This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Меня зацепил сериал «На взводе. Битва за Uber» на базе книги американского журналиста Майка Айзека. Айзек до книги много писал про Uber для New York Times, и во многом в книга опирается на его статьи.
Для меня несколько выводов:
📌Действия решают успех
📌Лидер один не «вывезет» - культура, ценности, команда важны
📌Эго – либо вы с ним работаете, либо оно разрушает вас, окружение, бизнес...
Вначале сериала, Трэвис при найме к себе на работу задает вопрос: "Ты мудак?", за гранью да?
А в последней серии шикарный монолог Трэвиса, который объясняет почему он задавал этот вопрос:
«Иногда, чтобы изменить мир, нужно принимать все необходимые меры, чтобы превратить «нет» в «да».
Если это означает вести себя как мудак, быть мудаком, то я мудак.»
Это очень шаткая мораль, но она точно демонстрирует то, каким на протяжении всего сериала нам показывают человека, который способен достичь ошеломляющего успеха.
Для того, чтобы построить империю мало быть просто талантом, нужно иметь способность идти на риск и добиваться своей цели, а вот на это способны как раз не все.
Для меня несколько выводов:
📌Действия решают успех
📌Лидер один не «вывезет» - культура, ценности, команда важны
📌Эго – либо вы с ним работаете, либо оно разрушает вас, окружение, бизнес...
Вначале сериала, Трэвис при найме к себе на работу задает вопрос: "Ты мудак?", за гранью да?
А в последней серии шикарный монолог Трэвиса, который объясняет почему он задавал этот вопрос:
«Иногда, чтобы изменить мир, нужно принимать все необходимые меры, чтобы превратить «нет» в «да».
Если это означает вести себя как мудак, быть мудаком, то я мудак.»
Это очень шаткая мораль, но она точно демонстрирует то, каким на протяжении всего сериала нам показывают человека, который способен достичь ошеломляющего успеха.
Для того, чтобы построить империю мало быть просто талантом, нужно иметь способность идти на риск и добиваться своей цели, а вот на это способны как раз не все.
🔥3💯3👍2👏1
Forwarded from Больше джобсов
Юрий Долженко назначен коммерческим директором пользовательской видеоплатформы Nuum от МТС. Он будет отвечать за коммерцию, монетизацию и партнерства. Подробнее о его планах читайте на сайте.
🔔 Подписывайтесь на канал о работе в маркетинге и рекламе @morejobs
🔔 Подписывайтесь на канал о работе в маркетинге и рекламе @morejobs
👍3
кто еще не слушал подкаст с Юрой - самое время https://t.iss.one/Est_Concern/143
Telegram
Есть Консёрн | Евгения Григорьева
Всем привет! Записала первый подкаст, второй уже стоит в очереди
В гостях Юра @yuridolzhenko, человек с вагоном энергии, опытом менеджмента в крупных корпорациях, отец троих детей.
Юра, как и главный герой сериала Озарк, даже в самой безумной и безвыходной…
В гостях Юра @yuridolzhenko, человек с вагоном энергии, опытом менеджмента в крупных корпорациях, отец троих детей.
Юра, как и главный герой сериала Озарк, даже в самой безумной и безвыходной…
Интересные стартапы и гаджеты с CES 2024
В Лас-Вегасе прошла выставка CES 2024.
Сначала про интересные и полезные:
1 Спустя шесть лет и миллионные инвестиции компания Gyrogear выпускает перчатку, которая уменьшает тремор рук у пациентов с болезнью Паркинсона и эссенциальным тремором с помощью вращающейся верхушки.
2 Компания Sevvy разработала запатентованную технологию, позволяющую готовить пищу без выпекания жиров и использовать на 50% меньше соли и сахара. Для приготовления пищи требуется до 90% меньше электроэнергии.
3 Голосовая технология Whispp с искусственным интеллектом и приложение для звонков преобразуют шепотную речь (люди с сильным заиканием говорят спокойнее и гораздо более бегло, когда шепчут) и речь с нарушениями голосовых связок (рак горла, паралич голосовых связок, ALS) в естественный голос человека в режиме реального времени. На этой неделе Whispp привлека 750 тысяч евро начального финансирования.
4 dotLumen - исследовательский стартап, который создает очки, позволяющие слепым людям “видеть”.
А теперь немного о странных и необычных:
1 Компания Inveo выпустила BatCave Connect, первый теплоизолированный и подключенный к сети дом для летучих мышей. Изготовленный из сверхлегких теплоизоляционных материалов, он оснащен датчиками и приложением для наблюдения за здоровьем летучих мышей в их новом доме.
2 Для любителей птиц с неограниченным бюджетом компания Swarovski представила AX Visio 10×32 - бинокль с искусственным интеллектом стоимостью 4799 долларов. Бинокль использует искусственный интеллект, чтобы помочь вам быстро определить более 9 000 птиц и других видов, а также позволяет делать фотографии и видеозаписи ваших открытий, чтобы поделиться ими.
3 Веб-приложение Flush позволяет предприятиям сдавать свои туалеты в аренду людям для получения дополнительного дохода. Самое странное в этом приложении, если не считать того, что оно существует благодаря отсутствию обслуживаемых и общественных туалетов в США, - это система рейтинга, которую используют предприятия для одобрения или отказа в бронировании.
4 Алиса? Включи струю биде. Компания Kohler представила сиденье для биде PureWash E930 с поддержкой голосовых команд для Amazon Alexa и Google Assistant. С помощью голоса вы можете управлять сиденьем без рук, включать функции распыления и сушки биде, а также функцию самоочистки от ультрафиолета. Только не позволяйте никому смотреть, как вы разговариваете со своим унитазом.
5 Воспитание детей - дело нелегкое. Компания GlüxKind надеется, что этого будет достаточно, чтобы убедить вас отдать своего ребенка в руки - своей ИИ-коляски Ella. Коляска заявляет о способности толкать себя без помощи рук, автоматически останавливаться на склонах и мягко укачивать ребенка, не требуя от вас и пальца. Коляска также оснащена встроенной функцией "белого шума".
Tweekly
В Лас-Вегасе прошла выставка CES 2024.
Сначала про интересные и полезные:
1 Спустя шесть лет и миллионные инвестиции компания Gyrogear выпускает перчатку, которая уменьшает тремор рук у пациентов с болезнью Паркинсона и эссенциальным тремором с помощью вращающейся верхушки.
2 Компания Sevvy разработала запатентованную технологию, позволяющую готовить пищу без выпекания жиров и использовать на 50% меньше соли и сахара. Для приготовления пищи требуется до 90% меньше электроэнергии.
3 Голосовая технология Whispp с искусственным интеллектом и приложение для звонков преобразуют шепотную речь (люди с сильным заиканием говорят спокойнее и гораздо более бегло, когда шепчут) и речь с нарушениями голосовых связок (рак горла, паралич голосовых связок, ALS) в естественный голос человека в режиме реального времени. На этой неделе Whispp привлека 750 тысяч евро начального финансирования.
4 dotLumen - исследовательский стартап, который создает очки, позволяющие слепым людям “видеть”.
А теперь немного о странных и необычных:
1 Компания Inveo выпустила BatCave Connect, первый теплоизолированный и подключенный к сети дом для летучих мышей. Изготовленный из сверхлегких теплоизоляционных материалов, он оснащен датчиками и приложением для наблюдения за здоровьем летучих мышей в их новом доме.
2 Для любителей птиц с неограниченным бюджетом компания Swarovski представила AX Visio 10×32 - бинокль с искусственным интеллектом стоимостью 4799 долларов. Бинокль использует искусственный интеллект, чтобы помочь вам быстро определить более 9 000 птиц и других видов, а также позволяет делать фотографии и видеозаписи ваших открытий, чтобы поделиться ими.
3 Веб-приложение Flush позволяет предприятиям сдавать свои туалеты в аренду людям для получения дополнительного дохода. Самое странное в этом приложении, если не считать того, что оно существует благодаря отсутствию обслуживаемых и общественных туалетов в США, - это система рейтинга, которую используют предприятия для одобрения или отказа в бронировании.
4 Алиса? Включи струю биде. Компания Kohler представила сиденье для биде PureWash E930 с поддержкой голосовых команд для Amazon Alexa и Google Assistant. С помощью голоса вы можете управлять сиденьем без рук, включать функции распыления и сушки биде, а также функцию самоочистки от ультрафиолета. Только не позволяйте никому смотреть, как вы разговариваете со своим унитазом.
5 Воспитание детей - дело нелегкое. Компания GlüxKind надеется, что этого будет достаточно, чтобы убедить вас отдать своего ребенка в руки - своей ИИ-коляски Ella. Коляска заявляет о способности толкать себя без помощи рук, автоматически останавливаться на склонах и мягко укачивать ребенка, не требуя от вас и пальца. Коляска также оснащена встроенной функцией "белого шума".
Tweekly
👏4❤2🔥2👍1
Поколение Альфа 2010—2025, каким оно будет
Business Insider
📈Поколение Альфа насчитывает ~2 миллиарда человек. Есть гипотеза, что Альфа станет самым многочисленным в истории и более разнообразным, чем предыдущие поколения.
Последний представитель поколения родится в 2024 году, в этом году старейшим альфам поколения исполнилось 14 лет
Итак:
📚Образование. Их родители хотят, чтобы они получили высшее образование, и, вероятно, они будут учиться всю жизнь. (Что очень порадует систему образования)
💻Работа: Это дети, которых сформирует удаленная работа, и они будут строить свою жизнь вокруг мобильности: мобильность определяет, где они будут работать и путешествовать. Они сделают в среднем шесть разных карьер у 18 работодателей
🌴Семья: Они не создадут рано семьи. Собственное жилье под большим вопросом.
👑Роскошь: Расходы Gen Z и Gen Alpha на предметы личной роскоши будут быстро расти, втрое опережая расходы других поколений, к 2030 году они составят треть этого рынка
👀Покупки: Знают как тратить. Каждый продукт из каждой страны доступен им в течение нескольких кликов. Они не видят различия между реальными покупками и виртуальными (например, покупки в играх). И то, и другое представляет для них ценность
😍 Mindset: Альфа, как и большинство молодых людей, привносят чувство оптимизма в будущее. В этом мире тяжело расти, но это поколение в восторге от своего мира и от своего будущего.
Business Insider
📈Поколение Альфа насчитывает ~2 миллиарда человек. Есть гипотеза, что Альфа станет самым многочисленным в истории и более разнообразным, чем предыдущие поколения.
Последний представитель поколения родится в 2024 году, в этом году старейшим альфам поколения исполнилось 14 лет
Итак:
📚Образование. Их родители хотят, чтобы они получили высшее образование, и, вероятно, они будут учиться всю жизнь. (Что очень порадует систему образования)
💻Работа: Это дети, которых сформирует удаленная работа, и они будут строить свою жизнь вокруг мобильности: мобильность определяет, где они будут работать и путешествовать. Они сделают в среднем шесть разных карьер у 18 работодателей
🌴Семья: Они не создадут рано семьи. Собственное жилье под большим вопросом.
👑Роскошь: Расходы Gen Z и Gen Alpha на предметы личной роскоши будут быстро расти, втрое опережая расходы других поколений, к 2030 году они составят треть этого рынка
👀Покупки: Знают как тратить. Каждый продукт из каждой страны доступен им в течение нескольких кликов. Они не видят различия между реальными покупками и виртуальными (например, покупки в играх). И то, и другое представляет для них ценность
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Business Insider
The oldest Gen Alphas can almost drive: Here's how millennials' kids will shop, work, and live
Generation Alpha might be swarming Sephoras right now, but they'll be an economic force to be reckoned with.
❤5👍2🔥2
Состояние красоты
На днях дочь готовится ко сну.
Долго идёт выбор пижамы, а потом еще и короны…
Я говорю: Зачем тебе корона, спать же ложимся.
Ответ: Мама, даже лечь спать можно красивой!
Занавес.
Вот умеют же дети создавать для себя приятные состояния в любой момент. Даже перед сном. Даже в пижаме.
А вы красивыми спать ложитесь??? 👑😂
На днях дочь готовится ко сну.
Долго идёт выбор пижамы, а потом еще и короны…
Я говорю: Зачем тебе корона, спать же ложимся.
Ответ: Мама, даже лечь спать можно красивой!
Занавес.
Вот умеют же дети создавать для себя приятные состояния в любой момент. Даже перед сном. Даже в пижаме.
А вы красивыми спать ложитесь??? 👑😂
❤19🔥5👏2
Топ-5 приоритетов для HRD на 2024 год
Челенджи и полезные идеи для решения проблем и планирования успеха от Gartner 👇👇
1️⃣ Развитие лидеров и менеджеров
HRD озвучивают челенджи:
📎75% говорят, что их менеджеры ошеломлены ростом их должностных обязанностей
📎50% сотрудников не уверены в способности своего менеджера привести свою команду к успеху в ближайшие два года
2️⃣ Организационная культура
HRD озвучивают челенджи:
📎41% говорят, что гибридная работа ставит под угрозу связь сотрудников с культурой
📎47% не знают, как стимулировать изменения для достижения желаемой культуры
3️⃣ Технологии управления персоналом
HRD озвучивают челенджи:
📎60% не уверены, что технологии, например ИИ, влияют на управление персоналом и развитием талантов
📎56% подтвердили, что их технологические решения и стратегия в области управления персоналом не соответствуют их текущим и будущим потребностям бизнеса, таким как цифровая трансформация
4️⃣ Управление изменениями
HRD озвучивают челенджи:
📎77% говорят, что их сотрудники чувствуют усталость
📎82% говорят, что их менеджеры не готовы руководить изменениями
5️⃣ Управление карьерой и внутренняя мобильность
HRD озвучивают челенджи:
📎89% считают, что пути карьерного роста в их организациях неясны для многих сотрудников
📎66% согласны с тем, что пути карьерного роста в их организациях не являются привлекательными для многих сотрудников
Челенджи и полезные идеи для решения проблем и планирования успеха от Gartner 👇👇
1️⃣ Развитие лидеров и менеджеров
HRD озвучивают челенджи:
📎75% говорят, что их менеджеры ошеломлены ростом их должностных обязанностей
📎50% сотрудников не уверены в способности своего менеджера привести свою команду к успеху в ближайшие два года
2️⃣ Организационная культура
HRD озвучивают челенджи:
📎41% говорят, что гибридная работа ставит под угрозу связь сотрудников с культурой
📎47% не знают, как стимулировать изменения для достижения желаемой культуры
3️⃣ Технологии управления персоналом
HRD озвучивают челенджи:
📎60% не уверены, что технологии, например ИИ, влияют на управление персоналом и развитием талантов
📎56% подтвердили, что их технологические решения и стратегия в области управления персоналом не соответствуют их текущим и будущим потребностям бизнеса, таким как цифровая трансформация
4️⃣ Управление изменениями
HRD озвучивают челенджи:
📎77% говорят, что их сотрудники чувствуют усталость
📎82% говорят, что их менеджеры не готовы руководить изменениями
5️⃣ Управление карьерой и внутренняя мобильность
HRD озвучивают челенджи:
📎89% считают, что пути карьерного роста в их организациях неясны для многих сотрудников
📎66% согласны с тем, что пути карьерного роста в их организациях не являются привлекательными для многих сотрудников
🔥4👍1👏1
Трам пам пам...
Охота за головами на рекламном рынке: почему в отрасли кадровый кризис и что с этим делать
Дефицит кадров на рекламном рынке особенно остро почувствовался в прошлом году. Спрос работодателей на профессионалов по маркетингу вырос в 2,5 раза по сравнению с аналогичным периодом в 2022-м.
Охота за головами на рекламном рынке: почему в отрасли кадровый кризис и что с этим делать
Дефицит кадров на рекламном рынке особенно остро почувствовался в прошлом году. Спрос работодателей на профессионалов по маркетингу вырос в 2,5 раза по сравнению с аналогичным периодом в 2022-м.
👍4👏1💯1
Ресеч. Исследование стоимости креативных услуг, АКАР 2023
ОСНОВНЫЕ ВЫВОДЫ
Агентства, принявшие участие в исследовании, чаще всего оказывают следующие креативные услуги:
▪ Позиционирование / креативная платформа бренда (94% опрошенных);
▪ Разработка коммуникационной стратегии (90% опрошенных);
▪ Big Idea / Креативная стратегия брендов (87% опрошенных);
▪ 45% агентств, принявших участие в исследовании, в среднем презентуют клиенту 3 варианта креативной идеи;
▪ Практически треть ответивших агентств (28%), презентуют клиентам 2 варианта креативной идеи;
▪ Ex-сетевые агентства чаще всего презентуют в среднем 3 варианта креативной идеи (75% ответивших ex-сетевых агентств) и 4
варианта креативной идеи (25% ответивших ex-сетевых агентств);
▪ Локальные агентства чаще всего презентуют в среднем 2 варианта креативной идеи (39% ответивших локальных агентств) и 3
варианта (39% от локальных агентств).
ОСНОВНЫЕ ВЫВОДЫ
Агентства, принявшие участие в исследовании, чаще всего оказывают следующие креативные услуги:
▪ Позиционирование / креативная платформа бренда (94% опрошенных);
▪ Разработка коммуникационной стратегии (90% опрошенных);
▪ Big Idea / Креативная стратегия брендов (87% опрошенных);
▪ 45% агентств, принявших участие в исследовании, в среднем презентуют клиенту 3 варианта креативной идеи;
▪ Практически треть ответивших агентств (28%), презентуют клиентам 2 варианта креативной идеи;
▪ Ex-сетевые агентства чаще всего презентуют в среднем 3 варианта креативной идеи (75% ответивших ex-сетевых агентств) и 4
варианта креативной идеи (25% ответивших ex-сетевых агентств);
▪ Локальные агентства чаще всего презентуют в среднем 2 варианта креативной идеи (39% ответивших локальных агентств) и 3
варианта (39% от локальных агентств).
❤4👍4
Ресёч от Data Insight совместно с Мегамаркет.
«Выбор брендов на маркетплейсах»
📌 Маркетплейсы – самый большой канал онлайн-покупок. 84% всех опрошенных совершали покупки на маркетплейсах за последние 6 месяцев
📌 80% потребителей делают покупки чаще 2-3 раза в месяц
📌 3 маркетплейса в среднем используют покупатели
📌 Новички смело идите на маркетплейсы, тк половина опрошенных готова покупать у стартующих брендов, особенно в категориях: Продукты питания, Товары для дома и Медицинские товары
📌 При покупке новых брендов:
35% смотрят на отзывы
30% рекомендации друзей
25% цены
«Выбор брендов на маркетплейсах»
35% смотрят на отзывы
30% рекомендации друзей
25% цены
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
datainsight.ru
Выбор брендов на маркетплейсах - маркетинговое исследование от агентства Data Insight
Аналитическое агентство Data Insight подготовило маркетинговое исследование "Выбор брендов на маркетплейсах". Краткие результаты, основные тезисы, состав, скачать бесплатную версию. Заказать исследование на сайте datainsight.ru.
👍3👏2
Мир внутренний и мир внешний
События происходят внутри и снаружи.
Но, только внутри мы наделяем их смыслом.
Конфликт всегда внутри человека, а не снаружи.
Если вы злитесь на кого-то, то вы злитесь на какую-то часть себя.
События происходят внутри и снаружи.
Но, только внутри мы наделяем их смыслом.
Конфликт всегда внутри человека, а не снаружи.
Если вы злитесь на кого-то, то вы злитесь на какую-то часть себя.
👍5❤3🔥2🤔2
Forwarded from Sostav
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎥 Apple сняла на iPhone 15 Pro Max фильм о преодолении неуверенности в себе
Корпорация представила короткометражку в рамках рекламной кампании «Снято на iPhone». Фильм под названием «Маленький чеснок» выпущен к китайскому Новогому году и посвящен самопознанию в современном мире.
15-минутный ролик рассказывает о жизни молодой девушки со способностью к перевоплощению, которая учится преодолевать свою неуверенность
Корпорация представила короткометражку в рамках рекламной кампании «Снято на iPhone». Фильм под названием «Маленький чеснок» выпущен к китайскому Новогому году и посвящен самопознанию в современном мире.
15-минутный ролик рассказывает о жизни молодой девушки со способностью к перевоплощению, которая учится преодолевать свою неуверенность
👏4❤1👍1🔥1🤔1
Социологи ВШЭ составили портрет сверхбогатых россиян.
Типичными миллиардерами в России на протяжении последних 20 лет являются мужчины с высшим столичным образованием из хороших семей и накопившие состояние в ТЭК, финансах и промышленности.
(У кого-то «Мечты сбываются» 😃)
Типичными миллиардерами в России на протяжении последних 20 лет являются мужчины с высшим столичным образованием из хороших семей и накопившие состояние в ТЭК, финансах и промышленности.
(У кого-то «Мечты сбываются» 😃)
😁5👏2👍1