Есть Консёрн | Евгения Григорьева
1.81K subscribers
598 photos
66 videos
188 files
514 links
Евгения Григорьева, СМО hh.ru. Про бизнес, маркетинг, тренды и веду подкаст про конфликты
Download Telegram
Совет директоров российской компании
Вызовы, проблемы, компетенции и вознаграждения

(исследование 12.2023)

Итоги:
Многие компании отмечают острую проблему поиска независимых директоров

Доля новых директоров
избранных в совет в 2023 г более 16%.
67% компаний назначили в 2023 хотя бы одного нового директора.

Уровень Diversity
Советы директоров, в которых более активно участвуют женщины, как правило, уделяют больше времени достижению общего понимания проблемы и разрешения разногласий, что приводит к более взвешенным решениям, в которых учтено каждое мнение. Рост числа женщин в совете улучшает коммуникации.
Женщины в советах директоров являются лучшими менторами и развивают в организации трансформационное лидерство.

Дефицит глобального опыта
Массовый уход из российских советов иностранных директоров создает дефицит глобального опыта, который они привносили в совет.
Это создает спрос на «качественных» независимых директоров, который не всегда может быть удовлетворен.

Рост IPO
Прогнозируется дальнейший рост IPO среди российских компаний. Проведение IPO требует завоевания высокого доверия со стороны инвесторов, а одной из важных метрик такого доверия является качественный состав совета директоров

Весь отчет ⬇️⬇️⬇️

@Est_Concern
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3👏2👍1
Лучший способ быстро научиться — задавать вопросы. Вы не получаете практически никакой новой информации, пока говорите.
👍4💯4👏2
Результаты_исследования_токсичности_в_корп_среде_Культура_Инноваций.pdf
27.1 MB
Как токсичность разрушает продуктивность
и потенциал команды.

Исследование от прекрасных «Культура Инноваций». Рекомендую полистать, есть ссылки на базы с практиками, которые кому-то точно будут полезны. 👌
👍21
Самые дорогие компаний Рунета — 2024

Forbes опубликовал рейтинг самых дорогих компаний Рунета. В него вошли компании, чья выручка формируется в интернете. «Яндекс», Wildberries и Ozon стали самыми дорогими компаниями Рунета по версии Forbes. Их стоимость оценили в $12,5 млрд, $7,2 млрд и $7 млрд соответственно.

Сегмент маркетплейсов остается ведущим в отрасли — это около 46% стоимости 30 крупнейших российских интернет-компаний. Из любопытных тенденций - рост стоимости российских онлайн-кинотеатров, их совокупная оценка выросла на 80%.
👍2
🟣🟣🟣🟣🟣🟣🟣🟣
🟣🟣🟣

Начинаю 2-ой сезон 😎

В гостях Александр Крайнов: Директор по развитию ИИ в Яндекс
 
Директор по развитию технологий искусственного интеллекта в Яндекс.
Возглавлял разработку продуктов и алгоритмов компьютерного зрения в Яндексе. Сейчас отвечает за направление экспериментальных продуктов и технологий на базе искусственного интеллекта. Член экспертного совета научной премии Яндекса.

Сегодня мы поговорим про Искусственный интеллект, есть ли у него синдром самозванца, как он будет договариваться с человеком и какие с ним могут быть конфликты.
 
Александр рассказал:
·      Что такое Искусственный Интеллект и кто его обучает?
·      Как ИИ принимает решения и на что опирается?
·      Машины учат машины или все-таки человек?
·      Кто автор, человек или ИИ, или они будут спорить друг с другом?
·      ИИ - это не скатерть-самобранка или у всего есть своя цена
·      Есть ли у ИИ синдром самозванца и каким он будет через 50 лет?
·      Какой таргет был у процесса эволюции, при чем тут ИИ и как всё-таки выжил чайник
·      Развитие мышления и насколько важно учиться новому
 
Слушаем, наслаждаемся, задаем вопросы. 
@Est_Concern
 
Яндекс
Apple
Mave
Spotify
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1254👏1
Life Inside. Легкий способ увеличить вовлечение

В последнее время очень популярными стали интерактивные видео. Например, Life Inside — шведский SaaS-стартап в области видеомаркетинга из Стокгольма, привлек финансирование в размере $380K.

Основанная в 2022 году компания Life Inside - это SaaS-компания, предоставляющая компаниям всех размеров интерактивную платформу для создания видео, которые легко вставляются на сайт, тем самым дает возможность персонализировать маркетинговый контент, делая корпоративные истории более аутентичными, креативными и доступными. Платформа направлена на повышение вовлеченности и конверсии аудитории при подборе персонала, брендинге работодателей, продажах и маркетинговых операциях.

Компания уже работает с более чем 70 клиентами.

В чем тренд? Видео, особенно короткие, самый вовлекающий способ коммуникации в 2024. Согласно исследованию Statista, 14,9% миллениалов смотрят 10-20 часов видео в неделю. Это важная статистика видеомаркетинга, которую следует знать, потому что это хороший признак того, что вы можете привлечь аудиторию миллениалов с помощью видеоконтента.

Еще три проекта, недавно получивших инвестиции в сфере интерактивных видео:
SWIRL ($1,1 млн.) — преобразует видео и прямые трансляции в интерактивные — вы можете добавить live-чат или возможность задать вопрос прямо время вашей прямой трансляции или добавить возможность купить товар прямо во время просмотра;
Talio (€100 тыс.) — платформа предлагает брендам эффективный сбор обратной связи от потребителей, а инфлюенсерам дополнительный способ заработка — блогер добавляет в свой контент интерактивные опросы от разных компаний, фанат блогера, отвечая на опрос, получает доступ к эксклюзивному контенту, а блогер вознаграждение от спонсора опроса;
Life Inside (£300 тыс.) — сервис для создания интерактивных видеоотзывов для сайта бренда, чтобы пользователь быстрее получил информацию и и проникся большим доверием к компании или продукту.

Tweekly
👍5👏3🔥2
Tinder для поиска co-founders

Bubble (проект от TalentQL) платформа, на которой вы найдёте "лучшего кофаундера для вашего стартапа".

Bubble говорит: «Мы не используем AI. У нас есть команда, которая проверяет технические навыки и совместимость, чтобы предложить вам наилучшие варианты… Компания - это долгий путь, не начинайте его в одиночку."

Интересно насколько такой платформой будут пользоваться?
👏2
Мировоззрение, которое великие лидеры привносят в свою роль

При определении направления бизнеса жизненно важен настрой на смелость, поскольку он проявляется в стратегических действиях и распределении ресурсов.
А еще крутых СЕО и ТОПов хорошо видно по тому, как они управляют культурой и талантами. Они задаются вопросом: как создать не просто команду звезд, а звездную команду?

Как подготовиться на роль СЕО - в статье от mckinsey
👍53👏2