Владелец TikTok запустил конкурента GPT от OpenAI

Корпорация ByteDance запустила платформу Coze, которая позволяет создать без программирования ИИ-бот для конкретных задач. Пользователи могут делиться созданными чат-ботами с другими приложениями ByteDance, например, средой для корпоративного сотрудничества Feishu, и даже подключить к суперприложению WeChat от Tencent.

https://www.scmp.com/tech/article/3250585/tiktok-owner-bytedance-launches-its-answer-openais-gpts-accelerating-generative-ai-push-amid-chatgpt

UAE Salary guide 2024 - кому интересно, забирайте

$200 млн. в систему лояльности по оценке более $3 млрд.

На днях сумасшедший раунд в $200 млн. привлек проект Bilt Rewards. Это система лояльности, которая позволяет зарабатывать очки за оплату аренды премиальных домов из сети компании, называемой «The Bilt Rewards Alliance» (проект говорит о более 4 миллионах объектов, входящих в этот альянс), а также в качестве кешбека при использовании банковской карты Bilt Mastercard. Заработанные очки можно потратить на оплату путешествий, фитнеса, аренды, просто для шоппинга и даже на покупку дома.

Это довольно мощная система лояльности, которая уже оценивается в более чем $3 млрд. А вот основные тренды, которые ожидаются участниками рынка сервисов лояльности:
• важным станет создание сообществ и социальное участие;
• главное — дифференциация;
• необходимо будет давать реальную ценность своим клиентам;
• востребованы будут единые системы для управления всеми взаимодействиями с клиентами по нескольким каналам;
• фокус на удержании клиентов;
• популярны будут многоуровневые программы лояльности;
• важным инструментом станет предиктивная ИИ-аналитика.

По этой ссылке можно изучить 101 лучшую программу лояльности в разных отраслях и выбрать подходящую для своей компании.

Еще примеры недавно проинвестированных проектов в сфере систем лояльности: xplore. ($2,5 млн.), RepeatMD ($40 млн.), elteve ($1,7 млн.), gamiphy ($1,5 млн.).
Tweekly

Version Lens. Второй пилот для менеджеров по продуктам. Переключи внимание на создание продуктов, а не на вечные решения проблем.($1,64M)

Стокгольмский стартап Version Lens объявил о привлечении раунда Pre-Seed для своего второго пилота для менеджеров по продуктам.

Он автоматизирует и упрощает задачи, извлекая ценные сведения из имеющихся данных и позволяя менеджерам по продукту сосредоточиться на инновациях и стратегическом планировании, а не на бесполезных задачах.
Tweekly

Mamio. Социальная сеть для мам

Mamio, пражский стартап, предлагающий мобильное приложение для объединения мам, получил 300 тыс. евро в рамках раунда, возглавляемого Czech Founders VC.

Основанная в 2022 году, компания Mamio разрабатывает мобильное приложение, позволяющее мамам знакомиться друг с другом, на основе возраста и местоположения и делиться опытом материнства. В дополнение к этому сервису и дискуссионному форуму Mamio также создаст руководство по материнству и систему персональных рекомендаций по услугам и товарам.
Приложение бесплатно для пользователей. Оно будет приносить доход благодаря системе персонализированных рекомендаций, отбирая продукты и услуги, которые могут облегчить материнство для мам.

Стартап использует инвестиции для дальнейшего развития функций, увеличения пользовательской базы в Чехии и подготовки к дальнейшему расширению.

В чем тренд? Весь сектор форумов для родителей нуждается в инновациях, ведь большинство сайтов для мам осталось в начале нулевых, а мамы чаще всего общаются в чатах.
Tweekly

ИИ-аудиостудия. Сразу 3 сделки на одной неделе

Podcastle, платформа для подкастинга, усовершенствующая свой продукт различными генеративными функциями, основанными на искусственном интеллекте, привлекла $13,5M в рамках серии А финансирования.

Платформа утверждает, что ее инструментами пользуются около миллиона создателей, хотя эта цифра не была подтверждена независимыми экспертами.

Podcastle предлагает Revoice, генеративный инструмент для клонирования голоса с помощью искусственного интеллекта; Magic Dust AI для улучшения качества звука; Podcastle Hosting Hub; и Podcastle for Teams.

В чем тренд? Самая большая тенденция - это то, что мы называем студийным звуком. ИИ инструменты могут генерировать "псевдокачественный звук" из любого исходного материала. Вы можете записать что-то на телефон, а на выходе получите почти то же самое, что и в студии, даже если вы ведете подкаст с тремя людьми, у каждого из которых своя обстановка, разное расстояние до микрофона, разный уровень шума.

Еще примеры. Wondercraft также привлека $3 млн начального финансирования для создания "Canva для аудио". Wondercraft создает профессиональные аудиозаписи студийного качества для подкастов, аудиокниг, рекламы и корпоративных коммуникаций с помощью ИИ.

Setmixer, платформа, позволяющая артистам записывать и микшировать свои живые выступления со студийным качеством, привлекла начальное финансирование в размере $750K. Стартап позволяет записывать живые выступления в полном студийном качестве и микшировать их с помощью мгновенного автоматического процесса. Интеллектуальный рекордер постоянно подключен к микшерному пульту на партнерских площадках, что обеспечивает запись каждого выступления артиста в 64-канальном студийном качестве.

Нейронка помогает в конфликтах

Попробовала Chateq – нейронная сеть, готорая генерит советы если вы в конфликтной ситуации, споре.
Я потестила)
Описываете свою ситуацию на английстком и в ответочку получаете советы.

Ребята пишут, что база советов построена на модели ненасильственного общения по Маршалу Розербергу. Судя по результатам выдачи, так оно и есть.

Chat EQ анализирует контекст и предлагает логически обоснованные и убедительные рассуждения. Еще в ответах сеть может выдавать факты, статистику, цитаты и другие доказательства, вам для аргументации.

"Нет ничего утомительнее, чем присутствовать при том, как человек демонстрирует свой ум. В особенности если ума нет."
Тени в раю. Эрих Мария Ремарк

Социальная сеть, которая действительно социализирует

В чем тренд? Почти каждый четвертый взрослый человек в мире говорит о том, что чувствует себя одиноким, как показало новое исследование Meta-Gallup. При этом уровень одиночества был самым высоким (27%) среди молодых людей в возрасте от 19 до 29 лет. И всем известные социальные сети здесь совсем не помощники.

По мнению специалистов социальные сети часто являются инструментом, который молодые люди используют для связи друг с другом, но зачастую они могут принести больше вреда, чем пользы, если пользователи просто пассивно их просматривают. Эти же специалисты предлагают хотя бы активно взаимодействовать в соцсетях, делясь обновлением статуса или фотографиями, взаимодействуя в мессенджерах. Но еще лучше заводить друзей, заниматься волонтерством, посещать различные курсы и другие офлайн мероприятия, на которых можно знакомиться с людьми — это лучший инструмент в борьбе с одиночеством.

Проект 222 как раз решил помочь людям справиться с одиночеством посредством приглашения на подходящие офлайн-мероприятия с подходящими людьми.

Любой желающий в возрасте от 18 до 27 лет может зарегистрировать учетную запись (проект ориентирован на поколение Z). 222 предложит вам ответить примерно на 30 вопросов, охватывающих такие темы, как ваши предпочтения в отношении фильмов и музыки, политические взгляды и религиозная принадлежность (некоторые из вопросов носят неприятно личный характер — например, вас спросят об уровне вашего дохода, сексуальной ориентации, но по словам основателей это сделано в интересах сужения числа потенциальных совпадений). После этого начинается процесс работы алгоритма, который учитывает все ответы, чтобы определить, к какой из 16 категорий относится ваша личность. Как только это будет определено, вы можете ждать уведомлений о том, что вас выбрали для участия в каком-либо мероприятии — например, ужине в местном заведении партнере 222.

Основатели утверждают, что их алгоритм не только соединит каждого участника с максимально подходящими людьми, он также определит наилучшее для всех место встречи, чтобы все провели время приятным образом.

Для безопасности 222 проверяет личность каждого пользователя — в первую очередь через его платежную информацию. На каждом мероприятии присутствует персонал заведения, обученный модерированию по рекомендациям 222. Все мероприятия всегда групповые. Есть собственная горячая линия экстренной помощи, если что-то пойдет не так. А если о каком-либо участнике сообщают что-то негативное, этот человек немедленно банится на всю жизнь.

Моделью монетизации 222 является получение доходов от участников, подтвердивших свое участие в мероприятиях, а также от партнерских заведений, платящих за посещаемость.

Как это использовать? Можно пробовать делать похожую социальную сеть — многие люди до сих пор ищут возможности знакомиться с новыми интересными людьми в интересных местах. Как видим, здесь есть понятная монетизация через партнерство с местами проведения мероприятий или через организацию самих мероприятий.

Что-то похожее на 222 есть в уже упомянутом нами в одном из прошлых выпусков проекте BASH ($800 тыс.). Этот проект из Амстердама позволяет найти информацию о различных вечеринках, увидеть, кто на них планирует идти, и пообщаться с посетителями.

Но начать, например, можно с проектов в области информирования о тех или иных локальных мероприятиях, сделав медиа, как, например, недавно привлекшие инвестиции проекты:
• anto.info ($215 тыс.) — аудио-дневник, освещающий культурные и спортивные события, происходящие вокруг вас;
• 6AM City ($10 млн.) — гиперлокальная медиа-компания, ориентированная на активизацию местных сообществ посредством ежедневных рассылок, в которых собраны самые позитивные и влиятельные местные новости + информация о событиях.
Tweekly

«То, что есть, никогда не исчезнет. То, чего нет, никогда не начнет быть»

© Виктор Пелевин  

На днях проводили с партнером страт сессию в одном крупном бренде

Основная цель топ команды: пересмотреть текущее взаимодействие и выстроить систему, которая позволит клиентам быть хэппи.

Тут не просто идеи придумать на год, тут посложнее.
Тут нужно договориться в первую очередь с собой, своим эго, своими границами, доверием, взять на себя ответственность, принимать решения, а не только их озвучивать… а самое главное в итоге конструктивно договориться с командой.

И по факту каждый лично прекрасен.
Очень экспертные, с потенциалом, видением.
Но консёрн в том, что в одиночку каждый тащить может…
а вот как команда идет слабо и не эффективно.

С этим и работаем 🤝