Чтобы не потерять друг друга вдруг, сделала дублер канала в max. Что-то хорошее отсюда перенесу туда со временем

Мемы, которые и не мемы вовсе:-)

Че? Как?
Обычно без вовлечения сотрудников в создание стратегического видения компании они превращаются в тех обезьянок невовлеченных сотрудников, которые раздражают руководителей 🙈

Давайте уж скажем вслух, что иногда случается, что замысел на сессию не срабатывает.

И тогда «радуемся» всему, что произошло. Дышим и всяческими своими способами стараемся сохранить свое рабочее ресурсное состояние. Легко отлипаем от согласованного шикарного плана (в прошлом) и погружаемся в «здесь и сейчас».

И поэтому всегда хорошо иметь план Б (это тот, который ты пробовал уже много раз и знаешь как там и что работает) и ты можешь его развернуть прям здесь и сейчас.

И поэтому очень хорошо иметь смелость поговорить с группой о ситуации и иметь мастерство, чтобы фасилитировать уже «с колес» без особой подготовки, прям здесь «по живому».

Что мы можем использовать в работе быстро? Мой топ 👇
1. Динамическая фасилитация. Они что-то спонтанно обсуждают с пятого на десятое, я разношу по категориям и фиксирую.
2. Логика ОРИП. Must have для фасилитатора.
3. Контракт с группой о вопросах для обсуждения, и может быть тут же сложить их в блоки шаблона.
4. Любые известные мне модели/структуры под тему обсуждения. Рассказываю о модели и с группой тут же адаптируем под задачи этой группы.
5. Lean coffee.
6. Re-teaming. Этап 2 и 3.

Что еще вы могли бы предложить для фасилитации «с колес»?

Про что из моих перечисленных топ подробнее описать?

Мемы, которые и не мемы вовсе …

#пятница
@FacilitationPro

За что часто ругают обсуждения в группах, мозговые штурмы и т.п.? Да, да, за то, что возможное ценное мнение меньшинства здесь, якобы, не ценится.

В этом есть часть правды. Но другая часть - не правда! Профессиональный фасилитатор знает, как в такое не привести группу

Замечаю, что многие ищут сегодня прорывные решения (если вы слышите слово disrupt, то это именно про оно самое). И мне вот интересно, как они их ищут и находят ли.
Или это все больше стресс стресс ... для тех, кого отправили на поиски. А у них "лампочка перегорела" и «идут в кромешной темноте»…

Искать и находить прорывные решения это точно технологичный специальный процесс, и нужны фасилитаторы, которые такое могут. Я могу! и точу иногда увлеченно эту свою "пилу".

Понравилась статья на эту тему. Делюсь 👉🏻 https://big-i.ru/tekhnologii/upravlenie-innovatsiyami/ishchite-innovatsii-tam-gde-menshe-vsego-ozhidaete/

Всех девочек поздравляю с нашим днем! 🎀
Мы можем многое, а еще можем то, о чем и сами не знаем 🧚‍♀️
Желаю любить в себе все! Обожать свою внутреннюю женщину, "округлять" все острое, с радостью давать жизнь живому 🐣

Когда клиент «подгружает» меня правильным контентом, чтоб я в теме была. Чтоб я могла полноценно помогать его команде из установок того контента.

Вот собственник успешной компании выбрал книжечку (написана в 1985 году), и написал с ее помощью принципы продаж для своих коммерсантов на 20 страниц (!). Без воды, очень структурно, по делу и с вызовом для тех, кто будет те продажи по этим принципам реализовывать. А меняться придется там всем, а не только функции «продажи».

И мне ту книжечку подарил, потому что у меня тоже система продаж b2b клиентам, которая требует умного подхода ❤️

Книжечка редкая, не продается, в эл виде отсутствует. И книга отличная!

И нежный букет пушистых тюльпанов 🌷 тоже подарил:-)

Сегодня пятница, 13-е! И актуальное в мемах (которые и не мемы вовсе) вам тут подвезли …

Без естественного интеллекта искусственный интеллект не внедряется. Согласны?

Я нежно люблю хорошие канвасы. «Хороший» это тот, который задает сильные вопросы/темы для обсуждения, сфокусированные и логически выстроенные

Вот хорошее и российского производства:-)

Сегодня у меня юбилейная дата. Оказывается, я самостоятельно дышу уже 50 лет.

Ничего особенного не ощущаю, все как обычно, особенно внутри меня💃🏼

Я выбрала улететь на Атлантический океан и совместить поездку с заездом в пустыню Сахара 🤩 поэтому до меня не дозвонится. Но я через космос ловлю все ваши наилучшие пожелания в мою сторону 🙏

И если вам хочется меня поздравить-поздравить, то вот деньрожденческий вишлист 👛

Каждый год я приглашаю всех, кто интересуется эффективностью работы в командах, в группах, с людьми, над бизнес-задачами и над социальными задачами, на конференцию фасилитаторов.

17-я Конференция фасилитаторов «Практики организационных изменений и прорывов» пройдет 10 апреля 2026 года в Москве и 11 апреля онлайн, день выступлений международных спикеров.

Оба дня это мастерские по инструментам фасилитации — работа с реальными кейсами компаний — новые форматы групповой работы — обмен опытом между практиками.

📍 Москва, T-Space 📅 10–11 апреля 2026

И я выступаю в этом году 🌟