Американские фирмы связывают ESG с заработной платой руководителей

Американские компании все чаще привязывают ESG к заработной плате руководителей - шаг, который, несмотря на широко распространенную негативную реакцию ESG, сигнализирует о продолжающемся широком признании движения среди корпоративной элиты.

Новость исходит от глобальной юридической фирмы Shearman & Sterling. Последний опрос членов СД и руководителей показал, что все большее число крупнейших организаций Америки связывают прогресс ESG с тем, сколько платят ее руководителям.

Кроме того, опрос также обнаружил растущий аппетит к:

📍Раскрытию информации о разнообразии и инклюзивности, хотя остаются значительные вопросы

📍Работе с набором и удержанием сотрудников

📍Кибербезопасности

#СД #ESG