​​Рухнула финансовая пирамида, собравшая в сети Ethereum $125 млн

FairWin, игровая платформа, подозреваемая в том, что является финансовой пирамидой и запустившая один из самых больших смарт-контрактов сети Ethereum, неожиданно лишилась всех своих средств. По данным сервиса Etherscan, до последней серии вывода средств, остаток составлял $3 млн.

Подробнее читайте на H#T
https://is.gd/sEEiCX

На данный момент неясно, был ли контракт опустошен злоумышленниками, владельцами или пользователями FairWin, поспешившими вывести свои средства .

Несколько дней назад блокчейн-разработчик Филипп Кастонгуай (Castonguay) обнаружил три критических уязвимости FairWin.

Проект позиционировался как высокодоходная инвестиционная схема с депозитом 1-15 ETH и доходом 0,5-1% за 5 дней. Продвижение проекта осуществлялось преимущественно в китайских соцсетях. В результате своей деятельности Fairwin получил в общей сложности 687 598 ETH, или около $125 000 000.

Важно! 💣 ‼️ Доверительный управляющий обанкротившейся биткоин-биржи Mt.Gox Нобуаки Кобаяши запросил у Минюста США подробности расследования деятельности площадки BTC-e и россиянина Александра Винника.

Предполагается, что значительную часть украденных с Mt.Gox биткоинов злоумышленники отмыли через BTC-e.

Мой курс "Истории инноваций" начинается с обзора климата. Вот, пожалуй, хорошая иллюстрация - глобальные температуры фанерозойского эона (палеооя, мезозоя и кайнозоя). Мы в конце схемы. Низ - "смертельно холодно", выше "холодильник", "остывающий парник", "парник", разогревающийся парник", "жарко" и "смертельно жарко".

Наше время - "холодильник". Так холодно было только два раза за последние полмиллиарда лет - в ордовике, когда суша еще необитаемой была, и на переходе от каменноугольного к пермскому периоду. Ну может еще несколько лет, когда Чихулькубский метеорит упал, и то это голые догадки.

источник https://www.researchgate.net/publication/275280922_Phanerozoic_Global_Temperature_Curve

Рекрутеры, которые долго гордились тем, что научились формализировать процедуры найма, чтобы исключить субъективизм в процессе интервью, очевидным образом доигрались: теперь уже не только в технологических компаниях найм линейного персонала передают алгоритмам машинного обучения. Мне нравится, как все шире воплощается в жизнь мой давний слайд с мусорным баком: «Люди, требующие, чтобы им сообщили алгоритм их действий, должны быть в первую очередь заменены алгоритмами».
https://www.theinquirer.net/inquirer/news/3082158/uk-employers-ai-face-recognition-interviews

Помните смешного 3D-человечка, которого в DeepMind научили ходить, просто поощряя нейросеть за правильные движения? В OpenAI пошли дальше и научили виртуальных агентов заниматься сумо, футболом и другими спортивными активностями. Для тех, кто пропустил, вкратце: создаются виртуальные 3D-куклы, которые действуют в виртуальном пространстве по всем законам физики - падают, отталкиваются от земли, испытывают силу притяжения, трения и так далее. Их точные движения не программируют явно - вместо этого их поощряют за движения, которые приводят к правильному результату. То есть виртуальный человечек будет ползать, дрыгать конечностями и всячески колбаситься, пока не начнёт делать движения, похожие на те, которых от него ожидают разработчики. И так - пока не научится делать то, что требуется. А в этом эксперименте OpenAI награда постепенно заменяется соревнованием - то есть человечек постоянно пытается переиграть копию себя, улучшаясь с каждой итерацией.

Таким образом в OpenAI научили нейросети моделировать движения борцов сумо, футболистов и других спортсменов. Посмотрите, на этом видео смешные 3D-куклы выталкивают друг друга из круга, пробивают штрафные, ловят и убегают друг от друга: https://youtu.be/OBcjhp4KSgQ. Результат таких исследований, естественно, не ограничивается забавными видео. Полученные модели можно переносить на другие активности: к примеру, агент, обученный стоять на ногах в борьбе сумо, потом эффективно противостоял и виртуальному ветру. Для сравнения, агент, обученный просто ходить, под действием ветра падал. Это называется transfer learning, и это очень полезная штука - она позволяет обучать нейросети в одной обстановке и потом успешно применять их в другой, абсолютно незнакомой для них.

Подробности и ссылки на исходники: https://blog.openai.com/competitive-self-play/

И аналогичный проект бегущих человечков от DeepMind: https://youtu.be/hx_bgoTF7bs

На заметку

Только сегодня увидел, что аж целых три стартапа будут платить штрафы SEC, чтобы у них было все замечательно с этой организацией. Ну это ладно, а вот денежки они откуда брать будут ? Так как конторы криптовалютные, то видимо из крипты.

ФНС прокомментировала сообщения об утечке налоговых данных 20 млн россиян

https://www.forbes.ru/newsroom/obshchestvo/384629-fns-nazvala-provokaciey-soobshchenie-ob-utechke-dannyh-20-mln-rossiyan

На волнах Орды высокотехнологичная рубрика «Хроники счастливого офиса», улыбаемся и машем, добрый день.

Хорошие новости для работодателей продвинутого типа: мировой рынок активно завоевывает инструмент, с помощью которого можно резко повысить производительность труда ваших работников и количество яхт в вашей марине.

Этот инструмент – «умный бедж» от американской компании Humanyze, который навсегда отвадит ваших работников от пустопорожних разговоров у кофе-машины, долгих перекуров и просмотра порно в служебном туалете. Маленькая пластиковая карточка скрывает в себе бесконечное количество возможностей.

Вы сможете отслеживать:
- в каком месте офиса находится ваш работник, и сколько времени он провел в том или ином месте;
- с кем разговаривает и разговаривал ваш работник, в течение какого времени, и даже в каком тоне;
- с кем ваш работник общается чаще всего, какие у него неформальные связи, в какие «круги» и компании он входит, и какую роль в них играет;
- в какой позе находится или находился ваш работник (например, вы сможете определить, усердно ли он трудился со склоненной к столу головой, или возлежал, развалившись и положив ноги на стол);
- какие сообщения в корпоративной почте или мессенжерах отправлял ваш работник, и как это кореллирует с его основной деятельностью;
- и многое другое.

Если кто-то затянет унылую песню про приватность, демотивацию и Оруэлла, вы можете блеснуть эрудицией и напомнить, что технологичное отслеживание поведения работников началось не с вас, а с начала 20 века. Генри Форд лично стоял с секундомером у своих конвейеров, до секунды отслеживая время, затрачиваемое рабочим на закручивание каждой гайки – и ничего, никто не квакал.

Согласно данным American Management Association, в 2001 году 80% американских компаний мониторили электронную почту, телефонные звонки и содержимое компьютеров работников.
Исследование компании Alfresco от 2018 года показало, что 98% компаний из США и Великобритании с числом работников 50 и более отслеживали «цифровую активность» персонала.

На данный момент мировые лидеры по внедрению цифровых технологий вовсю вкладываются в борьбу с халявщиками, захребетниками и бездельниками. Amazon запускает производство цифрового браслета, который помимо отслеживания всего и вся начинает дрожать, если работник тянет свою руку к хозяйскому добру… нет, к неправильной коробке. Не прелесть ли? Walmart разрабатывает систему прослушки разговоров кассиров и покупателей, которая позволит повысить доброжелательность первых и полную удовлетворенность последних.

И вообще: умный бедж – это еще супер-гуманно.

Вот лишь маленький списочек того, чем в полный рост мониторят сотрудников в демократических странах, пекущихся о правах человека и ямах голунова:
- вживляемые под кожу чипы
- биометрические сканеры, отслеживающие разные физиологические параметры
- кейлоггеры, контролирующие набор информации на клавиатуре
- программы мониторинга текстов в соцсетях
- веб-камеры, отслеживающие направление взгляда и настроение сотрудника
- GPS-трекеры
- аудиоанализаторы, отслеживающие речь и ее тональность
- термодатчики и детекторы движения, определяющие наличие человека на рабочем месте
- дроны, контролирующие работу удаленных сотрудников
- «датчики здоровья», которые заранее докладывают начальству, что вы готовы двинуть коней
- мониторы мозговой активности, контролирующие сфокусированность на задаче.

Согласно отчету консалтинговой компании Deloitte, из 11000 глобальных компаний на данный момент 69% работают над внедрением данных технологий.

Создатель умного беджа Humanyze Бен Вейбер отметил верно: «Каждый аспект бизнеса превращается в поток данных. Нет причин, по которым люди – участники бизнеса – должны быть исключением».

Люди, и особенно у нас, всегда стремятся нагнуть систему и получить свои бабки за просто так.
Если вы хотите их остановить – ваше время пришло.

А если вы Герман Греф, то мы просим прощения за потерянное на прочтение этой заметки время, потому что у вас наверняка все подобное уже есть.

[Орда] - родная, злобная, твоя

МИНИСТЕРСТВО ПРАВДЫ — НОВАЯ ВВОДНАЯ!
2018г - Путин анонсировал абсолютную революцию в сфере связи
https://ria.ru/20180607/1522261110.html
2019г - "Невозможно найти внешних инвесторов в проект "Эфир".
https://ria.ru/20190930/1559261587.html

Раскрыт феномен запрещенного в России мессенджера Телеграм

О феномене Телеграма шла речь на заседании Экспертного клуба Петербурга.
Из выступлений:

📌 Традиционные СМИ безостановочно цитируют и ссылаются на телеграм-каналы, в том числе и на анонимные.
📌Обилие новостных телеграм-каналов приводит к тому, что люди перестают читать традиционные новостные ленты и все чаще доверяют не проверенной информации из мессенджеров.
📌Многие петербургские чиновники начинают свое утро с прочтения телеграм-каналов.
- Председатель Комиссии Общественной палаты РФ по развитию информационного сообщества, СМИ и массовых коммуникаций Александр Малькевич.

А как же вопрос о правовом статусе Телеграма?
☝️ Если Телеграм запрещен, почему, состоя в Законодательном собрании и в Общественной палате, вы обсуждаете то, как существует запрещенные телеграм-каналы, и говорите, как их можно использовать? Может, все-таки стоит официально отменить запрет? Получается, что сейчас мы воспитываем правовой нигилизм общества, такими темпами в скором времени люди и по встречке начнут ездить.
- главный редактор журнала «Адреса Петербурга» Сергей Ярошецкий

https://abnews.ru/2019/10/01/pochemu-zakon-o-smi-ne-dejstvuet-na-vladelcev-telegramm-kanalov-eksperty-reshili-obratitsya-v-minkomsvyazi/

"Мы устроим скандал и дебош в Перми на форуме Минкомсвязи по поводу Телеграма"
- Председатель Комиссии Общественной палаты

“Грязь и вбросы”: как телеграм-каналы вытесняют классическую журналистику

В работе Экспертного клуба Санкт-Петербурга прошел круглый стол «“Грязь и вбросы”: как телеграм-каналы вытесняют классическую журналистику»
На столе ведущие журналисты Санкт-Петербурга, специалисты в области связей с общественностью и медиа, а также блогеры и владельцы телеграм-каналов обсудили кризис традиционных СМИ в эпоху цифровизации и популярности телеграм-каналов, вытесняющих в последнее время из повестки даже онлайн издания.

📌 У людей возникла большая необходимость в блогах, свободном выражении мыслей и получении непредвзятой объективной информации.
📌 Мессенджер «Телеграм» появился как никогда кстати и тем самым привлек повышенный интерес со стороны читателей и со стороны самих распространителей информации благодаря возможности публиковаться без цензуры и привлекать аудиторию.

https://www.oprf.ru/ru/press/news/2019/newsitem/50965?PHPSESSID=j5qdvc1tkgjvah3athlr9dno76

Что прошло за год? В 2018 году так тоже уже считали в ОП:
- Telegram-каналы уничтожают журналистику, распространяя "грязь и вбросы", за которые никто не несет ответственности, заявил секретарь Общественной палаты Валерий Фадеев.
https://ria.ru/20181203/1539387588.html

Состояние и проблемы рынка прессы России и перспективы на 2020 год

Союз предприятий печатной индустрии (СППИ ГИПП) проводит медиаконференцию. Главная тема конференции - поиск путей выхода из общей кризисной ситуации в отрасли.

Медиаконференция будет проходить с 13 по 18 октября в Тунисе на о. Джерба.

https://jrnlst.ru/mediakonferenciya-sostoyanie-i-problemy-rynka-pressy-rossii-i-perspektivy-na-2020-god-proydet-13-18

.... Тунис, о. Джерба. А что, самое место пообсуждать проблемы и искать пути выхода.
Это не блогерам и владельцам телеграммов сидеть в своих каналах.

"Мы устроим скандал и дебош в Перми на форуме Минкомсвязи по поводу Телеграма"
— заключил дискуссию Председатель Комиссии Общественной палаты и запустил в зал бумажный самолет.

https://t.iss.one/gip_24/3840

Официальный телеграм-канал ( ̶з̶а̶п̶р̶е̶щ̶е̶н̶н̶о̶г̶о̶ заблокированного в РФ Телеграмм) Общественной палаты Российской Федерации - @oprf_official
———
Интернет это как большой термоядерный реактор, который изначально находится в расплавленном состоянии.
И от того что туда по привычке пытаются засунуть лом чтобы сломать ничего не выйдет, лом расплавится и масса рабочего тела реактора увеличится на расплавленную часть лома.

https://www.rbc.ru/economics/01/10/2019/5d9360af9a7947b02ae5bd39
неужели

​​Немного о типах Lightning Network смарт-контрактов
⬇️⬇️⬇️
Соединяя различные типы смарт-контрактов между собой, можно добиться нужного поведения, например, заблокировать деньги до определенной даты, затем требовать электронной подписи для разблокировки

Hash time lock contracts (HTLC)

HTLC контракты представляют собой несложную, но при этом очень эффективную конструкцию, позволяющую создавать платежи с определенным "сроком годности".

HTLC - контракт состоит из 2-ух частей: проверки хеша и проверки истечения определенного времени.

Для создания HTLC платежа сначала должен быть создан секрет R, а затем посчитан его хеш H. В качестве секрета может выступать что угодно — цифра или слово, но все равно это всего лишь набор байтов.

Этот хеш H будет включен в запирающий скрипт. Таким образом испльзовать платеж сможет только тот, кто знает секрет, хешированием которого был получен H.

Второй частью htlc-контракта является проверка истечения времени блокировки платежа. Если секрет не был вовремя выявлен и платеж не был использован, отправитель может вернуть все средства себе.

Это базовая имплементация HTLC-контракта, представляющая из себя обычный time-lock платеж. Можно добавить сколько угодно различный условий к скрипту: можно сделать платеж доступным любому, кто знает секрет или же вместо одной подписи требовать несколько.

2×2 multisig

Это смарт-контракт, который открывается при условии предоставления электронной подписи двумя людьми. Это те же самые люди, которые предоставили деньги.

Time-lock

Это смарт-контракт, который блокирует деньги до указанного в нем времени.

Допустим, мы используем известный вход и генерируем выход, используя сложный длительный процесс - хэширование. Затем используем выход в качестве криптографического ключа для шифрования информации.

Закончив шифрование, мы удаляем сгенерированый выход, и остаемся только с известным входом, с которого и стартовали. Расшифровать эту информацию можно только с помощью выхода, который мы исключили, так что единственным способом проверить работу протокола останется повторить тот самый продолжительный процесс, начиная со входа.

Время, которое требуется, чтобы закрыть информацию это и есть время, которое необходимо для генерации выходной информации заново.

Time-lock шифрование происходит в два этапа. Первый — закрыть ключами информацию на входе, используя продолжительный процесс и второй этап — повторить весь этот процесс, чтобы получить такое же число на выходе. На первом этапе можно использовать параллельную обработку, чтобы увеличить скорость процесса, в то время как второй этап должен быть сделан только последовательно для получения правильного результата на выходе.

Намечается раскол в ассоциации Facebook,которая должна создать и развивать криптовалюту Libra

Члены ассоциации Visa и Mastercard думают над тем, чтобы покинуть проект, после того как на Libra навалился шквал критики со стороны американских и европейских чиновников. Компании опасаются того, что поддержка по созданию криптовалюты сможет навредить их основной деятельности.

14 октября ассоциация проведёт встречу со своими членами в Женеве, чтобы рассмотреть устав и назначить совет директоров.

Если все-таки случится выход крупных финансовых партнёров(VISA, Mastercard) из ассоциации, то у криптовалюты Libra могут возникнуть проблемы с развитием проекта, так как потребители не захотят обменять свои национальные валюты на цифровые для оплаты товаров и услуг в Интернете. У Марка Цукерберга и его соцсети сейчас не лучший период для самостоятельного продвижения, пошатнулся имидж и отсутствует доверие со стороны пользователей.

К тому же без партнерства с финансовыми партнёрами, которые могли бы помочь с обменом валют на крипту и работы с глобальными ритейлерами могут сузить охват криптовалюты Libra.