Крыма и Севастополя.
Принимая во внимание внешние обстоятельства, которые в разной степени оказали влияние на многие компании, у меня, как у учредителя Премии возникло желание посоветоваться с вами:
стоит ли нам в этом году упростить этап подготовки к участию работодателей в конкурсе, но при этом сохранить качество оценки номинантов?
Выношу на ваше решение два возможных варианта проведения Премии в этом году:
Вариант 1 (новый)
Для участия в Премии работодатель готовит
‼️Презентацию hr-проекта в формате PDF и лично проводит онлайн защиту своего проекта перед Экспертным советом конкурса и Молодежным экспертным советом.
Вариант 2
(без изменений)
Для участия в Премии работодатель готовит
‼️ видео ролик о своем hr-проекте, который Экспертный совет оценивает самостоятельно онлайн без личного участия работодателя.
Мы точно знаем, что участие в Премии - это ежегодный способ объединить команду и проявить лояльность к бренду работодателя не зависимо от погоды за окном офиса.
Кто мы такие, чтобы лишать вас этой возможности?)
Ждем ваши голоса в опросе под этим сообщением ⬇️⬇️⬇️
Скоро мы анонсируем прием заявок в 8-ю Премию лучших работодателей Крыма и Севастополя.
Принимая во внимание внешние обстоятельства, которые в разной степени оказали влияние на многие компании, у меня, как у учредителя Премии возникло желание посоветоваться с вами:
стоит ли нам в этом году упростить этап подготовки к участию работодателей в конкурсе, но при этом сохранить качество оценки номинантов?
Выношу на ваше решение два возможных варианта проведения Премии в этом году:
Вариант 1 (новый)
Для участия в Премии работодатель готовит
‼️Презентацию hr-проекта в формате PDF и лично проводит онлайн защиту своего проекта перед Экспертным советом конкурса и Молодежным экспертным советом.
Вариант 2
(без изменений)
Для участия в Премии работодатель готовит
‼️ видео ролик о своем hr-проекте, который Экспертный совет оценивает самостоятельно онлайн без личного участия работодателя.
Мы точно знаем, что участие в Премии - это ежегодный способ объединить команду и проявить лояльность к бренду работодателя не зависимо от погоды за окном офиса.
Кто мы такие, чтобы лишать вас этой возможности?)
Ждем ваши голоса в опросе под этим сообщением ⬇️⬇️⬇️
👍5❤4
Какой формат участия в Премии вам больше подходит?
Anonymous Poll
44%
Подготовка Презентации в PDF и онлайн защита
30%
Подготовка видео ролика без онлайн защиты
30%
Любой вариант подходит
❤1👍1🤩1