#интервьюпроГоссовет

Интервью с губернатором Калужской области, председателем комиссии Госсовета «Кадры» Владиславом Шапшой. Часть 1

Как думаете, почему именно Вам поручили возглавить комиссию по этому направлению?

Скорее, дело не во мне, а в особенностях Калужской области. Почему Президент обратил внимание именно на нас? Думаю, свою роль сыграли особенности экономического развития нашего региона вместе с богатыми традициями наставничества, передачи знаний и опыта, воспитания кадров.

Это стратегический подход. Регион небольшой, рядом с «кадровыми пылесосами» - Москвой и Подмосковьем. Но при этом имеет экономику с самой большой долей наукоемких производств в России. Это было бы невозможно без системы подготовки кадров, много раз перепроверенной временем.

Есть и другие подтверждения: именно у нас – первый в России кампус мирового уровня, филиал университета им. Баумана. У нас – первый в стране Федеральный технопарк профобразования. Поэтому решение объясняется не «ролью личности в истории», а прагматичным анализом того, как Калужская область может стать максимально полезной для страны и для выполнения задач, поставленных Президентом.

Кто из губернаторов, чиновников, известных экспертов входит в ее состав? Есть ли ядро членов комиссии из людей, которые особо активно вовлечены в ее деятельность?

Во-первых, очень высокий тонус в нашей работе задает помощник Президента, секретарь Госсовета Алексей Дюмин. Всегда в курсе ситуации, глубоко погружен в тематику.

Всего в состав Госкомиссии «Кадры» входят 54 человека. Среди них - министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков, председатель Совета Федеральной территории «Сириус», руководитель Образовательного фонда «Талант и успех» Елена Шмелева, президент Общероссийского объединения работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей» Александр Шохин.
В составе - 13 глав регионов. А также представители федеральных и региональных органов власти, общественных, научных, образовательных организаций. Не так давно в качестве сопредседателя подкомиссии по содействию иностранным переселенцам в РФ в состав Госкомиссии вошла депутат Госдумы Мария Бутина.

Как технически организована работа комиссии? Как часто вы планируете собираться, каков предполагаемый механизм работы между заседаниями?

Мы встречаемся в ежемесячном режиме. С учетом занятости участников Госкомиссии и сложности процессов отрасли это наиболее оптимальный режим. Между заседаниями идет активная работа аппарата Госкомиссии (в связке с АНО «Экспертно-координационный центр комиссий Государственного Совета РФ»).

В каждом регионе очень разные особенности реализации кадрового потенциала, работы с кадровым резервом, воспитания молодых специалистов. Но есть и общие места. Все это надо сводить к единой, гибкой и эффективной стратегии. Госкомиссия, можно сказать, только вчера начала свою работу. Но темпы выполнения задач, которые ставит Президент, требуют от нас очень слаженной и качественной работы.

Продолжение следует...

Часть 2

Часть 3

@GosSovet

#интервьюпроГоссовет

Интервью с губернатором Калужской области, председателем комиссии Госсовета «Кадры» Владиславом Шапшой. Часть 2

Какие задачи и направления работы Вы считаете первоочередными?

Необходимо разработать единую стратегию подготовки кадров, интегрирующую профориентацию в школе, проект «Профессионалитет» и трудоустройство по специальности. Знаю, что в регионах есть свои совместные с крупными предприятиями проекты по подготовке кадров и профориентации. В некоторых накоплен уже богатый опыт.

У нас же в школах Калужской области, например, по четвергам проходят профориентационные занятия «Россия - мои горизонты». Проводятся профессиональные пробы отдельных профессий (например, ветеринарии) по проекту «Билет в будущее». Огромное внимание мы уделяем созданию профориентационных классов: психолого-педагогических (сейчас их в регионе 111), аграрных (64), медицинских (53), кадетских (52). На уровне школьного образования налажено сотрудничество с Курчатовским институтом, НИЯУ МИФИ, Сеченовским университетом и Московским педагогическим государственным университетом.

Для школьников это очень важно: предсказуемость своего будущего, варианты выбора профессии, возможность попробовать себя. Нужно, чтобы у выпускников была возможность выбрать профессию уже в школе, затем поступить в колледж или вуз по этому профилю, а после учебы – спокойно трудоустроиться по специальности в своем регионе.

Каковы первые результаты работы, эффект от первых заседаний? Можно ли говорить о каких-то ощутимых результатах?

Первым результатом можно назвать очень живой интерес коллег из регионов к работе Федерального технопарка профобразования в Калуге. Всегда уточняю: в нем мы учим не студентов, это не мега-ПТУ. Это место для качественной прокачки самих преподавателей колледжей и техникумов. То есть мы отправляем в регионы тех, кто потом сможет обучить еще десятки и сотни людей, и студентов, и взрослых специалистов.

В сентябре будем отмечать два года работы Технопарка, в 2023 году его открывал президент Владимир Путин. Всего ничего, но мы уже успели обучить более 5 тысяч педагогов, проводим в технопарке крупнейшие всероссийские форумы, в том числе межрегиональный чемпионат «Профессионалы», который посетили более 800 человек из 79 регионов.

Для Вас председательство в комиссии — это дополнительное бремя или дополнительный ресурс? Будете ли использовать председательство в комиссии для лоббирования интересов своего региона?

Единственная борьба, которая идет – это борьба за кадры: как специалистов, так и учителей. Важно понимать, что Госкомиссия – это не клуб по интересам, а у кого интерес больше, то и выигрывает. В основе нашей работы - не конкуренция, а сотрудничество. Поэтому лучший лоббизм – это личный пример и готовность им делиться с другими. Мы работаем на общую задачу, поставленную перед нами президентом, нашими гражданами и историей нашей страны.

Продолжение следует...

Часть 1

Часть 3

@GosSovet

❗️Губернатор Челябинской области Алексей Текслер сегодня выступил перед депутатами Законодательного собрания. Это ежегодное обращение главы региона, в ходе которого он подводит важные итоги и обозначает векторы дальнейшего развития.

Основной посыл: Челябинская область – регион абсолютных возможностей. И сегодняшнее обращение было направлено не только органам госвласти в регионе, но и непосредственно каждому жителю: все делается для развития, благополучия и комфорта человека. Возможности каждого – абсолютны.

✔️Алексей Текслер начал свое выступление с общей цели – Победы. Роль Челябинской области в ее достижении неоценима: от действий бойцов, волонтеров, общества, до производителей и промышленников. И уже сейчас идет активная работа по возвращению героев в повседневную жизнь. Филиалы Единого центра поддержки и реабилитации участников СВО будут открыты в городах региона.

1 июля 2025 года зарплаты бюджетников поднимут на 6%. С январским повышением это обеспечит 10% рост.

✔️Открывающиеся производства обяжут выполнять требования по сбережению природы. На месте промышленных площадок будут развивать «Новый Челябинск» с высокими экостандартами.

Текущие масштабы создания и модернизации медицинской инфраструктуры Челябинская область не знала даже в советские годы.

✔️Разрабатывается концепция передовой, флагманской школы федерального уровня для комплексного развития талантливой молодежи.

В центре военно-патриотического воспитания школьников в партнёрстве с Чебаркульским гарнизоном, 90-й танковой дивизией начинаются летние смены. Его филиалы появятся в других городах региона.

Школы искусств должны появится на первых этажах и пристроенных помещениях новых ЖК.

✔️Индекс промышленного производства в секторе обрабатывающих производств составил 100%, это показывает рост.

Объем инвестиций достиг почти 550 млрд рублей с реальным темпом роста к предыдущему году, то есть с учетом инфляционных процессов в 14 %.

✔️В 2024 году был дан старт региональной программы модернизации коммунальной сферы «Большой ремонт74», в его реализацию запланировано почти 1 500 мероприятий. Сегодня Алексей Текслер объявил и о новой программе - «Светлый регион». В городах и селах установят 50 тыс светильников.

«Мы не просто строим социальные объекты и инфраструктуру. Мы, все вместе принципиально меняем жизнь региона к лучшему, мы создаем Челябинскую область будущего! Системно развивая территории, их инфраструктуру, реализуя бизнес-проекты и улучшая экологию – мы реализуем курс на обновление всего региона», – подчеркнул губернатор.

✔️Все эти меры способствуют развитию каждого южноуральца, формируют необходимые условия для создания и жизни счастливых семей.
Количество многодетных семей за год в регионе выросло более чем на 5,5 тыс.
Внедрен семейный студенческий капитал 1 млн рублей
Утверждён знак отличия «Семейное счастье» и денежная выплата для семейных пар, проживших 50 и более лет.

«Все усилия по развитию региона направлены на рост числа семей с детьми, их благополучие. Это безусловный приоритет. Именно так мы строим Южный Урал будущего. Регион, который влюбляет в себя, в который хочется приехать и остаться здесь учиться, работать и жить. Именно так мы создаем Челябинскую область – регион абсолютных возможностей», – резюмирует Алексей Текслер.

@odinobl / Прислать новость