Оч интересный тренд на ситуационное обучение. Курсов много, выбирать сложно, времени всегда мало :) и главный консерн.. результат же на утро уже будет?
Всё как мы любим 😂
Смех смехом, но тема прям на инсайтах выстроена:
Just-in-time обучение — тренд продолжается
В чем тренд?
Мы уже писали о топ 5 основных трендов в обучении на 2023 год:
• персонализация — «хочу изучать именно то, что мне нужно для моей работы»;
• повышение квалификации и переподготовка — «хочу развивать уже имеющиеся у меня навыки»;
• микрообучение — «хочу выделять на обучение минуты, а не часы или дни»;
• обучение по запросу — «хочу получить ответ на вопрос сразу, когда он возник»;
• коучинг и наставничество — «хочу учиться у практиков, имеющих больший опыт».
Всё это тенденции, которые соответствуют так называемому ситуационному обучению. И проекты, которые следуют этим трендам, продолжают получать инвестиции:
• Quench.ai ($5 млн.) — позиционируется как личный тренер по обучению на основе ИИ, который может найти «важные минуты из миллиардов видео» под ваш личный запрос, что делает обучение гипер персонализированным;
• Businesswise ($150 тыс.) — категоризированная база данных подкастов для маркетологов разных отраслей, где новые подкасты добавляются каждую неделю и можно подписаться на подкасты по своему направлению.
Всё как мы любим 😂
Смех смехом, но тема прям на инсайтах выстроена:
Just-in-time обучение — тренд продолжается
В чем тренд?
Мы уже писали о топ 5 основных трендов в обучении на 2023 год:
• персонализация — «хочу изучать именно то, что мне нужно для моей работы»;
• повышение квалификации и переподготовка — «хочу развивать уже имеющиеся у меня навыки»;
• микрообучение — «хочу выделять на обучение минуты, а не часы или дни»;
• обучение по запросу — «хочу получить ответ на вопрос сразу, когда он возник»;
• коучинг и наставничество — «хочу учиться у практиков, имеющих больший опыт».
Всё это тенденции, которые соответствуют так называемому ситуационному обучению. И проекты, которые следуют этим трендам, продолжают получать инвестиции:
• Quench.ai ($5 млн.) — позиционируется как личный тренер по обучению на основе ИИ, который может найти «важные минуты из миллиардов видео» под ваш личный запрос, что делает обучение гипер персонализированным;
• Businesswise ($150 тыс.) — категоризированная база данных подкастов для маркетологов разных отраслей, где новые подкасты добавляются каждую неделю и можно подписаться на подкасты по своему направлению.
👍3🔥3
Интересно, а когда появится ИИ-модератор токсичных коллег? 🧐
ИИ-модератор. Быстро разберется с токсичными участниками чата и проанализирует обратную связь
В чем тренд?
Любой чат — бесконечный поток огромного количества информации и сообщений. Проверить всё вручную человеческими ресурсами невозможно, а простые алгоритмы не могут распознать, например, завуалированное токсичное поведение. Поэтому здесь на помощь может прийти ИИ — он способен обработать всё и, обучаясь, идентифицировать даже «скрытых» токсиков.
Например, недавно привлек инвестиции проект GGWP ($10 млн.) — платформа, использующая контекстный ИИ для сканирования текстового чата в многопользовательских играх на наличие токсичного поведения и уведомление модераторов сообщества о необходимости действий, таких как, например, бан игроков.
Но иногда важно не просто модерировать сообщения, но и анализировать их, чтобы получать структурированную обратную связь. Например, недавно поднявший $400 тыс. проект DocketScope как раз автоматически собирает комментарии, обрабатывает их и анализирует (удаляет дублирующие, агрегирует, кластеризует и т.д.).
Еще проекты в области модерации, которые не так давно привлекали инвестиции:
• Modulate ($30 млн) — машинное обучение для упреждающего обнаружения токсичного поведения в голосовых чатах многопользовательских игр в режиме реального времени;
• Checkstep ($5 млн.) — автоматическая модерация контента с помощью ИИ, мгновенно распознает вредоносный контент (текст, изображения, видео, GIF-файлы, аудио и прямые трансляции) на вашей платформе;
• Respondology ($11 млн.) — помогает вам модерировать комментарии в социальных сетях, удаляя ненавистнические, расистские, спамные и наносящие ущерб бренду.
ИИ-модератор. Быстро разберется с токсичными участниками чата и проанализирует обратную связь
В чем тренд?
Любой чат — бесконечный поток огромного количества информации и сообщений. Проверить всё вручную человеческими ресурсами невозможно, а простые алгоритмы не могут распознать, например, завуалированное токсичное поведение. Поэтому здесь на помощь может прийти ИИ — он способен обработать всё и, обучаясь, идентифицировать даже «скрытых» токсиков.
Например, недавно привлек инвестиции проект GGWP ($10 млн.) — платформа, использующая контекстный ИИ для сканирования текстового чата в многопользовательских играх на наличие токсичного поведения и уведомление модераторов сообщества о необходимости действий, таких как, например, бан игроков.
Но иногда важно не просто модерировать сообщения, но и анализировать их, чтобы получать структурированную обратную связь. Например, недавно поднявший $400 тыс. проект DocketScope как раз автоматически собирает комментарии, обрабатывает их и анализирует (удаляет дублирующие, агрегирует, кластеризует и т.д.).
Еще проекты в области модерации, которые не так давно привлекали инвестиции:
• Modulate ($30 млн) — машинное обучение для упреждающего обнаружения токсичного поведения в голосовых чатах многопользовательских игр в режиме реального времени;
• Checkstep ($5 млн.) — автоматическая модерация контента с помощью ИИ, мгновенно распознает вредоносный контент (текст, изображения, видео, GIF-файлы, аудио и прямые трансляции) на вашей платформе;
• Respondology ($11 млн.) — помогает вам модерировать комментарии в социальных сетях, удаляя ненавистнические, расистские, спамные и наносящие ущерб бренду.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2👍2😁1
«Вся жизнь ночного мотылька, — сказал он, — и есть эта секунда, которую он тратит, чтобы попрощаться с темнотой. К сожалению, ничего, кроме этой секунды, в мире просто нет. Понимаешь? Вся огромная жизнь, в которой ты собираешься со временем повернуть к свету, на самом деле и есть тот единственный момент, когда ты выбираешь тьму.
— Почему?
— А что еще может быть, кроме этой секунды?
— Вчера. Завтра. Послезавтра.
— И вчера, и завтра, и послезавтра, и даже позавчера тоже существуют только в этой секунде, — сказал Дима. — Только в тот момент, когда ты о них думаешь. Так что если ты хочешь выбрать свет завтра, а сегодня попрощаться с тьмой, то на самом деле ты просто выбираешь тьму.
— А если я хочу перестать выбирать тьму? — спросил Митя.
— Выбери свет, — сказал Дима.
— А как?
— Просто полети к нему. Прямо сейчас. Никакого другого времени для этого не будет»
Пелевин, Жизнь насекомых
— Почему?
— А что еще может быть, кроме этой секунды?
— Вчера. Завтра. Послезавтра.
— И вчера, и завтра, и послезавтра, и даже позавчера тоже существуют только в этой секунде, — сказал Дима. — Только в тот момент, когда ты о них думаешь. Так что если ты хочешь выбрать свет завтра, а сегодня попрощаться с тьмой, то на самом деле ты просто выбираешь тьму.
— А если я хочу перестать выбирать тьму? — спросил Митя.
— Выбери свет, — сказал Дима.
— А как?
— Просто полети к нему. Прямо сейчас. Никакого другого времени для этого не будет»
Пелевин, Жизнь насекомых
❤7👍1
Всем привет! Записала первый подкаст, второй уже стоит в очереди
В гостях Юра @yuridolzhenko, человек с вагоном энергии, опытом менеджмента в крупных корпорациях, отец троих детей.
Юра, как и главный герой сериала Озарк, даже в самой безумной и безвыходной ситуации знает выход.
В подкасте Юра рассказал:
🤝 как справляется со своими внутренними конфликтами;
💪 как работать с командами и как завоевать авторитет;
❤️ сила нетворка и где он его находит;
😎 Юра неконфликтный, у него просто свой авторский метод «Зажми топ-менеджера в раздевалке».
Слушаем, наслаждаемся, задаем вопросы.
Apple
Яндекс
Mave
В гостях Юра @yuridolzhenko, человек с вагоном энергии, опытом менеджмента в крупных корпорациях, отец троих детей.
Юра, как и главный герой сериала Озарк, даже в самой безумной и безвыходной ситуации знает выход.
В подкасте Юра рассказал:
Слушаем, наслаждаемся, задаем вопросы.
Apple
Яндекс
Mave
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Apple Podcasts
«КОНФЛИКТ ШОУ»: «Юра Долженко, за плечами InDrive, TikTok, Google» в Apple Podcasts
Шоу «КОНФЛИКТ ШОУ», выпуск «Юра Долженко, за плечами InDrive, TikTok, Google» от 9 авг. 2023 г.
🔥16⚡4❤3
Опыт
Ваше прошлое, то, как вы реагировали или совершали действия, привело вас в текущий момент. И опыт - это крутой багаж! 🧳
Но есть консёрн…
Если сейчас, ваше место, карьера, отношения вас не устраивают, бессмысленно искать ответы в прошлым опыте.
А еще, когда ответ не находится, мы начинаем искать себя во мнениях других людей. Раскачивать. Выгорать.
А по факту, все ответы найдутся, когда вы осмелитесь взять на себя ответственность за свое состояние. Тогда оно магическим образом начнет меняться.
Для этого в первую очередь нужно научиться быть честным самим с собой. 🧐
Ваше прошлое, то, как вы реагировали или совершали действия, привело вас в текущий момент. И опыт - это крутой багаж! 🧳
Но есть консёрн…
Если сейчас, ваше место, карьера, отношения вас не устраивают, бессмысленно искать ответы в прошлым опыте.
А еще, когда ответ не находится, мы начинаем искать себя во мнениях других людей. Раскачивать. Выгорать.
А по факту, все ответы найдутся, когда вы осмелитесь взять на себя ответственность за свое состояние. Тогда оно магическим образом начнет меняться.
Для этого в первую очередь нужно научиться быть честным самим с собой. 🧐
❤14🔥2👍1
Рутина - это как тот «лучший» друг, который у тебя есть, но с которым ты не готов часто встречаться 😳
И вроде рутина, такая солидная, надежная, отличная компания, но чего-то не хватает. Магнетизма что ли.
Но консёрн лишь в дозе.
Рутина обеспечивает структуру, предсказуемость.
Рутина кстати, очень классно помогает справлять после конфликтов, стресса.
Она выводит нас из головы в
тело. (Отлично подходит для тех, у кого есть склонность чрезмерно покопать себя❤️ .)
Рутина помогает справиться со своими эмоциями. «Берешь делаешь, берешь делаешь» когда тут эмоционировать.
А самое главное!
Рутина помогает развить дисциплину, которая является практически вашей скалой в бушующем море.
- возвращает нас в нужное русло, когда выдается плохой день
- повышает производительность, потому что временами перебарывает нашу лень и просто заставляет двигаться вперед
- позволяет расти и учиться в
постоянном темпе. Почти не замечая этого.
И вроде рутина, такая солидная, надежная, отличная компания, но чего-то не хватает. Магнетизма что ли.
Но консёрн лишь в дозе.
Рутина обеспечивает структуру, предсказуемость.
Рутина кстати, очень классно помогает справлять после конфликтов, стресса.
Она выводит нас из головы в
тело. (Отлично подходит для тех, у кого есть склонность чрезмерно покопать себя
Рутина помогает справиться со своими эмоциями. «Берешь делаешь, берешь делаешь» когда тут эмоционировать.
А самое главное!
Рутина помогает развить дисциплину, которая является практически вашей скалой в бушующем море.
- возвращает нас в нужное русло, когда выдается плохой день
- повышает производительность, потому что временами перебарывает нашу лень и просто заставляет двигаться вперед
- позволяет расти и учиться в
постоянном темпе. Почти не замечая этого.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍2🥰1👏1
Почему я заговорила про рутину?
Столько ее хейтят, а по факту именно рутина может раскрыть: как вы проводите свое время, что вам нравится делать, в чем вы хороши и в чем хотите стать лучше.
Другими словами, регулярные действия отражают то, как вы проявляетесь в карьере, мире.
Взгляните на то, что вы делаете регулярно, на что находите время, на ваши здоровые привычки (и на все ваши не очень здоровые привычки 😅).
Что они рассказывают вам о себе?
Нравится ли вам то, что вы обнаруживаете, или что-то подправить?
Посмотрите на список.
Что там такого, из-за чего ваши дни кажутся восхождением на гору еще до того, как вы позавтракаете.
Коллега бесит? Босс деспот? Встречи дурацкие? ( это всё «они» виноваты, а вы где?)
Дабавьте всего одну или две вещи, которые придадут вашему дню немного формы.
Начните с того, что подумайте, как вы хотите проводить
свое время, чему вы хотите научиться и чего достичь, и сформулируйте вокруг этого несколько рутинных действий.
По мере того, как вы будете проявляться, день за днем, вы начнете лучше понимать, кто я и как мне развиваться дальше.
Столько ее хейтят, а по факту именно рутина может раскрыть: как вы проводите свое время, что вам нравится делать, в чем вы хороши и в чем хотите стать лучше.
Другими словами, регулярные действия отражают то, как вы проявляетесь в карьере, мире.
Взгляните на то, что вы делаете регулярно, на что находите время, на ваши здоровые привычки (и на все ваши не очень здоровые привычки 😅).
Что они рассказывают вам о себе?
Нравится ли вам то, что вы обнаруживаете, или что-то подправить?
Посмотрите на список.
Что там такого, из-за чего ваши дни кажутся восхождением на гору еще до того, как вы позавтракаете.
Коллега бесит? Босс деспот? Встречи дурацкие? ( это всё «они» виноваты, а вы где?)
Дабавьте всего одну или две вещи, которые придадут вашему дню немного формы.
Начните с того, что подумайте, как вы хотите проводить
свое время, чему вы хотите научиться и чего достичь, и сформулируйте вокруг этого несколько рутинных действий.
По мере того, как вы будете проявляться, день за днем, вы начнете лучше понимать, кто я и как мне развиваться дальше.
❤4👍3👏1
Рефлексивный диалог с человеком 4-х лет
Иду с дочкой из сада, смотрю царапает ручки своего самоката. Я спрашиваю:
- а ты зачем царапаешь?
Радует честный ответ:
- я царапаю, он станет старый и вы мне купите новый…
- хмм.. поцарапаешь, значит будешь на поцарапанном ездить. Чтобы купить новый самокат, на него нужно денег заработать, вещи же просто так не появляются.
Ответ показал мне весь уровень монетизации нашего времени 😂 :
- вот пока я в саду, вы с папой работаете и работаете, я вот представляю сколько вы уже заработали!
P.S. Вот умеет же ребенок запустить рефлексию про ценности и время 😅
Иду с дочкой из сада, смотрю царапает ручки своего самоката. Я спрашиваю:
- а ты зачем царапаешь?
Радует честный ответ:
- я царапаю, он станет старый и вы мне купите новый…
- хмм.. поцарапаешь, значит будешь на поцарапанном ездить. Чтобы купить новый самокат, на него нужно денег заработать, вещи же просто так не появляются.
Ответ показал мне весь уровень монетизации нашего времени 😂 :
- вот пока я в саду, вы с папой работаете и работаете, я вот представляю сколько вы уже заработали!
P.S. Вот умеет же ребенок запустить рефлексию про ценности и время 😅
😁10🔥5👍2😱1
Рубрика про техно тренды. Ну что ж, технологии всё идут и идут на опережение
Скоро в интернете могут остаться только аватары и суррогаты
За последнии дни сразу ряд проектов, связанных с созданием своего аватара для сети, получили инвестиции:
• 1Bstories ($5,5 млн.) — позволяет создавать видео, используя голоса и лица, сгенерированные искусственным интеллектом, или «клонировать» свой собственный образ;
• Hallway ($5 млн.) — «ваш аватар с вашей личностью, чтобы рассказывать ваши истории»;
• younet ($650 тыс.) — текстовый «аватар», который будет отвечать за вас зная все то же, что и вы.
В чем тренд?
Есть такое понятие, как «лицо контента» — и в современном мире это уже стало являться ограничением для создателей, которое присутствует в их деятельности уже очень долго, не давая масштабироваться. Группа «Ласковый май» решала эту проблему своим способом, для современных создателей теперь есть более технологичный подход с возможностью создания виртуального себя.
Как это использовать?
Применять технологии для увеличения охвата аудитории, одной из которых является создание аватаров. Здесь, наверное, главное — не переусердствовать, чтобы «лицо контента» не потерялось совсем.
Еще примеры проектов в области создания аватаров, которые недавно получали инвестиции: Copresence ($2,75 млн.), CommonGround-AI ($25 млн.).
Скоро в интернете могут остаться только аватары и суррогаты
За последнии дни сразу ряд проектов, связанных с созданием своего аватара для сети, получили инвестиции:
• 1Bstories ($5,5 млн.) — позволяет создавать видео, используя голоса и лица, сгенерированные искусственным интеллектом, или «клонировать» свой собственный образ;
• Hallway ($5 млн.) — «ваш аватар с вашей личностью, чтобы рассказывать ваши истории»;
• younet ($650 тыс.) — текстовый «аватар», который будет отвечать за вас зная все то же, что и вы.
В чем тренд?
Есть такое понятие, как «лицо контента» — и в современном мире это уже стало являться ограничением для создателей, которое присутствует в их деятельности уже очень долго, не давая масштабироваться. Группа «Ласковый май» решала эту проблему своим способом, для современных создателей теперь есть более технологичный подход с возможностью создания виртуального себя.
Как это использовать?
Применять технологии для увеличения охвата аудитории, одной из которых является создание аватаров. Здесь, наверное, главное — не переусердствовать, чтобы «лицо контента» не потерялось совсем.
Еще примеры проектов в области создания аватаров, которые недавно получали инвестиции: Copresence ($2,75 млн.), CommonGround-AI ($25 млн.).
👍2
Нейросеть за 2 минуты превратит ваш профиль в LinkedIn в личный сайт. Можно разместить ссылки на все профили и дополнительную информацию о себе.
Пользуемся здесь.
Пользуемся здесь.
simplebio.co
The Fastest Way To Build A Kicka** Personal Page. From Start to finished in less than 2 minutes! No need to worry about writing the perfect paragraph or creating perfect design- we have you covered.
🔥6
Сегодня утром выхожу на улицу. Дорога пустая, людей особо не видно. Смотрю едет по дороге КАМАЗ. Окошко открыто, музыка 🎵 льется, а за рулем мужчина, рулит и подпевает:
Я хотел бы ветpом быть и над землей лететь
К солнцу в снегах.
Я хотел бы в небе спать и сны о нем смотpеть,
Сны в облаках.
Hо ты сказала мне:
"Это мечты,
И ничего в них нет,"
Вот и все,
что сказала мне ты.
Звучала старая песня группы Браво «дорога в облака».
Даже если не захочешь, улыбнёшься:)
Напоминаю это был Камаз! Пятница! Утро! Человек поёт!
Отложите новости. Врубите звук, создайте пятничное настроение😍
https://music.yandex.ru/album/3076383/track/25949305?utm_medium=copy_link
Я хотел бы ветpом быть и над землей лететь
К солнцу в снегах.
Я хотел бы в небе спать и сны о нем смотpеть,
Сны в облаках.
Hо ты сказала мне:
"Это мечты,
И ничего в них нет,"
Вот и все,
что сказала мне ты.
Звучала старая песня группы Браво «дорога в облака».
Даже если не захочешь, улыбнёшься:)
Напоминаю это был Камаз! Пятница! Утро! Человек поёт!
Отложите новости. Врубите звук, создайте пятничное настроение
https://music.yandex.ru/album/3076383/track/25949305?utm_medium=copy_link
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Yandex Music
Yandex Music: Selecting music just for you
❤8🔥3
Есть Консёрн | Евгения Григорьева
Всем привет! Записала первый подкаст, второй уже стоит в очереди В гостях Юра @yuridolzhenko, человек с вагоном энергии, опытом менеджмента в крупных корпорациях, отец троих детей. Юра, как и главный герой сериала Озарк, даже в самой безумной и безвыходной…
Подскаст с @yuridolzhenko слушали в 18-ти странах ☺️🫶
❤6🔥5👏1
Новый выпуск подкаста КОНФЛИКТ ШОУ
В гостях @esgubareva Катя Губарева, Brand Director крупной ИТ-компании, за плечами менеджмент в Colgate-Palmolive, Kimberly-Clark, Mondelēz
Жаль, что вы не увидите в подкасте, какая Катя обаятельная блондинка, со сногсшибательной улыбкой.
Попробуй с такой поконфликтуй!
Катя рассказала:
- конфликты в корпорациях, маркетинг или продажи, кто убийца?
- иерархическая структура или матричная, как в них жить?
- урок от француза и как это Кате помогло по жизни
- тарологи, астрологи, и прочие -ологи в команде, риали?
Слушаем, наслаждаемся, задаем вопросы.
Apple
Яндекс
Mave
В гостях @esgubareva Катя Губарева, Brand Director крупной ИТ-компании, за плечами менеджмент в Colgate-Palmolive, Kimberly-Clark, Mondelēz
Жаль, что вы не увидите в подкасте, какая Катя обаятельная блондинка, со сногсшибательной улыбкой.
Попробуй с такой поконфликтуй!
Катя рассказала:
- конфликты в корпорациях, маркетинг или продажи, кто убийца?
- иерархическая структура или матричная, как в них жить?
- урок от француза и как это Кате помогло по жизни
- тарологи, астрологи, и прочие -ологи в команде, риали?
Слушаем, наслаждаемся, задаем вопросы.
Apple
Яндекс
Mave
Apple Podcasts
«КОНФЛИКТ ШОУ»: «Катя Губарева, Brand Director ИТ-компании, за плечами целый сериал в FMCG» в Apple Podcasts
Шоу «КОНФЛИКТ ШОУ», выпуск «Катя Губарева, Brand Director ИТ-компании, за плечами целый сериал в FMCG» от 14 авг. 2023 г.
🔥8👍1🤩1
А ещё,
можно мне в личку присылать ваши не простые конфликтные ситуации ( без имён и брендов).
Мы такое с удовольствием поразбираем с моими гостями и вы сможете увидеть решение проблемы глазами другого человека.
можно мне в личку присылать ваши не простые конфликтные ситуации ( без имён и брендов).
Мы такое с удовольствием поразбираем с моими гостями и вы сможете увидеть решение проблемы глазами другого человека.
👍2
Мотивирующая «муза» 😅 https://youtube.com/shorts/ol4Tofri48g?feature=share
YouTube
Гала орет на Сальвадора Дали #творчество #кино #фильм #художники #film #мотивациянауспех
Самые яркие пары в искусстве: 1. Марина Абрамович и Улай В 1980-м Улай и Марина решили пожениться, встретившись на середине Великой Китайской стены. По сцена...
🔥4👻1
Ресёч. Обзор технологических трендов McKinsey Digital Июль, 2023. Я уже постила англ версию. Ребята перевели весь отчет на русский.
На 13% уменьшилось число вакансий по всем отраслям с 2021 по 2022
• На 15% увеличилось число вакансий в технологических отраслях с 2021 по 2022
Нехватка кадров – основная проблема, сдерживающая рост технологического сектора.
В предстоящем десятилетии работа от 20 до 30% рабочих может оказаться под влиянием автоматизации, что приведет к существенному изменению требуемых от специалистов наборов навыков.
• Наибольший рост в 2021-2022 - вакансии разработчиков ПО следующего поколения (29%)
• На втором месте по темпу роста числа вакансий – специалисты в области возобновляемых источников энергии (27%)
• Из представленных сфер технологических инноваций дефицит кадров отсутствует только по 5 направлениям:
1. возобновляемые источники энергии
2. обеспечение энергоэффективности
3. графический дизайн
4. молекулярная биология
5. дистанционное зондирование
На 13% уменьшилось число вакансий по всем отраслям с 2021 по 2022
• На 15% увеличилось число вакансий в технологических отраслях с 2021 по 2022
Нехватка кадров – основная проблема, сдерживающая рост технологического сектора.
В предстоящем десятилетии работа от 20 до 30% рабочих может оказаться под влиянием автоматизации, что приведет к существенному изменению требуемых от специалистов наборов навыков.
• Наибольший рост в 2021-2022 - вакансии разработчиков ПО следующего поколения (29%)
• На втором месте по темпу роста числа вакансий – специалисты в области возобновляемых источников энергии (27%)
• Из представленных сфер технологических инноваций дефицит кадров отсутствует только по 5 направлениям:
1. возобновляемые источники энергии
2. обеспечение энергоэффективности
3. графический дизайн
4. молекулярная биология
5. дистанционное зондирование
👍4❤1🔥1
Цифровые сотрудники лучше обычных сотрудников практически всем: они дешевле, не хотят уволиться, не болеют, им не нужно в отпуск, за них не нужно платить налоги, их можно сдать в аренду и прочее.
Более того, эксперименты показали, что языковые модели достигли уровня Junior-специалистов практически во всех офисных областях: писать текст, отвечать на звонки, программирование и т.п.
Стартап 11x.ai недавно привлек $2M ровно на эту идею. Они зашли с козырей и первым цифровым сотрудником сделали сейлза — Алису (продажи — самое сложное и самое денежное из всех подразделений многих компаний, да что уж там — это и есть «соль» любого бизнеса)
Компания планирует запустить дополнительных ИИ-рабочих, таких как специалист по работе с клиентами по имени Боб и младший рекрутер по имени Джеймс. Основное отличие компании от конкурентов заключается в создании ИИ-рабочих, способных обрабатывать полные процессы от начала до конца.
(Tweekly)
Более того, эксперименты показали, что языковые модели достигли уровня Junior-специалистов практически во всех офисных областях: писать текст, отвечать на звонки, программирование и т.п.
Стартап 11x.ai недавно привлек $2M ровно на эту идею. Они зашли с козырей и первым цифровым сотрудником сделали сейлза — Алису (продажи — самое сложное и самое денежное из всех подразделений многих компаний, да что уж там — это и есть «соль» любого бизнеса)
Компания планирует запустить дополнительных ИИ-рабочих, таких как специалист по работе с клиентами по имени Боб и младший рекрутер по имени Джеймс. Основное отличие компании от конкурентов заключается в создании ИИ-рабочих, способных обрабатывать полные процессы от начала до конца.
(Tweekly)
👍4
Первый ИИ в качестве СЕО в Европе
Hunna (https://hunna.app ), стартап HealthTech со штаб-квартирой в Великобритании, представил первого ИИ СЕО в Европе.
Компания тестировала систему искусственного интеллекта IndigoVX в течение 12 месяцев, чтобы обеспечить безопасность и соответствие законодательству, прежде чем объявить о своем повышении до должности генерального директора.
"Я ушел с поста генерального директора в июле, потому что верю, что искусственный интеллект, управляемый людьми, может превзойти меня", - сказал соучредитель Ахмед Лазем. " AI нас не подвел".
"Система искусственного интеллекта IndigoVX неизменно превосходила наши ожидания - она поразила нас", - говорит доктор Кайс Дюкс, технический директор и соучредитель Hunna Technology.
"AI в должности СЕО успешно выявил недостаточно изученные рынки, оптимизировал распределение ресурсов и точно спрогнозировал потребительские тенденции, приняв более 90% успешных решений".
И никаких конфликтов, да???? 😅
Успехи искусственного интеллекта на сегодняшний день включают:
- определение сильной и реалистичной бизнес-стратегии
- приоритезацию идей
- предоставление ключевых исследований для переговоров по внедрению их медицинского искусственного интеллекта
- выбор ОАЭ в качестве первоначального целевого рынка
- ежедневная работа с искусственным интеллектом для всех бизнес-процессов
Миссия Hunna состоит в том, чтобы использовать возможности искусственного интеллекта, обеспечивая при этом безопасность и подотчетность за счет постоянного контроля со стороны человека.
«Наш генеральный директор по искусственному интеллекту не полностью автоматизирован, но мы рассматриваем это как силу, а не слабость. По этой причине мы считаем оправданным присвоить системе звание генерального директора, поскольку в конечном счете все решает алгоритм, даже несмотря на то, что в алгоритме есть человеческий компонент. Назначение IndigoVX генеральным директором - это не просто присвоение системе названия, речь идет о частичной автоматизации роли главного исполнительного директора, который будет руководить деятельностью компании в целом.» ( https://www.asiaone.com/business/first-ai-ceo-europe-revolutionizes-leadership-using-human-supervision-safety)
👀
Hunna (https://hunna.app ), стартап HealthTech со штаб-квартирой в Великобритании, представил первого ИИ СЕО в Европе.
Компания тестировала систему искусственного интеллекта IndigoVX в течение 12 месяцев, чтобы обеспечить безопасность и соответствие законодательству, прежде чем объявить о своем повышении до должности генерального директора.
"Я ушел с поста генерального директора в июле, потому что верю, что искусственный интеллект, управляемый людьми, может превзойти меня", - сказал соучредитель Ахмед Лазем. " AI нас не подвел".
"Система искусственного интеллекта IndigoVX неизменно превосходила наши ожидания - она поразила нас", - говорит доктор Кайс Дюкс, технический директор и соучредитель Hunna Technology.
"AI в должности СЕО успешно выявил недостаточно изученные рынки, оптимизировал распределение ресурсов и точно спрогнозировал потребительские тенденции, приняв более 90% успешных решений".
И никаких конфликтов, да???? 😅
Успехи искусственного интеллекта на сегодняшний день включают:
- определение сильной и реалистичной бизнес-стратегии
- приоритезацию идей
- предоставление ключевых исследований для переговоров по внедрению их медицинского искусственного интеллекта
- выбор ОАЭ в качестве первоначального целевого рынка
- ежедневная работа с искусственным интеллектом для всех бизнес-процессов
Миссия Hunna состоит в том, чтобы использовать возможности искусственного интеллекта, обеспечивая при этом безопасность и подотчетность за счет постоянного контроля со стороны человека.
«Наш генеральный директор по искусственному интеллекту не полностью автоматизирован, но мы рассматриваем это как силу, а не слабость. По этой причине мы считаем оправданным присвоить системе звание генерального директора, поскольку в конечном счете все решает алгоритм, даже несмотря на то, что в алгоритме есть человеческий компонент. Назначение IndigoVX генеральным директором - это не просто присвоение системе названия, речь идет о частичной автоматизации роли главного исполнительного директора, который будет руководить деятельностью компании в целом.» ( https://www.asiaone.com/business/first-ai-ceo-europe-revolutionizes-leadership-using-human-supervision-safety)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👀4🔥3