#Кадры #ЮгоВосточная_ЖД #образование

В конце июля Центр оценки, мониторинга персонала и молодежной политики Юго-Восточной железной дороги приступил к реализации онлайн-проекта, направленного на адаптацию молодых работников.

Во время двухчасовой встречи новый сотрудник получает информацию о том, как он может проявить себя, в каких молодёжных программах поучаствовать, что нужно, чтобы попасть в кадровый резерв, о системе единых корпоративных требований, возможностях сервисного портала, способах корпоративного обучения. Подробнее: https://gudok.ru/content/infrastructure/1530195/