-1 старпер интернета

Джек Дорси уйдёт с должности ген.директора Twitter
www.cnbc.com

Джек Дорси намерен уйти в отставку с поста генерального директора Twitter, сообщил CNBC со ссылкой на источник. Инвесторы, кажется, рады такому решению: на фоне новости акции Twitter подскочили на 11%.

CNBC связывает предполагаемую отставку с действиями инвестиционной компании Elliott Management — ещё в 2020 году перед покупкой акций на $1 млрд инвесторы стремились убрать Дорси с поста гендиректора. Основатель Elliott Management и миллиардер-инвестор Пол Сингер задался вопросом, должен ли Дорси управлять обеими публичными компаниями — Twitter и Square — и призвал его уйти с поста генерального директора одной из них. Тогда Дорси удалось удержаться на посту после заключения сделки, но было объявлено, что будет сформирован комитет совета директоров для «оценки плана преемственности генерального директора».

Напомним, что основатель Twitter Дорси не всегда занимал пост генерального директора в компании. После двух раундов финансирования Дорси оставил пост гендиректора в 2008 году, став председателем совета директоров, а в 2011 — исполнительным директором компании, сосредоточившись на разработке продуктов. На пост CEO Дорси вернулся в 2015 году — тогда рынок встретил его возвращение не так воодушевлённо, как отставку сегодня: котировки выросли всего на 1,7%.

Кажется, Square стал для Дорси любимым детищем в последние годы. Большинство твитов Дорси — о биткоине и De-Fi, и его амбиции популяризатора криптовалют органичнее реализовать в Square.

Комментариев Twitter пока нет, но прошлой ночью Дорси написал в своём аккаунте трогательное «I love twitter» 💔
_______
Источник | #antidigital

Cверхкрупные владельцы биткоинов снова начали накапливать криптовалюту, по данным Ecoinometrics.
_______
Source: Hype Coin News

Так выглядит детализация двух групп, самых мелких инвесторов до 1 BTC, и самых крупных, более 1000 BTC. При текущих ценах скромные ходлеры проявляют признаки торопливости и увеличивают запасы быстрее остальных.
_______
Source: Hype Coin News

После успешного финансового квартала Pfizer повысила прогноз по объёму продаж вакцин до $36 миллиардов в 2021 году и мне захотелось посмотреть на динамику компании за 10 лет. До 2020 года выручка фармацевтического гиганта сокращалась, но благодаря пандемии за год выросла почти в 2 раза до нового максимума, а по оценкам инвестбанка SVB Leernik, в 2022 году доходы компании превысят $100 ярдов. Самое интересное то, что маржинальность по операционной прибыли с прошлой осени увеличилась с 8% до 24%. То есть вакцина ещё и жутко прибыльная.
_______
Источник | #groks

😱Миллионы россиян не могут выехать из страны: кто они и так ли это страшно

Запрет на выезд из России получают граждане, если их долг составляет более 30 тыс. руб, а просрочка по долгу - более 90 дней. По данным Национальной ассоциации профессиональных коллекторских агентств (НАПКА) около 7-8 млн россиян получили запреты на выезд из России. И хотя производства на время локдаунов приостанавливались, можно наблюдать рост числа невыездных россиян:
- в апреле 2019 - 6,1 млн чел
- в апреле 2020 - 6,5 млн чел;
- в апреле 2021 - 7 млн чел;
90-95% приходится на долги банкам, 5% - долги МФО

Интересно, что данные НАПКА иногда очень сильно разнятся с данными ФССП. 1 октября по данным директора ФССП Дмитрия Аристова число невыездных россиян составляло 4,2 млн, а на 1 мая - 5 млн. Такие большие разрывы в количестве могут говорить о том, что цифры в миллионах невыездных только звучат страшно. На самом деле запрет на выезд носит технический характер, а на время отпусков большинство попавших под ограничение гасят свои задолженности без проблем. Кстати проверить себя и своих родственников можно на сайте ФССП fssp.gov.ru

Портрет типичного должника по версии НАПКА:
30-35-летний гражданин, в браке, с детьми, средний доход 30-60 тыс. руб, в крупных городах в 2-3 раза выше

Профессии:
▪️Более трети от всех должников приходится на граждан, работающих охранниками, медиками, водителями, официантами, слесарями, монтажниками, грузчиками, сварщиками, кладовщиками. В частности, 9% водители, 8,5% продавцы, 6% слесари, монтажники, грузчики и другие рабочие.
▪️15-20% приходится офисных работников - менеджеры по продажам, секретари и т.д.
▪️0,6% - это военнослужащие - самые дисциплинированные
▪️0,3% - учителя и врачи
_______
Источник | #MarketOverview

​Поколение Z прислушивается к друзьям, а не к маркетологам

По последнему исследованию eMarketer выяснилось, что 65% людей поколения Z (родившиеся после 1997 года) больше доверяют знакомым, родным и коллегам, нежели маркетологам. Довериться они могут и инфлюенсерам, но таких набралось лишь 11%. Ещё 7% доверяют форумам. А ещё в результатах исследования оказалось 7% людей, которые вообще никому и ничему не верят.

Что интересно, соцсети и другие онлайн-площадки оказывают важнейшую роль при поиске желаемого продукта. Люди поколения Z покупают именно в онлайне. Но убедить в том, что товар хорош — маркетологи не могут. Для поиска информации о продукте люди поколения Z идут на YouTube. Чаще всего их интересует личный опыт других людей, обзоры, сравнения или даже рейтинги. В Facebook, Instagram и TikTok они также заглядывают, но это не основной канал изучения продукции.

#цифрадня
_______
Источник | #digital_bdsm

ВВС США за два года заплатили $14 млн американской компании Wickr — разработчику одноименного защищенного мессенджера и платформы для защищенных коммуникаций Wickr RAM.

Wickr — бесплатный кроссплатформенный мессенджер со сквозным шифрованием, который регулярно входит в рейтинги самых безопасных мессенджеров.

Wickr RAM — отдельный продукт, разработанный специально для армии, платформа для защищенных коммуникаций с шифрованием, включающая в себя обмен сообщениями, аудио- и видео-звонки и инструменты для групповой коллаборации. Грубо говоря, суперзащищенный аналог Microsoft Teams.

В июне компанию Wickr поглотила Amazon, сумма сделки не разглашается. Незадолго до этого ЦРУ инвестировало в компанию $1,6 млн.

• Правительство Франции использует для переписки децентрализированную защищенную платформу Matrix. Помимо Франции, Matrix используют правительства как минимум трех стран, а также спецслужбы, военные организации и технологические корпорации, в том числе армия Германии и Mozilla.
_______
Источник | #brodetsky

​​В ОАЭ провели масштабные изменения в законодательстве. Они вступают в силу 2 января. Довольно любопытна либерализация антинаркотических мер.

Депортация иностранцев за хранение и употребление более не является обязательной, и по каждому конкретному случаю принимать решение будет судья. Перевозка еды, напитков и иных продуктов, содержащих марихуану, гашиш или ТГК более не будет считаться уголовным преступлением, но эти продукты конфискуют и уничтожат.

Осужденные за хранение и употребление будут содержаться под стражей отдельно от других заключенных. Минздрав займется созданием специализированных центров, где осужденные будут отбывать свои сроки, проходить лечение или реабилитацию, профессиональную переподготовку и курсы по реинтеграции в общество.

Совершившие правонарушение впервые получат срок от 3 месяцев и/или штраф от 20 тыс до 100 тыс дирхамов. При рецидиве в течение 3 лет придется отдохнуть от полугода и/или заплатить от 30 тыс до 100 дирхамов. Ну а за третье правонарушение назначат от 2 лет и от 100 тыс дирхамов штрафа. То есть в первых двух случаях назначение содержания под стражей или штрафа остается на усмотрение суда.

Вовлечение в употребление наркотиков будет караться пятилетним сроком, штраф увеличат с 20 тыс дирхамов до 50 тыс. Если это произошло с намерением причинить вред другому человеку, то штраф увеличится до 100 тыс. Наконец, в случае серьезного вреда придется посидеть не менее 10 лет и заплатить 200 тыс дирхамов.
_______
Источник | #arabica_channel

Волошину я знал по ЖЖ - характер у нее был, скажем так, сложный.

Полине Волошиной было 36, когда она на пике карьеры потеряла работу из-за дефолта. Позиция креативного директора с хорошей даже по московской меркам зарплатой, полное ощущение безопасности и роста, ощущение, что возраст наконец полностью совпадает с положением, — все это ушло вмиг. Как бывшая «тысячница» и медийная персона, Полина рассчитывала найти новую работу за пару репостов в соцсетях. Но теория рукопожатий не сработала.

За 2–3 месяца поступило только несколько предложений вроде написания сценария для корпоратива за 3 тыс. рублей. Это казалось недоразумением: как так, только что рвали на куски — и вдруг никому не нужна. «Случайно в разговоре я узнала, что 35 лет — тот возраст, который на HeadHunter разделяет кандидатов на «до» и «после». Обычно ищут тех, кто «до», — говорит Полина. — Это было как гром среди ясного неба».

Вакансии постепенно появлялись, но Полина оказывалась для них либо overqualified, либо слишком «сложной». «Мне говорили: ты супер, но в коллективе всем по 25, им с тобой будет не очень комфортно». И действительно: Полина столкнулась с тем, что привычный ей стиль работы и общения воспринимался в новых коллективах как токсичный, — хотя тогда этот термин еще не был популярен.

«Было ощущение, что я выпала из мира и общества, — говорит Полина. — Как в «Интерстелларе»: слетала в космос, вернулась — а мне 136 лет. Анекдоты, которые мне казались смешными, оказались неприличными. Мне было страшно сказать, что я люблю «Южный Парк»!»

Наконец Полину позвали в крупный проект — в компанию ровесников, где она снова почувствовала себя в своей тарелке. Но вскоре коллектив расширился и помолодел, и кошмар повторился снова.

«Все, что я делала, разбиралось с точки зрения полиции нравов. Это такой-то шовинизм, это сякой. Это походило на комсомольские собрания. Удивительно, что из советского прошлого либеральное поколение срисовало худшее — жалобы руководству, стукачество, прилюдные разборы. При этом про возраст напрямую речь не шла. Но постоянно звучало — ваше время, наше время, ОК, бумер».

Сейчас Полина работает в крупной компании, в которой профилактике эйджизма уделяется особое внимание. По мнению Полины, это ответственность руководства и HR — подобрать людей так, чтобы у них совпадала прошивка на уровне понятийных вещей, интересов, культурного кода. Тогда разница и в 20, и в 30 лет будет незаметна.

Я примерно догадываюсь, чем занимался новый коллектив, который каргокультил воук-измы. Каргокульт, понятно, потому что нельзя быть труЪ-воук, если ты не учился в элитном университете США и не голосуешь на выборах против Трампа (остальные обязаны лишь почтительно внимать и молчать, пока не спросят). А уж истинный воук должен родиться в Приличной Семье Нашего Круга, желательно на Манхэттене, в Пало-Альто или Санта-Монике.

Отсюда мораль: к 35 годам работу на HH искать уже поздно - ты должен получать предложения через LI. А в идеале - звонками от друзей и знакомых.

www.mn.ru
_______
Источник | #kedr2earth

Форк Ethereum EIP-1559 не способствовал снижению комиссий или увеличению пропускной способности. При падающей выручке майнеров и растущем объёме сжигаемых монет он эффективно снизил инфляцию ниже текущей инфляции в протоколе Биткоин.
_______
Source: Hype Coin News

Так выглядит дневная выручка майнеров (синяя заливка) и количество сжигаемых монет (красная) с момента активации форка.
_______
Source: Hype Coin News

Индийское правительство считает, что Starlink не имеет права работать в стране без получения национальной лицензии. Starlink пока принимает заявки от желающих. Илон Маск «пока» не комментирует.

При этом у Starlink есть дочерняя компания в Индии и планы раздать интернет как минимум 200 тысячам абонентов в стране. Что, конечно, капля в море на масштабах страны. Но вопрос, конечно, в том, как страны соберутся регулировать потенциально не привязанный к стране сервис.
www.businessinsider.com
_______
Источник | #blognot

CNBC: Джека Дорси на посту генерального директора Twitter заменит CTO Параг Агравал

– Джек Дорси покидает пост генерального директора сегодня
– Дорси останется членом правления до истечения срока в 2022
– CEO Salesforce Брет Тейлор станет председателем СД Twitter
– Он заменит Патрика Пичетта, бывшего топ-менеджера Google
– Пичетт останется в СД в качестве председателя комитета по аудиту
– Агравал работает в Twitter больше 10 лет и является CTO с 2017


_______
Source: 42 секунды

vc: «Газпром-медиа» официально запустила «аналог TikTok» – соцсеть Yappy с короткими вертикальными видео

– С 29 ноября приложение доступно для iOS и Android
– В Yappy можно снимать и редактировать видео
– Видеоредактор подойдет и профессионалам и новичкам
– В сервисе появятся наборы фильтров и эффектов
– Создавать ролики можно вместе с другими пользователями
– Также можно дополнять готовые вирусные ролики и делиться ими


_______
Source: 42 секунды

Грибов продолжает воевать с «ножками ЦБ» на параллельных фронтах.
А с задних рядов доносится вопрос: как через офигенный СайберФТ сервис доставить сообщение до китайского производителя микросхем или парагвайского экспортера бананов. Они ж за Грибова и его ноу-хау еще не слыхали :)
Ровно как и за любой сервис от ЦБ


Компания «Киберплат» планирует расширить поддержку стратегически важной в рамках государственной политики импортозамещения многофункциональной ИТ-платформы CyberFT. Эта уникальная цифровая платформа является собственной разработкой «Киберплат» и полностью превосходит SWIFT по всем основным функциональным возможностям.
www.cyberplat.ru
___
Источник | #cardreview

Интернет переполняет радость от того, что еще один индиец-иммигрант занял место CEO крупной технологической компании — я тут говорю о Twitter, CEO которого стал Параг Агравал. Но уже слышны и ехидные вопросы, относительно того, к какой касте принадлежит новый глава Твиттера.

Судя по всему, Параг — выходец из касты банья, это крупная каста, относящаяся к третьей по старшинству категории каст, представители которой обычно занимаются торговлей, предпринимательством и банковским делом. А ехидные вопросы, количество которых будет только нарастать, связаны с тем, что при всей либеральности ситуации, когда иммигранты в первом поколении добиваются успеха и входят в элиту американского общества, в случае с иммигрантами из Индии каждый новый успешный иммигрант доказывает противоположное — практически все они относятся к представителям высших каст, брахманам и кшатриям, или, на худой конец, к вайшьям, причем, как в данном случае, отнюдь не к земледельцам.

Если помните, в начале года уже была серия материалов о том, как выходцы из Индии, приезжая в Кремниевую Долину, привозят с собой и все предрассудки своих каст — тогда речь шла о скандалах в Cisco, где притеснениям подвергались индийцы-далиты (неприкасаемые). Ничем заметным тогда дело не закончилось — чисто статистически у любого представителя старших каст на несколько порядков больше шансов попасть в Долину и сделать карьеру в тамошних компаниях, неужели у остальных индийцев, так что шансов перевоспитаться не очень много.

Вот вам на окончание твит нового CEO 10-летней давности, который быстро сделает его знаменитостью.
twitter.com
_______
Источник | #blognot